柏甲紅企業(yè)管理有限公司
服務(wù)分類
  • 柏甲紅財(cái)稅
    公司注冊商標(biāo)注冊logo設(shè)計(jì)記賬報(bào)稅個(gè)體戶管家
    公司注冊
    商標(biāo)注冊
    logo設(shè)計(jì)
    記賬報(bào)稅
    個(gè)體戶管家
  • 柏甲紅安全服務(wù)
    安全評(píng)價(jià)雙重預(yù)防機(jī)制應(yīng)急預(yù)案咨詢安全生產(chǎn)培訓(xùn)安全動(dòng)漫培訓(xùn)
    安全評(píng)價(jià)
    雙重預(yù)防機(jī)制
    應(yīng)急預(yù)案咨詢
    安全生產(chǎn)培訓(xùn)
    安全動(dòng)漫培訓(xùn)
  • 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
    安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)托管
    安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
    安全生產(chǎn)托管
  • 開發(fā)園區(qū)安全規(guī)劃
    開發(fā)園區(qū)安全規(guī)劃安全體驗(yàn)館
    開發(fā)園區(qū)安全規(guī)劃
    安全體驗(yàn)館
  • 安全隱患檢查
    安全隱患檢查
    安全隱患檢查
  • 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
    企業(yè)官網(wǎng)建設(shè)在線商城建設(shè)微信小程序建設(shè)
    企業(yè)官網(wǎng)建設(shè)
    在線商城建設(shè)
    微信小程序建設(shè)
  • 限時(shí)有禮
 
資訊

山東省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)全省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案的通知 魯應(yīng)急發(fā)〔2024〕6號(hào)

1
發(fā)表時(shí)間:2024-02-26 16:57

山東省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)全省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案的通知

魯應(yīng)急發(fā)〔2024〕6號(hào)

各市應(yīng)急管理局,中央駐魯和省屬有關(guān)企業(yè):

為扎實(shí)開展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),省應(yīng)急管理廳組織制定了《山東省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案》《山東省非煤礦山安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案》《山東省工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

?

山東省應(yīng)急管理廳????????

2024年2月23日????????

?

山東省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案

(2024—2026年)

?

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神,全面落實(shí)省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署,進(jìn)一步夯實(shí)全省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),根據(jù)應(yīng)急管理部《化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案(2024—2026年)》和省政府安委會(huì)《山東省安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案(2024—2026年)》,結(jié)合全省化工行業(yè)安全生產(chǎn)整治提升專項(xiàng)行動(dòng),制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

通過三年治本攻堅(jiān),鞏固和深化全省化工行業(yè)安全生產(chǎn)整治提升專項(xiàng)行動(dòng)成效。以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn),進(jìn)一步健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控、排查整治、監(jiān)管執(zhí)法、源頭治理、責(zé)任落實(shí)“五大體系”;進(jìn)一步提高重大安全風(fēng)險(xiǎn)防控、重大事故隱患整治能力水平,夯實(shí)化工產(chǎn)業(yè)、化工園區(qū)安全發(fā)展基礎(chǔ),提升企業(yè)本質(zhì)安全水平、信息化智能化管控水平;實(shí)現(xiàn)化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型,有效遏制各類事故發(fā)生,堅(jiān)決杜絕有較大社會(huì)影響的事故發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、主要任務(wù)

(一)突出抓好企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)體系建設(shè)

1.強(qiáng)力實(shí)施企業(yè)主體責(zé)任量化提升工程。緊緊圍繞基礎(chǔ)保障“四到位”、重點(diǎn)環(huán)節(jié)“五從嚴(yán)”、失管失責(zé)“六必究”,指導(dǎo)督促企業(yè)按照全省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)8類人員的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單編制指南,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,修訂完善本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單,健全內(nèi)部考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,明確標(biāo)準(zhǔn)、方法和獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)格崗位責(zé)任制監(jiān)督檢查。常態(tài)化開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“述職評(píng)議”,組織對企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂和落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)。依據(jù)應(yīng)急管理部新修訂的《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,組織全省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng),嚴(yán)格定級(jí)組織和評(píng)審過程把關(guān),開展工作質(zhì)量抽查,并將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估定級(jí)與危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)分級(jí)分類工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。2024年年底前,全省涉及一級(jí)重大危險(xiǎn)源企業(yè)全部達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化;2025年年底前,涉及二級(jí)重大危險(xiǎn)源企業(yè)全部達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化;2026年年底前,推進(jìn)石油天然氣企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與HSE管理體系一體化建設(shè)。

3.深入開展安全文化建設(shè)活動(dòng)。制定出臺(tái)《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全文化建設(shè)工作指南》《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)估指南》,培育典型示范企業(yè),指導(dǎo)、規(guī)范和引領(lǐng)企業(yè)全面開展安全文化建設(shè)工作。將企業(yè)安全文化建設(shè)工作納入危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行量化評(píng)估,一體化推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化建設(shè)。

4.深入開展企業(yè)“三基”“三紀(jì)”落實(shí)落細(xì)活動(dòng)。制定出臺(tái)《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)“三基”“三紀(jì)”工作指南》,指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)抓基層、打基礎(chǔ)、練基本功,抓勞動(dòng)紀(jì)律、操作紀(jì)律和工藝紀(jì)律。選擇培育典型示范企業(yè),引領(lǐng)帶動(dòng)所有企業(yè)抓好“三基三紀(jì)”,推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制“最后一公里”落實(shí)。

(二)嚴(yán)密防控重大安全風(fēng)險(xiǎn)

5.開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查和專家指導(dǎo)服務(wù)。堅(jiān)持重大危險(xiǎn)源“消地協(xié)作”督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源企業(yè)安全專項(xiàng)檢查細(xì)則(試行)》,每年開展一次綜合檢查和若干次專項(xiàng)檢查,常態(tài)化開展重大危險(xiǎn)源線上巡查,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全包保責(zé)任和安全風(fēng)險(xiǎn)承諾公告制度。健全高危細(xì)分領(lǐng)域“2+X”風(fēng)險(xiǎn)管控和專家指導(dǎo)服務(wù)工作機(jī)制,每年對硝酸銨、硝化企業(yè)開展專家指導(dǎo)服務(wù),針對事故多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)治理;2024年年底前,完成過氧化氫、合成氨和環(huán)氧乙烷、環(huán)氧丙烷企業(yè)診斷檢查和專家指導(dǎo)服務(wù)。嚴(yán)密防控老舊裝置安全風(fēng)險(xiǎn),每年開展新增老舊裝置排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和“一裝置一策”整改,推動(dòng)建立老舊裝置安全運(yùn)行技術(shù)保障體系,淘汰不符合要求的老舊裝置。2025年年底前,現(xiàn)有老舊裝置在冊問題隱患全部整改銷號(hào);2026年年底前,老舊裝置關(guān)鍵動(dòng)、靜設(shè)備完成改造提升。

6.開展油氣儲(chǔ)存和液化烴儲(chǔ)罐區(qū)安全專項(xiàng)治理。組織所有油氣儲(chǔ)存企業(yè)對照《油氣儲(chǔ)存企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估細(xì)則(試行)》開展自查自改,各級(jí)應(yīng)急管理部門進(jìn)行抽查。企業(yè)自身力量不足的要聘請外部高水平專家參加,確保評(píng)估工作質(zhì)量。2024年年底前,中小油氣儲(chǔ)存企業(yè)全部完成視頻監(jiān)控、氣體檢測、緊急切斷“三個(gè)系統(tǒng)”配備應(yīng)用不到位問題整改。對城市建成區(qū)安全距離不足、人口密集區(qū)高風(fēng)險(xiǎn)油氣庫分類實(shí)施改造、搬遷或關(guān)閉。推動(dòng)化學(xué)品儲(chǔ)罐集中連片區(qū)開展整體性安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,落實(shí)有針對性的防控措施,實(shí)施一體化安全管理。嚴(yán)格落實(shí)《化工企業(yè)液化烴儲(chǔ)罐區(qū)安全管理規(guī)范》《化工企業(yè)可燃液體常壓儲(chǔ)罐區(qū)安全管理規(guī)范》,新建儲(chǔ)罐區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范要求,建成時(shí)間長、安全風(fēng)險(xiǎn)高的液化烴儲(chǔ)罐區(qū)、常壓儲(chǔ)罐實(shí)施改造提升。加強(qiáng)先進(jìn)適用裝備配備與技戰(zhàn)術(shù)研究,提升大型儲(chǔ)罐火災(zāi)事故應(yīng)急處置水平。

7.開展煙花爆竹和非法違法“小化工”專項(xiàng)整治。2024年年底前,組織開展煙花爆竹批發(fā)企業(yè)安全許可“回頭看”,對照《煙花爆竹工程設(shè)計(jì)安全標(biāo)準(zhǔn)》(GB 50161—2022),核查企業(yè)的安全生產(chǎn)條件,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。推廣煙花爆竹批發(fā)企業(yè)與零售店(點(diǎn))自愿自主連鎖經(jīng)營模式,落實(shí)安全管理責(zé)任,有效提升經(jīng)營安全管理水平。始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢,全面摸排非法違法“小化工”和煙花爆竹非法生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)輸行為,健全常態(tài)化聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制,對非法違法行為“露頭就打”、絕不姑息,充分利用大數(shù)據(jù)監(jiān)控、網(wǎng)格化管理和群眾社會(huì)監(jiān)督等多種手段,定期研判分析,及時(shí)打擊清理。

(三)持續(xù)排查整治重大事故隱患

8.精準(zhǔn)治理重大事故隱患。制定出臺(tái)《山東省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)重大事故隱患排查工作指南》,細(xì)化完善判定方法、范圍和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)等,制作解讀視頻,采取多種形式進(jìn)行培訓(xùn),常態(tài)化開展重大事故隱患排查整治(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每月至少1次帶隊(duì)自查自改)。建立重大事故隱患數(shù)據(jù)庫,區(qū)分靜態(tài)(設(shè)備、周邊安全間距等)和動(dòng)態(tài)(人員素質(zhì)、管理水平等)兩類,2024年年底前,徹底消除靜態(tài)重大隱患,大幅壓減動(dòng)態(tài)重大隱患。將高危作業(yè)場所超過10人(含10人)的,參照重大事故隱患進(jìn)行整治,指導(dǎo)督促企業(yè)進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)高危作業(yè)場所人員數(shù)量限制管控措施,健全完善人員自動(dòng)定位、智能視頻監(jiān)控等信息化系統(tǒng),對人員數(shù)量超限情形自動(dòng)預(yù)警、及時(shí)處置。

9.深化特殊作業(yè)和承包商作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控。依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》和《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施》,編制動(dòng)火、受限空間、高處作業(yè)等八個(gè)特殊作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控指南和清單,全面開展安全教育專題培訓(xùn)。將動(dòng)火、受限空間、高處等特殊作業(yè)和檢維修、帶壓密封、帶壓開孔和承包商作業(yè)作為日常監(jiān)管、執(zhí)法檢查等的必查項(xiàng),集中處理、曝光一批違法違規(guī)行為。嚴(yán)格落實(shí)化工企業(yè)異常工況處置、帶壓密封和帶壓開孔作業(yè)等安全管理規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)重大活動(dòng)和節(jié)日期間“兩禁止、一嚴(yán)控”要求,抓好化工裝置開停車過程安全管理。推動(dòng)企業(yè)有效運(yùn)行特殊作業(yè)信息化審批和全過程視頻監(jiān)控系統(tǒng),高效精準(zhǔn)管控安全風(fēng)險(xiǎn)。組織研究確定低概率、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)清單(如:清罐、切水、倒料等),指導(dǎo)企業(yè)參照特殊作業(yè)進(jìn)行管理。實(shí)施石油天然氣開采特殊作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)和專項(xiàng)治理。

10.深化裝置設(shè)備帶“病”運(yùn)行排查整治。按照《關(guān)于加強(qiáng)化工企業(yè)泄漏管理的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)督促企業(yè)深入開展泄漏危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,進(jìn)行預(yù)防性、周期性泄漏檢測,提高危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏管理水平。推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)設(shè)備完好性管理,開展預(yù)防性維修,保障設(shè)備的安全平穩(wěn)運(yùn)行,杜絕帶“病”運(yùn)行。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)化工企業(yè)環(huán)保設(shè)備設(shè)施安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作的通知》,建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,督促企業(yè)對環(huán)保設(shè)施和項(xiàng)目開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查治理。

(四)強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭管控

11.開展安全許可審批復(fù)核。2024年年底前,組織對2021年以來危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”和2021年以來發(fā)證的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全許可條件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核,發(fā)現(xiàn)未批先建、不符合安全生產(chǎn)許可條件等違法違規(guī)問題立即整改、嚴(yán)肅查處。各市要認(rèn)真落實(shí)涉及“兩重點(diǎn)一重大”(重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化學(xué)品、重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化工工藝、重大危險(xiǎn)源)的危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全審查。

12.嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)口。加快制(修)訂《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則》《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定,對標(biāo)國際國內(nèi)先進(jìn)水平,明確安全生產(chǎn)條件,提高安全準(zhǔn)入門檻,對不符合安全生產(chǎn)條件的,一律不予安全生產(chǎn)許可。根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,制定我省淘汰落后化工技術(shù)和裝備目錄,分期分批淘汰一批安全管理水平低下、工藝技術(shù)落后、不符合規(guī)劃要求的企業(yè),停產(chǎn)整頓一批風(fēng)險(xiǎn)隱患突出、人員素質(zhì)較差的企業(yè),倒逼企業(yè)提高安全生產(chǎn)條件和安全管理能力水平。

(五)提升化工園區(qū)整體安全水平

13.持續(xù)推進(jìn)化工園區(qū)整治提升。圍繞“十有兩禁”工作主線,深入推進(jìn)“一園一策”整治提升,2024年5月底前,化工園區(qū)全部建成安全風(fēng)險(xiǎn)智能化管控平臺(tái);2024年年底前,化工園區(qū)全部實(shí)現(xiàn)封閉化管理,全部達(dá)到較低安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。嚴(yán)格落實(shí)化工園區(qū)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,對發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí)未按期達(dá)到較低安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等情形的園區(qū),暫停化工園區(qū)資格,責(zé)令限期整改,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改仍不合格的,提請省政府取消園區(qū)資格。從2024年起,未達(dá)到較低安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的化工園區(qū)原則上不得擴(kuò)區(qū)。

14.加快化工園區(qū)重大風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目建設(shè)。按照應(yīng)急管理部、財(cái)政部《重點(diǎn)化工產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)重大安全風(fēng)險(xiǎn)防控工作總體方案》要求,2024年6月底前,完成10家化工園區(qū)重大風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目建設(shè)和驗(yàn)收工作,2024年—2026年期間,每年篩選至少5家化工園區(qū)申報(bào)并開展重大安全風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)其他化工園區(qū)參照國家制定的重大風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求,建設(shè)完善安全風(fēng)險(xiǎn)智能化管控平臺(tái)、易燃易爆有毒有害氣體泄漏監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備及危險(xiǎn)化學(xué)品安全預(yù)防控制體系。

(六)加快提升本質(zhì)安全水平

15.深入推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化無人”。按照國家及省有關(guān)規(guī)定要求,采取典型示范引路、專家指導(dǎo)服務(wù)、改造成效評(píng)估等措施,強(qiáng)力推進(jìn)安全技術(shù)改造。2024年6月底前,硝化工藝完成全流程自動(dòng)化改造;2024年12月底前,氯化、氟化、重氮化、過氧化工藝完成全流程自動(dòng)化改造。2024年5月底前,具有爆炸風(fēng)險(xiǎn)化工裝置及設(shè)施的人員損傷范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)無人化操作;2024年12月底前,涉及的物料具有甲乙類火災(zāi)危險(xiǎn)性、中毒窒息危險(xiǎn)性等并可能造成人身傷害的高危作業(yè)場所基本實(shí)現(xiàn)無人化操作。推廣應(yīng)用智能機(jī)器人巡檢、智能視頻監(jiān)控、在線檢測監(jiān)控等先進(jìn)技術(shù)裝備,試點(diǎn)拓展應(yīng)用場景,2026年年底前,構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的罐區(qū)、倉庫等重點(diǎn)裝置設(shè)施基本完成智能巡檢應(yīng)用工作。

16.全面推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)裝備。分批制定出臺(tái)化工行業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)工藝裝備目錄,指導(dǎo)企業(yè)積極采用精細(xì)化工連續(xù)流微反應(yīng)器、自動(dòng)灌裝和緊急切斷系統(tǒng)、大型設(shè)備遠(yuǎn)程診斷監(jiān)測系統(tǒng)等先進(jìn)安全技術(shù)裝備。2024年年底前,硝化工藝企業(yè)全部應(yīng)用微通道、管式反應(yīng)器等先進(jìn)技術(shù)裝備;2025年年底前,反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工藝危險(xiǎn)度3級(jí)及以上的其他高危工藝企業(yè)全部應(yīng)用微通道、管式反應(yīng)器等新裝備、新技術(shù)。

(七)提升信息化智能化管控水平

17.優(yōu)化升級(jí)山東省危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)字化管控系統(tǒng)。持續(xù)提升系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警能力,深化企業(yè)特殊作業(yè)全過程信息化管理、人員自動(dòng)定位、智能視頻監(jiān)控等系統(tǒng)應(yīng)用,2025年6月底前,推動(dòng)所有重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)工藝裝置、重點(diǎn)化工過程安全管理要素監(jiān)測監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)接入數(shù)字化管控系統(tǒng),確保信息化系統(tǒng)管用好用實(shí)用。

18.深化拓展信息化技術(shù)應(yīng)用場景。2024年年底前,鞏固深化雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,推動(dòng)涉及高危工藝的化工企業(yè)建成應(yīng)用雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化系統(tǒng),優(yōu)化大型油氣儲(chǔ)存企業(yè)智能化管控平臺(tái)功能。持續(xù)深化“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+危化安全生產(chǎn)”試點(diǎn),拓展安全教育培訓(xùn)、承包商管理、變更管理、設(shè)備完好性管理等應(yīng)用場景,建設(shè)一批示范工程,開展陸上石油安全智慧井隊(duì)站場建設(shè),推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級(jí)。

(八)進(jìn)一步提升安全監(jiān)管效能

19.建立分級(jí)分類監(jiān)管長效機(jī)制。調(diào)整優(yōu)化《山東省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)評(píng)估分級(jí)指南(試行)》,組織企業(yè)每年聘請高水平專家隊(duì)伍開展一次對標(biāo)自評(píng),推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理、安全操作、設(shè)備完好性管理、作業(yè)許可等化工過程安全管理能力持續(xù)提升。2026年年底前,指導(dǎo)督促80%以上的企業(yè)達(dá)到“藍(lán)”色、“黃”色等級(jí)。落實(shí)動(dòng)態(tài)評(píng)估分級(jí)分類監(jiān)管措施,按照“夯實(shí)鞏固藍(lán)色、規(guī)范提升黃色、幫扶管控橙色、整治淘汰紅色”的原則實(shí)施差異化、精細(xì)化分類監(jiān)管,對“紅”色等級(jí)企業(yè)依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,對“橙”色等級(jí)企業(yè)每半年至少進(jìn)行1次全面執(zhí)法檢查,并派員進(jìn)行指導(dǎo)幫扶,對“黃”“藍(lán)”色等級(jí)企業(yè)實(shí)行“雙隨機(jī)、一公開”或“四不兩直”抽查檢查。

20.全面提升人員專業(yè)素質(zhì)能力。嚴(yán)密組織實(shí)施企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格年度再培訓(xùn),著力提升主要負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和安全領(lǐng)導(dǎo)力。2024年年底前,完成首輪危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程,對危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員和班組長等重點(diǎn)對象全覆蓋、高質(zhì)量培訓(xùn)。2026年年底前,組織對市、縣級(jí)(含化工園區(qū))危險(xiǎn)化學(xué)品、石油天然氣開采安全監(jiān)管人員實(shí)施全覆蓋培訓(xùn)。推進(jìn)化工園區(qū)實(shí)訓(xùn)基地和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全培訓(xùn)空間建設(shè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系,推動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)安全培訓(xùn)空間互補(bǔ),提升從業(yè)人員安全技能,嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)知識(shí)、管理能力考核。

三、保障措施

(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各市、縣(市、區(qū))要將全省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)作為化工行業(yè)安全生產(chǎn)整治提升專項(xiàng)行動(dòng)的深化和鞏固,統(tǒng)籌謀劃工作目標(biāo)、任務(wù)和措施,分兩個(gè)階段推進(jìn)實(shí)施。2025年6月底前,高質(zhì)量完成專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法并有效推廣,基本完成治本攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù);2026年年底前,鞏固提升化工整治專項(xiàng)行動(dòng)成效,全面完成治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)任務(wù)。

(二)強(qiáng)化支撐保障。各市、縣(市、區(qū))要結(jié)合本地區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)特點(diǎn),突出重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制和“兩人一企”常態(tài)化駐點(diǎn)監(jiān)督的作用,協(xié)調(diào)有關(guān)方面制定相應(yīng)的優(yōu)惠扶持政策,從項(xiàng)目準(zhǔn)入、財(cái)政、信貸、技術(shù)服務(wù)、科技創(chuàng)新等方面加大支持力度,引導(dǎo)支持鼓勵(lì)企業(yè)積極開展安全生產(chǎn)技術(shù)改造、自動(dòng)化控制系統(tǒng)建設(shè)、智能化信息化水平提升、先進(jìn)安全科技成果運(yùn)用等,提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

(三)強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。各市要每年組織對陸上石油重點(diǎn)井場站場開展一次全覆蓋執(zhí)法檢查,持續(xù)開展化學(xué)品登記和鑒定分類監(jiān)管執(zhí)法,涉及“兩重點(diǎn)一重大”的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)2025年底前實(shí)現(xiàn)一輪全覆蓋執(zhí)法檢查。聚焦重大隱患排查整治,實(shí)施精準(zhǔn)執(zhí)法,對于“零處罰”、“只檢查不處罰”、處罰條款落實(shí)不到位的,進(jìn)行約談通報(bào),提升行政處罰效能。強(qiáng)化事故調(diào)查追責(zé)問責(zé),加大行刑銜接力度,對性質(zhì)惡劣、社會(huì)影響大、沖擊人民安全感的事故以及瞞報(bào)謊報(bào)事故,按規(guī)定提級(jí)調(diào)查。

(四)抓好督導(dǎo)落實(shí)。各市、縣(市、區(qū))要加強(qiáng)督促、指導(dǎo)、檢查,不斷創(chuàng)新工作方法,及時(shí)總結(jié)固化制度措施,增強(qiáng)抓落實(shí)的科學(xué)化、專業(yè)化水平。要將治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)納入高質(zhì)量發(fā)展績效考核,加大考核權(quán)重,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,對成績突出的集體和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要及時(shí)宣傳推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法,推動(dòng)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)深入扎實(shí)有效開展。


?

山東省非煤礦山安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案

(2024—2026年)

?

根據(jù)《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》《礦山安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案(2024—2026年)》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》《山東省安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案(2024—2026年)》等部署要求,結(jié)合全省非煤礦山安全生產(chǎn)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神為指引,聚焦“兩個(gè)根本”要求,緊密圍繞擰緊壓實(shí)落細(xì)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“一件事”,利用3年時(shí)間持續(xù)開展6大整治提升行動(dòng),全力落實(shí)33項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)90條措施要求,系統(tǒng)解決制約非煤礦山安全發(fā)展的“法治觀念淡薄、紅線意識(shí)不強(qiáng)、基層基礎(chǔ)薄弱、責(zé)任懸空倒掛、落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)、冒險(xiǎn)蠻干屢禁不止”等基礎(chǔ)性根源性問題,推動(dòng)安全治理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型,以實(shí)際成效體現(xiàn)“兩個(gè)至上”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二、工作目標(biāo)

通過三年治本攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo):

(一)法治觀念紅線意識(shí)知行統(tǒng)一。深耕厚植“遵法守規(guī)光榮、冒險(xiǎn)蠻干可恥”為核心的企業(yè)安全文化,“七假五超四不三瞞三違兩包”違法違規(guī)行為得到有效治理,基本實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

(二)安全管理責(zé)任體系科學(xué)高效。精準(zhǔn)化系統(tǒng)性建立健全以“安全目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、管控措施、分級(jí)考核、信息化管理”為核心的六位一體安全管理責(zé)任體系,全鏈條落實(shí)主要負(fù)責(zé)人到一線人員的崗位責(zé)任,做到人人知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé),以源頭防控風(fēng)險(xiǎn)保障安全治理模式向事前預(yù)防成功轉(zhuǎn)型。

(三)信息化智能化建設(shè)提質(zhì)增效。非煤礦山安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警綜合管理系統(tǒng)升級(jí)擴(kuò)能,政企雙方使用率達(dá)100%,管理效能提高80%以上。通過“機(jī)械化自動(dòng)化智能化”為核心的智能礦山建設(shè),大型礦山作業(yè)人員下降15%、中小型礦山下降10%。

(四)安全監(jiān)管監(jiān)督效能充分發(fā)揮。常態(tài)化開展調(diào)查研究,關(guān)注終端、接觸末梢,找準(zhǔn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn),總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),持續(xù)提高風(fēng)險(xiǎn)隱患排查質(zhì)量,切實(shí)提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的強(qiáng)烈意愿、能力水平,堅(jiān)持政企“雙向奔赴、親清統(tǒng)一”,把問題隱患解決在基層一線。

(五)生產(chǎn)安全責(zé)任事故持續(xù)下降。常態(tài)化開展隱蔽致災(zāi)因素排查治理和重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零,杜絕重大以上生產(chǎn)安全事故,持續(xù)減少一般事故,以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。

三、主要任務(wù)

(一)實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)量化提升行動(dòng)

企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)量化提升行動(dòng),貫穿安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)全過程。礦山及上級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要以雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)運(yùn)行為抓手,持續(xù)改進(jìn)抓基層基礎(chǔ)、抓崗位職責(zé)、抓終端末梢的措施,通過三年聚力抓實(shí)以下13項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)50條措施量化提升,喚醒全員遵法守規(guī)意識(shí),激發(fā)其履職盡責(zé)內(nèi)生動(dòng)力,厚植“遵法守規(guī)光榮、冒險(xiǎn)蠻干可恥”為核心的安全文化,做到“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。

1.系統(tǒng)性重構(gòu)安全管理制度和責(zé)任體系。主要負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化“制度管人、流程管事、文化管心”的管理理念,以深化雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),系統(tǒng)性重構(gòu)以“安全目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、管控措施、分級(jí)考核、信息化管理”為核心的六位一體全員安全制度責(zé)任體系,確保結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容完整,相互銜接、有效協(xié)同,切實(shí)提高針對性、科學(xué)性和系統(tǒng)性,保障“機(jī)構(gòu)、人員、制度、職責(zé)、措施、考核”等真正服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。務(wù)必抓實(shí)抓細(xì)6項(xiàng)工作:

(1)系統(tǒng)性檢視查找短板盲區(qū)。2024年起,每年4月底前,礦山“五職”礦長和安全總監(jiān)要按照“三管三必須”要求,組織分管部門、車間、班組主要負(fù)責(zé)人,系統(tǒng)查擺在“機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、職責(zé)分工、管控措施、應(yīng)急處置、考核標(biāo)準(zhǔn)、信息化管理”等方面存在的短板、漏洞和盲區(qū),著力從“思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)、長效實(shí)效”四個(gè)維度進(jìn)行“大反思、大討論”,逐項(xiàng)建立問題臺(tái)賬,研究制定“立改廢”清單。

(2)系統(tǒng)性提高管理制度建設(shè)質(zhì)量。2024年起,每年5月底前,“五職”礦長和安全總監(jiān)要組織分管部門、車間、班組主要負(fù)責(zé)人立足既定的安全、績效等目標(biāo),對照問題清單逐一整改“機(jī)構(gòu)設(shè)置不合法或不合理,人員配備不合規(guī)或量少質(zhì)弱,規(guī)章制度假大空,部門職責(zé)不清晰,績效考核不標(biāo)準(zhǔn)不精準(zhǔn),信息化工具不想用”等問題,系統(tǒng)性健全完善真正服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營全過程的全鏈條安全管理制度體系,切實(shí)增強(qiáng)剛性約束,層層審核后由主要負(fù)責(zé)人簽批實(shí)施,做到靠制度管人。

(3)建立明確清晰的崗位職責(zé)清單。①逐級(jí)逐人劃分責(zé)任。礦山領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任分工做到條塊結(jié)合、協(xié)同發(fā)力;部門人員責(zé)任分工做到職責(zé)明確、范圍清晰,經(jīng)礦山分管負(fù)責(zé)人審核確認(rèn);車間、班組人員分工做到量才使用,既要突出關(guān)鍵崗位又要橫到邊、縱到底、全覆蓋,經(jīng)上級(jí)部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)。②逐崗位制定職責(zé)清單。全員職責(zé)清單要做到責(zé)任事項(xiàng)具體,崗位名稱準(zhǔn)確,責(zé)任人、直接管理人和工作(作業(yè))地點(diǎn)明確并據(jù)實(shí)及時(shí)調(diào)整崗位職責(zé)清單,保障責(zé)任到部門、到車間、到班組、到人頭,做到人人知責(zé)明責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)清單經(jīng)分管負(fù)責(zé)人審簽后提交安全管理部門。③建立全員責(zé)任制清單。安全總監(jiān)要組織力量對照法律法規(guī)和本企業(yè)既定的安全、績效等目標(biāo),逐一審核各部門提報(bào)的職責(zé)清單,防止出現(xiàn)新的漏洞及盲區(qū),匯總形成全員責(zé)任制清單,嵌入條塊管理流程,報(bào)主要負(fù)責(zé)人審簽執(zhí)行。

(4)高質(zhì)量做實(shí)全員崗位管控措施清單。崗位職責(zé)清單規(guī)定出“誰來干、干什么”,“怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)”則是人人做到履職盡責(zé)的基礎(chǔ),更是崗位管控措施清單的核心內(nèi)容。要根據(jù)《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理細(xì)則(暫行)》的相關(guān)要求,分專業(yè)、分崗位、分工種做實(shí)做細(xì)管理崗位和作業(yè)崗位的措施清單,結(jié)合規(guī)章制度逐級(jí)、逐項(xiàng)制定考核標(biāo)準(zhǔn),形成切實(shí)可行、全面、有效、嚴(yán)謹(jǐn)且確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的全員崗位風(fēng)險(xiǎn)管控措施,堅(jiān)決根除問題屢查屢有等頑疾。特別是當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)和環(huán)境發(fā)生變化,要及時(shí)調(diào)整崗位措施清單?!耙蝗硕鄭彙币饙徶贫ù胧┣鍐危瑘?jiān)決避免出現(xiàn)一張清單“管多崗”的問題。2024年5月底前,將管理制度、全員責(zé)任制清單和崗位管控措施清單更新至省非煤礦山監(jiān)測預(yù)警綜合管理系統(tǒng)并動(dòng)態(tài)維護(hù)。

(5)持續(xù)改進(jìn)提升制度和責(zé)任體系質(zhì)量。2024年6月底前,安全總監(jiān)要依據(jù)《山東省非煤礦山雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)運(yùn)行質(zhì)量考核清單》,牽頭組織開展一次全員崗位責(zé)任落實(shí)情況考核,監(jiān)督各部門、車間、班組進(jìn)一步完善安全管理責(zé)任體系,打通安全責(zé)任和制度措施在全員崗位落實(shí)的最后“1米”。12月底,以雙重預(yù)防機(jī)制為核心的安全管理制度責(zé)任體系有效實(shí)施并持續(xù)改進(jìn),全鏈條落實(shí)主要負(fù)責(zé)人到一線人員的責(zé)任,以高標(biāo)準(zhǔn)的過程質(zhì)量管控,保障實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。2025年起,“五職”礦長和安全總監(jiān)要組織分管部門、車間、班組主要負(fù)責(zé)人要依據(jù)《山東省非煤礦山雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)運(yùn)行質(zhì)量考核清單》,每月開展1次全員崗位責(zé)任落實(shí)情況考核,督促分管負(fù)責(zé)人持續(xù)完善安全管理制度責(zé)任體系。

