柏甲紅企業(yè)管理有限公司
服務(wù)分類
  • 柏甲紅財稅
    公司注冊商標注冊logo設(shè)計記賬報稅個體戶管家
    公司注冊
    商標注冊
    logo設(shè)計
    記賬報稅
    個體戶管家
  • 柏甲紅安全服務(wù)
    安全評價雙重預防機制應(yīng)急預案咨詢安全生產(chǎn)培訓安全動漫培訓
    安全評價
    雙重預防機制
    應(yīng)急預案咨詢
    安全生產(chǎn)培訓
    安全動漫培訓
  • 安全生產(chǎn)標準化
    安全生產(chǎn)標準化安全生產(chǎn)托管
    安全生產(chǎn)標準化
    安全生產(chǎn)托管
  • 開發(fā)園區(qū)安全規(guī)劃
    開發(fā)園區(qū)安全規(guī)劃安全體驗館
    開發(fā)園區(qū)安全規(guī)劃
    安全體驗館
  • 安全隱患檢查
    安全隱患檢查
    安全隱患檢查
  • 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
    企業(yè)官網(wǎng)建設(shè)在線商城建設(shè)微信小程序建設(shè)
    企業(yè)官網(wǎng)建設(shè)
    在線商城建設(shè)
    微信小程序建設(shè)
  • 限時有禮
 
資訊

山東省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)全省化工和危險化學品、非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案的通知 魯應(yīng)急發(fā)〔2024〕6號

1
發(fā)表時間:2024-02-26 16:57

山東省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)全省化工和危險化學品、非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案的通知

魯應(yīng)急發(fā)〔2024〕6號

各市應(yīng)急管理局,中央駐魯和省屬有關(guān)企業(yè):

為扎實開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動,省應(yīng)急管理廳組織制定了《山東省化工和危險化學品安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案》《山東省非煤礦山安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案》《山東省工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。

?

山東省應(yīng)急管理廳????????

2024年2月23日????????

?

山東省化工和危險化學品安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案

(2024—2026年)

?

為認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神,全面落實省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署,進一步夯實全省化工和危險化學品安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),根據(jù)應(yīng)急管理部《化工和危險化學品安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案(2024—2026年)》和省政府安委會《山東省安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案(2024—2026年)》,結(jié)合全省化工行業(yè)安全生產(chǎn)整治提升專項行動,制定本實施方案。

一、工作目標

通過三年治本攻堅,鞏固和深化全省化工行業(yè)安全生產(chǎn)整治提升專項行動成效。以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點,進一步健全完善風險防控、排查整治、監(jiān)管執(zhí)法、源頭治理、責任落實“五大體系”;進一步提高重大安全風險防控、重大事故隱患整治能力水平,夯實化工產(chǎn)業(yè)、化工園區(qū)安全發(fā)展基礎(chǔ),提升企業(yè)本質(zhì)安全水平、信息化智能化管控水平;實現(xiàn)化工和危險化學品安全治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型,有效遏制各類事故發(fā)生,堅決杜絕有較大社會影響的事故發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,為全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

二、主要任務(wù)

(一)突出抓好企業(yè)主體責任落實體系建設(shè)

1.強力實施企業(yè)主體責任量化提升工程。緊緊圍繞基礎(chǔ)保障“四到位”、重點環(huán)節(jié)“五從嚴”、失管失責“六必究”,指導督促企業(yè)按照全省危險化學品企業(yè)8類人員的崗位安全生產(chǎn)責任清單編制指南,結(jié)合企業(yè)實際,修訂完善本單位全員安全生產(chǎn)責任清單,健全內(nèi)部考核獎懲機制,明確標準、方法和獎懲措施,嚴格崗位責任制監(jiān)督檢查。常態(tài)化開展企業(yè)主要負責人“述職評議”,組織對企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的修訂和落實情況進行專項督導檢查,督促企業(yè)嚴格落實全員安全生產(chǎn)責任制。