(6)持續(xù)擴(kuò)大信息化管理覆蓋面。2024年底前,單班下井超30人的地下礦山和大型露天礦山,全部使用移動(dòng)終端APP運(yùn)行雙重預(yù)防機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全員崗位風(fēng)險(xiǎn)從發(fā)現(xiàn)到治理結(jié)果的全程可視化追溯;2025年底前,其余礦山全部使用移動(dòng)終端APP運(yùn)行雙重預(yù)防機(jī)制,徹底打通全省非煤礦山全員責(zé)任落實(shí)的“最后一公里”;2026年底前,安全治理向事前預(yù)防成功轉(zhuǎn)型,深耕厚植“遵法守規(guī)光榮、冒險(xiǎn)蠻干可恥”為核心的企業(yè)安全文化,拓展延伸獨(dú)具特色的企業(yè)文化。

2.以精準(zhǔn)培訓(xùn)提高全員安全素養(yǎng)。“五職”礦長和安全總監(jiān)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”培訓(xùn)責(zé)任,保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕“三違”行為。2025年起,每年3月底前,要完善培訓(xùn)計(jì)劃、考試題庫和實(shí)操考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),公布師帶徒名單。突出4項(xiàng)重點(diǎn):

(1)強(qiáng)化需求調(diào)查,分崗位建立題庫。2024年5月底前,“五職”礦長要結(jié)合省非煤礦山風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警管理系統(tǒng)提供的隱患分析結(jié)果和日常管理中發(fā)現(xiàn)的違章問題,按照“管什么、學(xué)什么”“干什么、會(huì)什么”“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,各自提出分管部門、車間和班組人員的培訓(xùn)需求,據(jù)實(shí)編制崗位考試題庫和操作人員實(shí)操考試標(biāo)準(zhǔn)。2025年起,每年至少更新一次。

(2)優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)“師帶徒”制度。安全總監(jiān)要依據(jù)培訓(xùn)實(shí)際需求,統(tǒng)籌制定本企業(yè)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、崗位試題庫和實(shí)操考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)計(jì)劃和考試題庫要充分體現(xiàn)精準(zhǔn)性、適應(yīng)性和科學(xué)性,經(jīng)逐級(jí)審核后,由主要負(fù)責(zé)人簽批實(shí)施。對新取得特種作業(yè)資格證和新入職人員,“五職”礦長負(fù)責(zé)指定師傅并跟班學(xué)習(xí)至少4個(gè)月,經(jīng)師傅考核合格后方可獨(dú)立上崗。

(3)嚴(yán)控過程管理,實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)。安全總監(jiān)要組織安全管理人員嚴(yán)抓實(shí)施過程中的每個(gè)具體細(xì)節(jié),特別要抓細(xì)抓實(shí)每一課“誰來講、講什么、考什么”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審核和監(jiān)督,綜合運(yùn)用精準(zhǔn)培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲等手段,根除冒險(xiǎn)蠻干、習(xí)慣性違章作業(yè)等突出問題。用好反面“典型教材”,提高從業(yè)人員守法意識(shí)。2024年底,“遵法守規(guī)光榮、冒險(xiǎn)蠻干可恥”理念在全員崗位得到落實(shí)。

(4)持續(xù)精準(zhǔn)“滴灌”,鍛造“四個(gè)”能力。充分運(yùn)用車間例會(huì)、班前會(huì)等形式進(jìn)行經(jīng)常性的教育培訓(xùn),持續(xù)提升全員安全素養(yǎng)。2025年底,崗位風(fēng)險(xiǎn)管控能力和應(yīng)急處置能力明顯提高。2026年底,全員具備“崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控措施制定、突發(fā)事件處置、自救互救逃生”的能力,“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”成為習(xí)慣。

3.健全完善全鏈條生產(chǎn)技術(shù)管理體系。2024年5月底前,企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)規(guī)模、采掘工藝等特點(diǎn),嚴(yán)格按照規(guī)定配備具有相應(yīng)資格、技術(shù)能力和數(shù)量的“五職礦長”、“五科”專職技術(shù)人員和特種作業(yè)人員,建立以總工程師為核心的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì),逾期的一律停產(chǎn)整頓。抓實(shí)以下5項(xiàng)重點(diǎn):

(1)科學(xué)制定采掘計(jì)劃。保障采掘接續(xù)和三級(jí)礦量平衡,完善重點(diǎn)工程、關(guān)鍵線路施工的技術(shù)和安全措施。

(2)嚴(yán)格單體工程設(shè)計(jì)。認(rèn)真落實(shí)“一工程一設(shè)計(jì)和安全確認(rèn)”制度,對未設(shè)計(jì)或不按設(shè)計(jì)生產(chǎn)、安全確認(rèn)制度落實(shí)不徹底的,要立即停止采掘作業(yè)活動(dòng),嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任,確保無設(shè)計(jì)不施工、未確認(rèn)不生產(chǎn)。

(3)規(guī)范安全技術(shù)交底。按照“誰設(shè)計(jì)、誰負(fù)責(zé),誰組織、誰培訓(xùn)”的原則,層層落實(shí)安全技術(shù)措施審核、交底及培訓(xùn),特別是車間和班組兩級(jí)要在施工前,務(wù)必對全體施工人員進(jìn)行充分安全技術(shù)交底和安全培訓(xùn),做好勞動(dòng)組織和人員配置等工作,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

(4)動(dòng)態(tài)更新圖紙資料。生產(chǎn)礦山應(yīng)每3個(gè)月更新一次與現(xiàn)場實(shí)際相符的紙質(zhì)現(xiàn)狀圖,基建礦山應(yīng)每月更新一次與現(xiàn)場實(shí)際相符的紙質(zhì)現(xiàn)狀圖,且均由主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)、備查。

(5)加強(qiáng)安全班組建設(shè)。常態(tài)化開展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng),加強(qiáng)“反三違”教育,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲,激發(fā)班組人員安全生產(chǎn)的內(nèi)生動(dòng)力和主動(dòng)性,做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班”。

4.切實(shí)提高隱蔽致災(zāi)因素普查治理質(zhì)量。礦山企業(yè)特別是地下礦山開采必須堅(jiān)持地質(zhì)先行、工程治理。突出3項(xiàng)重點(diǎn):

(1)化解存量。2024年5月底前,隱蔽致災(zāi)因素普查不清不實(shí)的礦山,要綜合采取物探、鉆探、化探等相互印證的工程措施,重新組織隱蔽致災(zāi)因素普查,全面查清含水體、地質(zhì)構(gòu)造、采空區(qū)、巖石應(yīng)力集中區(qū)域等分布情況,做到有疑必探、先探后掘、先探后采。

(2)提高質(zhì)量。要保障足額的資金投入,常態(tài)化、全覆蓋實(shí)施重大事故隱患排查和隱蔽致災(zāi)因素普查治理,嚴(yán)禁“紙面排查、紙面治理”。2024年起,生產(chǎn)礦山每年9月底前要完成第二年采掘范圍內(nèi)的隱蔽致災(zāi)因素普查;停產(chǎn)礦山復(fù)產(chǎn)前要完成3年采掘范圍內(nèi)隱蔽致災(zāi)因素的普查。對查出的致災(zāi)因素,要嚴(yán)格按照責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”的要求抓實(shí)治理工作,切實(shí)做到超前治理、精準(zhǔn)防控。

(3)風(fēng)險(xiǎn)透明。礦山企業(yè)要把隱蔽致災(zāi)因素普查結(jié)果、整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人和時(shí)限要求等及時(shí)更新至非煤礦山預(yù)警管理系統(tǒng),可視化精準(zhǔn)管理。2025年底,露天轉(zhuǎn)地下開采、采深超800米、水文地質(zhì)條件復(fù)雜等高風(fēng)險(xiǎn)礦山,做到“透明地質(zhì)”管理。2026年底,其他礦山實(shí)現(xiàn)“透明地質(zhì)”管理。

5.常態(tài)化實(shí)施重大事故隱患排查治理。“五職”礦長和安全總監(jiān)要切實(shí)要強(qiáng)化“隱患即事故”理念,持續(xù)保持重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零,凡自查發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)上報(bào)、及時(shí)整改和已調(diào)查處理的,監(jiān)管監(jiān)察部門不再處罰。突出3項(xiàng)重點(diǎn):

(1)常態(tài)化制度化排查。每月組織生產(chǎn)、安全、技術(shù)等部門精干力量至少開展1次橫到邊、縱到底、全要素的重大事故隱患排查,建立臺(tái)賬、跟蹤督辦,形成重大事故隱患排查治理報(bào)告簽字備查。

(2)嚴(yán)格組織調(diào)查處理。要依規(guī)實(shí)施重大事故隱患調(diào)查處理,找準(zhǔn)問題實(shí)質(zhì),加大獎(jiǎng)懲力度,綜合采取通報(bào)、調(diào)崗、辭退等措施,嚴(yán)格責(zé)任追究,做到處罰一個(gè)、警示一批,切實(shí)把重大風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任和措施落到人頭,保障關(guān)鍵工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域(場所)、重點(diǎn)崗位安全措施全鏈條落地見效。

(3)借助技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。技術(shù)力量不足的企業(yè),要聘請專家指導(dǎo)排查治理,堅(jiān)決防止重大事故隱患長期隱藏誘發(fā)事故。

6.持續(xù)提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。企業(yè)要立足于“早”和“小”,強(qiáng)化第一時(shí)間、第一現(xiàn)場應(yīng)急處置,做到早發(fā)現(xiàn)、快處置。突出4項(xiàng)重點(diǎn):

(1)完善預(yù)案和手冊。健全完善礦山斷電、透水、冒頂、著火、墜罐、尾礦庫潰壩、邊坡跨塌和人員轉(zhuǎn)移等應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,優(yōu)化處置手冊,做到有序快速反應(yīng)、有效有力處置。

(2)強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演(訓(xùn))練。要常態(tài)化開展多時(shí)段、實(shí)戰(zhàn)化演(訓(xùn))練,及時(shí)評(píng)估修訂預(yù)案和處置方案,達(dá)到“不提前通知、不設(shè)定腳本、不預(yù)設(shè)場景、不預(yù)設(shè)地點(diǎn)”能夠快速反應(yīng)、高效處置、安全逃生的目的。

(3)嚴(yán)防汛期風(fēng)險(xiǎn)。按照《山東省非煤礦山企業(yè)汛期水害防治工作指導(dǎo)意見》,抓好汛前排查,壓實(shí)防汛責(zé)任,落實(shí)防汛措施,嚴(yán)格執(zhí)行極端天氣停產(chǎn)撤人規(guī)定。要加強(qiáng)尾礦庫調(diào)洪演算和排洪系統(tǒng)檢測,確保在線安全監(jiān)測系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

(4)加強(qiáng)應(yīng)急保障。按照“寧可備而不用、不可用而不備”原則,據(jù)實(shí)增補(bǔ)、更換必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資,確保物資配備到位、隊(duì)伍準(zhǔn)備到位,關(guān)鍵時(shí)刻用得上、能應(yīng)急。

7.以“三化建設(shè)”助力本質(zhì)安全。主要負(fù)責(zé)人要把本質(zhì)安全作為確保安全生產(chǎn)的治本之策,大力推進(jìn)以“減員提質(zhì)增效”為核心的“三化”建設(shè)。重點(diǎn)落實(shí)3項(xiàng)工作:

(1)堅(jiān)持規(guī)劃先行。按照“突出重點(diǎn)、分步推進(jìn)、安全可靠、確保實(shí)效”的原則,5月底前,生產(chǎn)礦山要結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)系統(tǒng)布置等實(shí)際,優(yōu)化完善“三化”建設(shè)三年規(guī)劃和年度方案。新改擴(kuò)建礦山要根據(jù)《金屬非金屬礦山新型適用安全技術(shù)及裝備推廣目錄(第一批)》的要求和礦體賦存條件,將“三化”建設(shè)融入發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)投入、裝備配備等全過程,安全設(shè)施設(shè)計(jì)要在采掘工藝、提升運(yùn)輸、設(shè)施設(shè)備的選擇等方面充分體現(xiàn)先進(jìn)性、適用性和可靠性。2025年起,每年3月底前要調(diào)整更新完善“三化”建設(shè)年度方案。

(2)加大淘汰落后力度。6月底前,凡存在《金屬非金屬礦山禁止使用的設(shè)備及工藝目錄(一、二)》規(guī)定的設(shè)備及工藝的,以及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急管理部、國家礦山安監(jiān)局制定的行政規(guī)范性文件明確礦山嚴(yán)禁使用的設(shè)備、材料或者工藝的,要強(qiáng)制淘汰、徹底清理。

(3)提高自動(dòng)化改造速度。在采掘、支護(hù)、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水等生產(chǎn)環(huán)節(jié)加快自動(dòng)化智能化改造。年底前,采深超過800米或者生產(chǎn)規(guī)模超過30萬噸/年的地下礦山,要全部采用機(jī)械化撬毛作業(yè);2025年底前,中小型礦山要完成鑿巖、撬毛、支護(hù)、鏟裝、運(yùn)輸?shù)葯C(jī)械化改造;2026年底前,大型礦山實(shí)現(xiàn)機(jī)械化連續(xù)作業(yè),人員下降20%左右;中小型礦山實(shí)現(xiàn)鑿巖、撬毛、支護(hù)、鏟裝、運(yùn)輸?shù)葯C(jī)械化作業(yè),人員下降15%左右。

8.著力提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警能力。企業(yè)要根據(jù)新頒布的《非煤礦山企業(yè)安全管理信息化建設(shè)基本規(guī)范(DB37/T4683—2023)》,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)的深度應(yīng)用,提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警能力。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作:

(1)制定規(guī)劃。統(tǒng)籌研究制定可持續(xù)的安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警綜合管理信息化建設(shè)三年規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃。2026年做到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警精準(zhǔn)化、安全管理無紙化,以信息化管理提質(zhì)增效,降低勞動(dòng)強(qiáng)度和管理成本,做到風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置。

(2)夯實(shí)基礎(chǔ)。①通信信號(hào)全覆蓋。年底前,地下礦山要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,完成人員定位、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)在采掘區(qū)域、動(dòng)火作業(yè)區(qū)域、井下皮帶機(jī)頭、機(jī)尾、井底車場、信號(hào)硐室、馬頭門、主要生產(chǎn)水平、水泵房等關(guān)鍵地點(diǎn)、重要部位的全覆蓋,做到定位精準(zhǔn)、通信靈敏。②安裝高清攝像機(jī)和圖像智能分析設(shè)備。年底前,地下礦山要按照關(guān)鍵地點(diǎn)、重要部位總量的30%比例,完成高清攝像機(jī)和圖像智能分析設(shè)備的安裝和聯(lián)調(diào);首批79家地下礦山要按照不低于50%的比例安裝,并與省平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)。2025年底,地下礦山主要作業(yè)地點(diǎn)實(shí)現(xiàn)視頻全覆蓋;2026年底,推廣地下礦山關(guān)鍵地點(diǎn)、重要部位“無監(jiān)控不作業(yè)”,實(shí)現(xiàn)從“人防”與“技防”并重轉(zhuǎn)變。

(3)高陡邊坡監(jiān)測聯(lián)網(wǎng)。露天礦山要按照《關(guān)于開展金屬非金屬露天礦山邊坡監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)及聯(lián)網(wǎng)工作的通知》,按時(shí)完成邊坡在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè),與省非煤礦山安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警綜合管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。

9.保障預(yù)警管理系統(tǒng)使用質(zhì)量。要嚴(yán)格按照《山東省非煤礦山安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警綜合管理系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法(試行)》的規(guī)定,管好用好非煤礦山監(jiān)測預(yù)警管理系統(tǒng)和移動(dòng)APP,及時(shí)處置風(fēng)險(xiǎn)隱患。重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作:

(1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)更新。5月底前,“五職”礦長和安全總監(jiān)要組織分管部門、車間、班組人員完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的重新審核,完整準(zhǔn)確規(guī)范的逐一完善,不得遺漏、造假。

(2)移動(dòng)終端全員配置、凡上崗必應(yīng)用。主要負(fù)責(zé)人要做好資金預(yù)算,10月底前保障全員配備到位。

(3)監(jiān)測監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)全量聯(lián)網(wǎng)。要在11月底完成4項(xiàng)工作,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成的,一律約談礦山和上級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人并公開曝光。①完成通風(fēng)、提升、排水、供電等系統(tǒng)在線監(jiān)測數(shù)據(jù)協(xié)議改造并與省系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng);②完成全量視頻監(jiān)控與省系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng);③完成全員“一崗兩清單”上傳;④完成2023年以來重大隱患調(diào)查處理及處理結(jié)果的上傳。

(4)抓好問題閉環(huán)處置。系統(tǒng)推送的預(yù)警報(bào)警信息,責(zé)任人應(yīng)當(dāng)天完成處置,符合《辦法(試行)》第十六、十七條情形的,責(zé)任部門、責(zé)任人要立即妥善處置;對應(yīng)急部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題,由安全總監(jiān)當(dāng)天分配整改任務(wù)和責(zé)任人并跟蹤督辦。

(5)發(fā)揮調(diào)度員作用。3月底前,各礦山調(diào)度中心(室)要設(shè)置省監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)專席,明確1名人員專人負(fù)責(zé)巡查和督辦推送的預(yù)警報(bào)警信息。

10.強(qiáng)化皮帶運(yùn)輸管理和隱患整治。重點(diǎn)抓3項(xiàng)工作:

(1)動(dòng)態(tài)更新臺(tái)賬。每年4月底前,使用皮帶運(yùn)輸?shù)牡叵碌V山,要?jiǎng)討B(tài)更新皮帶運(yùn)輸機(jī)型號(hào),皮帶材料、長度,使用年限、檢測檢驗(yàn)等信息臺(tái)賬并報(bào)屬地應(yīng)急部門。

(2)加強(qiáng)安全監(jiān)測。重點(diǎn)在皮帶機(jī)頭、機(jī)尾安裝高清攝像機(jī)、圖像智能分析設(shè)備和AI視頻運(yùn)量識(shí)別及電子秤,實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行狀態(tài)、智能研判,做到快速預(yù)警,及時(shí)處置,閉環(huán)管理。6月底前,完成監(jiān)測監(jiān)控與報(bào)警系統(tǒng)建設(shè)。

(3)落實(shí)防范措施。嚴(yán)格落實(shí)檢測檢驗(yàn)、檢修維護(hù)、定期巡檢、調(diào)校試驗(yàn)和隱患排查治理措施,嚴(yán)禁消減檢修計(jì)劃、縮短檢修時(shí)間、壓縮檢修程序,嚴(yán)防設(shè)備設(shè)施“帶病”運(yùn)行。

11.強(qiáng)化建設(shè)工程和施工隊(duì)伍管理。礦山新改擴(kuò)建工程必須嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和施工期限開展項(xiàng)目建設(shè),確需延期的須經(jīng)原安全設(shè)施設(shè)計(jì)審批部門批準(zhǔn)同意,延期時(shí)間不超過一年,逾期應(yīng)當(dāng)重新履行安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查程序。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作:

(1)嚴(yán)格建設(shè)工程管控。新建地下礦山,基建期間井下嚴(yán)禁存放爆破器材,豎井、斜井、斜坡道等施工到底后,必須集中在一個(gè)中段貫通,形成礦井全負(fù)壓通風(fēng)系統(tǒng)和兩個(gè)直通地表的出口。貫通前,不得在豎井內(nèi)安裝剛性井筒裝備。供電、排水系統(tǒng)建成前不得進(jìn)行其他中段工程施工。改擴(kuò)建生產(chǎn)礦山,要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)安排生產(chǎn)和工程建設(shè),嚴(yán)禁在沒有形成完整的開拓系統(tǒng),沒有形成有效的兩個(gè)安全出口和完善的通風(fēng)系統(tǒng)情況下開采或多中段交叉作業(yè)。

(2)嚴(yán)格施工隊(duì)伍管理。嚴(yán)禁承包單位轉(zhuǎn)包和非法分包采掘工程項(xiàng)目。建設(shè)工程外包的,要嚴(yán)格審查承包單位項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、專職技術(shù)人員、特種作業(yè)人員數(shù)量和條件。掘進(jìn)工程承包單位數(shù)量不得超過3家。要對承包單位做到管理、培訓(xùn)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲“五統(tǒng)一”,嚴(yán)禁“以包代管、包而不管”。

(3)嚴(yán)禁地下礦山將爆破作業(yè)專項(xiàng)外包。

12.強(qiáng)化動(dòng)火作業(yè)全過程管控。要嚴(yán)格執(zhí)行“一項(xiàng)動(dòng)火作業(yè)、一個(gè)安全技術(shù)措施、一張動(dòng)火作業(yè)票”制度,凡存在《地下礦山動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》第八條規(guī)定的8種情形之一的,一律不得動(dòng)火作業(yè)。重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作:

(1)明確動(dòng)火區(qū)域等級(jí)。井口周圍50米內(nèi)、井筒內(nèi)、主要進(jìn)風(fēng)巷、機(jī)電硐室、馬頭門、車場、易燃易爆場所等區(qū)域?yàn)橐患?jí)動(dòng)火;井上易發(fā)生燃、爆的區(qū)域和井下一級(jí)動(dòng)火作業(yè)范圍外的區(qū)域?yàn)槎?jí)動(dòng)火;其他范圍內(nèi)為三級(jí)動(dòng)火。礦山企業(yè)應(yīng)在礦區(qū)公告一、二、三級(jí)動(dòng)火作業(yè)范圍內(nèi)動(dòng)火等級(jí)及審批流程。

(2)制定專項(xiàng)措施。動(dòng)火作業(yè)前,分管礦長要組織施工、機(jī)電、通風(fēng)、技術(shù)、安全部門進(jìn)行現(xiàn)場勘察,研究制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施,明確時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、人員、流程、應(yīng)急處置等,按流程審批。嚴(yán)禁無審批、無監(jiān)管、無資質(zhì)等危險(xiǎn)作業(yè)行為。

(3)保障作業(yè)期間安全。作業(yè)前要對作業(yè)現(xiàn)場及作業(yè)涉及的設(shè)備、設(shè)施、工器具等進(jìn)行全面安全檢查。一級(jí)動(dòng)火作業(yè),礦山企業(yè)必須指派安全管理人員旁站,視頻記錄施工過程,過程文件存檔1年備查。監(jiān)護(hù)人員、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)動(dòng)火作業(yè)內(nèi)容與動(dòng)火作業(yè)票不符、安全措施不落實(shí)、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求等情況,應(yīng)立即停止作業(yè)。

(4)嚴(yán)格作業(yè)后檢查驗(yàn)收。作業(yè)結(jié)束后的1小時(shí)內(nèi),要有專人負(fù)責(zé)噴淋、檢查和清理,確認(rèn)無遺留火種、陰燃點(diǎn)、雜物、廢料?,F(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員、作業(yè)人員和安全管理人員驗(yàn)收簽字確認(rèn)后方可離開現(xiàn)場。

(5)嚴(yán)格節(jié)假日、重大活動(dòng)等期間動(dòng)火作業(yè)審批和管理。

13.定準(zhǔn)責(zé)任落實(shí)量化提升方向目標(biāo)。責(zé)任落實(shí)量化提升關(guān)鍵要找準(zhǔn)切入點(diǎn)、扭住著力點(diǎn)、把握落腳點(diǎn),堅(jiān)持精準(zhǔn)“滴灌”、久久為功,務(wù)求實(shí)效。重點(diǎn)抓實(shí)3項(xiàng)工作:

(1)制定指南。4月底前,礦山及上級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,要組織領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省非煤礦山企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)考核清單》《山東省非煤礦山“五職”礦長考核記分清單》 《山東省非煤礦山雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)運(yùn)行質(zhì)量考核清單》,以三張“考核清單”為主線,據(jù)實(shí)制定符合本礦山、本企業(yè)的《主體責(zé)任落實(shí)量化提升三年行動(dòng)指南》,逐級(jí)逐條分解任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任、對標(biāo)考核、嚴(yán)控質(zhì)量。

(2)一抓到底。2024年起,礦山主要負(fù)責(zé)人要每月對標(biāo)對表至少組織開展1次自查自改;上級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度至少檢查1家下屬企業(yè),分管負(fù)責(zé)人和安全總監(jiān)每半年要完成對下屬企業(yè)的全覆蓋檢查。

(3)嚴(yán)格考核。礦山及上級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)直接影響提升行動(dòng)質(zhì)量,務(wù)必帶好“施工隊(duì)”、執(zhí)行好“進(jìn)度表”、用好“指揮棒”,以考核促整改助提升。

(二)開展非煤礦山重點(diǎn)工程治理行動(dòng)

14.強(qiáng)力推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。各級(jí)監(jiān)管人員要將雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)牢牢抓在手上,堅(jiān)定不移地系統(tǒng)抓、長期抓、抓出實(shí)效。重點(diǎn)抓實(shí)3方面的工作:

(1)從思想認(rèn)識(shí)上解決主要負(fù)責(zé)人“不想、不會(huì)、不做”的問題。各級(jí)應(yīng)急部門要利用督查、檢查、診斷排查發(fā)現(xiàn)的問題,從責(zé)任、制度、標(biāo)準(zhǔn)等方面剖析問題根源,引導(dǎo)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人正確理解雙重預(yù)防機(jī)制是從源頭系統(tǒng)性防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)的管理方法,是企業(yè)應(yīng)落實(shí)的法定責(zé)任,而非政府交辦的任務(wù),應(yīng)當(dāng)帶頭研究建設(shè)思路、途徑和方法,付諸于實(shí)踐。

(2)以“一崗兩清單”為切入點(diǎn),監(jiān)督企業(yè)提高建設(shè)質(zhì)量。各級(jí)監(jiān)管人員要聚焦企業(yè)“系統(tǒng)性重構(gòu)安全管理責(zé)任體系”重點(diǎn)工作,常態(tài)化開展調(diào)查研究,摸清問題癥結(jié),找準(zhǔn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn),善于“蹲點(diǎn)解剖麻雀”,提高指導(dǎo)監(jiān)督的專業(yè)能力,監(jiān)督企業(yè)做實(shí)做細(xì)“一崗兩清單”。

(3)定期調(diào)度建設(shè)進(jìn)展,及時(shí)解決疑難問題。各級(jí)監(jiān)管人員要用好典型企業(yè)和專家,通過“談心對話”“把脈會(huì)診”及時(shí)化解企業(yè)在實(shí)踐中遇到的思路不清、步驟不明和措施不實(shí)等問題,點(diǎn)對點(diǎn)、面對面從“系統(tǒng)性重構(gòu)安全管理制度和責(zé)任體系”部署的6個(gè)方面糾偏,達(dá)到精準(zhǔn)建設(shè)、高效運(yùn)行的目的。

15.強(qiáng)力提升可視化遠(yuǎn)程監(jiān)管能力。各級(jí)監(jiān)管人員要轉(zhuǎn)變管理習(xí)慣,切實(shí)提升信息化技術(shù)應(yīng)用能力,聚力聚焦企業(yè)主體責(zé)任“著力提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警能力和切實(shí)保障預(yù)警管理系統(tǒng)應(yīng)用質(zhì)量”明確的8項(xiàng)任務(wù),采取周調(diào)度、月通報(bào)的方式,監(jiān)督企業(yè)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成數(shù)據(jù)治理等工作,奠定可視化遠(yuǎn)程監(jiān)管的基礎(chǔ)。重點(diǎn)接續(xù)推進(jìn)4項(xiàng)工作:

(1)抓好重大災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)。根據(jù)國家礦山安監(jiān)局、財(cái)政部關(guān)于非煤礦山重大災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)部署要求,通過對非煤礦山監(jiān)測預(yù)警管理系統(tǒng)的功能迭代及企業(yè)端建設(shè),優(yōu)化應(yīng)急部門與礦山企業(yè)的“數(shù)字橋梁”,著力提高管理效能、降低管理成本,以信息化推動(dòng)安全治理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。

(2)提高企業(yè)端數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級(jí)應(yīng)急部門非煤礦山分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,2024年11月底前,確保企業(yè)端的數(shù)據(jù)質(zhì)量全量提高。

(3)提高系統(tǒng)使用率活躍度。3月底前,非煤礦山監(jiān)管科(處)室和執(zhí)法機(jī)構(gòu)要按照《山東省非煤礦山監(jiān)測預(yù)警綜合管理系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,利用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)文件、通知、要求等“一鍵直達(dá)”“精準(zhǔn)投送”和跟蹤落實(shí),打通部門到企業(yè)責(zé)任落實(shí)的“最后一公里”,發(fā)揮“線上智能巡檢+線下精準(zhǔn)核查”機(jī)制作用,精準(zhǔn)管控風(fēng)險(xiǎn)。

(4)全鏈條建設(shè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫。年底前,完成系統(tǒng)功能迭代升級(jí)擴(kuò)容,實(shí)現(xiàn)與安全執(zhí)法、業(yè)務(wù)專家、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享。2025年底前,實(shí)現(xiàn)從工作部署到辦理結(jié)果的全過程可視化跟蹤。2026年底前,實(shí)現(xiàn)全省非煤礦山關(guān)鍵地點(diǎn)、重點(diǎn)部位重大安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)測、及時(shí)識(shí)別和精準(zhǔn)研判。

16.強(qiáng)力推進(jìn)隱蔽致災(zāi)因素普查治理。重點(diǎn)落實(shí)3項(xiàng)工作:

(1)嚴(yán)格落實(shí)普查標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)應(yīng)急部門要督促企業(yè)以《礦山隱蔽致災(zāi)因素普查規(guī)范》為基礎(chǔ),查全查清查實(shí)隱蔽致災(zāi)因素,聚力研究“怎么治、治到什么程度”的具體措施要求,全力提高非煤礦山隱蔽致災(zāi)因素普查治理質(zhì)量,全鏈條壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任。

(2)強(qiáng)化工程措施印證。各級(jí)應(yīng)急部門要嚴(yán)格審查普查報(bào)告,凡未采取物探、鉆探、化探等工程措施相互印證甚至弄虛作假的,一律停產(chǎn)整頓。情節(jié)嚴(yán)重的,納入聯(lián)合懲戒對象。

(3)防控區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)。年底前,各市、縣(市、區(qū))應(yīng)急局要在企業(yè)隱蔽致災(zāi)因素普查臺(tái)賬基礎(chǔ)上,組織專業(yè)力量編制《區(qū)域性隱蔽致災(zāi)因素治理方案》,嚴(yán)密防范化解連片礦區(qū)、水文地質(zhì)條件復(fù)雜區(qū)域、已關(guān)閉礦井等風(fēng)險(xiǎn),每年據(jù)實(shí)更新完善。

17.強(qiáng)力推進(jìn)重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零。各級(jí)應(yīng)急部門要強(qiáng)化“隱患即事故”理念,突出監(jiān)管執(zhí)法精準(zhǔn)性、實(shí)效性,督促企業(yè)定期排查治理重大隱患,保持動(dòng)態(tài)清零。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作:

(1)隱患判定要準(zhǔn)確。各級(jí)監(jiān)管執(zhí)法人員要學(xué)深吃透《金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》,做到準(zhǔn)確判別重大事故隱患,依規(guī)提出處置措施。

(2)監(jiān)管執(zhí)法要嚴(yán)格。把企業(yè)每月1次的重大事故隱患排查治理情況作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容,聚焦重點(diǎn)礦山和C、D級(jí)風(fēng)險(xiǎn)礦山,加強(qiáng)日常安全監(jiān)管執(zhí)法,對不放心的企業(yè),組織開展“解剖式”會(huì)診,確保查的出、查的實(shí)、查的準(zhǔn)、治得住,堅(jiān)決杜絕作風(fēng)不實(shí),執(zhí)法不嚴(yán)格、不精準(zhǔn),放任“帶病”生產(chǎn)等問題。

(3)調(diào)查處理要從嚴(yán)。檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患,要依規(guī)組織調(diào)查處理。未按要求完成重大隱患整改的礦山企業(yè),依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行約談;發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時(shí)整改、仍組織從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)的,依法實(shí)施聯(lián)合懲戒;存在重大隱患仍然進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)的,依法責(zé)令停產(chǎn)整頓,依法暫扣證照;對3個(gè)月內(nèi)2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大隱患仍然進(jìn)行生產(chǎn),依法依規(guī)提請地方政府關(guān)閉。

18.強(qiáng)力推進(jìn)尾礦庫綜合治理。各級(jí)應(yīng)急部門要結(jié)合《山東省防范化解尾礦庫安全風(fēng)險(xiǎn)工作實(shí)施方案》等要求,全力推進(jìn)尾礦庫綜合治理,防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)落實(shí)3項(xiàng)工作:

(1)加快實(shí)施“三個(gè)一批”。2024年起,每年3月底前,各市要制定年度閉庫銷號(hào)計(jì)劃,列出閉庫銷號(hào)清單,全力推進(jìn)“運(yùn)行到設(shè)計(jì)最終標(biāo)高或者不再進(jìn)行排尾作業(yè)的、停用時(shí)間超過3年的、沒有生產(chǎn)經(jīng)營主體的”尾礦庫閉庫銷號(hào),由縣級(jí)以上政府公告銷號(hào),不再作為尾礦庫使用,不得重新用于排放尾礦,不再納入尾礦庫管理。2024年全面完成列入“提升一批”的“頭頂庫”風(fēng)險(xiǎn)隱患治理;2025—2026年,持續(xù)推進(jìn)列入“鞏固一批”的尾礦庫風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理。

(2)動(dòng)態(tài)更新“一庫一策”。2024年起,每年5月底前,結(jié)合“三個(gè)一批”“濕排改干排”進(jìn)展,動(dòng)態(tài)更新“一庫一策”,有生產(chǎn)經(jīng)營主體的由尾礦庫企業(yè)編制,無生產(chǎn)經(jīng)營主體的由所在地縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)組織編制。

(3)穩(wěn)步推進(jìn)“濕排改干排”。2024年4月底前,明確試點(diǎn)企業(yè),制定可行的工作方案,年底前有序?qū)嵤皾衽鸥母膳拧痹圏c(diǎn),總結(jié)試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。對于試點(diǎn)成功的、具備“濕排改干排”條件的,要列出清單、穩(wěn)步推進(jìn);對于不具備“濕排改干排”條件的,企業(yè)要組織專家從地理?xiàng)l件、現(xiàn)狀庫容等方面進(jìn)行全面論證,經(jīng)市應(yīng)急局審核后報(bào)省應(yīng)急廳。2025年,有序推進(jìn)納入“濕排改干排”清單范圍的尾礦庫,實(shí)施濕排改干排。2026年底前,對應(yīng)改而未實(shí)施“濕排改干排”的尾礦庫,一律暫停使用;拒不實(shí)施的,按照有關(guān)程序?qū)嵤╅]庫銷號(hào)。新建尾礦庫一律采取干排方式。

(三)開展非煤礦山監(jiān)管保障能力建設(shè)行動(dòng)

19.健全安全監(jiān)管體系。(1)完善“許可+監(jiān)管+執(zhí)法”一體推進(jìn)機(jī)制,落實(shí)非煤礦山事前事中事后全鏈條監(jiān)管責(zé)任,推動(dòng)安全監(jiān)管規(guī)范化、三級(jí)聯(lián)動(dòng)一體化。(2)管好用好設(shè)計(jì)、檢測、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),發(fā)揮其源頭把關(guān)、技術(shù)把關(guān)、現(xiàn)場把關(guān)的作用。2024年底前,組織非煤礦山安全檢測檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人開展1次專題培訓(xùn),凝聚共識(shí),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),協(xié)力監(jiān)督非煤礦山依法落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。(3)配齊必要的執(zhí)法裝備,改善監(jiān)管檢查、調(diào)查取證等執(zhí)法裝備,開展規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管執(zhí)法。

20.健全制度保障體系。圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》,2024年,制定以雙重預(yù)防機(jī)制為核心的《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》《山東省非煤地下礦山機(jī)械化自動(dòng)化智能化建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》;2025年,修訂《山東省非煤礦山安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警綜合管理系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》《非煤礦山企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理體系細(xì)則》等標(biāo)準(zhǔn);2026年,進(jìn)一步完善具有山東特色、行業(yè)領(lǐng)先的全鏈條系統(tǒng)性制度體系。

21.全面提升能力素質(zhì)。各級(jí)監(jiān)管部門要堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向,強(qiáng)化一線調(diào)查研究和實(shí)戰(zhàn)練兵,不斷提高監(jiān)管執(zhí)法能力素質(zhì)。

(1)調(diào)查研究常態(tài)化。各級(jí)監(jiān)管人員要把調(diào)查研究作為破解難題、治本攻堅(jiān)的重要抓手,堅(jiān)持眼睛向下再向下,重心向一線傾斜再傾斜,圍繞安全生產(chǎn)涉及的“人、機(jī)、環(huán)、管”等各要素,用好“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣,不斷提出從根本上解決問題的新思路新舉措。

(2)鍛造過硬本領(lǐng)。2024—2026年,采取省內(nèi)省外相結(jié)合的方式,組織開展實(shí)戰(zhàn)大練兵,專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)歷練,著力提高監(jiān)管人員統(tǒng)籌發(fā)展和安全的能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、協(xié)調(diào)各方資源和力量的能力、處置突發(fā)事件能力、抓落實(shí)的能力。

(3)提升“關(guān)鍵人”素質(zhì)。會(huì)同省委黨校開展礦山企業(yè)“關(guān)鍵人”全覆蓋培訓(xùn),提高法治意識(shí)和安全素養(yǎng)。

22.加強(qiáng)重點(diǎn)縣幫扶。加強(qiáng)對全國和省非煤礦山重點(diǎn)縣的督促指導(dǎo),通過“開小灶”、重點(diǎn)幫扶等方式,推動(dòng)落實(shí)“一縣一策”整治方案,深入開展整治攻堅(jiān)。

(1)省級(jí)非煤礦山監(jiān)管監(jiān)察部門每年對全國非煤礦山重點(diǎn)縣開展2次督導(dǎo)檢查,相關(guān)市應(yīng)急局每季度開展1次督導(dǎo)檢查。

(2)3月底前,省非煤礦山重點(diǎn)縣要按規(guī)定完成自評(píng)。2025年底前,現(xiàn)有省級(jí)非煤礦山重點(diǎn)縣全部摘帽。

(3)各市要組織力量對水文地質(zhì)條件復(fù)雜、采深超800米、露天轉(zhuǎn)地下等重點(diǎn)礦山開展幫扶指導(dǎo),監(jiān)督企業(yè)落實(shí)六類典型事故六十條防范措施。

(四)開展非煤礦山安全監(jiān)管提質(zhì)增效行動(dòng)

23.監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化精準(zhǔn)化。各級(jí)應(yīng)急部門要聚焦企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)行動(dòng)的13項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),周密制定監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃,綜合采取“線上智能巡檢+線下精準(zhǔn)核查”、突擊檢查、“殺回馬槍”、靶向督導(dǎo)等方式,對頻繁處于C、D級(jí)的礦山,科學(xué)調(diào)配監(jiān)管力量,規(guī)范應(yīng)用“山東省安全生產(chǎn)移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)”“山東省非煤礦山監(jiān)測預(yù)警綜合管理系統(tǒng)”,全鏈條落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查,加大執(zhí)法力度,運(yùn)用法治、市場、行政多種手段,全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。對未按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求落實(shí)13項(xiàng)任務(wù)的企業(yè),一律公開曝光。

24.堅(jiān)持嚴(yán)管重處。松就是縱容事故,嚴(yán)就是救人性命,嚴(yán)管重處就是積德行善。各級(jí)監(jiān)管執(zhí)法人員要敢于斗爭,善于斗爭,要對照《山東省非煤礦山企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)考核清單》《山東省非煤礦山“五職”礦長考核記分清單》《山東省非煤礦山雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)運(yùn)行質(zhì)量考核清單》開展規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法,建立問題臺(tái)賬、精準(zhǔn)跟蹤落實(shí),該處罰的處罰,該停產(chǎn)的責(zé)令停產(chǎn)整頓,該關(guān)閉的提請政府依法予以關(guān)閉。

25.嚴(yán)格責(zé)任追究。各級(jí)監(jiān)管部門要聚焦重大事故隱患排查整治、隱蔽致災(zāi)因素普查治理、尾礦庫“三個(gè)一批”綜合整治等重點(diǎn),對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患一律倒查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到具體責(zé)任人的責(zé)任,依法嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),監(jiān)督企業(yè)全鏈條整改落實(shí)不到位的問題,問題原因未查清、整改不徹底、責(zé)任人未處理、全體人員未受到教育的,一律責(zé)令停產(chǎn)整頓。發(fā)生亡人事故的,一律停產(chǎn)整頓,經(jīng)停產(chǎn)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的,依法按程序予以關(guān)閉。

26.嚴(yán)格停產(chǎn)停建管理。各級(jí)監(jiān)管部門要將長期停產(chǎn)停建的非煤礦山納入日常監(jiān)管范圍,建立停產(chǎn)停建礦山臺(tái)賬。

(1)停產(chǎn)停建超過6個(gè)月和待關(guān)閉的地下礦山,應(yīng)采取加裝視頻監(jiān)控、電子鎖等“電子封條”、停止或者限制供電、停止供應(yīng)火工品以及加強(qiáng)現(xiàn)場巡查等綜合管控措施,嚴(yán)防明停暗開。5月底前,人員出入井口的視頻監(jiān)控與省系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。

(2)計(jì)劃停產(chǎn)停建超過3個(gè)月的礦山,應(yīng)按規(guī)定向相應(yīng)礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)送停產(chǎn)停建方案,做好停產(chǎn)停建期間的提升、通風(fēng)、排水等巡查檢查工作。

(3)被責(zé)令停產(chǎn)停建整頓和自行停產(chǎn)停建整改的礦山開展隱患整改,應(yīng)制定整改方案和安全措施,向相應(yīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)告后方可進(jìn)行整改作業(yè),嚴(yán)格限定單班下井人數(shù),同一作業(yè)地點(diǎn)控制在9人以內(nèi)。

(4)停產(chǎn)停建超過3個(gè)月需要復(fù)工復(fù)產(chǎn)的礦山,應(yīng)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和安全技術(shù)措施,主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、特種作業(yè)人員等關(guān)鍵崗位人員必須到崗履職。未按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、程序組織驗(yàn)收或者經(jīng)核查不符合安全生產(chǎn)條件的,一律不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(五)實(shí)施非煤礦山安全國家監(jiān)察效能提升行動(dòng)

27.推進(jìn)非煤礦山整合重組。堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、扶優(yōu)汰劣、分類處置”的原則,鼓勵(lì)大型礦山兼并重組和整合技改中小型非煤礦山。推動(dòng)同一個(gè)礦體分屬2個(gè)以上不同開采主體的非煤礦山、生產(chǎn)建設(shè)作業(yè)范圍最小距離不滿足相關(guān)安全規(guī)定的非煤礦山、以山脊劃界的普通建筑用砂石露天礦山等企業(yè)整合重組,實(shí)現(xiàn)礦權(quán)、規(guī)劃、主體、系統(tǒng)、管理“五統(tǒng)一”,嚴(yán)防假整合。2026年底前,大中型非煤礦山占比達(dá)到20%以上。

28.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任。包保領(lǐng)導(dǎo)工作有變動(dòng)的,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保包保責(zé)任落到實(shí)處?;?、大型(金礦30萬噸/年、鐵礦200萬噸/年)、采深超800米的非煤地下礦山和三等以上尾礦庫,由設(shè)區(qū)市黨委、政府及其相關(guān)部門縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)包保;其他礦山由縣級(jí)黨委、政府及其相關(guān)部門科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包保。每年4月底前,將本地區(qū)非煤礦山包保責(zé)任人等信息在所在地人民政府和有關(guān)部門門戶網(wǎng)站及主流媒體上公告并報(bào)省應(yīng)急廳、國家礦山安監(jiān)局山東局。

29.健全機(jī)構(gòu)配齊配強(qiáng)人員。加強(qiáng)礦山安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),專業(yè)監(jiān)管人員配備比例不低于在職人員的75%,推動(dòng)國家和省級(jí)礦山重點(diǎn)市、縣以及礦山集中縣(市、區(qū))明確非煤礦山安全監(jiān)管內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

30.加強(qiáng)中央駐魯企業(yè)監(jiān)督。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》,市級(jí)應(yīng)急部門每季度對中央駐魯企業(yè)開展1次全覆蓋執(zhí)法檢查;省級(jí)監(jiān)管監(jiān)察部門每年至少開展1次督導(dǎo)檢查,督促中央駐魯企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,保障安全要素持續(xù)提升,建立長效機(jī)制。

(六)常態(tài)化嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為

31.加大舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)力度。強(qiáng)化舉報(bào)渠道和獎(jiǎng)勵(lì)政策宣傳,鼓勵(lì)新聞媒體和群眾曝光違法違規(guī)行為和重大事故隱患,全方位保障“吹哨人”權(quán)益。對舉報(bào)線索快速核實(shí)、重獎(jiǎng)快獎(jiǎng),提高社會(huì)各界參與安全生產(chǎn)監(jiān)督的積極性。

32.嚴(yán)打礦山違法違規(guī)行為。6月底前,各市要組織精干力量開展一次“七假五超四不三瞞三違兩包”專項(xiàng)整治,依法采取停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、行業(yè)禁入、聯(lián)合懲戒、行刑銜接等手段,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。(七假:假履責(zé)、假整改、假封閉、假圖紙、假數(shù)據(jù)、假報(bào)告、假整合;五超:超范圍、超能力、超強(qiáng)度、超定員、證照超期;四不:不具備法定辦礦條件、不按設(shè)計(jì)生產(chǎn)建設(shè)、不經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、拒不執(zhí)行監(jiān)管指令;三瞞:隱瞞作業(yè)地點(diǎn)、隱瞞作業(yè)人數(shù)、瞞報(bào)事故;三違:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律;兩包:違法轉(zhuǎn)包、分包)

33.嚴(yán)打違法違規(guī)服務(wù)機(jī)構(gòu)。發(fā)揮專委會(huì)制度優(yōu)勢,將非煤礦山設(shè)計(jì)、安全評(píng)價(jià)、檢測檢驗(yàn)等服務(wù)機(jī)構(gòu)納入“打非治違”范圍,重點(diǎn)打擊不具備資質(zhì)、超資質(zhì)范圍服務(wù),轉(zhuǎn)讓租借資質(zhì)及資格證書,從業(yè)人員掛靠兩個(gè)及以上機(jī)構(gòu),不派或少派工作人員現(xiàn)場勘察核驗(yàn)、抄襲報(bào)告,出具嚴(yán)重失實(shí)報(bào)告等違法違規(guī)行為,情形嚴(yán)重的,納入“黑名單”管理。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把治本攻堅(jiān)行動(dòng)納入重要議事日程,明確責(zé)任分工,細(xì)化工作措施,清單化推進(jìn)。重點(diǎn)縣區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志每季度至少聽取一次三年行動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)。

(二)強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo)。要建立“月調(diào)度、月通報(bào)”機(jī)制,每月對三年行動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度統(tǒng)計(jì)分析。對工作推進(jìn)不力、責(zé)任不落實(shí)、成效不明顯的,要落實(shí)約談警示、通報(bào)曝光、考核問責(zé)等措施。

(三)狠抓工作落實(shí)。6個(gè)整治提升行動(dòng)33項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)貫穿三年行動(dòng)始終,要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),發(fā)揚(yáng)抓鐵有痕、踏石留印的精神,保障每項(xiàng)任務(wù)措施有部署、落實(shí)、檢查、反饋、復(fù)盤、整改、總結(jié)、提升,形成完整閉合暢通的回路,堅(jiān)決防止和克服部署轟轟烈烈,中間平平淡淡,最后杳無音訊的現(xiàn)象。

(四)廣泛宣傳教育。要加大先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)交流推廣和反面典型案例曝光力度,推動(dòng)從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題,鞏固安全生產(chǎn)長效機(jī)制。


?

山東省工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案

(2024—2026年)

?

為扎實(shí)推進(jìn)全省工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),根據(jù)應(yīng)急管理部《工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案(2024—2026年)》和省政府安委會(huì)《山東省安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案(2024—2026年)》部署要求,結(jié)合我省工作實(shí)際制定本方案。

一、工作目標(biāo)

通過三年治本攻堅(jiān),圍繞安全生產(chǎn)治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型,落實(shí)一批針對重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的“人防、技防、工程防、管理防”措施,突出落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制這一工作重點(diǎn),同步實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任量化提升工程,進(jìn)一步夯實(shí)工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),努力從根本上消除事故隱患。2024年底前初步建成覆蓋工貿(mào)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng),2025年底前基本形成自主管理、持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,2026年底前形成動(dòng)態(tài)清零、閉環(huán)管理的重大事故隱患排查整治常態(tài)化機(jī)制,企業(yè)本質(zhì)安全水平大幅提升,重大安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效防控,實(shí)現(xiàn)工貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)安全事故總量逐年下降,全力遏制重大及以上生產(chǎn)安全事故,有效防范較大事故發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

二、主要任務(wù)

(一)加強(qiáng)源頭治理,著力提升本質(zhì)安全水平。

1.宣傳貫徹重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。抓好《金屬冶煉目錄》《工貿(mào)企業(yè)有限空間重點(diǎn)監(jiān)管目錄》以及鋼鐵、鑄造、粉塵防爆、鋰電池、危險(xiǎn)作業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)制性安全標(biāo)準(zhǔn)的宣貫解讀,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)文件。適時(shí)制(修)訂我省配套文件規(guī)定,督促企業(yè)及時(shí)制(修)訂有關(guān)安全管理制度。

2.嚴(yán)格安全設(shè)施“三同時(shí)”管理。督促工貿(mào)企業(yè)依法落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”要求,安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對于新改擴(kuò)建金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目,要嚴(yán)格落實(shí)安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查;對于《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》實(shí)施以來已經(jīng)建成但未進(jìn)行設(shè)計(jì)審查的,依法實(shí)施行政處罰,督促企業(yè)委托有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對安全設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行診斷并整改。

3.積極推廣先進(jìn)技術(shù)裝備。聚焦重大安全風(fēng)險(xiǎn),加大安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目攻關(guān)力度,大力推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”,降低高危場所和崗位現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。推動(dòng)鋼鐵企業(yè)煤氣區(qū)域機(jī)器人巡檢,粉塵涉爆企業(yè)采取自動(dòng)打磨拋光、濕法除塵等“減人降塵”措施,鋁加工(深井鑄造)企業(yè)使用傾動(dòng)式熔鑄爐、液壓式鑄造機(jī),有限空間作業(yè)企業(yè)采用掛牌上鎖、物理隔離、掃碼進(jìn)入、過程監(jiān)控、改進(jìn)工藝等技術(shù)措施,從源頭上管控重大安全風(fēng)險(xiǎn)。

4.堅(jiān)決淘汰落后工藝設(shè)備。做好工貿(mào)行業(yè)淘汰落后安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備目錄的宣貫和解讀工作,監(jiān)督指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)及時(shí)落實(shí)在用工藝設(shè)備改造和淘汰要求。禁止鋁加工(深井鑄造)企業(yè)新改擴(kuò)建項(xiàng)目采用固定式保溫爐組、鋼絲繩鑄造機(jī)。2026年底前逐步淘汰水泥企業(yè)人工清倉作業(yè)活動(dòng)。

(二)健全完善機(jī)制,著力提升事故隱患排查整改質(zhì)量。

5.建立完善企業(yè)自查自改常態(tài)化機(jī)制。督促工貿(mào)企業(yè)建立落實(shí)事故隱患特別是重大事故隱患排查治理制度,嚴(yán)格按照《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》全面、及時(shí)、深入、徹底排查整改重大事故隱患。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度帶隊(duì)對本單位重大事故隱患排查整治情況開展至少1次檢查(金屬冶煉、深井鑄造、粉塵涉爆、涉氨制冷等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)每月至少1次),并親自組織實(shí)施重大事故隱患整改,確保整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”。對查出的重大事故隱患,明確具體責(zé)任人,限期完成整改;未完成整改前,該停產(chǎn)的堅(jiān)決停產(chǎn),該停用的相關(guān)設(shè)施設(shè)備堅(jiān)決停用。對存在未開展重大事故隱患自查、排查整改敷衍了事、發(fā)現(xiàn)問題拒不整改等情形,導(dǎo)致重大事故隱患長期存在的,依法依規(guī)嚴(yán)肅追究企業(yè)和相關(guān)人員責(zé)任。

6.實(shí)施重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零行動(dòng)。堅(jiān)持“小切口、抓關(guān)鍵”,突出金屬冶煉、粉塵涉爆、涉氨涉氯等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,高溫熔融金屬、煤氣、噴涂、使用危險(xiǎn)化學(xué)品等高風(fēng)險(xiǎn)場所,有限空間、筒倉清庫、檢維修等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),持續(xù)開展重大事故隱患專項(xiàng)整治,確保重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零。每年1月底前,要全面完成整改上一年度查出的重大事故隱患。

7.落實(shí)員工隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度。推動(dòng)工貿(mào)企業(yè)落實(shí)《山東省安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(魯應(yīng)急發(fā)〔2021〕3號(hào))《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)舉報(bào)工作嚴(yán)肅違法企業(yè)責(zé)任追究的意見》(魯應(yīng)急發(fā)〔2022〕3號(hào))等制度文件,建立健全企業(yè)事故隱患內(nèi)部舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,明確事故隱患舉報(bào)的問題情形和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),對員工在崗位職責(zé)內(nèi)發(fā)現(xiàn)事故隱患向本企業(yè)報(bào)告經(jīng)查實(shí)后予以獎(jiǎng)勵(lì),對員工在崗位職責(zé)外發(fā)現(xiàn)事故隱患向本企業(yè)舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。建立企業(yè)安全生產(chǎn)承諾機(jī)制,企業(yè)按層級(jí)對本崗位,特別是高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行安全承諾,全面強(qiáng)化從業(yè)人員安全履職意識(shí)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要對本企業(yè)重大事故隱患“動(dòng)態(tài)清零”進(jìn)行承諾,對違反承諾情形的,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),落實(shí)針對性監(jiān)管措施。

(三)深化專項(xiàng)整治,著力提升事故防范能力。

8.聚力“四個(gè)專項(xiàng)整治”。聚焦違規(guī)電氣焊和違規(guī)施工、有限空間作業(yè)、預(yù)防高處墜落、外包施工等重點(diǎn)環(huán)節(jié),深化“四個(gè)專項(xiàng)整治”,推動(dòng)企業(yè)完善制度措施、落實(shí)崗位責(zé)任,強(qiáng)化入口管理、過程管理、外來作業(yè)人員管理,開展起底式問題隱患排查,實(shí)施臺(tái)賬式、清單化管理,落實(shí)整改閉環(huán)銷號(hào)。

9.大力開展有限空間幫扶指導(dǎo)。積極推廣動(dòng)員培訓(xùn)、現(xiàn)場會(huì)診、交流研討、講評(píng)反饋“四位一體”的有限空間專家指導(dǎo)服務(wù)工作模式,督促重點(diǎn)人員履職盡責(zé),精準(zhǔn)辨識(shí)有限空間及作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),專家會(huì)診高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管理情況,全面排查問題隱患,不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。結(jié)合各地實(shí)際,完善工作機(jī)制,培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)水平高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的企業(yè)從業(yè)人員、安全監(jiān)管人員和行業(yè)專家,帶動(dòng)有限空間作業(yè)安全管理水平整體提升。

10.深化重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治。堅(jiān)持“減量控大”,認(rèn)真分析機(jī)械傷害、物體打擊、存儲(chǔ)使用?;返阮愋褪鹿室装l(fā)多發(fā)的原因,深刻吸取事故教訓(xùn),聚焦制度管理措施和現(xiàn)場技術(shù)措施的落實(shí),持續(xù)深化專項(xiàng)治理,持續(xù)消除隱患存量,堅(jiān)決杜絕“三違”作業(yè),不斷提高工貿(mào)企業(yè)安全管理水平和事故預(yù)防能力。

(四)推進(jìn)融合建設(shè),著力提升安全管理質(zhì)效。

11.完善安全管理體系制度建設(shè)。結(jié)合我省實(shí)際,研究完善以安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系為核心的工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,深入推進(jìn)雙重預(yù)防體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一體建設(shè)。2024年底前研究制定《山東省企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系通用規(guī)范》,編制工貿(mào)行業(yè)規(guī)范;2025年底前研究制定《山東省小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本規(guī)范》,修訂指導(dǎo)書、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等制度文件;2026年底前,更新工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

12.提升企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化雙重預(yù)防體系建設(shè)質(zhì)量。積極推動(dòng)、引導(dǎo)工貿(mào)企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,嚴(yán)格安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和雙重預(yù)防體系創(chuàng)建、評(píng)審、抽查、撤銷全流程管控,實(shí)施重大事故隱患“一票否決”。組織對企業(yè)雙重預(yù)防體系和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行抽查,督促引導(dǎo)企業(yè)真建、真用,切實(shí)提升企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和雙重預(yù)防體系運(yùn)行水平。2025年底前分行業(yè)培養(yǎng)、分等級(jí)選樹一批有代表性的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和雙重預(yù)防體系建設(shè)標(biāo)桿企業(yè),推廣安全生產(chǎn)管理體系先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

13.實(shí)施聯(lián)合激勵(lì)政策。將企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況作為差異化監(jiān)管執(zhí)法的重要依據(jù),落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建聯(lián)合激勵(lì)政策,對達(dá)標(biāo)企業(yè)減少安全執(zhí)法檢查頻次、優(yōu)先復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,符合相關(guān)條件的實(shí)施工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)、信貸信用等級(jí)上浮等激勵(lì)政策,增強(qiáng)企業(yè)自主安全管理的內(nèi)生動(dòng)力。

(五)強(qiáng)化安全生產(chǎn)科技支撐,著力提升信息化監(jiān)管水平。

14.加快推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用。在鋼鐵、鋁加工(深井鑄造)、重點(diǎn)粉塵涉爆企業(yè)全面推廣應(yīng)用安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng),2024年底前力爭實(shí)現(xiàn)鋼鐵、鋁加工(深井鑄造)、涉粉作業(yè)10人以上金屬粉塵、木粉塵企業(yè)接入系統(tǒng);2025年實(shí)現(xiàn)相關(guān)企業(yè)“應(yīng)接盡接”;2026年底前形成線上監(jiān)管和線下監(jiān)管有機(jī)結(jié)合的工作模式。

15.探索推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型。持續(xù)深化安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和數(shù)據(jù)采集裝置,融合企業(yè)電力大數(shù)據(jù)監(jiān)測,分析識(shí)別企業(yè)明停暗開、虛假離線等異常行為,智能研判違規(guī)動(dòng)火、人員超限聚集等異常情況,探索實(shí)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)場所安全風(fēng)險(xiǎn)智能化管控,推動(dòng)安全監(jiān)管模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。2024年積極創(chuàng)建國家粉塵涉爆領(lǐng)域安全監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,引領(lǐng)帶動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域推進(jìn)安全監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)應(yīng)用。

16.建設(shè)工貿(mào)行業(yè)分類分級(jí)監(jiān)管平臺(tái)。利用信息化監(jiān)管手段,動(dòng)態(tài)掌握工貿(mào)行業(yè)底數(shù),大數(shù)據(jù)分析企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)情況,科學(xué)研判企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和變化趨勢,督促企業(yè)落實(shí)“三同時(shí)”、專項(xiàng)整治等安全監(jiān)管要求。2024年底前初步建成工貿(mào)行業(yè)分類分級(jí)監(jiān)管平臺(tái);2025年在全省推廣應(yīng)用,不斷健全完善平臺(tái)功能;2026年底前實(shí)現(xiàn)工貿(mào)企業(yè)基礎(chǔ)信息、分類分級(jí)、監(jiān)測預(yù)警、執(zhí)法檢查、隱患整改等動(dòng)態(tài)管理。

(六)規(guī)范培訓(xùn)考核,著力提升從業(yè)人員安全素質(zhì)。

17.強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)。按照分級(jí)屬地原則,三年內(nèi)完成金屬冶煉、粉塵涉爆、有限空間作業(yè)、涉氨制冷等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)主要負(fù)責(zé)人專題安全教育培訓(xùn)全覆蓋。2025年組織金屬冶煉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加全國統(tǒng)一安排的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)n}安全培訓(xùn)。

18.提升企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)能力。推動(dòng)工貿(mào)企業(yè)定期組織重大安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控、重大事故隱患排查整治標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),納入“晨會(huì)”必學(xué)內(nèi)容,列入本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)必學(xué)必考內(nèi)容。聚焦從業(yè)人員疏散逃生避險(xiǎn)意識(shí)能力提升,各市每年至少組織1次工貿(mào)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域疏散逃生演練現(xiàn)場觀摩活動(dòng),指導(dǎo)企業(yè)采取“不提前通知、不設(shè)腳本、不預(yù)設(shè)場景、不預(yù)設(shè)地點(diǎn)”的“四不”方式組織開展應(yīng)急演練,切實(shí)增強(qiáng)員工逃生避險(xiǎn)意識(shí)和自救互救能力。其中,金屬冶煉、勞動(dòng)密集型及“廠中廠”等類型企業(yè)每半年開展至少1次疏散逃生演練,其他企業(yè)每年開展至少1次疏散逃生演練。

19.提升特種作業(yè)考培質(zhì)量。及時(shí)做好新修訂《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等部門規(guī)章的宣貫和解讀工作,推廣應(yīng)用國家“互聯(lián)網(wǎng)+特種作業(yè)人員綜合管理服務(wù)”系統(tǒng)。堅(jiān)決推進(jìn)考培分離,嚴(yán)禁使用安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的場地和設(shè)備組織考試。規(guī)范特種作業(yè)實(shí)操考試,統(tǒng)一實(shí)際操作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),積極采用實(shí)物設(shè)備考試,2024年起,電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)等作業(yè)類別,以及滅火器的選擇和使用、正壓式空氣呼吸器的使用、創(chuàng)傷包扎的使用、自救器的正確使用等通用科目的實(shí)際操作考試,全部采用實(shí)物設(shè)備進(jìn)行考試,危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)等建設(shè)投入大、維護(hù)成本高的考核項(xiàng)目至少具備實(shí)物仿真設(shè)備,全面取消以問答代替實(shí)操的考試方式。探索利用信息化手段,做好特種作業(yè)人員信息登記查詢、使用管理等工作,積極會(huì)同人力資源等部門加大持證特種作業(yè)人員就業(yè)推介力度。

20.加大典型事故警示教育。深入剖析每一起工貿(mào)行業(yè)亡人和重大涉險(xiǎn)事故教訓(xùn),強(qiáng)化事故警示震懾作用,固化事故警示工作機(jī)制。凡是國內(nèi)發(fā)生工貿(mào)行業(yè)典型事故或造成較大影響的事故,均向全省工貿(mào)企業(yè)特別是行業(yè)相同、設(shè)備相似、工藝相近的企業(yè)印發(fā)警示信息;凡是發(fā)生較大及以上工貿(mào)行業(yè)事故,立即組織行業(yè)相同、設(shè)備相似、工藝相近的企業(yè)開展專項(xiàng)整治;對發(fā)生較大及以上事故或生產(chǎn)安全事故多發(fā)的,及時(shí)向設(shè)區(qū)的市印發(fā)工作提醒函,視情采取約談、重點(diǎn)關(guān)注、幫扶指導(dǎo)等措施。及時(shí)制作發(fā)布事故警示教育片,建立共享視頻庫并動(dòng)態(tài)更新,定期向各市、縣(市、區(qū))和有關(guān)企業(yè)推送。

(七)嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法,著力提升安全監(jiān)管執(zhí)法效能。

21.開展工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)精準(zhǔn)執(zhí)法行動(dòng)。結(jié)合重大事故隱患排查整治動(dòng)態(tài)清零行動(dòng),制定年度執(zhí)法計(jì)劃,突出高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)領(lǐng)域,分級(jí)確定重點(diǎn)檢查企業(yè)名單,聚焦重大事故隱患深入推進(jìn)精準(zhǔn)執(zhí)法,對其他工貿(mào)企業(yè)實(shí)行“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法抽查。制定重點(diǎn)工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施“清單化”監(jiān)管執(zhí)法。落實(shí)行刑銜接機(jī)制,嚴(yán)厲打擊各類非法違法行為,形成強(qiáng)力執(zhí)法震懾。