2.深入開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。依據(jù)應(yīng)急管理部新修訂的《危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審標準》,組織全省危險化學品企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動,嚴格定級組織和評審過程把關(guān),開展工作質(zhì)量抽查,并將安全生產(chǎn)標準化評估定級與危險化學品企業(yè)分級分類工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進各項工作。2024年年底前,全省涉及一級重大危險源企業(yè)全部達到二級以上標準化;2025年年底前,涉及二級重大危險源企業(yè)全部達到二級以上標準化;2026年年底前,推進石油天然氣企業(yè)安全生產(chǎn)標準化與HSE管理體系一體化建設(shè)。

3.深入開展安全文化建設(shè)活動。制定出臺《山東省危險化學品企業(yè)安全文化建設(shè)工作指南》《山東省危險化學品企業(yè)安全文化建設(shè)評估指南》,培育典型示范企業(yè),指導、規(guī)范和引領(lǐng)企業(yè)全面開展安全文化建設(shè)工作。將企業(yè)安全文化建設(shè)工作納入危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審標準,實行量化評估,一體化推進安全生產(chǎn)標準化和安全文化建設(shè)。

4.深入開展企業(yè)“三基”“三紀”落實落細活動。制定出臺《山東省危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)“三基”“三紀”工作指南》,指導規(guī)范企業(yè)抓基層、打基礎(chǔ)、練基本功,抓勞動紀律、操作紀律和工藝紀律。選擇培育典型示范企業(yè),引領(lǐng)帶動所有企業(yè)抓好“三基三紀”,推動企業(yè)安全生產(chǎn)責任制“最后一公里”落實。

(二)嚴密防控重大安全風險

5.開展專項督導檢查和專家指導服務(wù)。堅持重大危險源“消地協(xié)作”督導檢查工作機制,依據(jù)《危險化學品重大危險源企業(yè)安全專項檢查細則(試行)》,每年開展一次綜合檢查和若干次專項檢查,常態(tài)化開展重大危險源線上巡查,推動企業(yè)落實安全包保責任和安全風險承諾公告制度。健全高危細分領(lǐng)域“2+X”風險管控和專家指導服務(wù)工作機制,每年對硝酸銨、硝化企業(yè)開展專家指導服務(wù),針對事故多發(fā)的重點領(lǐng)域開展專項治理;2024年年底前,完成過氧化氫、合成氨和環(huán)氧乙烷、環(huán)氧丙烷企業(yè)診斷檢查和專家指導服務(wù)。嚴密防控老舊裝置安全風險,每年開展新增老舊裝置排查、風險評估和“一裝置一策”整改,推動建立老舊裝置安全運行技術(shù)保障體系,淘汰不符合要求的老舊裝置。2025年年底前,現(xiàn)有老舊裝置在冊問題隱患全部整改銷號;2026年年底前,老舊裝置關(guān)鍵動、靜設(shè)備完成改造提升。

6.開展油氣儲存和液化烴儲罐區(qū)安全專項治理。組織所有油氣儲存企業(yè)對照《油氣儲存企業(yè)安全風險評估細則(試行)》開展自查自改,各級應(yīng)急管理部門進行抽查。企業(yè)自身力量不足的要聘請外部高水平專家參加,確保評估工作質(zhì)量。2024年年底前,中小油氣儲存企業(yè)全部完成視頻監(jiān)控、氣體檢測、緊急切斷“三個系統(tǒng)”配備應(yīng)用不到位問題整改。對城市建成區(qū)安全距離不足、人口密集區(qū)高風險油氣庫分類實施改造、搬遷或關(guān)閉。推動化學品儲罐集中連片區(qū)開展整體性安全風險評估,落實有針對性的防控措施,實施一體化安全管理。嚴格落實《化工企業(yè)液化烴儲罐區(qū)安全管理規(guī)范》《化工企業(yè)可燃液體常壓儲罐區(qū)安全管理規(guī)范》,新建儲罐區(qū)嚴格執(zhí)行規(guī)范要求,建成時間長、安全風險高的液化烴儲罐區(qū)、常壓儲罐實施改造提升。加強先進適用裝備配備與技戰(zhàn)術(shù)研究,提升大型儲罐火災(zāi)事故應(yīng)急處置水平。