22.推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”應(yīng)用。推動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)法檢查和線上巡查執(zhí)法有機(jī)結(jié)合,持續(xù)提高執(zhí)法效能,推廣運(yùn)用非現(xiàn)場執(zhí)法方式實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)場+遠(yuǎn)程”執(zhí)法,打造傳統(tǒng)執(zhí)法與非現(xiàn)場執(zhí)法互為補(bǔ)充、齊頭并進(jìn)新局面,實(shí)現(xiàn)違法行為的快速判斷、高效查處。指導(dǎo)市縣開展非現(xiàn)場執(zhí)法試點(diǎn),辦理工貿(mào)企業(yè)非現(xiàn)場執(zhí)法案例,實(shí)現(xiàn)全省所有縣(市、區(qū))具備非現(xiàn)場執(zhí)法能力。

23.開展工貿(mào)行業(yè)執(zhí)法指導(dǎo)幫扶。選取工貿(mào)行業(yè)“零處罰”“只檢查不處罰”等工作不力、處罰條款落實(shí)不到位以及工貿(mào)行業(yè)事故頻發(fā)地區(qū),運(yùn)用“四不兩直”、明查暗訪、異地交叉執(zhí)法等方式,開展執(zhí)法幫扶,督促屬地提升執(zhí)法水平,提高執(zhí)法效能。組織對重點(diǎn)工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位分級(jí)開展安全執(zhí)法指導(dǎo)幫扶,提供安全咨詢和整改指導(dǎo)服務(wù),強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),提高整改落實(shí)效果,提升安全管理水平。

24.提升工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)能力。建立行業(yè)監(jiān)管處室和執(zhí)法機(jī)構(gòu)相互配合、協(xié)同高效的工作機(jī)制,圍繞重大事故隱患排查整治開展執(zhí)法檢查。聚焦重點(diǎn)工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法檢查重點(diǎn)事項(xiàng),采取形式多樣的培訓(xùn)方式,每年組織對工貿(mào)監(jiān)管執(zhí)法人員開展培訓(xùn),加快補(bǔ)齊一線監(jiān)管執(zhí)法人員專業(yè)短板,提高查處重大事故隱患能力,提升監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。

三、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)要結(jié)合本地實(shí)際制定實(shí)施方案,明確治本攻堅(jiān)年度目標(biāo)、任務(wù)分工和保障措施,加大統(tǒng)籌推進(jìn)力度,確保治本攻堅(jiān)措施落地見效。要配齊配強(qiáng)工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法力量,及時(shí)解決治本攻堅(jiān)行動(dòng)開展過程中的突出矛盾問題,研究完善針對性整治措施,確保完成三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。

(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治。各地區(qū)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,深化工貿(mào)安全源頭治理、系統(tǒng)治理。既通過集中治理攻堅(jiān),查大問題、除大隱患、防大事故,又通過落實(shí)一批“人防、技防、工程防、管理防”治本之策,從根本上補(bǔ)齊工貿(mào)安全短板弱項(xiàng),解決難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。要督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入力度,切實(shí)做好安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)措施的支撐保障。

(三)推動(dòng)群防群治。各地區(qū)要結(jié)合工貿(mào)企業(yè)量大面廣的實(shí)際情況,完善安全治理社會(huì)化機(jī)制,充分發(fā)動(dòng)社會(huì)公眾和從業(yè)人員利用“安全生產(chǎn)舉報(bào)系統(tǒng)”和微信小程序舉報(bào)重大事故隱患。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理作用,共同做好非重點(diǎn)企業(yè)一般性檢查、安全宣傳等工作,推動(dòng)監(jiān)管服務(wù)向基層末梢延伸。

(四)強(qiáng)化輿論宣傳。要建立工貿(mào)行業(yè)治本攻堅(jiān)典型經(jīng)驗(yàn)推廣機(jī)制,定期發(fā)布機(jī)制辦法、管理創(chuàng)新、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用等方面的經(jīng)驗(yàn)做法和實(shí)踐案例,以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)。要定期曝光一批涉及工貿(mào)行業(yè)重大事故隱患違法行為的典型執(zhí)法案例,強(qiáng)化警示震懾和教育引導(dǎo)作用。

微信圖片_20220418190905.jpg

分享到:
柏甲紅資訊
2024-04-23
2024-02-26
2024-01-18
2024-01-15
2024-01-08
上一頁
...
7 8 9 10 11
...
下一頁
服務(wù)保障 正品保證 7天無理由退換 退貨返運(yùn)費(fèi) 7X15小時(shí)客戶服務(wù)
支付方式 公司轉(zhuǎn)賬 貨到付款 在線支付 分期付款
商家服務(wù)
商家服務(wù)
培訓(xùn)中心
廣告服務(wù)
服務(wù)市場
物流配送
免運(yùn)費(fèi)
海外配送
EMS
211限時(shí)達(dá)
正品保障
正品行貨 放心選購
物流省心
全網(wǎng)閃電發(fā)貨
售后無憂
7天無理由退貨
準(zhǔn)時(shí)送達(dá)
收貨時(shí)間由你做主
ABUIABAEGAAg3IrpngYo2M-NuwIwzAk4zAk