7.開展煙花爆竹和非法違法“小化工”專項整治。2024年年底前,組織開展煙花爆竹批發(fā)企業(yè)安全許可“回頭看”,對照《煙花爆竹工程設(shè)計安全標準》(GB 50161—2022),核查企業(yè)的安全生產(chǎn)條件,確保符合相關(guān)標準要求。推廣煙花爆竹批發(fā)企業(yè)與零售店(點)自愿自主連鎖經(jīng)營模式,落實安全管理責任,有效提升經(jīng)營安全管理水平。始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢,全面摸排非法違法“小化工”和煙花爆竹非法生產(chǎn)經(jīng)營運輸行為,健全常態(tài)化聯(lián)動監(jiān)管機制,對非法違法行為“露頭就打”、絕不姑息,充分利用大數(shù)據(jù)監(jiān)控、網(wǎng)格化管理和群眾社會監(jiān)督等多種手段,定期研判分析,及時打擊清理。

(三)持續(xù)排查整治重大事故隱患

8.精準治理重大事故隱患。制定出臺《山東省化工和危險化學品企業(yè)重大事故隱患排查工作指南》,細化完善判定方法、范圍和標準依據(jù)等,制作解讀視頻,采取多種形式進行培訓,常態(tài)化開展重大事故隱患排查整治(企業(yè)主要負責人每月至少1次帶隊自查自改)。建立重大事故隱患數(shù)據(jù)庫,區(qū)分靜態(tài)(設(shè)備、周邊安全間距等)和動態(tài)(人員素質(zhì)、管理水平等)兩類,2024年年底前,徹底消除靜態(tài)重大隱患,大幅壓減動態(tài)重大隱患。將高危作業(yè)場所超過10人(含10人)的,參照重大事故隱患進行整治,指導督促企業(yè)進一步細化落實高危作業(yè)場所人員數(shù)量限制管控措施,健全完善人員自動定位、智能視頻監(jiān)控等信息化系統(tǒng),對人員數(shù)量超限情形自動預警、及時處置。

9.深化特殊作業(yè)和承包商作業(yè)安全風險管控。依據(jù)《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》和《山東省危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)重大安全風險管控措施》,編制動火、受限空間、高處作業(yè)等八個特殊作業(yè)安全風險管控指南和清單,全面開展安全教育專題培訓。將動火、受限空間、高處等特殊作業(yè)和檢維修、帶壓密封、帶壓開孔和承包商作業(yè)作為日常監(jiān)管、執(zhí)法檢查等的必查項,集中處理、曝光一批違法違規(guī)行為。嚴格落實化工企業(yè)異常工況處置、帶壓密封和帶壓開孔作業(yè)等安全管理規(guī)范,嚴格落實重大活動和節(jié)日期間“兩禁止、一嚴控”要求,抓好化工裝置開停車過程安全管理。推動企業(yè)有效運行特殊作業(yè)信息化審批和全過程視頻監(jiān)控系統(tǒng),高效精準管控安全風險。組織研究確定低概率、高風險作業(yè)清單(如:清罐、切水、倒料等),指導企業(yè)參照特殊作業(yè)進行管理。實施石油天然氣開采特殊作業(yè)標準化指導和專項治理。

10.深化裝置設(shè)備帶“病”運行排查整治。按照《關(guān)于加強化工企業(yè)泄漏管理的指導意見》,指導督促企業(yè)深入開展泄漏危險源辨識與風險評估,進行預防性、周期性泄漏檢測,提高危險化學品泄漏管理水平。推動企業(yè)加強設(shè)備完好性管理,開展預防性維修,保障設(shè)備的安全平穩(wěn)運行,杜絕帶“病”運行。認真落實《關(guān)于進一步加強化工企業(yè)環(huán)保設(shè)備設(shè)施安全風險管控工作的通知》,建立聯(lián)動工作機制,督促企業(yè)對環(huán)保設(shè)施和項目開展安全風險評估和隱患排查治理。

(四)強化安全生產(chǎn)源頭管控

11.開展安全許可審批復核。2024年年底前,組織對2021年以來危險化學品建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”和2021年以來發(fā)證的危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全許可條件進行現(xiàn)場復核,發(fā)現(xiàn)未批先建、不符合安全生產(chǎn)許可條件等違法違規(guī)問題立即整改、嚴肅查處。各市要認真落實涉及“兩重點一重大”(重點監(jiān)管危險化學品、重點監(jiān)管危險化工工藝、重大危險源)的危險化學品建設(shè)項目的安全風險防控機制,嚴格實施危險化學品建設(shè)項目安全審查。

12.嚴把安全生產(chǎn)準入關(guān)口。加快制(修)訂《山東省危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施細則》《山東省危險化學品建設(shè)項目安全監(jiān)督管理辦法實施細則》等文件規(guī)定,對標國際國內(nèi)先進水平,明確安全生產(chǎn)條件,提高安全準入門檻,對不符合安全生產(chǎn)條件的,一律不予安全生產(chǎn)許可。根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,制定我省淘汰落后化工技術(shù)和裝備目錄,分期分批淘汰一批安全管理水平低下、工藝技術(shù)落后、不符合規(guī)劃要求的企業(yè),停產(chǎn)整頓一批風險隱患突出、人員素質(zhì)較差的企業(yè),倒逼企業(yè)提高安全生產(chǎn)條件和安全管理能力水平。

(五)提升化工園區(qū)整體安全水平

13.持續(xù)推進化工園區(qū)整治提升。圍繞“十有兩禁”工作主線,深入推進“一園一策”整治提升,2024年5月底前,化工園區(qū)全部建成安全風險智能化管控平臺;2024年年底前,化工園區(qū)全部實現(xiàn)封閉化管理,全部達到較低安全風險等級。嚴格落實化工園區(qū)動態(tài)調(diào)整機制,對發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、安全風險評估等級未按期達到較低安全風險等級等情形的園區(qū),暫?;@區(qū)資格,責令限期整改,在規(guī)定時限內(nèi)整改仍不合格的,提請省政府取消園區(qū)資格。從2024年起,未達到較低安全風險等級的化工園區(qū)原則上不得擴區(qū)。

14.加快化工園區(qū)重大風險防控項目建設(shè)。按照應(yīng)急管理部、財政部《重點化工產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)重大安全風險防控工作總體方案》要求,2024年6月底前,完成10家化工園區(qū)重大風險防控項目建設(shè)和驗收工作,2024年—2026年期間,每年篩選至少5家化工園區(qū)申報并開展重大安全風險防控項目建設(shè),推動其他化工園區(qū)參照國家制定的重大風險防控項目標準要求,建設(shè)完善安全風險智能化管控平臺、易燃易爆有毒有害氣體泄漏監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備及危險化學品安全預防控制體系。

(六)加快提升本質(zhì)安全水平

15.深入推進“機械化換人、自動化減人、智能化無人”。按照國家及省有關(guān)規(guī)定要求,采取典型示范引路、專家指導服務(wù)、改造成效評估等措施,強力推進安全技術(shù)改造。2024年6月底前,硝化工藝完成全流程自動化改造;2024年12月底前,氯化、氟化、重氮化、過氧化工藝完成全流程自動化改造。2024年5月底前,具有爆炸風險化工裝置及設(shè)施的人員損傷范圍內(nèi)實現(xiàn)無人化操作;2024年12月底前,涉及的物料具有甲乙類火災(zāi)危險性、中毒窒息危險性等并可能造成人身傷害的高危作業(yè)場所基本實現(xiàn)無人化操作。推廣應(yīng)用智能機器人巡檢、智能視頻監(jiān)控、在線檢測監(jiān)控等先進技術(shù)裝備,試點拓展應(yīng)用場景,2026年年底前,構(gòu)成重大危險源的罐區(qū)、倉庫等重點裝置設(shè)施基本完成智能巡檢應(yīng)用工作。