登錄
登錄
其他賬號(hào)登錄:
我的資料
我的收藏
購物車
0
留言
回到頂部
久久国产亚洲精选AⅤ| 亚洲制服丝袜中文字幕视频网站| 婷婷看看精品一区二区三区| 亚洲AV嫩草AV极品在线观看| 国产黄片一级毛片| 国产精品久久毛片av日韩大全| 青青草在观免费观看久| 国产一级一级片| 无人在线观看免费高清动漫| 特级一级全黄真人片免费| 久久久免费国产精品视频| 亚洲影院国产| 国产日韩欧美顶级片| 三级黄色精品网站| 国产成人精品一区二区三区性色| 波多野结衣高清无码中文字幕久久精品一区二区三区 | 播色屋在线视频| 偷窥亚洲色国产日韩| 日韩一区二区无码| 囯产精品久久久久久久久免费高清| 草莓视频污免费下载iOS| 91无码人妻精品一区二区三| 欧美日本精彩品在线| 国产69精品亚洲一级片| 亚洲欧美一区电影在线观看| 99热精国产这里只有国产中文精品| 国产女做a爱全免费视频√| 粗长挺进新婚人妻小怡| 国产精品拍天天在线| 含羞草官网在线观看免费视频| 亚洲AV无码AV日韩AV片| 岳脱得精光让我挺进去视频| 日本WWW 免费观看| 日韩欧美一区电影 | 亚洲三级毛片免费完整视频| 美女扒开肌肌让男人桶| 欧美性爱视频网站在线| 亚洲一区二区三区欧美在线观看| 性中国农村少妇hdxxxx | 午夜福利国产精品免费| 日韩视频二区| 国产中文字幕版在线观看| 中文字幕精品第一区二区三区| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 草莓视频污免费下载iOS| 日本亚洲精品中文| 免费观看国产精品大片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免| 久草不卡视频| 日韩久久综合网| 免费的特黄A级毛片| 91精品福利区在线观看| 成人精品视频一级毛片| 小宝寻宝2023在线观看免费| a级韩国乱理伦片在线观看| 在线播放国产不卡视频| 蜜桃视频一区| 国产玖玖污视频在线看| 内射少妇亚洲色图| 伊人久久亚州色欲综合网站| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看 | 日韩欧美黄色一级片| 国产精品无码AⅤ天天爽麻豆| 国产日产亚洲系列视频| 国产成人精品高清啪一区| 中文av不卡在线看| 久久精品福利中文字幕| 1717亚洲国产精品久久| 最近中字视频在线观看| 老色鬼精品视频在线播放| 欧美与黑人午夜性猛交久| 一区二区成人av| 国产区亚洲区在线| 日韩 欧美 国产 视频一区二区| 久久午夜无码鲁丝片| 国产小视频韩国a| 国产精品一区二区熟女不卡| 一级二级高清视频99亚洲一二日韩| 日韩精品一区二区三区水蜜桃| 图片专区亚洲动漫欧美综合| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 秋霞电院影无码| 色眯眯亚洲99在线播放| 欧美日韩久久久免费| 人人操人人看夜夜爽| 三级欧美亚洲国产| 2018久精品热在线观看| 制服丝袜 动漫精品 亚洲| 一级日韩精品视频免费观看| 国产女人裸体在线视频| 99日韩国产在线观看| 国产日韩ai换脸在线第一页| 99日韩国产在线观看| 亚洲色图少妇熟女视频| 国产精品成人一区二区无码久久源 | 亚洲国产精品无线观看| 日韩在线播放中文字幕| 综合色区偷拍| 激情人妻久久综合| 男人扒开女人内裤把j桶进去| 亚洲熟伦熟女专区小说| 久久青青草原国产最新片完整| 2024精品国产福利在线观看| 国产午夜福利资源| 国产一级特黄大片亚洲黄色一级片 | 欧美强伦一区二区三区| 欧美成人亚洲无码| 欧美永久免费高清在线网站| 日韩一区AV系列在线观看| 亚洲色诱—汇聚全球精美潮服 | 香蕉久久久五月天| 国产亚洲免费成人| 99re8在这里只有精品23| 国产精品偷伦免费视频还看旳| 亚洲国产日产无码成人动漫一区二区| 色琪琪久久综合网天天| 农民工人城中村嫖妓播放| 日韩免费自拍小视频网站| 丰满人妻熟妇人妻| 欧美亚洲精品二区久久久| 丁香五月综合激情一免费| 日本乱偷中文字幕久久久久| 免费观看插逼视频网站| 999国内精品永久免费视频试看| 亚洲欧美在线亚洲| 久久精品人人妻系列| 寂寞美女少妇熟女AV| 亚洲av精二区三区日韩| 欧美va视频网站永久免费观看| 视频热国产久66这里只有精品| 成全在线观看视频在线播放| 免费国产一级高潮片| 猫咪av最新永久网址无码| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 嗯灬啊灬用力在用力cao视频| 亚洲天堂一区视频大全| 国产精品久久久久亚洲av| 动漫中美女被绑架的视频| 日本日屄视频| 美女高潮喷白浆网站| 国产伦在线视频大全| 国产精品合集一区二区| 国产在线成人a| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产欧美亚洲色图| 国内精品伊人久久| 色婷婷久綜合久久一本國產AV| 无码精品人妻一区二区三区18| 美女高潮喷白浆网站| 一级日韩精品视频免费观看| 成人三级av传媒| free欧美日韩免费在线观看| 亚洲成人第一电影| 激情尤物AV在线| 亚洲视频久久久精品| 国产乱色精品成人免费视频| 91无码人妻一区二区三区在线看 | 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲欧美在线观看首页| 一级欧美日韩久久| 被变态上司屈辱OL在线| 最新国产无码大片在线播放| 最新国产精品电影入口| 日韩理论午夜无码视色| 成品短视频软件网站大全app| 97资源人妻在线免费视频 | 黄片精品国产免费| 一区福利视频| 亚洲最大av中文字幕一二三四区乱码| 欧美性在线视频| 亚洲精品中文字幕无码三区| 国产美女裸体无遮挡免费视频试看 | 精品国产日韩一区二区三区在线| 亚洲av无码成人精品区瑜伽裤| 国产美女www爽爽爽爽软件| 色欲T∨国产亚洲A∨麻豆| 在线120秒观看视频日本大片| 强行开发她的尿孔H| 六月色丁香五月亚洲天堂| 河南毛片在线播放| 国内精品一区视频在线播放| 日本阿v片在线播放不卡的| 国产精品极品| 野花影视大全在线观看免费高清1| 在线观看肉AV网站免费| 日韩2020无码砖不卡一区| 久99久久久无码精品国产图片| 精品一区二区av电影| 国产成人久久777777| 美女的私密免费网站app| 日本免费大片18不禁| 精品亚洲日韩AⅤ在线观看| 制服丝袜美腿久久电影| 亚洲av无码专区亚洲av桃色欲 | 亚洲日韩精品综合一区二区三区 | 欧美另类精品不卡| 国产高清在线视频15p| 85国语中文AAA视频在线WWW| 欧美亚洲精品二区久久久| 在线看片欧美国一二| 高清免费一级毛片在线看| 免费观看国产精品大片| 亚洲男人成人性天堂网站| 国产破苞精品无码| 亚洲精品男人的天堂| 18禁污污污污污污污| 精品国产福利在线一区二区三区| 日韩一本之道视频在线观看| 亚洲avav天堂av在线网唯爱网 | 亚州一二区欧美日韩精选 | 99人妻少妇一区二区三区| w高清无码污污网站| 91电影福利院一区二区三区| 亚洲中文字幕在线资源第一页 | 国产精品动漫精品亚洲区| 国产一区二区精品偷系列| 榴莲视频下国产91色在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 在办公室伦流澡到高潮h| JK制服白丝自慰出水| 亚洲伦理在线观看| 欧美性爱潮喷视频| 久久精品激情综合伊人| 东北无码熟妇人妻AV在线| 自拍成人xxxx99er精品视频| a级亚洲电影在线观看| 欧美精品一区区三区在线| 国产一区二区高清在线播放| 被轮流欺负的大美人儿小说| 无码中文亚洲自拍 | 欧洲综合日韩av无码毛片| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 动漫H一级在线观看| 国产精品婷婷自产拍在线观看| 亚洲无码日韩无码资源| 五月香丁激情欧美啪啪| 亚洲色中文字幕无码av成人| 国产免费黄色大片| 深夜免费电影香蕉| 国产欧美一区二区精品秋霞电影 | 极品尤物喷水超多嫩白视频| 曰韩免费一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区免费在线观看 | 奇米影视777久久精品亚洲| 一区在线播放内射在线激情| 特级毛片8级毛片免费观看| 亚洲一区二区三区极品av| 男女mm视频网站在线观看| 性爱国产亚洲性爱在线观看| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 亚洲AV无码乱码国产精品粉红| 欧美大屌午夜理伦三级在线观看欧美| 国产精品久久久久亚洲av| 熟女乱伦一区二区| 情欲一区二区三区在线视频| 国产精品卧室偷窥盗摄| 国产视频你懂得| 日本卡一卡二新区乱码2022欧美霸乳影院免费观看 | 亚洲一区二区日本久久九亚洲 | 午夜精品视频在线看| 糟老头旧版本1.1.90安装包| 国产骚妇av在线无删减| 欧区一欧区二欧区三史无前例| 高级搜索AV国产在线观看| 三级片国语一区二区| 高清午夜国产在线观看| 乱爱性全过程免费视频午夜 | 人妻少妇一区二区久久中文字幕| 差差漫画免费看入口弹窗页面 | 亚洲性色av一区二区三区银都上场美妙故事鲁啊鲁充满音乐! | 日韩一级一内射中文字幕| 欧美性在线视频| 亚洲AV中文AⅤ无码AV| 国产中文字幕版在线观看| 精品国产亚洲av导航| 在线日韩日本国产亚洲| 午夜福利在线永久视频| 久久国产午夜精品理论| 亚洲精品色AV无码看| 欧美国产小说另类| 日韩精品久久天堂网| 高清免费亚洲三级| 国产精品99精品无码频亚| 免费国产香蕉视频| 国产成+人+综合+欧美 亚洲| 尤物影视在线观看| 欧美国产综合激情一区精品| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 日本高清视频成人网www| 日韩精品一线黄色视频| 日韩亚洲 国产精品| а√最新版资源在线官网| 亚洲一级破处片| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 嗯灬啊灬用力在用力cao视频| 老司机AⅤ在线精品导航| 疯狂刺激的3p露脸视频| 欧美成人亚洲无码| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 性生大片视频免费观看一级| 中日韩免费精品一区二区三区| 成年人射精的黄色视频网站| 亚州无码一区二区无码免费视频| 无码自拍影视国产| 欧美 日韩 精品 国产| 性欧美交xxxxx直播| 99久久亚洲精品美女| 优青青在线观看国产详情介绍| 在线看片欧美国一二| 国产欧美91在线| 亚洲欧洲综合av一区二区| 成人性欧美1区二区三区| 青春草成人超碰cao| 国产jjizz女人多水免费| 小泽玛丽av无码观看喷水| 强奷漂亮拖肉丝袜视频大全| 国产在线观看第一页AV| 天天在线观看99| 久99久久久无码精品国产图片| 免费看一级无码毛片| 小莹客厅激情46章至50视频| 国产电影免费在线播放| 亚洲毛片视频观看| 国产手机?v片在线无码| w高清无码污污网站 | 制服丝袜国产在线| 色哟哟AV免费观看| 熟妇五十路丰满在线播放| 色一伦一情一区二区三区 | 玩中年熟妇让你爽视频| 国产精品无码aⅤ| 另类亚洲欧美专区第一页| 色婷婷av一区二区三区性色| 少妇厨房愉情理伦BD在线观看欧洲美女网站免费观看视频 | 最新国产k频道在线观看 | 毛片 看片视频资源在线观看| 又黄又爽的视频免费看| 欧美精品一区区三区在线| 国产激情α∨在线视频播放| 轻松下载粉色直播APP| 精品日韩中文字幕网站欧美| 我不卡午夜中文字幕| 亚洲三级电影久久久| 成年午夜性爽快免费视频不卡| 国产a级毛片一级| 中文字幕第一国产| 精选亚洲无码夜夜嗨无套内射一区二区| 免费在线成人毛片| 无码国产激情精品久久久久| 黄色视频高清无码在线观看| 欧美黄色网页| 毛片女人高潮叫声| 丁香激情五月中文字幕亚洲| 天天射日日操综合网av| 无套内射在线观看| 88xx永久免费看大片| 中文字幕日本在线视频一区ay| 近親相姦一二三四区| 日韩精品美女视频| 999人妻一级a一片| 真人aa一级真人片视频| 国产成人无码区免费网站| 天堂va欧美va亚洲va| 欧美大胆a人体大胆做受| 亚洲色中文字幕无码av成人| 2021精品久久久久精品| 九一黄色软件亚洲熟女视频| 国产精品videosex性欧美| 摸胸下边流水视频日本蜜91| 国模嘉妮勾勾人体大尺度 | 男女高清一区二区三区| 欧美一区二区aⅴ不卡视频| 午夜精品尤物一区二区| 国产精品无码久久久久| 高清无码黄色三级| 中文字幕永久视频在线| 国产亚洲人成无码网在线观看| 久久久亚洲日本韩国一区二区| 国产女人高潮叫床视频捆绑| 红豆影院欧美在线97色| 国产?在线精品| 欧美性猛交ⅩXXX乱大交| 欧美成人无码A区视频在线观看 | 亚洲国产精品福利一区在线| 国产精品视频一区二区538| 国产精品麻豆免费久久久不卡AV| 搡老女人老妇女老熟女| 制服国产欧美亚洲日韩| 一本到加勒比系列在线| 国产精选一级毛片国语| 国产一级高清大片| 国产精品66区在线观看| 综合久久99久久99播放| 影音先锋开心五月| 亚洲一级大片| 少妇性饥渴无码A区免费视频| 国产精品久久久精品三级a| 亚州欧美日韩综合| 亚州高清免费视频| 色老大国产成人av| 嫩草网站~懂你的影视| www.老鸭窝亚洲图片欧美一区| 潮喷日韩欧美亚洲| 日本歐美一區二區三區在線播放| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 亚洲最大中文无码在线| 免费 无码 国产真人视频麻| 一级毛片色一级| 看中文欧美性爱大片| 無碼毛片視頻一區二區本碼| 亚洲国产精品suv| 被轮流欺负的大美人儿小说| 成版人黄瓜视频APP| 一区二区自拍| 中文有码av字幕在线| 67194在线观看国产| 亚洲精品乱码久久久久久自橱| 婷婷五月综合缴情在线视频| 中文字幕无码视频专区大全| 日本公共厕所www撒尿高清版| 成人高潮一区二区三区| 国产视频自拍2021| 久久精品α亚洲国产V高清不卡| 日韩精品加勒比在线观看 | 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 永久免费无码网站在线观看| 四虎影院在线观看大全| 午夜三A级免费在线视频| 亚洲精品午夜V?久久成人| 国内精品不卡一区二区三区| 成人网站伊人亚洲AV| 人妻在线一区好看到停不下来| 亚洲伦理在线观看| 国产成人无码区亚洲A片356p| 999国内视频免费播放| 精品亚洲电影院剧情电影全集在线观看免费高清| 精品亚洲日韩AⅤ在线观看| 波多野结衣亚洲一区二区在线观看| 国产2020年版在线口爆吞精| 青草久久在线免费观看视频| 亚洲伊人蕉综合网| 视频三区国产盗摄| 樱花草在线社区WWW| 999精品视频在线观看热6| 97在线视频免费公开视频| jk制服白丝美女被调教视频| 欧美在线观看不卡自拍| 成人片黄网站色大片免费花季亚色| 亚洲婷婷视频在线观看| 无码五十路在线观看亚洲三区在线观看内射后入 | 国产无码福利2023| 亚洲乱码尤物193XY| 国产美女一区三区在线观看| 国产91精品成人资源在线| 日韩无码中文字幕视频| 国产精品婷婷自产拍在线观看| 乱老女人露脸的怀孕的| 亚洲摘花在线观看| 日本成熟少妇喷白浆色网视频| 国产极品美女网站在线观看| 欧美日韩一本无线码专区| 在线人妻无码中文dvd视频| 粗长挺进新婚人妻小怡| 岳胥乱一区二区三区视频| 国产小视频免费| 免费看特级毛片视频网站| 四虎影院在线观看大全| 了解最新久久国产成人| 男人舔女人逼逼视频| 亚州av有码乱码在线观看| 男人的天堂亚洲中文字幕| 国产破外女见血免费视频| 性aa片在线观看| 国产强伦姧在线观看无| 高清无遮挡拍拍拍网| 中国speakingenglish实践网站| 欧美一级夜爽爽在线播放| 亚洲天堂一区视频大全| 国产在线精品二区赵丽颖| 91久久精品國產91久久性色tv| 国产?在线精品| 两个人免费完整版在线观看视频| 亚洲黄色一区二区在线观看| 2020日本最新免费二区| 在线视频一区二区三期| 2019国产夜间视频| 国产揄拍视频在线观看| 欧美一级黄片久久久久久 | 免费久久久精品| 国产多人群p在线视频| 欧美日韩国产在线人成| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 又粗又猛又黄又爽无遮挡网站| 欧美日韩动漫国产在线播放| 天天操天天操| 久久久久亚洲av成人片| 日本边添边爱边摸边做边爱| 99人妻精品日韩欧美一区二区| 在线120秒观看视频日本大片| 操老熟女熟妇免费视频| 欧美特黄一片aa大片免费看| 国产又大又粗又长在线无码视频| 天堂在线ww文在线| 黄色动态视频在线| 国产免费毛卡片| 清纯国产福利在线播放| avnight在线观看网址| 亚洲av中文无码4区| 国产美女精品A∨在线看| 久久一区二区精品毛片| 一级在线观看免费A片| 日韩一区欧美精品| 亚洲嫩草影院在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区 不卡| 国产高清在线精品二区| 看黄软件下载| 女高中粉嫩小泬| 野花影视大全在线观看免费高清1| 中文字幕亚洲第16页| 亚洲男女在线视频播放精品区| 在线国产亚欧一级片| 日本三级在线观看511| 亚洲av日韩av高潮喷潮无码| 乱伦自拍影视三级| 麻豆网站免费观看| 免费在线看片中文字幕av| 永久看日本大片免費35分鐘| 99精品国产一区二区三区在线| 欧美亚洲国产综合拍拍| 美日韩精品一区二区三区| 伊人久久綜合網亞洲| 国产在线观看一本视频| 国产无码福利2023| 国产视频日本| 国产毛片网站在线| 亚洲中文无码在线| 日本黄漫啪啪免费动漫app | 大屁股大乳丰满人妻| A片免费播放在线视频| 久久亚洲国产成人精品无码区| 曰本人一级毛片免费完整视频在线a | 人妻中文字幕黄片| 91精品亚洲国产日本欧美韩国中字幕| A片免费播放在线视频| 精品国产产一区二区三区| 白丝jk插进去喷水视频| 欧美激情免费a视频| 性感少妇A V无码| 亚洲国产乱人在线观看| 国产一区二区高清在线播放| 久久一级免费黄片| 日本猛片多人换着玩91视频| 亚洲国产欧洲久久久另类| 久久人人超碰75精品| 一级伦奷片高潮无码影片免费| 亚洲女人自慰精品久久| 特黄特色的大片观看免费视频香港 | 巨胸大乳寂寞人妻I在线| 蕾丝视频榴莲视频下载| 亚洲无码播放亚洲成人av| 中文字幕免费精品视频一级| 99爱之精品网站| 国产黑丝在线一区二区| 爱很烂+种子+无码| 无遮挡H肉动漫视频在线观看| 国产精品极品| 日韩高清电影在线| 精品国产一区二区久久| 国内国产欧美日韩本高清视频一区二区三区免费 | 日韩永久免费手机看片| 国产视频日本| 精品乱伦一区二区| 日韩三级国内自拍| 国产成人精品性色AV麻豆| 无码日韩卡通一区| 成年视频人免费网站动漫在线| 亚洲永久精品软件下载地址| 欧美成人精品午夜久久久| 涨精装满肚子怀孕怜儿| 69福利视频一区二区| 国产高清亚洲美女精品图片91 | MM131极品尤物美女软件下载 | 华人在线免费观看| 欧美一级大片免费| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美| 久久精品人妻制服一| 青青久久av婷婷| 国产视频日本| 九九99亚洲精品| 少妇扒开小泬无遮挡久久久| 亚洲鲁丝片av无码麻豆| 国产极品福利在线播放| 亚洲国产乱人在线观看| 漂亮被中出中文字幕色| 国人精品va在线观看视频| 欧美人妻少妇一区二区| 一级a做片无码鲁视频| 日韩av午夜无码专区| 少妇三级全黄片在线视频 | 国产一区二区三区在线观看播放| 国产中文字幕日本| 一区二区不卡视频免费| 国产a一级免费视频| 操逼的色网视频大香蕉| 欧美一区日本一区精品视频| 波多野结衣在线网站| 免费看淫片日本在线看片免费**| 国产在线精品二期不卡| 性色爆乳无码精品一区二区| 歐美色歐美亞洲高清在線觀看| 91久久精品國產91久久性色tv| 亚洲日本人妻中文字幕| 亚洲无码日韩无码资源| 亚洲国产日本韩国欧美视频一区二区| 国产亚洲成a∨人片在线观嫩草| 高清一区二区| 欧美v亚洲v综合v国| 国产亚洲精品在av| 欧美日韩国产在线精品影院| 性爱国产亚洲性爱在线观看 | 国产美女一级特黄高清毛片| 又粗又猛又黄又爽无遮挡网站| 四虎成人免费大片在线| 日本高清一区二区三区免费视| 欧美饥饿的熟妇高潮喷水| 91电影院射4k8k高清| 亚州高清免费视频| 中文字幕永久视频在线看| 日韩中文字幕第7页你懂的| 日本少婦比比中文字幕| (爱妃)久久久精品国产亚洲av无码娇色 | 丝瓜草莓向日葵幸福宝奶茶| 中文字幕精品无码第18页| 男人与女人的天堂网| 含羞草实验研所免费三次| 久久久国产精品精品| 丁香婷婷色综合激情五月| 青青青精品视频在线观看| 中文字字幕乱码在线视频| 国产美女高潮抽搐流水在线看| 无码人妻一区二区三区蜜桃| 99re视频精品全部免费| 国产尿视频在线观看播放| 亚洲国产中文成人av手机在线观看 | 日韩欧美一区二区动漫漫画中文字幕91久久久 | 51社区在线永久免费视频| 天天人人国产欧美综合app| 精品一区二区免费黄片| 亚洲第一特黄大片| 成年女人黄网站18禁| 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 超网禁国产女网站| 亚洲人精品干干干| 美女被cao的视频| 亚洲h片在线观看播放| 色欲色天综合免费aⅴ| 一级a级毛片免费播放| 欧美日韩视频一区中文字幕| 成人短视频免费在线观看| 人妻少妇 欧美大码| 中国aV免费精品在线观看| 国产三级精品国产三级| 在线亚洲+欧美+日本专区| 特级一级AV毛片| 亚洲图欧洲自拍图片拉风| 亚洲精品成人中文字幕色欲| 青青青精品视频在线观看| 精品美女骚黄毛片| 清纯唯美第一页亚洲激情| 日韩不卡中文在线视频| 高清亚洲精品影视| 神马电影院午 夜理论| 一级久热爱精品视频| 亚洲欧美日韩理论手机在线| 成版人黄瓜视频APP| 2021国产理论在线| 边做边爱播放3免费观看| 国产A ⅴ激情无码久久久无码 | 国产一级免费试看| 国产日本亚洲欧美日韩快色| 成人在线免费看毛片| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 香蕉久久久五月天| 久久伊人网站| 人人爽天天碰狠狠添| 成熟丰满熟妇xxxxx| 免费黄色按摩视频| 岳今晚让你弄个够丝袜腿| 激情毛片无码专区| 免费 无码 国产真人视频麻| 东北无码熟妇人妻AV在线| 人人爽天天碰狠狠添| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片苍井空| 一级a级毛片免费播放| 精品日韩免费播放器在线观看网站 | 免费 无码 国产真人视频麻| 熟女作爱一区二区三区| 日韩人妻无码肉v视频| 亚洲黄色在线观看的在线直播平台| 看一级黄色片免费的| 国产91av在线播放观看| caoporen免费精品视频| 亞洲無碼專區免費| 看一级黄色片免费的| 欧美成人无码a片在线看| 亚洲国产精品久久久久制服红楼梦| 成人AV性动漫女人天堂| 欧洲美熟女乱又伦AV| 久久精品人妻制服一| av网站在线看aa毛片| 国产激情α∨在线视频播放| 老司机AⅤ在线精品导航| 内射少妇一区27P| 1024手机在线免费看片你懂得| 国产精品电影不卡无码| 一级婬片试看15分钟水多| 久久久久久亚洲精品无码| 中文字幕一区二区人妻系列| 最近最新好看的中文字幕2019| 伊人色综合网欧美欧美在线| 男女激情很爽爽爽午夜视频 | 阿v视频观看免费国产最新| 亚洲午夜精品久久久久| 国产精品自在现线视频| 美国三级无码在线| 看中文欧美性爱大片| 亚洲欧美一区电影在线观看| 色婷婷av女优一区二区三区| 成全高清视频免费观看动漫版| 美女主播狂喷白浆在线观看| 青青久亚洲精品视频| 中文字幕免费精品视频一级| 中处国产欧美亚洲成人电影| 67194精品欧美熟妇在线看| 国产亚洲日韩欧美区二区三区| 亚洲精品动漫3d免费看| 国产老太婆一级毛片| 免费国产黄色片| 欧美黑人少妇高潮喷水| 久久天天躁夜夜躁狠狠麻互動交流| 国产2020年版在线口爆吞精| 国内一级特黄a国产片| 91大神在线观看精品无码| 黄频免费在线观看| 久久岛国电影免费观看软件| 国产1区日韩区欧美区| 一区在线播放内射在线激情| 手机的秘密潘甜甜果冻传媒在线 | 俄罗斯12一14eenxxxxtv小便| 日本黄色视频网站网| 白丝jk插进去喷水视频| 亚洲欧美日本成人大全| 亚洲视频久久久精品| 国外毛片一区三区五区无码视频| (愛妃視頻)日韩欧美国产一区二区三区 | 亚洲成人在线无码观看| 日本成人va视频| 国产成人九一精品免费观看| 久久老司机精品视频| 人妻精品无码一区二区三区 | 亚洲区激情区无码区日韩| 国产中文字幕日本| 亚洲AV无码AV日韩AV片| 苍井空a级在线观看网站| 欧美国产日本精品一区二区| 日本一卡2卡3卡4卡在线新区| 色男情女很爽的视频国产| 久久亚洲AV无码精品色午夜秀| 国产av三区五区| 欧美性爱视频网址| 在线观看国产区亚洲一区成人| 清纯国产福利在线播放| 美女销魂一区二区三区| 亚洲激情av在线免费观看| 日韩欧美国产免费看片| 忘忧草社区中文字幕www| 国产精品无码h| 色视频免费网站在线观看| 无码av波多野结衣| 午夜精品三级一区二区三区| 男人扒开女人内裤把j桶进去| 日韩亚洲国产视频| 亚洲av香蕉一区区| avAV午夜福利不卡片在线观看 | 岛国三级在线观看99热| 国产日本韩国不卡在线视频| 樱花草在线社区WWW| 亚洲天堂三区| jk制服白丝美女被调教视频| 日韩人妻中文字幕无互动交流| 国产精品麻豆免费久久久不卡AV| 日韩综合无码不卡Av| 欧美一级大片免费| 伊人伊久五月天久久久精品666| 免费人成视频网站在线不卡| 久久99国产精品二级毛片| 中文字幕黄色亚洲SE| 精品国产偷自产拍在线观看| 国产福利精品导航福利| 日本无码久久久久久久| 精品国产福利在线一区二区三区| 日本免费大片18不禁| 久久不卡av中文字幕免费| 無碼一區二區三區在線| 欧美成人A免费网站| 色一伦一情一区二区三区| 中文字幕无码视频久久| 精品日韩免费播放器在线观看网站| 6080午夜理伦三级中文字幕| 一级α爱免费观看视频| 欧美日本精彩品在线| 国产精品极品| 国产向日葵视频在线下载| 自拍成人xxxx99er精品视频| 国产sm残忍打屁股调教视频| 又爽又长又硬又黄日本少妇| 亚洲伊人热一本香蕉天久麻豆熟女老司机乱伦| 男人的天堂亚洲中文字幕| 久青青国产综合视频在线观看| 亲子乱av视频一区二区| 国产精品中文www在线影院网站| 囯产精品久久久久久久久免费高清| 人妻精品动漫h无码野花| 亚洲乱码一区二三四区| 国产综合专区视频在线观看| 国产激情久久久久久熟女老人av| 色眯眯亚洲99在线播放| 亚洲av伊人久久综合| 好男人在线视频www| 精品人妻久久久久中文字幕| 日韓亞洲一區中文字幕在線| 不充钱看污污视频| 亚洲精选免费视频| 永久毛片免费播放免费看| 欧美播放器一区二区三区| 亚洲黄色av网址| 啪啪网站不卡一区二区| 男人的天堂亚洲中文字幕| 欧美内衣视频在线播放不卡| 精品日韩免费播放器在线观看网站| 妖精视频免费观看直播| 日韩国产另类欧美在线观看| 亚洲精品www久久久久久软件| 久久精品欧美99国产精品| 美女成人黄视频免费看| 国产偷拍无码在线播放| 亚洲AV无码AV日韩AV片| 日韩色在线观看| а√天堂网www在线资源下载| 波霸人妻久久综合网| 国产AV丝袜旗袍无码网站| 九九精品久久国产电影| 二三区青青草手机视频在线| 亚洲国产分类视频在线播放| 超麻豆精品国产高清在线观看| 免费国产一级高潮片| 97支援在线免费视频播放| 伴郎狠狠挺进我下面| 日本久久久久高清电影| 秋霞伦理电院韩日| 日本久久二区三区| 亚洲精品国产福利一区二区三区| 中文字幕永久视频在线| 亚洲乱码中文字幕在线2024| 丝袜无无码一区二区三区| 夜色app直播在线观看视频| 久久精品国产A∨| 国产精品无码h| 一级特黄日本欧美| 国产成人线观看免费| 亚洲免费一级视频一区二区| 群交欧美一区二区三区| 国产片av在线永久免费观看 | 国产亚洲美日韩高清精品久久久中文免费 | 久久一品天天睡夜夜睡| 爽到高潮无码视频在线观看| 特黄aaa片在线观看| 欧美成人精品午夜久久久| 久久亚洲一本大香线蕉中字综合 | 人妻久久精品久久伊人| 无码av免费播放在线观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 成人做爰免费视频免费看| 亚洲日韩欧美擦va在线观看| 首页+国产+亚洲+中文字幕| 亚洲欧洲av综合色无码| 国产美女www爽爽爽爽软件| 国产美女一级淫片| 99日韩国产在线观看| 国产a级毛片一级| 最新一本在线观看视频| 亚洲永久免费视频| 国产99福利精品小视频| 欧美日韩狠狠爱视频| 日韩欧美色网一级电影| 久久亚洲AV无码精品色午夜秀| 国产亚洲精品美女久久久久久综合日本在线| 国产精品一级a一级a爰片免费免免在线| 亚洲色偷拍精品P| 精品国偷自产在线视频99| 真实国产强奸妇女视频| 精品欧美日韩国产1区在线观看| 在线观看国产成人精品| 亚洲第一社区日韩| 久久中文一二区视频| 久久亚洲AV无码精品色午夜秀| 日本少妇小说视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线中文字幕小 | 国产男人资源在线观看| 精品国偷自产在线视频99| julia一区二区三区在线| 国产中文成人精品| AAA成人午夜影院| 特黄aaa片在线观看| 国产男人资源在线观看| a级毛片免费观看网站| 优青青在线观看国产详情介绍 | 波多野结衣按摩在线观看一区| 午夜中文福利无码在线| 五月天婷婷一区二区| 国内性爱在线视频| 国产免费高潮白浆二区三区| 一级片特级片精品福利影院| 熟女作爱一区二区三区| 久久久久久最新国产| 久久天堂夜夜一本婷婷麻豆| 成人三级av传媒| 国产麻豆 欧美日韩| 女高中粉嫩小泬| 久久久蜜桃av免费观看| 久久99a线观看品| 精品综合国产欧美日韩三区| 国产免费毛卡片| 国产激情视频在线观看免费播放 | 丁香五月综合激情一免费| 男女激情久久国产亚洲| 十八禁日本无遮挡动漫| 亚洲色中文字幕先锋| 色欲av无码午夜免费看| av大片在线不卡免费看| 成人网中文字幕色| 国产精品首页在线观看| 國產一區精品在線| 黑人3p波多野结衣在线观看| 黄网在线免费观看| 福利成年短视频| 国产精品网站免费观看视频| 久久精品国产蜜桃AV麻豆| 免费一区二区黑人爽| 亚洲天堂久久影院久久九九| 黄色a∨毛片免费在线观看| 久久精品成人欧美大片yy| 成年黄页网站大全免费应用| 午夜激情在线观看国| AAAAA日本无码人妻| 欧美在线一级视频| 日本阿v片在线播放不卡的| 国产成人精品高清啪一区| aaa女人18毛片水真多| 国产老熟女久久久999激情| 日韩人妻偷吃中文字幕| 琪琪人妻视频一区二区三区| 亚洲国产精品无线观看| 97色成人综合网站| 久久久久久亚洲精品无码| 激情婷婷丁香花| 国产尤物视频yw193| 亚洲AV无码高潮喷水好爽青年| 暴躁老阿姨csgo| 国产在线不卡一二三视频| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看无码精品色午夜蜜芽 | 在线视频91成人毛片网站| 国产超爽精品国语对白在线观看| 成人网站伊人亚洲AV| 久久久午夜精品一区二区欧美| 50款禁用软件永久无限大全| 免费 无码 国产在线看百度| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 久久性生活片| 日韩一区精品| 蜜桃中文字幕| 日本一区二区在线观看网址| 国产真实乱l仑视频在线观| 无遮挡无码视频在线播放互动交流| 操老熟女熟妇免费视频| 国产a一级免费视频| 91精品一區二區三區在線觀看| 亚洲国产类久久久精品另| 亚洲色婷婷综合久久一区老妇| 青青草国产播放视频99| 中文字幕国产欧美| 韩国免费特一级三级片| 无遮挡很爽视频在线观看| 亚洲图片AV高清电影| 无码在线观看免费| 国产在线超碰| 91亚洲自偷手机在线| 三级久久中文字幕国产| 欧美成人a猛片在线播放| 日韩无码精品免费| 国产精品毛片精彩视频| 加勒比综合一本伊人阁| 久久久久久最新国产| 亚洲婷婷视频在线观看| 你懂的国产精品视频| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 日本在线观看免费人成视频播放| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 一区二区三区无码中文字幕亚洲 | 福利成年短视频| 人妻精品无码一区二区三区| AAA成人午夜影院| 亚洲欧洲精品污网站在线观看| 西西4444WWW无码大但| 94国产在线观看精品无码| 日本久久二区三区| 国产一二区视在线观看| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 男人晚上看的一区二区视频 | 色琪琪久久综合网天天| 国精品99久9在线 免费| 日本中文字幕版在线观看| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产男同gaya片大全| 亚洲国产精彩中文av| 亚洲天堂 国产| 最爽的亂倫A片中国国产| 成人福利视频午夜| A片免费播放在线视频| 男女啪啪抽搐一进一出小说| 国产又粗又猛又黄的AV| 亚洲第一社区日韩| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 成人在线免费观看三区| 人妻中文经典无码| 免费无码一区二区三区久久| 久久人人超碰75精品| 久久国产成人午夜AV影院网站| 亚洲欧洲日本精品不卡乱码| 亚洲天堂 国产| 亚洲视频欧美五月丁香看片| Chinese熟女熟妇1乱| 国产精品户外野外亚洲性爱在线| 免费无码一区二区三区久久| 亚洲va无码va在线va天堂—91| 国产一区人妖综合| 亚洲综合精品第一页国产亚洲| 国产超爽精品国语对白在线观看 | 网红女主播在线播放国产| 另类免费视频| 亚洲AV无码乱码国产精品久| 免费国产一级a一片| 欧美一级黄片久久久久久| 亚洲有色一区二区| 成年大片一区二区| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 精品国产亚洲成人在线观看| 三级久久中文字幕国产| 亚洲国产一区二区三区的不卡| 国产jizz在线观看| 三年片免费观看微电影| 日本一區二區三區視頻在線觀看| 中文字幕一区二区在线2021| 天堂在线观看视频精品店| 国产综合色香蕉精品五月婷| 深夜凹凸视频在线欧美| 国产麻豆激情图区在线| 日韩亚洲 国产精品| 神马电影院午 夜理论| 免费看国产成年无码A∨片| 九九99亚洲精品| 久久精品99三级一区亚洲| 色哟哟AV免费观看| 欧美成人黑人视频| 美国av不卡在线观看| 色欲色天综合免费aⅴ| 最新一区二区三区中文字幕版| 2020日本最新免费二区| 嫩草影视91久久| 久久精品国产亚洲一区二区东京 | 97精品国产97久久久久久免费电影| 亚洲欧洲精品成人久久| 亚洲欧洲中文字幕无线乱码 | 欧美成人私人网站在线观看| 無碼毛片視頻一區二區本碼| 91精品国产91热久久久久福利| 精品无码中文字幕在线观看| 日产三级在线观看精品| 伊人色综合网欧美欧美在线 | 亚洲一区二区日本久久九亚洲| 亚洲妓女综合995| 亚洲中文无码mv| 欧美一区二区三区高清不卡| 日本成熟少妇喷白浆色网视频| 二男一女一级一片视频免费观看| 這裏隻有国产强伦姧在线观看| 亚洲A∨片又大又硬又黄的软件| 免费无码aⅤ片在线观看最新互動交流 | 古阿扎p站视频2分51秒| 了解最新久久国产成人 | 日韩R级无卡亚洲一区| 三级网站免费看| 一级黄色成人在线| 波多野结衣人妻无码潮AV| 日韩理论视频在线观看| 卡通动漫欧美亚洲第一页| 久久午夜无码鲁丝片| 国产交换配乱婬视频免费不卡| 伊人精品无毒视频| 久久国产国模风吟乌唱视频 | a级韩国乱理伦片在线观看| 日韩一区二区无码视频免费大全| 国产精品久久久亚洲美女| 人妻少妇 欧美大码| 无码av免费播放在线观看| 亚洲精品久久AV无码一区二区| 成人国产99国产精品免费| 国产精品熟女30p| 亚州无码一区二区无码免费视频| 丰满的岳被粗大爽ⅹxoo视频| a 天堂在线观看国产| 一区二区三区免费欧美视频| 欧美福利在线一区二区三区| 色偷偷91综合久久噜噜人妻| 久艾草在线视频免得| 国产熟睡乱子伦视频频| 国产熟女亚洲精品麻豆| 青青青国产免费线在线观看影視 | 日本韩国黄黄免费在线| 国产老师av巨作浮生影院| 