16.全面推廣應(yīng)用先進技術(shù)裝備。分批制定出臺化工行業(yè)安全生產(chǎn)先進適用技術(shù)工藝裝備目錄,指導企業(yè)積極采用精細化工連續(xù)流微反應(yīng)器、自動灌裝和緊急切斷系統(tǒng)、大型設(shè)備遠程診斷監(jiān)測系統(tǒng)等先進安全技術(shù)裝備。2024年年底前,硝化工藝企業(yè)全部應(yīng)用微通道、管式反應(yīng)器等先進技術(shù)裝備;2025年年底前,反應(yīng)安全風險評估工藝危險度3級及以上的其他高危工藝企業(yè)全部應(yīng)用微通道、管式反應(yīng)器等新裝備、新技術(shù)。

(七)提升信息化智能化管控水平

17.優(yōu)化升級山東省危險化學品安全生產(chǎn)風險數(shù)字化管控系統(tǒng)。持續(xù)提升系統(tǒng)風險監(jiān)測預警能力,深化企業(yè)特殊作業(yè)全過程信息化管理、人員自動定位、智能視頻監(jiān)控等系統(tǒng)應(yīng)用,2025年6月底前,推動所有重大危險源和重點工藝裝置、重點化工過程安全管理要素監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)接入數(shù)字化管控系統(tǒng),確保信息化系統(tǒng)管用好用實用。

18.深化拓展信息化技術(shù)應(yīng)用場景。2024年年底前,鞏固深化雙重預防機制數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,推動涉及高危工藝的化工企業(yè)建成應(yīng)用雙重預防機制數(shù)字化系統(tǒng),優(yōu)化大型油氣儲存企業(yè)智能化管控平臺功能。持續(xù)深化“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+?;踩a(chǎn)”試點,拓展安全教育培訓、承包商管理、變更管理、設(shè)備完好性管理等應(yīng)用場景,建設(shè)一批示范工程,開展陸上石油安全智慧井隊站場建設(shè),推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級。

(八)進一步提升安全監(jiān)管效能

19.建立分級分類監(jiān)管長效機制。調(diào)整優(yōu)化《山東省化工和危險化學品企業(yè)評估分級指南(試行)》,組織企業(yè)每年聘請高水平專家隊伍開展一次對標自評,推動風險管理、安全操作、設(shè)備完好性管理、作業(yè)許可等化工過程安全管理能力持續(xù)提升。2026年年底前,指導督促80%以上的企業(yè)達到“藍”色、“黃”色等級。落實動態(tài)評估分級分類監(jiān)管措施,按照“夯實鞏固藍色、規(guī)范提升黃色、幫扶管控橙色、整治淘汰紅色”的原則實施差異化、精細化分類監(jiān)管,對“紅”色等級企業(yè)依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,對“橙”色等級企業(yè)每半年至少進行1次全面執(zhí)法檢查,并派員進行指導幫扶,對“黃”“藍”色等級企業(yè)實行“雙隨機、一公開”或“四不兩直”抽查檢查。

20.全面提升人員專業(yè)素質(zhì)能力。嚴密組織實施企業(yè)主要負責人安全資格年度再培訓,著力提升主要負責人的安全意識、安全素質(zhì)和安全領(lǐng)導力。2024年年底前,完成首輪危險化學品企業(yè)工傷預防能力提升培訓工程,對危險化學品重點企業(yè)安全生產(chǎn)分管負責人、專職安全管理人員和班組長等重點對象全覆蓋、高質(zhì)量培訓。2026年年底前,組織對市、縣級(含化工園區(qū))危險化學品、石油天然氣開采安全監(jiān)管人員實施全覆蓋培訓。推進化工園區(qū)實訓基地和危險化學品企業(yè)安全培訓空間建設(shè)運營標準規(guī)范體系,推動實訓基地與企業(yè)安全培訓空間互補,提升從業(yè)人員安全技能,嚴格規(guī)范企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)知識、管理能力考核。