一级欧亚在线看片| 午夜欧美影院在线观看| 毛片免费看牛牛影视| 欧美一级纯片免费观看国产 | 在线日韩一区二区三区| 老师好紧好湿硬的不行| 国产免费久久久久久播放| 熟女少妇色综合图区| 亚洲爆乳少妇无码专区| 亚洲中文无码在线| 不戴胸罩爆乳护士在线播放| 韩国无码国产精品变态另类久久久 | 久久一区二区精品毛片| 成a人影片免费观看日本| 91精品国产欧美一区二区成人| 中文字幕Av一级| AAA成人午夜影院| 国产精品与国产三级| 国产精品成人免费视频一区丝袜| 亚洲最大中文无码在线| 国产亚洲av淘宝在线观看| 国产成人激情三级91操碰| 久久亚洲一本大香线蕉中字综合| 全国楼凤论坛兼职平台| 影音先锋男人资源站在线视频| 免费黄色国产视频网址| 亚洲国产高清午夜| 日皮视频免费看| 日韩欧美一卡二区| 午夜老司机永久免费看片| 国产日产亚洲系列视频| 日韩电影影音先锋| 亚洲红杏第一区网站| 国产精品老女人视频免费观看| 国产十次啦综合中文在线| 老司机全部免费视频在线观看| baoyu113成人免费视频网页| 亚洲国产日产无码成人动漫一区二区 | 高清av免费福利在线观看| 蜜桃91人妻在线视频| 日韩一区欧美精品| 欧美强伦一区二区三区| 91欧美精品一区二区三区四区| 日韩无码免费观看视频| 18禁污污污污污污污| 成人a大片高清在线观看| 99人妻少妇一区二区三区| 免费一级真人片不卡在线播放| 国产精品精品久久久久久一级| 一个人看的WWW片免费高清| 久99久久久无码精品国产图片| 午夜精品视频在线看| 国产欧美日韩亚洲不卡| 最新69国产成人精品视频| 国产精品一区二区波多野结衣在线 | 九久久亚洲韩国日本A∨| 丰满人妻无码∧ⅴ区视频(www.cq| av毛片黄片在线免费观看| 亚洲国产成人精品视频一区| 日本一区二区尤物视频网站| 午夜欧美影院在线观看| 日本熟女乱伦视频| 久久精品高清视频一区二区| 欧区一欧区二欧区三史无前例 | 亚洲日韩国产av综合伦精| 五月天亚洲欧美综合网| 性暴力欧美猛交在线观看| 亚洲一区二区精品一卡| 国产XXXX性HD精品| 国产一区二区美女直播| 精品欧美亚洲日韩系列| 欧美亚洲视频在线观看免费| 亚洲精品自线2021在线| 在线观看av免费观看| 久久久久精品av123| 91无码人妻一区二区三区在线看 | 亚洲视频专区国产三级| 午夜精品视频在线看| 麻豆精品自拍网| 98女人超碰 色网三级网| 亚洲一区二区三区中文字幕网| 一本一道无码免费看视频| 日本无码久久久久久久| 午夜视频免费在线播放| 国产揄拍视频在线观看| 亚洲综合久久一区二区不卡| 黄色a级片在线观看| 久久久三级电影三级片A天堂| 妻系列无码人妻免费视频| 裸体美女国产免费永久无遮挡| 精品人妻中文字幕无码色欲| 交小u女国产精品视频| 日本打屁股sm调教视频| 大香港伊人网在线观看| 日本一区二区在线观看网址| 久久精品国产72精| 亚洲国产乱人在线观看| 69免费在线视频伊人成人中文字幕| 国产视频第一页bt天堂| 特级做a爰片毛片免费| 国产乱色精品成人免费视频| 激情亚洲精品狼人狠狠婷婷| 中文无字幕一本码专区亚洲| 激情小说图片区亚洲欧美| 亚洲国产成人精品视频一区| 中国speakingenglish实践网站| 国产免费人成视频在线观看亚洲精品97福利在线 | 国产在线精品二期不卡| 欧美韩亚久久精品一区二区| 日本久久亚洲高清| 久久中文国产日本| 激情婷婷基本| 农民人伦二区三区全集观看| 中文一区二区 欧美| 无码国产激情精品久久久久| (凹凸視頻)亚洲精品ady无码专区在线 | 成年视频人免费网站动漫在线| 国内无码精品久久人妻蜜桃| 激情亚洲精品狼人狠狠婷婷| 国产绿巨人黄色视频下载| 亚洲精品网站在线播放gif| 干干干日日日| 99久久久成人国产精品| 国产精品有码无码av在线| 麻豆黄片无码| 久久亚洲精品色婷婷综合| 中文字幕亚洲欧美日| 男生女生一起差差差带疼痛的声音 | 欧美黑人肉体狂欢大派对| 97夜夜澡人人双人人人喊| 亚洲国产精品另类在线观看| 99久久一香蕉国产线看观看| 欧美成人宅男在线观看| 国产精品无码久久久久| 啊~啊我们换个地方c软件| 亚洲av伊人久久综合| 色综合久久东京热| 国产91av在线播放观看 | 国产免费看大黄软件下载| 久久中文一二区视频| 我爱我色成人网| 国产成人啪精品视频网蜜芽| 日韩99精品视频综合区| 日韩欧美另类亚洲| 可乐视频中文字幕无码| 日韩一级一内射中文字幕| a级韩国乱理伦片在线观看| 神马久久三级| 成人a大片高清在线观看| 婷婷五月91导航| 亚洲毛片在线观看无码| 亚洲国产成人综合| 中国免费黄色网站网址| 一区二区成人av| 精品少妇无码AV无码专区动漫| 免费三级毛片手机播放| 秋霞伦理电院韩日| 亚洲国产一级片a| 欧美激情第一区| 8050午夜成人影片在线看片| 真人做爰高潮免费观看| 97久久超碰成人精品网站| 老子午夜不卡影院在线观看| 麻豆国产精品νA在线观看不卡| 亲子乱av视频一区二区| 国产女人在线视频免费| www在线看国产一区二区三区| 日韓亂碼人妻無碼中文字幕| 久久久无码免费视频| 国精品无码一区二区三区在免费| 日韓亂碼人妻無碼中文字幕| 精品无码国产自产拍;在线观看 | 亚洲男女免费视频| 国产成人无码视频97| 青青青春草国产在线观看| 国产福利av一区在线| 国产成人免费高清激情视频80| 中国美女一级特黄大片图片| 久久精品高清视频一区二区| 韩国无码国产精品变态另类久久久 | 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 中文字幕无码视频专区大全| 免费国产香蕉视频| 歐美色歐美亞洲高清在線觀看| 亚洲国产av片一区| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 久久青青草原国产最新片完整 | 国产肥臀视频一区二区三区| 成人在线免费看毛片| 亚洲春色欧美风情国产精品| 欧美高清天堂网在线资源 | av无码免费网站| 亚洲日韩一区二区三区黑人| 国产A ⅴ激情无码久久久无码| 国产精品亚洲欧洲日韩?v| 国产福利精品推荐| 精品国产亚洲成人在线观看| 丰满人妻熟妇人妻| 亚洲国产精品suv| 久久精品女人天堂aaa| 网爆精品视频在线门事件| 日韩精品一区二区三区高清视频在线观看| 日韩永久免费手机看片| 日韩1区2区3区电影| 成人看片欧美一区二区| 国产区精品系列在线观看| 精品国产偷自产拍在线观看| 亚洲日本人妻中文字幕| 男女啪啪后进式猛烈动态图 | 久久伊人激情网| 深夜凹凸视频在线欧美| 黄色成人亚洲视频| 日韩毛片影院在线播放| 中国精品日产欧美久久久 | 未满十八18禁止免费网站大全| 国产噜噜噜噜久久久| 国产超薄丝袜在线观看| 动漫中美女被绑架的视频| 永久免费啪啪APP下载 | 中文字中文字幕在线视频1一| 中文字幕亚韩在线综合| 日本无码人妻丰满熟妇啪啪| 看中文欧美性爱大片| 国产AV一区二区三区久久蜜臀| 午夜成人剧场b区| 中文字幕隔壁人妻和黑人| 国产精品女丝袜白丝袜蕾丝爆乳一区二区三区| 99精品国产网站| 漂亮人妻中文字幕| 欧美精品日韩高清| 亚洲精品中文字幕一区| 波多野結衣一區二區三區四區| 一个人看的WWW片免费高清| 成人三级av传媒| 亚洲一日韩欧美中文字幕| 91综合分类视频| 国产丶欧美丶日本不卡| 荔枝视频在线观看免费| 国产精品爆乳翘臀在线播放| 又粗又猛又黄又爽无遮挡网站| 久一一区二区三区在线观看| 精品一区二区老人FL线播| 日韩AⅤ无码久久一区| 色男情女很爽的视频国产| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 免费人成视频网站在线不卡| 无码日韩卡通一区| 国产成人久久亚洲人成综合网| 午夜理论片yy4080私人影院 | 公与淑婷厨房猛烈进出视频免费 | 午夜dj免费看完整视频| 亚洲欧美精品吞精网站给我| 2020国产精品免费视频| 国产精品99精品无码频亚| 无码大胆二三区四虎黄色在线播放 | 中文一区二区三区不卡| 精品一区二区免费黄片| 热久久国产精品视频| 欧美日韩免费一区二区三区| 美女福利視頻導航| 日韩国产成高清在线观看| 国内体内she精视频免费| 日韓亞洲一區中文字幕在線| 国产中年夫妇高潮呻吟| 亚洲中文无码?∨在线观看| 久草手机视频日本欧美色图| 国产凹凸在线一区二区| 在线观看亚洲人成网站| 天天影视综合网网综合久久| 亚洲东方 av 码在线影院观看| 亚洲国产精品9999在线观看| 国产小网站在线观看| 国产尤物视频yw193| 天堂在线ww文在线| 国产在线精品kkpp| 亚洲草色网视频| 天堂在线观看视频精品店| 印度《性船》无删减| 高清免费亚洲三级| 97精品国产香蕉欧美一区二区| 九一久久久精品国产| 欧美精品在线观看日本| 欧美天欧美天堂aⅴ在线| 亚洲中文无码在线| 女自慰喷水大学生18禁免费看| 奶头又大又 又白喷奶水网站| 成人片黄网站色大片免费花季亚色| 亚洲96在线观看| 一区二区三区无码中文字幕亚洲| 日本边添边爱边摸边做边爱| 在线观看亚洲精品福利| 国产AV青青大帝| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 四虎成人免费大片在线| 国产一国产aa级毛片下载| 久久精品亚洲人成影院| 中国美女一级特黄大片图片| 亚洲av无码精品色午夜在线观| 国产精品婷婷自产拍在线观看 | 波多野结衣按摩在线观看一区 | 国产高清自拍19页在线视频| 夜色app直播在线观看视频| 一本大道精品无码视频| 操老熟女熟妇免费视频| 在公园被流浪汉强(H)| 久久久终合香蕉尹人综合网| 乱伦日本精品自拍| 午夜时刻免费观看啪啪| 国产在线观看一本视频| 熟妇五十路丰满在线播放| 2021久久精品國產99國產精品| 动漫视频在线一区二区| 黄色视屏网站免费观看| 成人看片欧美一区二区| 国产人成91高清| 欧美成人经典一级在线观看| 青草青青视频在线观看| 国产精品一级a一级a爰片免费免免在线 | 国产欧美日韩一区二区三区四区| 神宫寺奈绪33分钟无码| 全身都被触手捆绑蹂躏| 亚洲国产av片一区| 免费国产香蕉视频| 18禁男女污污污午夜网站免费| 美女高潮喷白浆网站| 久久精品免费看一| 中文字久久精品视频精品视频| 日产2024乱码一区视频| 全国楼凤论坛兼职平台| 国产又黄的a级鬼片在线| らだ天堂√在线中文| 偷拍精品久久91| 久久黄色一级片视频播放| 激情人妻久久综合| 九九久久久精品国产日韩经典| 永久国产福利人人看| 国产一级免费试看| 亚洲?V一本岛在线播放| 日韩欧美一区二区动漫漫画中文字幕91久久久 | 久久人人超人妻免费| 18勿入永久网站av| 日本无码久久久久久久| 少妇厨房愉情理伦BD在线观看欧洲美女网站免费观看视频 | Xvideos国产免费观看| 乱系列免费的视频在线观看| 欧美播放器一区二区三区| 国产免费看久久久| 免费观看国产精品大片| 日韩一区在线高清| 欧美日韩国产精品综合| 又大又粗又爽又黄的视频在线观看 | 久久精品国产一级二级三级| 黄色毛片色天堂app| 国产在线视频你懂的| 国产极品午夜福利757视频 | 呦呦呦交欧美亚洲| 日本黄大片免播放视频播放器 | 欧美久久亚洲交换配乱吟粗大| 男人与女人的天堂网| 国产成人婷婷丁香在线| 成人做爰免费视频免费看| 久久99热这里只有精品91 | 亚洲精品经典蜜桃| 国产全黄a级a片一免费女搓女| 打飞专用的熟妇图片66p| 97人人澡人人爽91综合色 | 国产精品自拍va从这里开始| 亞洲中文字幕無碼永久在線| 亚洲国产无码精品成人综合久久久| 国产91单男3p在线观| 亞洲一區二區三區精品視頻| 日本黄大片免播放视频播放器| 性欧美交xxxxx直播| 99久久国产亚洲精品美女| 国产成人无码区亚洲A片356p| av三级片在线免费观看| 都市激情亚洲| 亚洲欧洲一区二区国产无码 | 日韩欧美一区二区动漫漫画中文字幕91久久久 | 亚洲中文乱码在线观看| 日韩欧美一卡二区| 裸体美女扒开尿口视频| 国语对白老女人8av| 国产在线精品黄片| 性暴力欧美猛交在线观看| 久草手机视频日本欧美色图| 黄色成人亚洲视频| 欲奴性猛交2无删减| 亚洲视频一区欧美视频| 在线亚洲欧美一区二区中文字幕 | 国产午夜精品A片一区仙踪林| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 羞羞视频APP官方下载| 日本黄漫啪啪免费动漫app| 国产国拍亚洲精品AA片在线看| 亚洲二区在线观看| 久久久久亚洲AV无码蜜臀按摩| 免费人成电影网站在线观看动 | 秋霞成人欧美手机鲁丝片| 无码午夜人妻一区二区三区| 一区二区福利视频在线观看| 96热国产在线观看| 88xx永久免费看大片| 黄桃A∨无码免费一区二区三区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 久久老司机精品视频| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 黑人性较视频免费视频| 欧美日本亚洲另类视频| 少妇厨房愉情理伦BD在线观看欧洲美女网站免费观看视频 | 免费人妻无码不卡中文视频| 久久热最新地址获取| 一区二区三区无码中文字幕亚洲| 2021最上传新少妇精品视频网| 国产精品老女人视频免费观看| 黄色视频高清无码在线观看| 视频一区二区亚洲中文字幕| 中文字幕亚洲欧美日| 国产黄色二级片| 日韩欧美一区电影| 精品毛片一级二级三级| 亚洲精选免费视频| 56国语精品自产拍在线观看| 公交车舒婷的奶头被农民工吸了| 亚洲av鲁丝一区二区三区黄| 香蕉97超级碰碰碰碰碰久| 亚洲图片AV高清电影| 精品少妇无码AV无码专区蜜臀| 手机真实国产乱子伦对白视频| 国产精品白浆一区二小说| 國產中文字幕在線免費觀看| 久久精品国产亚洲一区二区东京| 蜜桃91人妻在线视频| 亚洲色图国产精品| 欧美在线播放一区二区| 欧美性爱视频网站在线| 亚洲国产精品国自产拍电影| 久久久国产精品成人片| 午夜福利18勿进| 亚洲国产成人精品福利软件| 亚洲av成人午夜网站| 午夜精品无码久久综合网| 中文字幕人妻中文| 日本?ⅴ免费一区二区三区| 国产综合专区视频在线观看 | 成人夜视频在线观看免费| 青草久久在线免费观看视频| 欧美黄色大片一区二区| 粗长挺进新婚人妻小怡| 日产无码精品啪视频| 伊人精品久久中文字幕| 少妇中文影视精品| 国产XXXX性HD精品| 国产91单男3p在线观| 亚洲伊人蕉综合网| 亚洲熟妇Av综合五月| jk制服白丝美女被调教视频| 欧美高清性色生活片| 2023最新国产小视频在线不卡| 中文字幕久在线综合视频99| 成人激情四射网| 青青青精品视频在线观看| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 最新国产综合无码| 免费99视频有精品视频高清| 91av在线观看国产| 亚洲欧洲中文字幕无线乱码 | 妖精视频免费观看直播| 国产线路1中文字幕在线播放| 亚洲AⅤ永久无码久久毛片| 欧美专区在线中文网| 国产精品视频免费看久久国内精品免费看久久 | 久久国产随便看| 小辣椒AV福利在线网站| 大香交操美人摘中出| 高清国产亚洲精品自91| 操上海熟女久久久久| 国产成人亚洲毛片皮毛长| a级毛片成人网站免费看| 56国语精品自产拍在线观看| 日韩经典视频无码第八页| 成人在线午夜精品| 精品无码?v不卡一区二区三区 | 欧美成人无码A区视频在线观看 | 91精品福利区在线观看| 国产精品色婷婷亚洲综合片| 欧美一区二区三区高清不卡| 特级做a爰片毛片免费| 国产精品视频色播| 国产精品精品久久久久久一级| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 久久亚洲精品无码av能下载| 偷拍精品久久91| 黄色大片网站视频中国| 欧美日韩在线亚洲| 中文字幕特级黄色片| 免费播放一区二区三区不卡| 91久久成人免费| 亚洲不卡av一区| 免费无码真人十八禁网站| 久久久久久久久伊人| 久久久久国内免费精品| 亚洲少妇免费精品| 日韩av在线免费观看播放| 在线日本国产成人免费一区| 久久一区免费黄色视频| 午夜寂寞免费下载91视频| 亚洲?v片不卡无码?v| 日本www高清不卡| 无码巨喷毛片在线观看| 少妇扒开小泬无遮挡久久久| 优青青在线观看国产详情介绍| 亚洲AV无码乱码国产精品久| 激情视频亚洲| 春色影院一区二区三区| 免费国产香蕉视频| 九九热这里只有国产精品| 制服丝袜 动漫精品 亚洲| 亚洲性爱图片综合在线观看| 怡紅院首頁怡紅院分院| 国产全黄a级a片一免费女搓女| 少妇人妻精品久久久久久久| 精品视频在线播放一区二区三区 | 色综合久久东京热| 日韩一区精品| 歐美色歐美亞洲高清在線觀看| 国产伦精品一品二品三品哪个好| 日韩亚洲中文字幕在线| 欧洲一级黄片| 欧美午夜精品免费理论片| 亚洲欧洲久久精品| 国产精品v韩国v欧美激情v| 欧美人妻少妇一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的免费视频 | 国产片婬乱18一级毛片视频不卡| avAV午夜福利不卡片在线观看| ass大胆孕妇分娩pics| 日本不卡的高清一区二区视频| 国产在线观看精品福利片| 亚洲欧洲av综合色无码| 亚洲三级电影久久久| 黑人巨大精品三级| 一级二区在线观看国内精品三级| 国产大学生视频在线观看一区| 国产精品无码久久久久 | 五月天婷婷网亚洲综合在线 | 亚洲自偷拍精品日韩另99| 综合色区偷拍| 美女高潮喷白浆网站| 免费国产一区二区在线观看| 粉嫩极品国产在线无码下载| 国产米兰综合人妖ts免费看| 午夜欧美影院在线观看| 车子一晃一晃正好掩盖我的动作| 国产极品福利在线播放| 国产精品秘入口18禁视频| 九久久亚洲韩国日本A∨| 国产国语真人三级片高清视频| 网红女主播在线播放国产| 国产村寡妇一级毛片久久精品| 河南毛片在线播放| 精品国产一区二区久久久蜜臀| 欧美XXXX做受欧美69式| 日韩美精品又色又爽中文在线| 亚洲一区二区约美女探花| 日本人与亚洲人hd| 亚洲电影黄色一级片| 自拍愉拍48午夜情侣网站| 久久综合精品六月丁香| free欧美日韩免费在线观看| 午夜精品视频免费播放| 在线观看中文字幕亚洲永久在线观看 | 人人爽天天碰狠狠添| 欧美亚洲国产高清久久精品区 | 男人天堂网在线视频| 91亚洲精品国产自在现线| 97久久国产自产拍| 亚洲国产无码精品成人综合久久久 | 成人网中文字幕色| 国产在线成人a| 被情趣店老板调教h文| 亚洲 欧洲 日产第一页| 韩国黄色精品| 欧亚av无码vr电影| 日产一级片内射在线视频播放| 国产精品无码h| 日本无遮挡h肉动漫在线观看不卡| 成人a观看一区二区| 国产寡妇偷人在线观看视频| 日韩一级av免费看| 白丝校脱白丝让我c亚洲| 无码日韩精品| 自拍 日韩 大秀 无码| 亚洲第一永久在线观看| 国产免费高清一区二区视频| 亚洲欧美在线亚洲| 亚洲日本超碰在线| 又爽又黄刺激视频| 一个人看的免费视频www动漫| 国产精品自拍va从这里开始| 日韩三级电影免费观看| 卡1卡2卡3国产精品| 欧美成人h版电影壮志凌云| a级黑粗大硬长爽猛视频中文| 国产成人精品综合一二三| 41sao 在线观看国产| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 国产在线精品黄片| 亚洲中文乱码在线观看| 2021国产丝袜在线观看| 秘书在办公室被躁bd在线观看| 久久久久久国产精品一区| 成人三级a视频在线观看| 91成人网一区二区三区| 亚洲国产精品有声小说| 国模福利在线观看视频| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 暖暖视频福利播放中文字幕| 久久久国产av一区| 久久亚洲Aⅴ无码精品色午夜麻豆| 九九精品亚洲一区二区三区| 无码av亚洲一区二区毛片| 国产中文成人精品| 欧美精品中文字幕蜜桃| 国产成人8x人网站视频下载| 成人夜色无码精品一区二区| 欧美亚洲清纯国产综合图区| 永久国产福利人人看| 免费观看插逼视频网站| 亚洲AV无码久久精品狠狠狠狠爱| 精品国产一区二区av麻豆| 亞洲一區二區三區精品視頻| 国产美女高潮抽搐流水在线看| 中文字幕亚洲综合久久男男| 日韩一区二区三区有限公司 | 国内精品久久久无码一区二区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区一| 国产高清网址| 久久一区二区三区五月天| 日本不卡一二三区adv| 无码免费婬AV片在线观看唐人| 亚洲欧洲中文字幕无线乱码 | 欧美日本亚洲另类视频| 由91av电影最新发布版本| 国产作爱激烈叫床视频| 色网址大全123亚洲| 国产亚洲欧美亚综合在线区| 欧美精品高潮久久久| 久久精品激情综合伊人| 日本高清一区二区三区免费视| 亚洲国产精彩中文av| 国产美女av高潮视觉影院 | 久久久精品调教片| 老头在树林里揉我的乳| 亚洲一亚洲欧洲视频| 中文无码不卡在线一区二区| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看 | 三根撑到极致哭着求饶H| 大菠萝app福引导welcome| 国产日韩欧美国产| 男女高潮在线播放无需下载| 中国的一级黄色a爱片| 亚洲AV无码AV吞精久久网站| 久久人人97超碰中文| 精品蜜桃久久久久久久91| 国产欧美亚洲高清| 秋霞免费在线观看| 伊人久久五月丁香综合| 综合色区偷拍| 六十路高龄老熟女M| 日韩精品乱码中文字幕一区二区| 伊人97婷婷亚洲国产精品| 王者荣耀姬小满翻白眼流口水流眼泪表情包 | 欧美国产综合激情一区精品| 夜夜摸夜夜添青娱乐天天操| 网红国产精选在线观看| 麻豆v视a频在小观看| 满十八18禁止免费无码网站| 国产精品无码aⅤ| 久久狠狠久久综合桃花网址| 国产成人欧美精品一区二区| 美女福利视频午夜| 正在播放国产Av| 午夜男女刺激爽爽影院18禁| 国外xxx性直播视频| 综合精品视频在线| 久久婷婷五月综合不卡| 污视频免费久久免费| 亚洲一区在线日韩在线| 亚洲h片在线观看播放| 亚洲黄色无码观看| 日本熟人妻中文字幕在線| 2019中文字幕久久| 久久电影院久久国产| 伊人伊久五月天久久久精品666| 中文字幕日韩wm二在线看| 国产高清露脸吞精在线观看| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘 | 榴莲视频APP成人网站| 成熟人妻中文字幕| 久久午夜无码鲁丝片| 日韩一级在线免费视频播放| 一级做一级A做片性视频大| 在线亚洲欧美一区二区中文字幕| 99re8在这里只有精品23| 国产日韩欧美色图| 久久久精品毛片免费关看| 国产在线日韩在线欧美在线| 精品久久一区二区三区A| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 一本色道久久综合无码人妻| 欧美黄色网页| 国产精品与国产三级| 亚洲三级电影久久久| 亚洲 欧洲 日产第一页| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码| 欧美XXXX做受欧美69式 | 一区二区三区av高清| 美女成人黄视频免费看| 久久免费视屏| 色爱综合网欧美a| 偷拍精品久久91| 波多野结衣日韩精品在线播放| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 国产精品一品二区三区四区五区| 国产一级在视频在线观| 亚州av在线不卡观看| 欧美成人a猛片在线播放| 中国免费黄色网站网址| 特级毛片8级毛片免费观看| 国内性爱在线视频| 亚洲精品网站在线播放gif| 最新亚洲人成无码| 午夜人妻福利视频| 日本少婦比比中文字幕| 国产卡一卡2卡三卡免费视频| 亚洲欧美日韩理论手机在线| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 亚洲三级自拍| 日本香蕉视频污在线观看国产| 午夜一区二区福利视频在线| 国产尤物视频yw193| 2018久精品热在线观看| 内射少妇亚洲色图| 神马91传媒福利片| 国产精品久久久2| 国产微拍无码精品一区| 亚洲综合激情网| 日本不卡免费一区二区视频| 国产精品高清无码出血| 99久久免费只有精品国产| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 67pao国产成视频永久在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 一级做一级A做片性视频大| 亚洲黄色av网址| 最新国产亚洲精品免费va在线观看无卡无码高清中文字幕码 | 亚洲AV成人影视一区二区妖精| 国内性爱在线视频| 91久久精品无码中文字幕一区二区三区| 久久国产亚洲精选AⅤ| 国产中文字幕版在线观看| 了解最新天堂中文网| 黄色a级片在线观看| 无码少妇av无码专区| 国产色偷丝袜无码麻豆| 最新国产无码大片在线播放| 亚洲av成人午夜网站| 精品久久国内一区二区三区 | 天堂色情无码www视频无码| 亞洲一區精品中文字幕| 日韩爆乳一区二区三区| 99热最新地址网址| 国产在线看av不卡无码网站免费 | 51社区在线永久免费视频| 偷窥亚洲色国产日韩| 中文字幕亚洲综合久久男男| 99精品国产网站| 欧美丰满熟妇xxxx&| 国产女人裸体在线视频| 亚洲精品国产美女在线观着| 大菠萝app福引导welcome| 日韩一区在线高清 | 国产色青青在线观看视频| 欧美精品一国产成人综合久久| 真实处破女刚成年不卡| 52色鲁99热99re超碰精品| 欧美在线观看不卡自拍| 我和亲妺作爱妺妺下面好湿| 成年国产AV网址| 第一次进入女朋友的身体注意事项| 国产精品极品| 国产美女福利在线播放| 欧洲最大但人文艺术5788| 国精品国产自在久国产| 性一交一无一伦一品免费的视频| 无码日韩卡通一区| 国产厕所之亚洲厕所日韩| 桃花缘高清在线观看视频免费 | 色婷婷av一区二区三区性色| 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品| 久久精品国产72精| 樱花草在线社区WWW| 欧美午夜性XXX潮喷| 国产成人线观看免费| 国产精品无码久久久久 | 亚洲卡2卡三卡4卡2021老狼| 国产精品无码AⅤ天天爽麻豆| 伊人精品无毒视频| 岳今晚让你弄个够丝袜腿| 日本成人va视频| 电击抽搐潮喷调教小说| 久久精品66免费99国产精品| 日本精品人妻无码久久久按摩| 爱妃亚洲精品影院| 亚洲影院国产| 日本一區二區三區視頻在線觀看| 欧美 日韩 国产 精品 国产 另类| 日韩欧美激情刺激爽爽影院| 黄网在线免费观看| 免费观看插逼视频网站| 免费无码又爽又刺| av毛片黄片在线免费观看| 精品国产日本诱惑在线| 糟老头旧版本1.1.90安装包| 亚洲日韩国产人成在线发布| 久久视精品99re8久香蕉| 午夜人妻福利视频| 中文字幕日本在线视频一区ay| 国产精品动漫精品亚洲区| 人妻中文字幕无码2020| 久久久爆乳擁有海量影視資源| 99人妻精品日韩欧美一区二区| 忘忧草在线日韩www影院| 精品啪啪视频一区二区三区| 性爱精品视频在线观看| 男女性高爱潮久久| 中国男同军人vdieo| 高颜值紧身牛仔裤国产精品| 国产成人无码AA精品一区| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 成人无码久久一区二区三区| 国产成人欧美精品一区二区| 男生和女生一起打扑克牌的app免费大全| 亚洲另类小说区欧美逼逼| 国产韩国日本视频| 国产强伦姧在线观看无| 小舞3D同人18 AV黄漫网站| 影音先锋色五月等| 久久久爆乳擁有海量影視資源| 在線看片免費人成視頻久網下載 | 美女主播狂喷白浆在线观看| 亚洲欧洲中文字幕无线乱码| 日产三级在线观看精品| 男人舔女人逼逼视频| 夜夜爱夜夜操| 国产成人精品一区二区秒播| 中国成人免费视频| 你懂的国产精品视频| 精品美女骚黄毛片| 国产破苞精品无码| 美国伦理巜偷窥蝴蝶| 一区二区福利视频在线观看| 了解最新天堂中文网| 亚洲熟伦熟女专区小说| 欧美XXXX做受欧美69式| 国产无码18禁午夜福利| 久久国产国模风吟乌唱视频 | 性中国农村少妇hdxxxx| 色噜噜噜色噜噜噜色琪琪| 日本网红福利在线网站| 人妻在线亚洲视频| 国产亚洲免费成人| 惠民福利国产成人愉拍免费视频| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 男女高潮在线播放无需下载 | 我们高清视频在线观看免费播放 | 国产免费高清一区二区视频| 九九视频在线免费视频一二区| 国产亚洲日a在线欧美| 国产男人资源在线观看| 人妻无码手机在线中文| 群交欧美一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区二区三区在线不卡| 草莓视频成人网站免费| 外国大肉棒操小骚逼| 亚洲国产精品suv| 18勿入永久网站av| 午夜影院一区| 久久青草国产电电影| 日韩精品加勒比在线观看| 激情欧美国产一区二区| 亚洲性爱a无码v毛免费视频| 熟女乱伦一区二区| 美女脱个精光扒开尿口让| 成人一区二区三区精华| 91精品国产欧美一区二区成人| 国产1区日韩区欧美区| 欧美日韩三级中文| 精品无码国产自产拍;在线观看 | 毛片av一区二区三区| 91综合分类视频| 台湾午夜福利视频网| 亚洲av无码专区亚洲av桃色欲| 国产?在线精品| 丁香五月综合网亚洲综合欧美狠狠| 日韩av无遮挡在线观看| 欧美成人宅男在线观看| 黄色视频高清无码在线观看 | 超级别碰碰视频免费观看| 国产一级簧片| 国产亚洲精品在av| 插鸡网站在线播放免费观看| 美女脱个精光扒开尿口让| 亚洲先锋资源亚洲中文字幕在线| 亚洲日韩在线一区| 久久噜噜久久久精品66| 一区二区自拍| 群交欧美一区二区三区| 毛片在线播放网站免费| 成人亚洲国产av| 可以免费直接看的Av黄片| 最新日韩丝袜AV网站| 熟女乱伦一区二区| 亚洲中文无码?∨在线观看| 欧美性色欧美A在线在线播放8| 国产美女一级淫片| 国产欧美日韩综合在线色图| 产一区二区三区波多野结衣| 老司机亚洲精品福利在线蜜桃色欲| 在线观看亚洲精品福利| 大菠萝app福引导welcome| 国产精选综合一区二区| 国产精品美女久久久久av爽心| 岳脱得精光让我挺进去视频| 成人激情四射网| 漂亮被中出中文字幕色| 亚洲高清成人Aⅴ片在线观看| 韩国午夜理伦三级好看| 男人扒女人添高潮视频| 国产精品一区在线观看尤物tv| 亚洲综合精品成人网色播| 亚洲中文字幕在线资源第一页 | 一级做a免费视频在线观看| 国产精品久久久久77777按摩| 欧美草逼视频| 日韩无码大学生系列 | 成人免费福利视频网站| 網友分享一区二区日韩欧美心得 | 2021久久精品國產99國產精品| 久久精品亚洲热综合| 国产精品成人二区三区在线观看| 91波多野结衣在线播放| 二三区青青草手机视频在线| 国产日韩欧美色图| 91麻豆精品国产91久久蜜桃 | 日本亚洲国产中文一区二区三区| 成人午夜精品久久久久久久蜜臀| 深夜私人影院| 日韩一区二区三区有限公司| 少妇性饥渴无码A区免费视频| 亚洲精品va在线观看无码| 18禁裸乳无遮挡免费网站| 亚洲高清自有吗中文字| 亚洲国产精品成人?v在线不卡| 一区亚洲中文字幕| 扒开内裤边吃奶xxoo| 亚洲jizzjizz在线播放久| 美女少妇一级毛片免费| 亚洲伦理天堂| 国产老熟女久久久999激情| 美女裸体黄色国产一级色悠悠久大片| caoporen免费精品视频| 国产色偷丝袜无码麻豆| 久久久久久伊人亚洲| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 亚洲日本va99在线| 国产一区二区美女直播| 精品综合国产欧美日韩三区| 成全世界免费高清观看| 秋霞伦理电院韩日| 无码a∨高潮抽搐流白浆网站| 久久一本精品久久久ー99| 永久免费Av无码不卡在线观看| 欧美久久精品黄大片| 人妻夜爽爽精品一区二区| 波多野結衣一區二區三區四區| 国产精品福利在线观看免费不| 国产三级精品久久久久久| 最新国产直播在线观看| 亚洲精品V欧美精品V日韩精品| 五月婷婷激情国产| 高清免费一级毛片在线看| 国产黄片高清无码| 欧美亚洲曰韩国产免费| 国产精品久久快播色| 久久综合国产二区精品主播无码| 日韩经典视频无码第八页| 操上海熟女久久久久| 国产动态美女视频| 91视频香蕉视频| 国产欧美日本一区二区| 中文字幕精品亚洲永久免费| 欧美饥饿的熟妇高潮喷水| 日本黄大片免播放视频播放器| 中文字幕特级黄色片| 欧美va欧美va在线| 精品国产柚木在线观看| 一级毛片免费高清在线视频| 奶头又大又 又白喷奶水网站| 日本亚洲国产中文一区二区三区 | 日本黄漫啪啪免费动漫app| 国产古装三级在线播放| 欧美性色欧美A在线在线播放8| 欧美日韩视频三区在线网站播放| 一区福利视频| 91精品国产福利尤物免费| 亚洲色中文字幕先锋| 百看不厭337p人体粉嫩胞国产午夜亚洲欧美! | AV网站网址在线播放| 精品精品国产高清a级毛片8| 思思热在线视频精品996| 毛片在线播放网站免费| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 成人久久午夜网站免费| 性欧美交xxxxx直播| 亚洲国产一区二区三区的不卡| 欧美v亚洲v综合v国| 欧美精品 在线播放| 日韩美精品又色又爽中文在线| 98女人超碰 色网三级网| 草莓视频污免费下载iOS| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产精品色区在线观看| 美国av不卡在线观看| 亚洲国产一级片a| 91在线国内在线自产软件| 国产福利精品导航福利| 日韩理论视频在线观看| 免费毛片在线播放| 亚洲自拍日韩国产| 久久香蕉国产精品一区| 2021国产丝袜在线观看| 午夜中文字幕日韩精品久久| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 扒开内裤边吃奶xxoo| 让人黄到秒湿的段子| 激情欧美成人久久综合小说| 亚洲黄色无码观看| 国产成年福利网站| 欧美女同在线观看| 入禽太99精品视频免费热播在线观看 | 国产免费看大黄软件下载| 怡红院成永久免费人视频| 亚洲中文字幕av无码区久久| 殴美在线视频观看一区| 日本系列有码字幕中文字幕| 久色乳综合思思在线视频| 四虎永久在线精品2022| 都市激情亚洲| 国产香蕉人人干干| 久久国产随便看| 人妻精品久久无码区| 国产v在线在线观看蜜臀| 精品国产柚木在线观看| 第四房色播网| 粗长挺进新婚人妻小怡| 亚洲av无码国产精品色重口色 | 精品久久一区二区三区A| 亚洲第一永久AV网站久久精品男人的天堂AV| 最新福利视频午夜| 性爱视频网站九九性爱| 操美女逼国产视频| 国产在线超碰| 国产风韵犹存丰满大屁股| 草莓视频黄色版免费在线下载| 91综合一区三级加勒比久久| 亚洲精品自线2021在线| 国产精品毛片一区二区三| 一级毛片免费网不卡在线| 天堂轮奸AV网站| 日本边添边爱边摸边做边爱| 日本歐美一區二區三區在線播放| 欧美va一级视频| 玖草视频在线观看| 国产美女稞体一区二区三区影院兔费看 | 国产亚洲精品a片在线播放| 日本一区二区三区一级片| av大片在线不卡免费看| 日韩不卡中文在线视频| 亚洲精品中文字幕无码三区| 永久不收费的禁用网站有哪些| 在線看片免費人成視頻久網下載| 56国语精品自产拍在线观看| 高清一级超级毛片| 大胸少妇午夜三级| 粗大猛烈进出白浆直流在线观看| 亚洲熟妇无码V在线观看| 色偷偷女人的天堂a| 第一亚洲香蕉视频| 國產一區精品在線| 丁香激情五月少妇A天堂| 国产精品人妻无码久久久久| 国产欧美亚洲高清| 了解最新精品国产杨幂在线观看福利| 草莓性爱视频| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 欧美在线aⅴ精品视频| 综合精品大秀一区| 办公室奶边摸边做爰| 国产一级男女a爰免费视频| 无码国产偷倩在线播放老年人| 美女主播狂喷白浆在线观看| 国产激情自拍亚洲AV午夜成人片性色A | 无码精油按摩潮喷在线播放| 三上悠亚一区二区| 91精品视频一区二区| 国产黄片免费视频| 大胸少妇午夜三级| 亚洲精品乱码久久久久久自橱| 欧美亚洲曰韩国产免费| 97色精品视频在线观看| 久久久水蜜桃黄色av无码| 網友分享911精品国产91久久久久心得 | 欧美日韩一区二区动漫| 亚洲国产精彩中文av| 久久久久人妻一区精品加勒比| 国产精品无码久久久久| 亚洲天堂三区| 欧美黑人少妇高潮喷水| CILICILI短视频污污污| 亚洲中文字幕在线资源第一页| 国产一区二区三区精品色播| 国产亚洲人成无码网在线观看| 免费看欧美人体性爱视频| 日韩五月天色色日韩无码影音先锋| 免费无码aⅤ片在线观看最新互動交流 | 在线观看国产成人精品| 国产精品视频二区二区二区四季 | 亚洲欧美日韩天堂网| 欧美精品 在线播放| 亚洲av香蕉一区区| 亚洲国产最新一线| 日本精品久久一级片| 伊人精品无毒视频| 又大又粗又爽又黄的视频在线观看| 日韩v国产v欧美v| 一本大道久久东京热av无码| 精品人妻无码视频网站| 2022AV在线视频视频| 无码人妻丝袜在线视频网站| 自拍 日韩 大秀 无码| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 日韩久久综合网| 大香港伊人网在线观看| 免费爽爽爽aa一级视频| 亚洲草色网视频| 久久精品国产亚洲一区二区东京| 国产精品久久久电影院三级| 在公园被流浪汉强(H)| 印度《性船》无删减| 永久国产福利人人看| 夜色app直播在线观看视频| 亚洲国产一二区精品在线| 中文字幕亚洲综合久久男男| AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 国产91久久久影音先锋| 8050网午夜成人影院| 精品亚洲aⅤ无码午夜在线网站| igao在线播放 国产精品| 秘书在办公室被躁bd在线观看| 日韩综合一区二区。