三、保障措施

(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各市、縣(市、區(qū))要將全省化工和危險化學品安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動作為化工行業(yè)安全生產(chǎn)整治提升專項行動的深化和鞏固,統(tǒng)籌謀劃工作目標、任務(wù)和措施,分兩個階段推進實施。2025年6月底前,高質(zhì)量完成專項行動各項任務(wù),及時總結(jié)經(jīng)驗做法并有效推廣,基本完成治本攻堅重點任務(wù);2026年年底前,鞏固提升化工整治專項行動成效,全面完成治本攻堅三年行動任務(wù)。

(二)強化支撐保障。各市、縣(市、區(qū))要結(jié)合本地區(qū)危險化學品安全生產(chǎn)特點,突出重點目標任務(wù),充分發(fā)揮領(lǐng)導干部包保責任制和“兩人一企”常態(tài)化駐點監(jiān)督的作用,協(xié)調(diào)有關(guān)方面制定相應(yīng)的優(yōu)惠扶持政策,從項目準入、財政、信貸、技術(shù)服務(wù)、科技創(chuàng)新等方面加大支持力度,引導支持鼓勵企業(yè)積極開展安全生產(chǎn)技術(shù)改造、自動化控制系統(tǒng)建設(shè)、智能化信息化水平提升、先進安全科技成果運用等,提高安全風險防控水平。

(三)強化監(jiān)管執(zhí)法。各市要每年組織對陸上石油重點井場站場開展一次全覆蓋執(zhí)法檢查,持續(xù)開展化學品登記和鑒定分類監(jiān)管執(zhí)法,涉及“兩重點一重大”的危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)2025年底前實現(xiàn)一輪全覆蓋執(zhí)法檢查。聚焦重大隱患排查整治,實施精準執(zhí)法,對于“零處罰”、“只檢查不處罰”、處罰條款落實不到位的,進行約談通報,提升行政處罰效能。強化事故調(diào)查追責問責,加大行刑銜接力度,對性質(zhì)惡劣、社會影響大、沖擊人民安全感的事故以及瞞報謊報事故,按規(guī)定提級調(diào)查。

(四)抓好督導落實。各市、縣(市、區(qū))要加強督促、指導、檢查,不斷創(chuàng)新工作方法,及時總結(jié)固化制度措施,增強抓落實的科學化、專業(yè)化水平。要將治本攻堅三年行動納入高質(zhì)量發(fā)展績效考核,加大考核權(quán)重,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,對成績突出的集體和個人,按照有關(guān)規(guī)定及時表彰獎勵。要及時宣傳推廣好經(jīng)驗好做法,推動安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動深入扎實有效開展。


?

山東省非煤礦山安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案

(2024—2026年)

?

根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》《礦山安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案(2024—2026年)》《關(guān)于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的實施意見》《山東省安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案(2024—2026年)》等部署要求,結(jié)合全省非煤礦山安全生產(chǎn)實際,制定本實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神為指引,聚焦“兩個根本”要求,緊密圍繞擰緊壓實落細非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任“一件事”,利用3年時間持續(xù)開展6大整治提升行動,全力落實33項重點任務(wù)90條措施要求,系統(tǒng)解決制約非煤礦山安全發(fā)展的“法治觀念淡薄、紅線意識不強、基層基礎(chǔ)薄弱、責任懸空倒掛、落實不嚴不細、冒險蠻干屢禁不止”等基礎(chǔ)性根源性問題,推動安全治理向事前預防轉(zhuǎn)型,以實際成效體現(xiàn)“兩個至上”,做到“兩個維護”。

二、工作目標

通過三年治本攻堅,實現(xiàn)五個目標:

(一)法治觀念紅線意識知行統(tǒng)一。深耕厚植“遵法守規(guī)光榮、冒險蠻干可恥”為核心的企業(yè)安全文化,“七假五超四不三瞞三違兩包”違法違規(guī)行為得到有效治理,基本實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