| 国产高清自拍19页在线视频| 亚洲自拍小视频| 男女那个的视频网站| 国产视频日本| 日韩欧美一区第一页| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 成人久久午夜网站免费| 国产精品99久久久久久av色戒| 国产jizz在线观看| 国产一区人妖综合| 亚洲视频一区欧美视频| 黄色91香蕉视频APP| 美女被cao的视频| 辣妹子影院在线观看电视剧高清| 欧美成人免费全部观看天天性色 | 在线视频欧美精品| 在线观看亚洲成人影院| 亚洲精品午夜V?久久成人| 国产美女一级淫片| 國產中文字幕在線免費觀看| 91亚洲aⅤ无码精品色午夜| 乱Lun合集男男高H| 黑人大鷄巴xxx高湖| 乱伦日本精品自拍| 精品一区二区日本播放| 97人人澡人人爽91综合色 | 欧美国产日韩在线播放| 久青青国产综合视频在线观看| 国产精品碰碰碰自拍| 影音先锋中文字幕在线| 天干夜天天夜天干天国产电影| 亚洲日韩一区二区爱爱| 重囗味sM女王调教视频| 亚洲无码综合影视| 中文精品久久久久國產不卡| 男人的天堂免费的av| 九九久久久精品国产日韩经典| 午夜宫影院在线观看| 欧美亚洲另类五月天综合| 久久久久亚洲av成人片| 欧美专区日韩在线观看| 人妖伪娘在线另类一区| 激情尤物AV在线| 国产精品久久久久久成人热AV| 五月丁香国产按摩在线播放| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 精品国产色色婷婷| 华人在线免费观看| 在公园被流浪汉强(H)| 91精品视频一区二区| 插插无码视频大全不卡网站| 母亲5免费完整高清全集| 99视频在线精品| 亚洲欧美日韩中文字幕高清| 青青久久av婷婷| 成年人电影在线免费观看| 日韩无码性爱Av| 久久无码精品亚洲日韩a级护士| 日韩一级av免费看| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 亚洲东方av码在线影院| 国产毛多水多女人A片色情| 日韩经典视频无码第八页| 亚洲精品中文字幕一区| 美日韩精品一区二区三区| 妻系列无码人妻免费视频| 国产免费毛卡片| 国产男女无遮拦免费视频网站 | 亚洲人成伊人成综合网小说| 黄网在线免费观看| 白袜体育生自慰gay网站| 黄色成人网久久久久久 | 国产成人免费高清激情视频80| 日本日屄视频| 国产?在线精品| 日韩在线视频欧美在线视频| 國產歐美日韓不卡一區二區三區 | 免费的特黄A级毛片| 欧美黑人少妇高潮喷水| 国产香蕉人人干干| 久久精品无码专区免费| 免费黄色按摩视频| 成人无码久久一区二区三区| 在线视频迷姦欧美国产| U欧美国产国产综合视频| 丁香花九十九页video欧美| 男人天堂网在线视频| 自慰无码中文有码国产精品| 欧美日韩一区二区无线码| 歐美一級精品高清在線觀看 | 国产精品日韩欧美一区二区三区''| 久久99热这里只有精品91 | 久久九九久久久国产精品小说| 少女たちよ在线观看动漫游戏| 天天操天天干免费观看最熱門最齊全的電影! | 成人毛片久久免费播放| 亚洲精品中文系列午夜无码 | 91制片厂制作传媒网站破解| 国产乱人伦无无码视频‘| 日本人妻互换a片无码麻妃| 一区二区三区四区无码精品视频| 国产一级高清大片| 伊人久久影院分享的内容是很丰富的| 日韩精品一级毛片免费视频| 9191在线中文国产| 欧美激情a级v片在线观看| 蜜桃视频网站APP入口| 日韩色图日韩无码| 亚洲无码综合影视| 亚洲一区二区三区中文字幕网| 一本无码av中文出轨人妻一| av大片在线不卡免费看| 污视频免费久久免费| 久久久久久久久伊人| 凸厕所xxxxx偷拍视频| 无码视频中文字幕| 国产免费人成视频在线观看亚洲精品97福利在线 | 成品短视频软件网站大全app| 国产成人精品性色AV麻豆| 日韩一区二区不卡在线视频| 亚洲精品美女在线直播网站 | 久久99a线观看品| 中国免费黄色网站网址| 3D小舞被黄动漫免费视频| 狠狠热精品免费| 国产免费人成网站在线观看不卡| 日韩人妻偷吃中文字幕| 国产精品视频免费网站下载| 午夜中文福利无码在线| 岳胥乱一区二区三区视频| 日韩国产毛片亚洲性色草碰在线| 中文精品少妇影视| 2019中文字幕久久| 91精品人妻系列无码专区久久| 午在线亚洲男人午在线| 看久久久久真人片婷婷色| 欧美一区电影在线播放| 欧美老熟妇欲乱高清视频69 | 岳脱得精光让我挺进去视频| 亚洲国产黄片精品| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 亚洲AV无码AV制服丝袜专区| 日韩一区欧美精品| 殴美在线视频观看一区| 一区二区三区动漫成人在线观看| 国内体内she精视频免费| 香蕉久久国产超碰青草| 手机的秘密潘甜甜果冻传媒在线| 欧美播放器一区二区三区| 精品国产日韩一区二区三区很牛| 岳胥乱一区二区三区视频| 国产视频日本| 中国的一级黄色a爱片| 国产女饥渴熟女91专区九色| 互换娇妻爽文100系列电影| 最新电影大全91视频网址| 亚洲AV日韩AV高清在线播放| 国产精品无码Av在线播放探花| 深夜凹凸视频在线欧美| 花蝴蝶日韩午夜在线视频| 一级毛片免费网不卡在线| 久久一品天天睡夜夜睡| 久久伊精品影视| 大香蕉在线国产视频网手机版 | 天天射日日操综合网av| 国产男士av在线| 交小u女国产精品视频| 自慰无码免费一区二区三区9| 爱很烂+种子+无码| 男女啪啪后进式猛烈动态图 | 全部免费毛片在线大全| 自拍欧美日韩在线| 毛片免费看牛牛影视| 永久毛片免费播放免费看| 亚州一区网站观看| 亚欧中文字幕在w线视频| 黑人大鷄巴xxx高湖| 少妇三级精品在线观看| 亚洲AV无码躁一级毛片| 成视人午夜免费视频| 欧美日韩国产在线精品影院| 国产精品动漫精品亚洲区| 999淫秽视频中文| 污视频免费久久免费| 国产老熟女真实网站| 日韩精品久久天堂网| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 亚洲无码流出| 无码av手机免费播放| 国产美女视频黄a视频全免费网站| 麻豆国产短视频在线播放| 自慰无码中文有码国产精品| 欧美黑人肉体狂欢大派对| 91精品国产自产在线观看永久| 中国美女一级特黄大片图片| 亚洲午夜精品视频免费观看| 国产资源大片中文字幕| 国产精品成人一区二区无码久久源| 久久午夜夜伦鲁鲁片| 日韩精品中文字幕第2页| 国产免费观看?大片的网站 | 亚洲欧美日本成人大全| 亚洲精品国产欧美日韩| 美女网站视频免费| 人妻有码中文字幕在线| 国产古装三级在线播放| 亚洲精品国产福利一区二区三区 | 性亚洲VIDEOFREE高清极| 看黄软件下载| 一区二区欧美激情| 野花社区www在线高清下载| 国产特黄色一级片| 精品视频在线播放一区二区三区 | 国产绿巨人黄色视频下载 | 韩国无码污漫画哪能看| 韩漫免费在线看无付费| 午夜男女刺激爽爽影院18禁| 少妇被又大又粗黑人3p| 亚洲天堂无码高清在线观看| 高清精品久久中文字幕| 亚洲第一无码| 亚洲精品久久AV无码一区二区| 亚洲天堂无码高清在线观看| 免费黄片在线播放| 制服丝袜美腿久久电影| 婷婷五月综合缴情在线视频| 国产馆免费男人下部进女人下部视频| 亚洲熟男熟女色偷偷中文字幕| 国产精品99精品无码频亚| 日韩视频中文字幕素人| 看黄软件下载| 亚洲Aⅴ成人噜噜无码网站| 51社区在线永久免费视频| 中文字幕亂倫免賛視頻| 第一次进入女朋友的身体注意事项| 久久午夜夜伦鲁鲁片| 影音先锋在线播av| 色爱综合网欧美a| 人免费va视频综合网| 成人高辣h视频一区二区在线观看 国产精品成人a在线观看网站 | 色欲av无码午夜免费看| 东京热手机免费不卡手机 | 国产精品美女久久久免费| 久热这里精品国产| 三级久久中文字幕国产| 亚洲一区二区三区无码国产| 成人网站色情www网站| 国产视频你懂得| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 最新国产毛2卡3卡4卡| 天海翼在线观看视频| 国产又粗又猛又黄的AV| a 天堂在线观看国产| 免费播放一区二区三区不卡| 国产日日夜夜| 中国精品久久久毛片视频| 国产精品又粗又硬又爽视频| 国产的免费爱福利短视频| 精品视频在线播放一区二区三区| 影音先锋掌上啪啪最新| 国产骚妇av在线无删减| 午夜宫影院在线观看| 666激情综合五月丁香| 日本韩国伦理一区二区精品| 高清免费一级毛片在线看| 五月丁香六月综合激情啪啪| 东京热久久综合伊人AV| 人妻在线亚洲视频| 日韩色图日韩无码| 给我免费观看片在线观看| 创卓专注于iso系列认证| 日韩老师一区二区三区无码| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 国产午夜视频在线观看第四页| 乱伦自拍无码影视| 国产亚洲香港一区二区三区三级片| 亚洲精品动漫3d免费看| 日本黄色无码免费观看一级一级一级| 久久久精品久久久欧美俄罗乱妇| 怡红院院红院欧美| 免费国产一级a一片| 激情毛片无码专区| 国产精品毛片一区二区三| 永久免费精品性爱网站| 欧美性在线视频| 国产毛多水多女人A片色情| 一级二级高清视频99亚洲一二日韩| 亚洲国产日产无码成人动漫一区二区| 欧美va欧美va在线| 性暴力欧美猛交在线观看| 2021国产理论在线| 91人人操人人射| 内射视频←WWW夜| 久久久亚州国产精品免费| 午夜羞羞影院体验区60秒| 中文字幕人妻一区| 不卡av在线免费观看国产网址| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 无码免费AAAA片在线观看国产 | A片免费播放在线视频| 成人经典视频在线观看| 日本黄色无码免费观看一级一级一级| 人人爽天天碰狠狠添| 999国内精品永久免费视频试看 | 国产成人永久免费视颁| 亚洲秘av无码一区二区| 欧美成人电影一二区| 国产精品色婷婷亚洲综合片| 日本久久三级片| 久久人妻天天AV| 久久精品a毛片看国产成人| 久久狠狠久久综合桃花网址| 国产微拍无码精品一区| 伊人久久五月丁香综合| 中文在线欧美日韩视频| 成人激情视频在线观看日韩版| 国产精品免费AV探花| 久久久噜噜噜久久精品直播| 自慰无码中文有码国产精品| 欧美日韩九九九热视频| 亚洲国产日韩在线人高清| 青青青国产免费线在线观看影視| 免费无码国产在线14| 亚洲精品午夜V?久久成人| 毛片女人高潮叫声| 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片 | 久久精品综合另类| 久久99热精品99久久香蕉| 国产成年精品区(www.uv| 91综合分类视频| 五月天伊人婷婷免费在线观看视频| 国产a级毛片一级| 怡红院成人免费电影| 国产精品免费AV探花| 一级做a爰全过程免费视频| 日韩二无码中文字幕人妻2020| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 日韩二无码中文字幕人妻2020| 欧美在线另类春色小说| 国产精品拍天天在线| 成年黄页网站视频全免费| 亚洲国产日韩欧美综合久| 在线观看自拍中文欧美| 一级久热爱精品视频| 草民理论一级欧美老妇| 国产无码福利2023| 久久骚婷婷精品一区二区| 日本韩国伦理一区二区精品| 国产高清亚洲美女精品图片91 | 日韩国产另类欧美在线观看| w高清无码污污网站| 日韩欧无码免费播放| 国产精品久久久久久av下载软件| 日本免费一级特黄| 国产在线观看一本视频| 视频国产成人精品日本亚洲18 | 久久精品日本亚洲| 日韩女人性开放视频| 精品国产一二三产品价格| 欧美性受XXXXX喷水| 久久精品国产3| 香蕉视频亚洲| 性中国农村少妇hdxxxx| 亚洲妓女综合995| 亚洲精品中文系列午夜无码| 乱伦自拍无码影视| 久久无码人妻一区二区三区| 亚洲大黑香蕉在线观看| 亞洲一區精品中文字幕| 亚洲精品美女在线直播网站| 国产尤物zw视频网站| 真人做爰高潮免费观看| 粗长巨黑吊进进出出无码| 成人午夜极品免费在线视频| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 视频国产成人精品日本亚洲18 | 国产高清在线精品二区一| 二男一女一级一片视频免费观看 | 俺たちの熟女纱香60歳| 免费国产一级a一片| 一级久热爱精品视频| 中文字久久精品视频精品视频 | 思思热在线视频精品996| 中文字幕Av一级| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 老子午夜不卡影院在线观看| 精品久久久久久2020中文字幕| 亚洲欧美综合三级| 艳丽的饱满乳妇正在播放| 日本中文字幕版在线观看| 欧美一级A特黄欧美种人禽交| 国产精品久久久久久无金连| 一二三区午夜高清视频在线| 久久久手机版社区放荡免费| 在线视频观看99精品| 久久精品无码专区免费| 岛国爆乳专区在线| 真人插B免费视频播放等| 一区二区福利视频在线观看| 欧美韩国日本一区| 99亚洲精品视频| 大地资源高清在线观看免费新浪| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 无码av免费播放在线观看| 97色成人综合网站| 国产凹凸在线一区二区| 高清精品久久中文字幕| 激情人妻久久综合| 亚洲乱码尤物193XY| 别揉我的奶头嗯~啊| 韩国一级久久| 欧美中文字高清在线播放| 日韩大陆欧美一区二区三区| 日韩视频在线免费观看| 日本WWW 免费观看| 亚洲国产成人精品视频一区 | 正在播放国产露脸做91| 91精品国产福利尤物免费| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 99人妻精品日韩欧美一区二区| 欧美性大战久久久久久老人| 毛片在线播放网站免费| 成品短视频软件网站大全app| 午夜理理伦a级毛片中文字幕| 女高中粉嫩小泬| 国产AV丝袜美女美女美女美女| 乱爱性全过程免费视频午夜| 国产毛多水多女人A片色情| 欧美成人免费全部观看天天性色| 亚洲毛片在线观看无码| 亚洲?V一本岛在线播放| 精品久久一区二区三区A| 欧美日韩一区二区动漫| 国产强伦姧在线观看无| 性暴力欧美猛交在线观看| 国产一级毛片外aaaa| 神宫寺奈绪33分钟无码| 亚洲黄色一区二区在线观看| 欧美专区在线中文网| 一区二区福利视频在线观看| 日本乱偷中文字幕久久久久| A∨无码一区二区| 中文字久久精品视频精品视频| 欧美国产中文亚洲| 办公室荡乳欲伦交换BD动漫| 日本漫画+夕阳+自慰| 国产三级片久久传媒| 69精品人伦一区二区三区 | 停停五月天黄色成年人毛片| 久久99热精品99久久香蕉| 国产乱子伦对白视频免费| 男女啪啪后进式猛烈动态图| 午夜一区二区福利视频在线| 国产女同无遮挡互慰高潮视频| 日韩欧美一卡二区| 欧美久久久久久久久中文字幕| 无码大胆二三区四虎黄色在线播放| 男女高潮在线播放无需下载 | 裸体美女扒开尿口视频| 国产精品色婷婷亚洲综合片| 午夜老司机永久免费看片| 50男人添女人P免费视频| 日韩放荡少妇无码视频| 涩涩爱涩涩片影院| 图片专区亚洲动漫欧美综合| 91成人网一区二区三区| 成年视频人免费网站动漫在线| 亞洲一區二區三區精品視頻| 国产精品99精品无码频亚| 国产亚洲欧美黄色一级免费| 我们高清在线观看免费观看| 国内女人自潮青草网| 成人夜色无码精品一区二区| 午夜一区二区福利视频在线| 免费看一级高潮毛片怡红院| 被变态上司屈辱OL在线| 2019中文字幕久久| 免费的亚洲欧美日韩| 精品久久一区二区三区A| 永久国产福利人人看| 久久久久亚洲精品影院| 亚洲综合久久一区二区不卡| 日日狠狠久久偷偷综合色| 久久噜噜久久久精品66| 丁香五月综合网亚洲综合欧美狠狠| 国产亚洲精品a片在线播放| 国外毛片一区三区五区无码视频 | 扒开内裤边吃奶xxoo| 辣+高H+浓肉+后宫| igao视频在线视频观看免费 | 日韩一级一内射中文字幕| 国产精品久久久久久久7777 | 五月丁香国产按摩在线播放| 国产丶欧美丶日本不卡| 亚洲天堂资源在线社区| 免费国产一卡2卡三卡4卡在线观看 | 最新电影大全91视频网址| 久艾草在线视频免得| 国产亚洲日韩欧美区二区三区 | 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国内精品久久久久秋霞| 国内精品久久久无码一区二区| 亚洲最大国产综合成人| 91综合分类视频| 久久精品女人天堂αV免费观看| 玩弄日本白嫩少妇videos| 国产在线精品亚洲第一区| 国产一区二区精品偷系列| 国产av精选一区二区三区 | 精品大陆亚洲国产| 黄网在线免费观看| 女人个人私人电话联系| 国产日韩久久久无码一级| 18性夜影院午夜寂寞影院免费| 亚洲一区二区天海翼| 亚洲一区二区三区无码网站| 91九色成人福利网址在线| 麻豆黄片无码| 无码不卡午夜在线| 美日韩精品一区二区三区| 国产亚洲第一精品综合Av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 18女的下面流水图片欣赏| 亚洲精品国产欧美日韩| 国产精品有码无码av在线| 国产又爽又粗又猛又大又 | 欧美播放器一区二区三区| 第一亚洲香蕉视频| 国产美女视频黄的全免费| 国产sm残忍打屁股调教视频 | 老司机一区二区精品视频| 国产精品久久人妻无码网站一区L| 无码av亚洲一区二区毛片| 1000又爽又黄禁片在线观看| 国产亚洲香港一区二区三区三级片| 亚洲国产精彩中文av| 国产精品亚洲一区在线 | 中国speakingenglish实践网站| www.国产日本视频| 免费观看毛片视频| 亚洲国产欧洲久久久另类| 狠狠热精品免费| 在线观看有码无码精品| 96精品午夜福利视频| 美日韩av一区二区三区| 国产成人九一精品免费观看| 国产日韩av一区二区| 中文在线欧美日韩视频| 免费爽爽爽aa一级视频| 一区二区三区av不卡| 中文字幕人妻中文| 在线日本国产成人免费一区| 欧美日韩精品色视免费观看| 伊人久久影院分享的内容是很丰富的 | 一区二区自拍| 国产麻豆剧传媒精品国产αV| 一级α爱免费观看视频| 一本视色VR在线| 网友分享人妻中文av无码久久心得| 欧美专区日韩精选| 亚洲午夜精品视频免费观看| 久久国产精品亚洲A∨三区色最新| 日本在线免费观看一区二区三区 | 女自慰喷水观看m久久| 国产精品无码免费无在线观看| 午夜中文字幕日韩精品久久| 在线观看这里只有精品| 91香蕉精品视觉盛宴| 91精品国产91久久久久久不卞| 中文在线8资源库| 国产亚洲欧洲综合AⅤ一区二区| 成人高辣h视频一区二区在线观看| 欧美成人影片免费观看| 免费99精品国产一级A大人片| 邻居让我夜夜爽| 奇米精品视频一区二区三区| 一级a做片无码鲁视频| 又黄又爽的色网视频在线观看| 欧美亚洲国产日本| 黑人天天干夜夜操天天视频| 亚州无码A级电影| 日韩理论午夜无码视色| 91美女在线观看| 国产精彩刺激对白视频| 外国大肉棒操小骚逼| 久久不卡av中文字幕免费| 国产成人永久免费视颁| 午夜影院一区| 夜色精品国产亚洲| a级毛片101部免费观看| 国产黄片一级毛片| 中文字幕亚洲一区二区无码91p| 亚洲乱码人成在线观看视频| 青春草成人超碰cao| 无码久久少妇免费| 色欲天天综合人妻无码系列| 日韩成人无码AV| 日韩不卡中文在线视频| 国产成人午夜无码精品免费看| 国产18 亚洲精品视频| 可以免费直接看的Av黄片| 大尺度欧美暖暖视频在线观看| 国产成人无码视频97| 国产成人av免播放在线观看| 欧美天欧美天堂aⅴ在线| 亚洲精品文字幕第二区| 国产精品无不卡一区二区| 少妇饥渴放荡的高潮喷水| 亚洲色网视频一区| 日产无码精品啪视频| 久久精品国产亚洲不αV麻豆| 久久久久亚洲无码av专区| 国产成人精品人人2021| 欧亚乱熟女一区二区在线| 成人伊人亚洲人综合网站| 色欲无码视频在线观看| 辣+高H+浓肉+后宫| 欧美 亚洲 另类 自拍| 亚洲日本欧美综合在线| 国产精品日韩专区一区| 秘书在办公室被躁bd在线观看| 少妇性饥渴无码A区免费视频| 老湿机69福利区一分钟免费| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 影视乱伦亚洲欧美| 亞洲AV午夜電影在線觀看| 亚洲第一永久AV网站久久精品男人的天堂AV| 亚洲一区二区精品一卡| 亚洲欧洲美洲一区二区综合精品区 | av高清无码免费一区| 精品欧美亚洲日韩系列| 国产成年福利网站| 黄色视频高清无码在线观看| 蜜桃91人妻在线视频| 欧美日韩精品一区亚洲欧美| a国产成人免费视频| 国产欧美精品一区二区性色 | 免费看欧美人体性爱视频| 国产91精品看黄网站在线观看| 国产欧美性猛交XXX黑人| 日韩欧美亚洲一二区在线| 亚洲日本人成中文字幕| 久久久蜜桃av免费观看| 色爱综合网欧美a| JIZJIZJIZ 日本老师水多| 特级一级全黄真人片免费| 日产精品码2码三码四码区久久亚洲AV成人无码 | 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA老司机| 欧美成人精品午夜久久久| 免费无码TV国产变态在线看| 百看不厭337p人体粉嫩胞国产午夜亚洲欧美! | 日韩毛片+18+免费看| 在線看片免費人成視頻久網下載 | 日本极品人妻videossex| 欧美激情一区综合| 老司机深夜18禁污污网站| 一区二区福利视频在线观看| 国产在线看av不卡无码网站免费| 成人国产精品秘果冻传媒在线| 无遮挡无码永久视频| 日韩精品乱码久久久久久| …精品国产91久久综合| 免费中文熟妇在线| 日韩一级无码毛片| 91国产高清在线精品一区| 狠狠添天天爽无码狠狠躁 | 国产美女视频黄的全免费| 成年视频人免费网站动漫在线| 国产成人av免播放在线观看| 亚洲综合丁香五月| 国产日本亚洲欧美日韩快色| 国产米兰综合人妖ts免费看| jk制服白丝美女被调教视频| 久久久免费国产精品视频| 131美女视频黄的免费| 黄色小视频中文字幕在线| 永久看日本大片免費35分鐘 | 日本不卡的高清一区二区视频| 国产成人福利在线视频不卡| 神马影院国产一区二区三区| 久久午夜私人影院| 费观看视频无码图片| 第一亚洲香蕉视频| 国产亚洲色综合高清不卡在线播放| 精品亚洲精品影院国产| 美女的私密免费网站app| 中国一级黄色影片| 欧美精品一国产成人综合久久 | 久久婷婷五月综合色一 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看1 日本猛片多人换着玩91视频 | 欧美 日韩 国产 精品 国产 另类| 欧美日韩一区二区无线码| 丁香综合伊人| 少妇高潮太爽了在线观看| 99久久免费热在线精品22| 国产美女高潮抽搐流水在线看| 岳胥乱一区二区三区视频| 亚洲视频久久久精品| 日本免费一级特黄| 欧美一区二区aⅴ不卡视频| 1级黄色片靠逼的免费的| 无码大胆二三区四虎黄色在线播放| 亚洲综合无码一区二区三区色欲| 亚洲欧洲av综合色无码| 久热免费在线视频观看| 久久免费网站国产| 又大又粗又爽又黄的视频在线观看| 性中国农村少妇hdxxxx| 自拍 日韩 大秀 无码| 亚洲AV女同一区二区三区| 国产精品久久久精品三级a| 真实国产强奸妇女视频| 黄色大片网站视频中国| 国产精品无码AⅤ天天爽麻豆| 免费观看黄a一级视频日本| 日韩大陆欧美一区二区三区| 亚洲免费三级视频在线观看| 网红国产精选在线观看| 国产亚洲动漫欧美日韩系列| 国产精品中文在线观看| 丁香久久狠狠综合亚洲五月天| 日韩欧美国产免费看片| 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 中文字幕亚洲欧美日| 国产日韩欧美色图| 国产三级精品久久久久久| 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 日韩欧美国产免费看片| 网红国产精选在线观看| 草莓香蕉视频app下载| 在线中文字幕亚洲| 亚洲一级大片免费| 亞洲精品亂碼久久久久久| 国产精品久久久亚洲美女| 亚洲国产成人精品无码电彤| 国产成人免费高清直播软件| 国产又粗又猛又黄的AV| 免费国产一级高潮片| 国产精品毛片一区二区三| 亚洲A∨片又大又硬又黄的软件 | 国产一级一片免费观看999| 波多野结依一区二区三区| 天天操天天操| 亚洲AⅤ永久无码久久毛片| 国产无人区码卡二卡三卡| 18人成视频在线观看| 中文字幕精品一区二区三区| 久久狠狠久久综合桃花网址| 99精品自拍高清一区二区| 少妇被又大又粗黑人3p| 国内精品久久久久秋霞| 亚洲丰满人妻免费av| 一级在线观看免费A片| 亚洲激情av在线免费观看| 亚州一级片在线观看| 好色先生tv免费视频| av动漫在线导航| 亚洲国产av片一区| 优青青在线观看国产详情介绍| 无码久久少妇免费| 99re在线欧美专区第二页| 久久无码鲁丝片午夜精品| 国产视频自拍2021| 成人免费无遮裸交视频| 年轻丰满的继坶4伦理| 欧美精品日韩高清| 日韩欧美在线观看高清| 原神人物打扑克免费网页| 欧美bbbbxxxx性欧美在线| 免费 无码 国产在线看百度| 国产日韩视频一区秒播| 亚洲精品美女在线直播网站| 亚洲成人在线无码观看| 18禁男女污污污午夜网站免费| 午夜福利中文在线| 国产成人影院一区二区在线 | 亚洲AV无码乱码国产精品粉红| 国产美女大战黑鬼在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满yy| 农民工人城中村嫖妓播放| 真人aa一级真人片视频| 女自慰喷水观看m久久| 少妇性饥渴无码A区免费视频| 欧美日韩国产精品综合| 创卓专注于iso系列认证| 久久国产免费| 国产十次啦综合中文在线| 裸体美女国产免费永久无遮挡| 91蝌蚪窝视频在线| 婷婷网站资讯| 国产手机?v片在线无码| 乱老女人露脸的怀孕的| 毛片av一区二区三区| 在线观看无码免费视频网址| 亚洲欧美日韩在线中文字幕小| 亚洲国产日产无码成人动漫一区二区| 天堂在/线资源中文在线8| 精品无码中文字幕在线观看| 好涨水快流出来了快吃动视频| 欧美韩一区二区三区| 国内少妇自拍视频区在线2024| 中文字幕人妻中文| 色桃花亚洲天堂视频久久| 日韩人妻少妇网址| 亚洲AV无码精品色午夜色欲av| 日韩女人性开放视频| 精品无码一区二区三区爱夜| 日韩一二区中文字幕| 五月婷婷中文字幕在线直播| 免费国产一级高潮片| 99精品国产网站| 亚洲AV无码AV制服丝袜专区| 亚洲国产分类视频在线播放| 欧美特大黄一级AA片片免费97| 农村无码国产毛片| 一级久热爱精品视频| 乱人伦中文字幕在线视频| 国产毛片天天看女人高潮| 中国美女一级特黄大片图片| 伊人久久綜合網亞洲| 亚洲欧美天堂综合一区| 亚州一二区欧美日韩精选| 男人与女人的天堂网| 亚洲成年影院9080| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲狼网不卡无码| 亚洲精品另类中文字幕| 欧美成人黑人视频| 97久久国产自产拍| 国产特黄级AAAAA片免| 91丨九色丨首页在线播放| 国产精品va无码网址| 亚洲第一无码| 黑人天天干夜夜操天天视频| 最新无码图片专区| 97在线播放视频精品| 91精品一區二區三區在線觀看| 国产精品无内丝袜高跟鞋| 欧美色图一区| 我们高清视频在线观看免费播放| 在线明星门视频国产观看| 一级成年人电影在线观看| 精品亚洲最近更新AV在线| 国产又粗又色网网视频| 久久免费亚洲国产| 国产在线观看精品福利片| 色婷婷av一区二区三区性色| 亚洲Av日韩在线综合一区二区| 亚洲无码不卡免费视频在线 | 免费看一级黄色大片| 白袜体育生自慰gay网站| 精品乱伦一区二区| 在线日韩日本国产亚洲| 美女张开腿让男人桶视频| 日本不卡专区| 富婆找鸭全程露脸对白| 亚洲一级二级香蕉在线观看| 手机在线播放国产女主播| 无忧传媒在短视频领域的成就| 被情趣店老板调教h文| 2018国产一级天天弄| 精品久久国内一区二区三区| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 波多野结衣按摩在线观看一区| 国产福利视频一区二区三区四区| 日韩国产精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲成?v片人久久久| 少妇人妻无码中文字幕精品视频| 超鹏97国语在线| 亚洲精品经典蜜桃| 一个人看的免费视频www动漫| 日本一区二区免费播放| 国产精品一区2区 在线播放| 成年女人精品一级毛片视频| 国产成人久久777777| 亚洲欧洲一区二区国产无码| 色网址大全123亚洲| 无码av天堂综合网| 一区二区福利视频在线观看| 欧美播放器一区二区三区| 小宝寻宝2023在线观看免费 | 免费女人18a级毛片视频| 成人三级av传媒| 裸体美女国产免费永久无遮挡 | 午夜羞羞影院体验区60秒| 激情亚洲精品狼人狠狠婷婷| 日韩亚洲AV人人夜夜精品| 91婷婷在线视频| 五月丁香六月综合激情啪啪| 鲁一鲁亚洲无线码影片| 男人与女人的天堂网| 午夜视频网站在线观看| 日韩v国产v欧美v| 最新日韩丝袜AV网站| 18人成视频在线观看| 欧美黑人少妇高潮喷水| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 久久青青草原国产最新片完整| 人与动人物…性行为| 亚洲国产成人久久综合人| 中文字久久精品视频精品视频 | 午夜视频十八禁在线观看网址| 网红国产精选在线观看| 国产骚妇av在线无删减| 天堂va欧美va亚洲va| 国产免费小视频| 国外成人影片久久久| 国产成人激情三级91操碰| aaa女人18毛片水真多| 国产国拍亚洲精品永| 美一级片内射欧美美妇| 亚洲Aⅴ成人噜噜无码网站| 制服丝袜国产在线| 男女无遮挡xxoo动态120| 三上悠亚一区二区| 久久精品免费看国产一区二区三区| 国产精品成人免费视频一区丝袜 | 最新亚洲精品国产区在线| 国产亚洲第一区在线| 亚洲欧洲中文字幕无线乱码| 国产欧美日本一区二区| 香蕉久久国产超碰青草| 黄色毛片一级免费片| 有亚洲成影院ckck| 色爱区综合激情五月综合色| 日本一二三区高清免费播放器 | 甘雨拔萝卜视频素材| 三级网站免费看| 日韩精品色呦呦日| 岛国爆乳专区在线| 国产97在线拍自偷揄拍无码| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲国产精品18点击| 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 亚洲制服诱惑中文字幕| 老子午夜不卡影院在线观看| 国产婬语对白在线| 国产免费成人一区二区| 国产1区日韩区欧美区| 亚洲欧洲中文字幕无线乱码| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA老司机| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 国模福利在线观看视频| 亚洲w码欧洲s码免费导航| 亚洲精品四虎在线观看| 天干夜天天夜天干天国产电影| 国产精品亚洲精品日韩已满yy| 又污又湿又免费的网站在线观看| 乱人伦中文字幕在线视频| 满十八18禁止免费无码网站| 人人爽人人入人人插| 欧美乱码伦视频| 色老大国产成人av| 制服丝袜美腿久久电影| 亚洲伊人热一本香蕉天久麻豆熟女老司机乱伦 | 米奇精品一区二区三区| 美女福利视频午夜| 亚洲高清无码久久成人精品 | 国产91久久久影音先锋| 加比勒色综合久久| 伊人精品久久中文字幕| 日本歐美一區二區三區在線播放| 触手侵犯の奶水授乳色哟哟 | 亚洲操逼视频免费看| 久久久手机版社区放荡免费| 日韩在线播放中文字幕| 亚洲综合日韩精品国产av| 国产成人亚洲精品91专区高清| 久久伊人网站| 精品亞洲成AV人在線觀看| 激情小说图片区亚洲欧美| 午夜福利国产精品免费| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 国产男人资源在线观看| 国产精品久久久久久久7777 | 欧美老妇肥唇BBB| 中文字幕侵犯一色桃子视频| 国产电影免费在线播放| 国产免费高清一区二区视频| 综合亚洲国产精品丰满女人| 99九九久久综合伊人| 久久久久亚洲av成人片| 精品国产制服丝袜高跟欧美日韩一区二区三 | 国产尤物zw视频网站| 婷婷五月天福利导航| 丁香五月深爱六五月婷婷| 无码视频福利100| 首页国产精品果冻视频| 五月天亚洲欧美综合网| 由91av电影最新发布版本| 日韩二区不卡av电影| 欧美va视频网站永久免费观看| 日产无码精品啪视频| 青青手机看片福利永久国产| 永久免费人禽AV在线观看| 日日狠狠久久偷偷综合色| 日本亲子薍伦××××50路国产| 日本网红福利在线网站| 国产精品一在线观看廣大網友最新影片| 日韩成人毛片在线| 国产精品99久久久久久av色戒| 国产香蕉人人干干| 首页+国产+亚洲+中文字幕| 歐美xxxx色視頻在線觀看 | 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 久久久午夜精品一区二区欧美 | 国产福利视频一区二区三区四区| 亚洲欧洲美洲一区二区综合精品区 | 日韩综合无码色哟呦| 国产在线视频乱码自拍| 香蕉视频污污污免费下载| 在线观看av免费观看| 日本黄漫啪啪免费动漫app| 一区二区三区av不卡| 蜜臀色欲av无码人妻| 国产精品秘入口久久熟女| 亚洲国产91在线| 国产精品无码aⅤ| 人与动人物…性行为| 人妻精品久久无码区| 亚洲狼人精品一区二区综合精品区| 日本成熟老熟妇XXXXⅩ| 1级黄色片靠逼的免费的| 999人妻一级a一片| 国产亚洲一区二区在线观看| 亲嘴网站免费香蕉| 小辣椒AV福利在线网站| 公交车上掀起JK裙子挺进去| 亚洲国产日本韩国欧美视频一区二区| 色吊丝免费精品国产| 国产三级一区| 日本在线视频www色| 热久久国产精品视频| 久久精品国产亚洲一区二区东京 | 欧美一区二区中文精品| 深夜免费电影香蕉| 久久人人色视频观看| 日本高清视频成人网www| 亲子乱av视频一区二区| 18禁毛片不卡一区二区三区 | 亚洲欧美在线亚洲| 精品少妇无码AV无码专区蜜臀 | 欧美精品99久久久啪啪| 国色天香成人网站| 美女动态三级在线| 极品水蜜桃名器人妻| 999热这里只有亚洲精品视频6| 韩国色情巜肉欲办公室2| 免费欧美在线观看日本| 国产日韩欧美国产| 成人亚洲欧美丝袜在线观看| 亚洲激情av在线免费观看| 国产婬语对白在线| 囯产精品盗摄偷窥盗摄| 91无码精品国产传媒| 国产黑丝在线一区二区| 色欲色天综合免费aⅴ| 99re精彩在线视频99| 国产成人片一区在线观看| 乱伦自拍影视三级| 亚洲欧洲精品一区二区三区 不卡| 日日狠狠久久97超碰| 一级黄色精品毛片| 91视频黄版下载| 国产女人高潮叫床视频捆绑| 亚洲第一精品在线观看| 国产高清网址| 永久看日本大片免費35分鐘 | 中文字幕日韩wm二在线看| 精品一区二区成人大片| 国产一区二区三区正在播放| 无遮挡无码永久视频| 欧美一区二区中文精品| 日韩欧美中文字幕成人黄色一级视频| 国产精品又粗又硬又爽视频| 二男一女一级一片视频免费观看| 一区二区三区免费欧美视频 | 欧美成人精精品一区二区三区| 亚洲aⅤ无码国产精品色午友| 在线观看国产区亚洲一区成人| 美女裸体黄色国产一级色悠悠久大片| 国产国拍亚洲精品AA片在线看| 国产一级高清大片| 亚洲天堂网在线视频| 国产高清在线精品二区| 中文字幕 在线 无码 视频 小说 | 欧美性在线视频| 欧美浓毛大bbwbbw| 久色乳综合思思在线视频| 