(二)安全管理責任體系科學高效。精準化系統(tǒng)性建立健全以“安全目標、規(guī)章制度、崗位職責、管控措施、分級考核、信息化管理”為核心的六位一體安全管理責任體系,全鏈條落實主要負責人到一線人員的崗位責任,做到人人知責明責、履職盡責,以源頭防控風險保障安全治理模式向事前預防成功轉(zhuǎn)型。

(三)信息化智能化建設(shè)提質(zhì)增效。非煤礦山安全風險監(jiān)測預警綜合管理系統(tǒng)升級擴能,政企雙方使用率達100%,管理效能提高80%以上。通過“機械化自動化智能化”為核心的智能礦山建設(shè),大型礦山作業(yè)人員下降15%、中小型礦山下降10%。

(四)安全監(jiān)管監(jiān)督效能充分發(fā)揮。常態(tài)化開展調(diào)查研究,關(guān)注終端、接觸末梢,找準痛點堵點難點,總結(jié)典型經(jīng)驗,持續(xù)提高風險隱患排查質(zhì)量,切實提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的強烈意愿、能力水平,堅持政企“雙向奔赴、親清統(tǒng)一”,把問題隱患解決在基層一線。

(五)生產(chǎn)安全責任事故持續(xù)下降。常態(tài)化開展隱蔽致災(zāi)因素排查治理和重大事故隱患動態(tài)清零,杜絕重大以上生產(chǎn)安全事故,持續(xù)減少一般事故,以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。

三、主要任務(wù)

(一)實施企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實量化提升行動

企業(yè)主體責任落實量化提升行動,貫穿安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動全過程。礦山及上級企業(yè)主要負責人要以雙重預防機制建設(shè)運行為抓手,持續(xù)改進抓基層基礎(chǔ)、抓崗位職責、抓終端末梢的措施,通過三年聚力抓實以下13項重點任務(wù)50條措施量化提升,喚醒全員遵法守規(guī)意識,激發(fā)其履職盡責內(nèi)生動力,厚植“遵法守規(guī)光榮、冒險蠻干可恥”為核心的安全文化,做到“人人講安全、個個會應(yīng)急”。

1.系統(tǒng)性重構(gòu)安全管理制度和責任體系。主要負責人要強化“制度管人、流程管事、文化管心”的管理理念,以深化雙重預防機制建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),系統(tǒng)性重構(gòu)以“安全目標、規(guī)章制度、崗位職責、管控措施、分級考核、信息化管理”為核心的六位一體全員安全制度責任體系,確保結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容完整,相互銜接、有效協(xié)同,切實提高針對性、科學性和系統(tǒng)性,保障“機構(gòu)、人員、制度、職責、措施、考核”等真正服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。務(wù)必抓實抓細6項工作:

(1)系統(tǒng)性檢視查找短板盲區(qū)。2024年起,每年4月底前,礦山“五職”礦長和安全總監(jiān)要按照“三管三必須”要求,組織分管部門、車間、班組主要負責人,系統(tǒng)查擺在“機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、職責分工、管控措施、應(yīng)急處置、考核標準、信息化管理”等方面存在的短板、漏洞和盲區(qū),著力從“思想認識、責任落實、工作標準、長效實效”四個維度進行“大反思、大討論”,逐項建立問題臺賬,研究制定“立改廢”清單。

(2)系統(tǒng)性提高管理制度建設(shè)質(zhì)量。2024年起,每年5月底前,“五職”礦長和安全總監(jiān)要組織分管部門、車間、班組主要負責人立足既定的安全、績效等目標,對照問題清單逐一整改“機構(gòu)設(shè)置不合法或不合理,人員配備不合規(guī)或量少質(zhì)弱,規(guī)章制度假大空,部門職責不清晰,績效考核不標準不精準,信息化工具不想用”等問題,系統(tǒng)性健全完善真正服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營全過程的全鏈條安全管理制度體系,切實增強剛性約束,層層審核后由主要負責人簽批實施,做到靠制度管人。