亚州av在线不卡观看| 尹人久久大香找蕉综合影院| 国产视频自拍2021| 婷婷丁香五月久久综合啪啪图区| 欧美大屌午夜理伦三级在线观看欧美| 成人一区二区免费中文字幕| h视频在线观看一区二区三区| 亚洲熟妇无码V在线观看| 亚洲综合激情网| 99热精国产这里只有国产中文精品| 国产韩国日本视频| 国产麻豆 欧美日韩| 青青草在观免费观看久| 国产精华午夜福利网站| 触手侵犯の奶水授乳色哟哟 | 国产美女视频黄的全免费| 嗯灬啊灬用力再用力翁公| 影视欧美综合自拍| 国内一级特黄a国产片| 久久久国产精品精品| 歐美國產綜合視頻在線觀看| 亚洲成人在线无码观看| 人妻体体内射精一区二区| 激情亚洲精品狼人狠狠婷婷| 国产成人无码AA精品一区| 一级aaaa级毛片免费看| 久久久免费国产精品视频| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 国产尤物zw视频网站| 国产精品中文在线观看| 亚洲国产av片一区| 午夜成人精品视频在线观看电影| 国产女主播高潮在线喷水| 美国伦理巜偷窥蝴蝶| 欧美中文字高清在线播放 | 中文字幕亚洲清纯| 欧美 亚洲 另类 自拍| 美女被cao的视频| 国产精品久久久久亚洲av| 国产黄片高清无码| 日本亚洲精品中文| 亚洲精品成人中文字幕色欲| 免费无码国产精品视频一区| 亚洲无码综合影视| 最近最新免费手机中文| 国产精品一级a一级a爰片免费免免在线| 国产日韩ai换脸在线第一页| 国产精品与国产三级| 最刺激的欧美三级中文字幕| 亚洲a∨无码区二区三区| 久久精品视频21| 亚州一区网站观看| 91无码成人精品区在线观看| 国产欧美亚洲高清| 国产极品午夜福利757视频| 国产欧美精品久久久久久tⅤ| 最近最新好看的中文字幕2019| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 小辣椒AV福利在线网站| 久久精品激情综合伊人| 漂亮人妻被持续中出中文字幕| 日本不卡一区高清二区| 亚洲国产分类视频在线播放| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 成人国产99国产精品免费| 久久久久亚洲AV无码A片下载| 俄女人裸体性做爰免费视频| 国产精品欧美福利久| 国产午夜51tv福利在线| 99视频精品全部在线观看| 午夜中文福利无码在线| 国产女人裸体在线视频| 无遮挡H肉动漫视频在线观看| 羞羞色院视频男人天堂91精品间站| 男人的嘴添女人下身视频大全| 又黄又爽又猛的网站在线观看视频 | 国产熟睡乱子伦视频频| 国产无码福利2023| 都市激情亚洲| 乱Lun合集男男高H| 亚洲三级电影久久久| 久久精品无码专区免费| h肉动漫无码无修6080动漫网| 猫咪成人免费在线观看网站 | 荔枝视频在线观看免费| 性一交一无一伦一精一品| 亚洲欧美一区电影在线观看| 久久午夜无码鲁丝片| 日韩一区在线高清| 香蕉视频污污污免费下载| 激情黄色三级片一区二区一女二男| 亚洲a区片一区二区三区网站 | 超鹏97国语在线| 国产三级黄色小视频| 这里只有精品最新综合| 99re8在这里只有精品23| 亚洲AV无码精品色午夜色欲av| 亚洲日韩aⅤ片在线观看| 91亚洲欧美日产| 欧美日韩国产明星换脸在线| av网站在线看aa毛片| 午夜影院欧美一级片| 又大又粗又爽又黄的视频在线观看| 成熟交BGMBGMBGM中国| 国产在线精品二区赵丽颖| 亚洲国产乱人在线观看| 国产熟睡乱子伦视频频| 久久亚洲国产精品影院| 国产综合色香蕉精品五月婷| 黄色大片片免费在线无码| 亚洲欧美一区电影在线观看| 欧美女同在线观看| 亞洲無碼在線精品視頻| 一级婬片试看15分钟水多| 又污又湿又免费的网站在线观看| 色欲色天综合免费aⅴ| 国产a级毛片一级| 欧美老熟妇淫荡视频| 色欲色天综合免费aⅴ | 黑人巨大的吊bdsm| 久久精品国产亚洲一区二区东京| 你懂的国产精品视频| 亚洲va无码va在线va天堂—91| 高颜值紧身牛仔裤国产精品| 在线观看黄色视频的网站 | 女人爽到高潮流白浆视频免费| 制服丝袜亚洲AV国产AV| 国产色a在线观看不卡| 欧美成人a猛片在线播放| 淫荡视频在线播放| 爱综合日本韩国亚洲| 日韩在线小视频| 国产日韩一区二区 在线观看 | 男人晚上看的一区二区视频| av三级片在线免费观看| 台湾佬中文222vvv娱乐网| 日本入室强伦姧在线观看免费 | 網友分享亚洲高清无码有福利一区心得 | 玖草视频在线观看| 亚洲国产成人精品无码电彤| 老公吃我小花园中最火的一句| 蜜桃视频一区| 欧美日韩一区二区中文字幕高清视频 | 成熟人妻中文字幕| 一级毛片免费高清在线视频| avAV午夜福利不卡片在线观看| 小蝌蚪九色91探花| 办公室奶边摸边做爰| 精品无码视频无码专区| 亚洲AV无码躁一级毛片| 日韩专区视频| 欧美日韩黄色小视频| 久久国产偷任你偷任你爽| 狠狠操狠狠摸| 亚洲成年影院9080| 欧美日韩性免费在线观看| 日韩欧美一区二区三区免费视频 | 成人HD免费视频久久久| 亞洲一區二區三區精品視頻| 精品国产一区二区三区免费| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 男女激情很爽爽爽午夜视频| 中文字幕特级黄色片| 日韩av在线免费观看播放| 97伊人久久超碰| 免费播放男人添女人下边app| 制服丝袜视频精品中文字幕 | 影音先锋在线播av| 真人交叉视频30分钟免费看| 中国精品大学生一区二区三区视频| 日韩AⅤ无码久久一区| 国产秘精品一区二区在线播放| 日本在线观看免费人成视频播放| 激情婷婷基本| 又爽又黄刺激视频| 日韩精品加勒比在线观看| 97人人澡人人爽91综合色 | 国产欧美一区二区精品秋霞电影| 無碼人妻AV一二區二區三區| 欧美日韩精品久久久久动漫| 亚洲精品国产福利一区二区三区| 日韩AⅤ无码久久一区| 欧美饥饿的熟妇高潮喷水| 美女销魂一区二区三区| 国产美女一级特黄高清毛片| 亚洲精品四虎在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区| 18禁毛片不卡一区二区三区 | 图片区综合日韩偷拍| 亚洲日韩av在线观看| 国产黄色三级免费看| 久久99狠狠色精品一区| 免费看欧美人体性爱视频| 嫩草影院无码av| 91无码人妻一区二区三区在线看| 国产精品成人VA在线播放| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 国产精品无码aⅤ| 久久亚洲国产成人精品无码区| 欧美日韩福利视频| 亚洲一区二区精品一卡| 无码人妻精品一区二区三区秋霞| 中国v日本v欧美| 自拍 日韩 大秀 无码| 老司机全部免费视频在线观看| 日本无码免费一区二区不卡的视频 | 综合精品视频在线| 欧美在线观看不卡自拍| 日本人妻和黑人视频| AV东京热久久久久| 日韩精品一线黄色视频| 亚洲av伊人久久综合| 青青青青国产在线| 麻豆精品国产自产电影| 波多野结衣按摩在线观看一区 | 福利成年短视频| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 日韩 欧美 国产 视频一区二区| 精品国产一区二区av麻豆| 91精品探花在线观看| 免费一级真人片不卡在线播放 | 国产日韩ai换脸在线第一页| 少妇中文字幕无码av| 日韩免费高清毛片一区| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 国产成人无码区免费网站| 亚洲国产成人久久综合人| 亚洲精品国产天堂| 农村大炕伦理xxxxx| 国产免费小视频| 老司机app深夜释放自己| 黄色大片网站视频中国| 亚洲精品久久国产高清情趣| 国产一级在视频在线观| 曰本日本熟妇中文在线视频| 国产黄片高清无码| 久久久久网站| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看| 草莓视频.app网站app视频免费| 99热这里只有是精品在线观看| 国产经典三级在线小说| 亚洲校园春色另类图片| 国产无码永久免费一区二区| 亚洲欧美日韩国产素人在线| 99国产精品国产精品毛片| 五月婷婷激情国产| 色多多视频人在线观看高清| 亚洲无码综合影视| 亚洲欧美在线亚洲| 亚洲第一无码| 91精品国产福利姬喷水福利在线| 一级做a免费视频在线观看| 成品人app软件大全免费下载| 欧美成人aaaa免费看| 国产寡妇偷人在线观看视频| 99视频在线精品| 国产精品久久久久蜜芽影院| 日韩欧美三级毛片免费网| 午夜男女爽爽影院的视频| 亚洲日韩精品综合一区二区三区| 国内精品久久久无码一区二区| 国产精品户外野外亚洲性爱在线| 日韩综合无码色哟呦| 男女那个的视频网站| 精品国产精品一区二区| 久久精品无限国产资源好片| 国产精品美女久久久免费| 91久久成人免费| AV网站网址在线播放| 欧美日韩视频一区中文字幕| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 国产欧美精品一区一卡在线| 日本韩国伦理一区二区精品| 九九无码高清免费视频| 国产欧美又粗又猛又爽| 男女肉大捧进出全过程免费| 亚洲国产成人精品福利软件| 亚洲一区二区三区一品道在线播放| 少妇扒开小泬无遮挡久久久| 粉嫩极品国产在线无码下载| 国产成人免费高清直播黄| 日本女同一区二区中文字幕| 無碼一區二區三區在線| 国产成人午夜福利在线观看视频免费 | 青青大草原久久揄拍片| 综合亚洲国产精品丰满女人| 日本在线播放一区二区三区| 欧洲日韩av一区二区| 三年片在线观看免费| 欧美日韩高清交日韩主播在线观看| 自拍三级综合影视| 日本日屄视频| 国产在线秘麻豆精品观看| 娇妻在卧室里被领导爽| 影音先锋女人av鲁色资源网小说| 欧美精品日韩精品国产成人| 精品国产日韩一区二区三区很牛| 一区二区三区国产精在线观看| 免费香蕉依人在线视频播放| 西西4444WWW无码大但| www.高清无码在线观看| 九九视频这里只有精品99首页| 黃色A片一级一级一级| 国产精品久久久久影片| 97视频在线观看精品| 久久精品亚洲人成影院| 午夜一区二区福利视频在线| 亚洲无码流出| 女同调教女同奶奴在线观看| 超级大乳人妻无码视频| 超碰国内精品久久久久影院#; | 欧美久久精品黄大片| 日本精品亚洲人成| 天天看片永久免费av影城| 99在线视频精品免费播放| 欧美 日本 国产在线观看| 夜色app直播在线观看视频| 911国产自产精品a| 女自慰喷水大学生18禁免费看 | 十八禁日本无遮挡动漫| 欧美日韩人妻精品一区二区三区在线不卡| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx| 国产强伦姧在线观看无| 国产免费一区成人漫画| 国产高清在线精品二区| 中文字幕乱码日韩一二三区| 国产一级淫片a视频免费观看| 欧美午夜性XXX潮喷| 最新亚洲精品国产区在线| 亚洲欧美国产人成在线app| 苍井空a级在线观看网站| 国产大学生视频在线观看一区| 五月婷六月婷婷欧美色图| 一区二区三区国产综合视频| 黄色91香蕉视频APP| 色哟哟av无码一区二区三区| 欧美牲交作爱在线| 国产一级做a爰片按摩孕妇| 亚洲精品国产福利一区二区三区 | 一级毛片免费高清在线视频| 高清无码+自拍偷拍| 一区免费在线观看| 亚洲鲁丝片av无码麻豆| (凹凸影业)国产亚洲午夜高清国产拍精品| 人免费va视频综合网| 日本不卡免费一区二区视频| 在线观看亚洲成人影院| 最新国产无码大片在线播放| 人人看天天干| 久久久手机版社区放荡免费| 91爱视频成人在线第一页| 精品国产偷自产拍在线观看| 夜夜爱夜夜爽夜夜高潮| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 国产精品成人免费视频一区丝袜| 国产欧美一区二区精品久久久动漫| 国产成人无码区免费网站| 宅男在线精品一卡| 午夜黄片a级软件| 亚洲欧美国产人成在线app| 高清无码黄色三级| 无套内射在线观看| 91大神亚洲影视在线| 老师好紧好湿硬的不行| 国产精品免费AV探花| av三级片在线免费观看| 欧美黑人肉体狂欢大派对| 了解最新波多野结衣国产精品 | 国产免费久久久久| 538免费精品视频搬运工| 日本公共厕所www撒尿高清版| 强奷漂亮拖肉丝袜视频大全| 成人一区二区三区精华| 凸厕所xxxxx偷拍视频| 俄罗斯12一14eenxxxxtv小便| 国产精品美女久久久免费| 日本公共厕所www撒尿高清版| 欧美日韩黄色小视频| 免费观看插逼视频网站| 亚洲乱亚洲妇无码| 成人黄色在线免费观看| 极品水蜜桃名器人妻| 亚州Av永久无码在在线| 亚洲国产精品无线观看| 国asian极品呦女老少| 中文字幕精品亚洲永久免费| 国产亚洲欧美日韩综合旡码一区51漫画视频 | 国产精品私人影院在线观看| 免费国产黄色片| 成人看精品免费亚洲av专区| 网红女主播在线播放国产| 椎名由奈人妻系列在线| 国产免费毛卡片| 真人做人试看60分钟免费视频 | 少妇被又大又粗黑人3p| 日韩欧美在线观看高清| 国语对白老女人8av| 女人张退给男人桶视频免费| 永久免费精品性爱网站| 午夜视频十八禁在线观看网址| 国产女人裸体在线视频| 久久精品综合另类| 日本少妇小说视频在线观看| 国产成年福利网站| 九一黄色软件亚洲熟女视频| 国产精品欧美福利久| 2021国产丝袜在线观看| 91黄片在线免费观看| 京东热AV高清无码一区二区三区| 一级二级高清视频99亚洲一二日韩| 亚洲jizzjizz在线播放久 | 亚洲国产成人久久综合人| 無碼一區二區三區在線| 日韩国产毛片亚洲性色草碰在线| 又污又湿又免费的网站在线观看| 欧美小伙与老太做爰视频| 欧美国产三级视频| 小粉嫩喷白浆高清观看视频| 国产亚洲欧美亚综合在线区| 中文字幕字幕无码乱码在线| 亚洲日韩一区二区爱爱| 最新无码线视频| 欧美精品一区区三区在线 | 伊人国产在线高清| 性活交片91免费看国产日韩综合一区二区三区 | 日本系列有码字幕中文字幕| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 99在线精品国精品国产尤物| 夜夜爱夜夜操| 97伊人久久超碰| 河南毛片在线播放| 国产精品高清无码出血| 亚洲天堂久久影院久久九九| 精品久久久久久久一区二区伦理| 熟女乱伦一区二区| 黄色毛片色天堂app| 国产破苞精品无码| 无码熟妇人妻AV不卡| 中文字幕人妻一区| 亚洲男女免费视频| 日本香蕉视频污在线观看国产| 精品国产欧美久久久| 亚洲欧洲综合av一区二区| 老少配XXX性老少配| 女自慰喷水大学生18禁免费看| 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产精品中文www在线影院网站| 无码专区一v亚洲va专区| 亚洲成A v人不卡无码影片| 亚欧洲AV无码在线| 三级网站免费看| 91电影院射4k8k高清| 不戴胸罩爆乳护士在线播放| 日韩视频二区| 国产成人无码视频97| 亚洲国产高清午夜| 亚洲h片在线观看播放| 黑人与中国妞无码AV| 欧美一区性爱| 国产成人片一区在线观看| 欧美日韩国产不卡在线视频| 亚洲视频专区国产三级| 国产特黄色一级片| 日韩无码视频看看| 日本一区二区不卡欧美蜜芽| 黄色短视频免费看| 欧美亚洲另类清纯| 黄色毛片色天堂app| 欧美日韩国产另类在线观看| 精品人妻无码视频网站| 麻豆网站免费观看| 美一级片内射欧美美妇| 俄罗斯12一14eenxxxxtv小便| 在线人妻无码中文dvd视频| 97色成人综合网站| 黄色三级片久久蜜网站| 日韩欧美亚洲一二区在线| 欧美东京热不卡视频分三区 | 欧美精品日韩精品国产成人| 三上悠亚福利一区二区| 日漫羞羞在线观看zzww| 2020一级国产精品免费视频| 青青青精品视频在线观看| 2021国产成人综合亚洲精品| 亚洲+欧美色图| 美女动态三级在线| 国产成人欧美精品一区二区| 成人黄色在线免费观看| 无码av天堂综合网| 欧美成人一区二区三区| 双手攀上两团少女峰舞蹈室| 日本精品天堂一区二区三区免费在线播放 | 中国国产男女黄大片aaaaa | 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 五月天综合网缴情五月中文| 国产成人精品人人2021| 三级黄色精品网站| 国产区精品系列在线观看| 日本网红福利在线网站| 国产精品99精品无码频亚| 日本一区高清中文字幕在线看| 小黄片在线播放国产 | 97国产在线一区二区精品| 国产精品1024视频| 国产区亚洲区在线| 国产AV丝袜美女美女美女美女| 青青草原伊人AV网| 成人免费福利视频网站| 男女高清一区二区三区| 99re在线欧美专区第二页| 激情亚洲精品狼人狠狠婷婷| 搡老女人老妇女老熟女| 白丝jk插进去喷水视频| 国产精品jizz在线观看软件 | 漂亮老师做爰3韩国电影肉肉| 久久九九久久久国产精品小说| 香港久久久亚洲AV成人无码精| 人人做人人爽狠狠躁| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 无遮挡无码永久视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠| 椎名由奈人妻系列在线| 2024精品国产福利在线观看| 高清午夜国产在线观看| 成人三级a视频在线观看| 九九热这里只有国产精品| 国产有码无码久久久久久久久 | 国产成人精品性色AV麻豆| 亚洲色网视频一区| 日本少妇小说视频在线观看| 亚洲一区高清| 广州老熟女一88AV| 被变态上司屈辱OL在线| 草莓视频成人网站免费| 欧美爱爱一区二区三区| 欧美性爱潮喷视频| 欧美人成在线观看免费| 了解最新天堂中文网| 成人午夜极品免费在线视频| 国产小仙女视频一区二区三区| 国产亚洲第一精品综合Av | 日本无码免费一区二区不卡的视频 | 国产精品亚洲Aⅴ三区下载| 久久精品日本亚洲| 婷婷五月天福利导航| 欧美成人影片免费观看| 国产乱伦精品一区二区视频网站| 91精品福利区在线观看| 亚洲精品中文无码AⅤ在线播放| 双手攀上两团少女峰舞蹈室| 欧美国产日韩在线播放| 中文字幕一区二区人妻系列| 欧美高清天堂网在线资源| 小少呦萝粉国产| 国产精品毛片精彩视频| 久久国产亚洲精选AⅤ| 久久久久亚洲精品影院| 十八无遮挡色情污污黄| 欧美饥饿的熟妇高潮喷水| 亚洲国产类久久久精品另| 黄桃A∨无码免费一区二区三区| 国产一级免费试看| 日韩不卡中文在线视频| 优青青在线观看国产详情介绍| 亚洲中文字幕国产视频| 亚洲高清无码久久成人精品 | 国产精品一在线观看廣大網友最新影片| 国产免费久久久久| 日本小草在线| 黄网在线免费观看| 伦理视频无码色情在线观看| 自拍 日韩 大秀 无码| 亚洲成A 人片在线观看无码3d | 日韩中文字幕97色伦| 国产婬语对白在线| 成人黄色在线免费观看| 国产精品久久久久亚洲av| 国产在线视频乱码自拍| 免费 无码 国产在线观看九色了| 超网禁国产女网站| 一本大道久久东京热av无码| 人人妻人人澡人人爽人人蜜臀| 五月婷六月婷婷欧美色图 | 神马久久三级| 黄色91香蕉视频APP| 久久人人超碰75精品| 国产精品女丝袜白丝袜蕾丝爆乳一区二区三区| 在线观看网址国产一区| 韩漫免费在线看无付费| 天堂在线视频播放| 国产91单男3p在线观| 又黄又爽的色网视频在线观看| 欧美日韩高清交日韩主播在线观看| 97视频在线观看精品| 人免费va视频综合网| 2022国产麻豆剧传媒视频| 国产日韩一区二区 在线观看 | 色色的日韩视频免费看| 亚洲一亚洲欧洲视频| 国产成人在线免费电影| 亚洲国产91在线| 国产尤物视频yw193| 亚洲AV无码精品色午夜色欲av| 国产午夜精品A片一区仙踪林| 四色婷婷综合激情网| 日韩大片中文字幕免费看| 殴美在线视频观看一区| 久久无码人妻一区二区三区| 在线无码播放| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| h视频在线观看一区二区三区| 丰满少妇水多爽| 成年女人精品一级毛片视频| 夜夜女人国产香蕉久久精品| 中国精品大学生一区二区三区视频| 综合久久99久久99播放| 久久这里只有精品18动漫| 91精品国产91热久久久久福利| 日韩成人毛片在线| 在线欧美熟乱视频第一页| 农民工人城中村嫖妓播放| 国产精品精品国产三级国产av| 亚洲日本人成中文字幕| 久久久久久久久伊人| 亚洲一级黄片视频| 无码孕妇高潮喷吹在线播放| 久久久久亚洲AV无码蜜臀按摩| 惠民福利亚洲国产精品尤物YW在线观看| 欧洲精品天天久久躁| 女自慰喷水大学生18禁免费看| 老男人吃奶疯狂啃肿奶头| 日韩欧美另类视频在线观看| 国内精品毛片AV在线播放| 精品女人抽白浆一区三区| 国产精品欧美一区二区三| 香蕉久久国产超碰青草| 三上悠亚+中文字幕av| 男啪女色黄无遮挡免费视频欧美一区欧美二区| 国产精品 第1页| av经典动态高潮gif图无码| 亚洲日韩欧美擦va在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区视频大全| 欧美强伦一区二区三区| 乱伦精品无码高清| 亚洲Aⅴ成人噜噜无码网站| 亚洲成人av片一区二区小说| 日产一级片内射在线视频播放| 國產成人亞洲精品無碼h在線| 久久天一丝无码一区三区| 午夜成人A级毛片无码| 天码av无亚洲精品国产| 国产国拍亚洲精品永| 亚洲婷婷视频在线观看| 女自慰喷水观看m久久| 农村大炕伦理xxxxx| 另类中文亚洲免费高清网页| 视频在线观看国产不卡| 久久一级免费黄片| 大香萑国产线视频免费 | 在线中文字幕亚洲| 欧美va一级视频| 永久毛片免费播放免费看| 黄色电影一级免费看| 国产成人精品性色AV麻豆| 日本一区二区三区在线高清视频| 亚洲日韩一区二区三区黑人| 久久99国产精品二级毛片| 久久噜噜久久久精品66| 无码人妻av一区二区有奶| 少妇出轨精品中出一区二区| 国产精品日韩av| 一区二区三区av不卡| 中文字久久精品视频精品视频| 未满十八18禁止免费网站大全| 国产精品一区在线观看尤物tv| 熟妇的荡欲精品一区二区三区| 日本一道本日韩| a级别无码高清黄色电影| 黑人ⅩXXX猛交亚洲| 91精品国产自产在线观看永久| 日韩欧美一区第一页| 国产三级一区| 天天操天天操| 黄色软件免费在线观看| 办公室奶边摸边做爰| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 扑克又痛又叫软件免费下载安装| 精品国产产一区二区三区| ▓草莓视频在线观看网址| 国产精品 第1页| 男人晚上狂揉美女的胸| 亚洲视频在线免费观看毛片| 成人伊人亚洲人综合网站| 国产午夜福利体验区| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 日韩极品美女视频在线| 天天干狠狠操影院| 欧美精品不卡无毒免费| 色一色综合婷婷成人网站| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 亚洲?v片不卡无码?v| 久久伊人男人的天堂网站| 日本人妻有码中文字幕| 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 一区二区三区在线欧洲污| 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆| 色爱综合网欧美a| 人妻精品一区二区不卡无码av | 国产高清在线视频15p| 春色影院一区二区三区| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 日本入室强伦姧在线观看免费 | 费观看视频无码图片| 欧美.日韩.日本中亚网站| 欧美性爱视频网久久激情网| 亚洲一区二区天海翼| 亚洲欧美在线观看首页| 苍井空a级在线观看网站| 96热国产在线观看| 四虎影视国产精品永久地址| 99九九久久综合伊人| yy6080久久国产伦理| 欧美日韩A在线视频下载| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 成人无码视频国产精品| 欧美黄色大片一区二区| 美女福利視頻導航| 国产高清在线精品二区一| 娇妻出轨(H)全文| 无码熟妇人妻AV不卡| 国产精品美女久久久久av爽心| 国产亚洲欧美日韩综合旡码一区51漫画视频 | 人妻精品无码一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 国产成年福利网站| 91av在线观看国产| 免费大片一级久久三| 琪琪无码中文字幕专区| 真实国产强奸妇女视频| 亚洲一区二区三区欧美在线观看| 人人看人人摸欧美| 亚洲国产成人精品视频一区 | 欧美网站在线看| 亚洲黄色一区二区在线观看| 国产成人精品一区二区三区性色| 這裏隻有国产强伦姧在线观看| 婷婷五月91导航| igao在线播放 国产精品| 久久亚洲?V午夜福利精品一区二区三区 | 国产精品欧美一区二区三| 日韩大陆欧美一区二区三区| 美日韩精品一区二区三区| 国产成人av免播放在线观看| 蜜桃视频一区| 国产+日韩+另类+视频一区| 亚洲成人手机看片在线看片| 在线看精品国产呦系列在线观看| 色人久久久综合| 国产精品自在现线视频| 欧美日韩一区二区动漫| 久久天堂夜夜一本婷婷麻豆| 丁香色情成人免费视频网站 | 大香港伊人网在线观看| 成年黄页网站视频全免费| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 老头在树林里揉我的乳| 亚洲JIZZ亚洲JIZZ亚洲| 夜夜爱夜夜爽夜夜高潮| 大屁股大乳丰满人妻| 国产热门视频在线观看日韩| 人妻无码手机在线中文| 国产免费人成网站在线观看不卡| 91人妻在线综合| 亚洲最大av中文字幕一二三四区乱码| 美女张开腿让男人桶视频| 欧美最新免费一区二区三区| 一区二区三区动漫成人在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧洲精品视频在线观看| 最新国产成人无码精品久久久| 国产精品一区2区 在线播放| 久久久麻豆一级片免费观看区| 久久精品99三级一区亚洲| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 韩国无码国产精品变态另类久久久| 无码三级国产字幕| 婷婷五月不卡综合Aⅴ| 国产精品无码久久久久| 成人a大片高清在线观看| 成版人黄瓜视频APP| 在線看片免費人成視頻久網下載| 俄罗斯人与人69xxx| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 精品人妻少妇白浆无码| 欧美亚洲精品二区久久久| 一级二区在线观看国内精品三级| 国产精品视频无码一区二区三区| 欧美小伙与老太做爰视频| 亚洲欧美日韩午夜福利在线| 美日韩精品一区二区三区| 18禁在线看片免费人成视频| 国产乱人伦无无码视频‘| 在学校可以随时随地的c| 成人高潮一区二区三区| 特级毛片8级毛片免费观看| 亚洲制服丝袜中文福利在线| 欧美黄色电影在线观看视频| 最新福利姬在线视频国产观看| 我解开岳的乳罩吃她胸| 亚洲成A 人片在线观看无码3d| 日本一区二区色网视频在线观看| 六十路高龄老熟女M| 91香蕉精品视觉盛宴| 91美女在线观看| av毛片黄片在线免费观看| 特黄特色的大片观看免费视频香港| 国内自产在线拍观看| 欧美日一区二区三区精品| 国产伦精品一品二品三品哪个好| 中文字幕日韩wm二在线看 | 欧美 日本 国产在线观看 | 福利微拍日韩精品| 久久黄色福利视频中文字幕| 午夜视频体验区| 97人妻人人揉人人躁88Av| 国产欧美亚洲色图| 加比勒色综合久久| 欧美另类丰满熟妇乱xxxxx| 香蕉久久国产精品免| 精品国产偷自产拍在线观看| 999国内视频免费播放| 欧美性猛交ⅩXXX乱大交| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 亚欧美精品一区二区| 国产成人精品性色AV麻豆| 色多多■18视频网址下载| 日日狠狠久久97超碰| 东京热tokyo无码一区| 国产色青青在线观看视频| 国产多人群p在线视频| 久久精品无限国产资源好片 | 欧美亚洲日韩国产综合91| 亚洲av无码国产精品色重口色| 精品久久国产自在久久| 中文字幕中文字幕在线视频| 国产老太婆一级毛片| 在线免费观看日韩有码视频| 一级毛片免费网不卡在线 | 伊人国产在线高清| 特级a欧美做爰片毛片| 秋霞电院影无码| 亚洲国产中文成人av手机在线观看 | 无码专区一v亚洲va专区| 麻豆网站免费观看| 国产一级特黄大片亚洲黄色一级片| 538免费精品视频搬运工| 国产一级淫片a视频免费观看| 中文字幕午夜人妻| 99精品中文字幕亚洲一区| 日产一级片内射在线视频播放| 国产欧美日本一区二区 | 在线人成视频无码视频| 亚洲三级电影久久久| 一二三四高清视频免费观看| 免费 无码 国产在线观看九色了| 国产美女一级牲交片一纹| 国产亚洲免费成人| 2021欧美日韩在线| 欧美精品久久99九九| 国产亚洲成a∨人片在线观嫩草| 亚洲有色一区二区 | av动漫在线导航| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 亚洲妇女乱子伦免费观看视频 | 国产成人精品性色AV麻豆| 一级做a爰全过程免费视频| 丁香五月综合网亚洲综合欧美狠狠| 好大好硬好湿再深一点网站| 久久精品一区二区免费播放| 看欧美日韩国产一区二区在线观看| 久久2021免费视频| 最近中字视频在线观看| 一本一道无码免费看视频| 亚洲欧美日韩天堂网| 嫩草网站~懂你的影视| 久久精品不卡一区二区三区| 国产精品v韩国v欧美激情v| 中国国产男女黄大片aaaaa| 免费的特黄A级毛片| 午夜亚洲 人人精品一区| 成人免费福利视频网站| 色欲AV亚洲情无码AV蜜桃 | 精品在线观看免费| 日本日屄视频| 国产激情一区二区三区成人91| —区二区三区在线观看无码动漫 | 亚洲欧美日韩天堂网| 亚洲草色网视频| 97在线视频免费公开视频| 亚洲欧美成2024在线| 这里只有精品老司机| 玉足脚交在线播放| 亚洲av中文无码4区| 911国产自产精品a| 久久人人国产精品| 日本一区二区尤物视频网站| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 欧美激情免费a视频| 国产一区二区观看在线| 精品自拍小视频在线| 免费女人18a级毛片视频| 综合精品大秀一区| 国产破外女见血免费视频| igao视频在线视频观看免费| 夜夜摸夜夜添青娱乐天天操| 王者荣耀姬小满翻白眼流口水流眼泪表情包 | 强行开发她的尿孔H| 夜夜夜高潮夜夜爽的视频| 久久免费少妇高潮喷水 | 在线日韩一区二区三区| 日日狠狠久久97超碰| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 亚洲最大国产综合成人| 欧美精品日韩高清| 欧美专区日韩精选| 久久久久国产视频一区视频二区日韩专区 | 美女牲交视频一级毛片动态图| 欧洲综合日韩av无码毛片| 免费99久久国产综合| 日韩亚洲国产视频| 中文无字幕一本码专区亚洲 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 中文精品久久久久國產不卡| 人妻免费视频| 青青大草原久久揄拍片| 亚洲国产精品久久久久制服红楼梦| 免费看毛片网站av| 亚洲a∨无码区二区三区| 18无码粉嫩小泬无套在线| 欧美精品第二页在线观看| 免费一级毛片中文字幕| 国产极品福利在线播放| 国产av精选一区二区三区| 三区二区一区欧美| 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 操美女逼国产视频| 清纯国产福利在线播放| 久久无码鲁丝片午夜精品| 久久免费福利午夜网| 99爱之精品网站| 在线观看视频免费国产| 亚洲精品手机在线| 免费一级真人片不卡在线播放 | 5g大陆天气天天奭免费| 国产又爽又粗又猛又大又| 国产做爰视频在线观看| 最近韩国日本免费高清观看mv| 性亚洲VIDEOFREE高清极| 无码巨喷毛片在线观看 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 黄色小视频中文字幕在线| 久久一区二区三区五月天| 18禁在线看片免费人成视频 | 91精品国产自产在线观看永久| 肥臀熟女一区二区三区| 日韩2020无码砖不卡一区| 国产一级淫片a视频免费观看| 97视频在线观看精品| 久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲制服丝袜中文福利在线| 亚洲婷婷五月天av| AV色蜜桃少妇一区二区三区| 欧美成人亚洲无码| 青青久亚洲精品视频| 亚洲欧美AⅤ一区二区三区| 夜色app直播在线观看视频| 国产精品无圣光播放一区二区| 国产女饥渴熟女91专区九色 | 小黄片在线播放国产| 国产无码18禁午夜福利| 色多多下载安装App污| 无码国产精品一区二区免费看| 精品久久久久久久久久久久| 久草手机视频日本欧美色图| 欧美午夜理伦三级在线观看欧美大屌 | 日本一本草久国产欧美日韩| AV东京热久久久久| av网站在线看aa毛片| 五月天伊人婷婷免费在线观看视频| 日本欧美久久播放网| 乱伦自拍影视三级| 青青草视频在线观看国产| 人妻精品动漫h无码野花| 91无码精品国产传媒| 羞羞色院视频男人天堂91精品间站| 国产一级在视频在线观| 色欲天天综合人妻无码系列| 一级做a爰片久毛网站最新亚洲春色专区 | 日韩午夜电影在线观看| 亚洲欧美第一在线网站| 欧美日韩狠狠爱视频| 国产a级毛片一级| 韩国午夜理伦三级好看| 无码精品国产vα在线观看DVD| 免费一级真人片不卡在线播放| 免费国产香蕉视频| 成全在线观看视频在线播放| 国产精品与国产三级| 中文字幕亚洲第16页| 一级片特级片精品福利影院| 邻居让我夜夜爽| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 午夜做受视频试看6次| 午夜欧美成人福利| 国产爽视频在线| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 波多野结衣的黄片| 高清国产免费观看| 日韩中文字幕av电影在线观看| 日韩亚洲 国产精品| 夜色精品国产亚洲| 成人精品无码一区二区国产综合| 无码巨喷毛片在线观看 | 91av在线观看国产| 加勒比综合一本伊人阁| 国产日产欧产精品精品电影| av高清无码免费一区| 多毛freeoprn熟妇多毛| 久久99机热这里只有精品| 精品亚洲aⅤ无码午夜在线网站| 亚洲中文字幕av无码区久久| 欧美极品精品亚洲国产| 国产啪视频免费观看视频| 無碼一區二區三區在線| 老人公中出波多野结衣| 国产美女视频永不遮挡| 久久国产 理论片免费| 亚洲电影欧美电影在线视频| 午夜激情视频国产| 国产毛片片精品天天看视频| 日韩 本色 自拍| 小视频在线免费亚洲| 日高清无码在线免费视频| 国产成人午夜福利在线观看视频免费| 日韩综合无码不卡Av| 色网址大全123亚洲| 在线日韩一区二区三区| 欧美va欧美va在线| 2018国产一级天天弄| 综合色区偷拍| 欧洲一级黄片| 伊人97婷婷亚洲国产精品| 欧美先锋影音激情| 裸体美女国产免费永久无遮挡| 亚洲三级电影久久久| 黄桃A∨无码免费一区二区三区| 国产精华午夜福利网站| 网爆精品视频在线门事件| 成人网站色情www网站| 人妻中文字幕无码2020| 老司机全部免费视频在线观看| 经典自拍视频欧美日韩| 久久精品无码专区免费| 国产一区二区精品偷系列| 日韩成人毛片在线| 色欲AV亚洲情无码AV蜜桃| 久久精品日日躁夜夜躁人妻| 这里只有精品视频在线播放| 国产精品视频二区二区二区四季| らだ天堂√在线中文| 全部免费毛片在线大全| 国产无码永久免费一区二区| 在线无码播放| 影音先锋开心五月| 亚洲国产欧洲久久久另类| 亚洲图欧洲自拍图片拉风| 无人在线观看免费高清动漫| 污视频软件免费下载| 内射骚受1v1小说| 麻豆黄片无码| 视频三区国产盗摄| 久久中文一二区视频| 国产情品欧美一区二区三区精品| 女人一夜爽了10次| 日韩欧美不卡视频在线看| 亚洲不卡av一区| 极品在线视频亚洲国产| 国产日日夜夜| 青青大草原久久揄拍片| 丰满人妻熟妇人妻| 男人的天堂亚洲中文字幕| 午夜寂寞免费下载91视频| 久久久久久国产精品一区| 2020日本最新免费二区| 日本无码久久久久久久| 亚洲不卡av一区| 九九九视频热在线国产| 欧美永久免费高清在线网站| 亚洲区激情区无码区日韩| 日韩毛片影院在线播放| 自拍亚洲欧美片区小说区| 52色鲁99热99re超碰精品| 欧美日本高清| 18岁网站在线看| 亚洲?v一级片在线观看| 韩国免费特一级三级片| 国产情品欧美一区二区三区精品|