(3)建立明確清晰的崗位職責清單。①逐級逐人劃分責任。礦山領(lǐng)導層責任分工做到條塊結(jié)合、協(xié)同發(fā)力;部門人員責任分工做到職責明確、范圍清晰,經(jīng)礦山分管負責人審核確認;車間、班組人員分工做到量才使用,既要突出關(guān)鍵崗位又要橫到邊、縱到底、全覆蓋,經(jīng)上級部門負責人審核確認。②逐崗位制定職責清單。全員職責清單要做到責任事項具體,崗位名稱準確,責任人、直接管理人和工作(作業(yè))地點明確并據(jù)實及時調(diào)整崗位職責清單,保障責任到部門、到車間、到班組、到人頭,做到人人知責明責、逐級負責。崗位職責清單經(jīng)分管負責人審簽后提交安全管理部門。③建立全員責任制清單。安全總監(jiān)要組織力量對照法律法規(guī)和本企業(yè)既定的安全、績效等目標,逐一審核各部門提報的職責清單,防止出現(xiàn)新的漏洞及盲區(qū),匯總形成全員責任制清單,嵌入條塊管理流程,報主要負責人審簽執(zhí)行。

(4)高質(zhì)量做實全員崗位管控措施清單。崗位職責清單規(guī)定出“誰來干、干什么”,“怎么干、干到什么標準”則是人人做到履職盡責的基礎(chǔ),更是崗位管控措施清單的核心內(nèi)容。要根據(jù)《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理細則(暫行)》的相關(guān)要求,分專業(yè)、分崗位、分工種做實做細管理崗位和作業(yè)崗位的措施清單,結(jié)合規(guī)章制度逐級、逐項制定考核標準,形成切實可行、全面、有效、嚴謹且確保實現(xiàn)預期目標的全員崗位風險管控措施,堅決根除問題屢查屢有等頑疾。特別是當作業(yè)地點和環(huán)境發(fā)生變化,要及時調(diào)整崗位措施清單。“一人多崗”要逐崗制定措施清單,堅決避免出現(xiàn)一張清單“管多崗”的問題。2024年5月底前,將管理制度、全員責任制清單和崗位管控措施清單更新至省非煤礦山監(jiān)測預警綜合管理系統(tǒng)并動態(tài)維護。

(5)持續(xù)改進提升制度和責任體系質(zhì)量。2024年6月底前,安全總監(jiān)要依據(jù)《山東省非煤礦山雙重預防機制建設(shè)運行質(zhì)量考核清單》,牽頭組織開展一次全員崗位責任落實情況考核,監(jiān)督各部門、車間、班組進一步完善安全管理責任體系,打通安全責任和制度措施在全員崗位落實的最后“1米”。12月底,以雙重預防機制為核心的安全管理制度責任體系有效實施并持續(xù)改進,全鏈條落實主要負責人到一線人員的責任,以高標準的過程質(zhì)量管控,保障實現(xiàn)預期目標。2025年起,“五職”礦長和安全總監(jiān)要組織分管部門、車間、班組主要負責人要依據(jù)《山東省非煤礦山雙重預防機制建設(shè)運行質(zhì)量考核清單》,每月開展1次全員崗位責任落實情況考核,督促分管負責人持續(xù)完善安全管理制度責任體系。

(6)持續(xù)擴大信息化管理覆蓋面。2024年底前,單班下井超30人的地下礦山和大型露天礦山,全部使用移動終端APP運行雙重預防機制,實現(xiàn)全員崗位風險從發(fā)現(xiàn)到治理結(jié)果的全程可視化追溯;2025年底前,其余礦山全部使用移動終端APP運行雙重預防機制,徹底打通全省非煤礦山全員責任落實的“最后一公里”;2026年底前,安全治理向事前預防成功轉(zhuǎn)型,深耕厚植“遵法守規(guī)光榮、冒險蠻干可恥”為核心的企業(yè)安全文化,拓展延伸獨具特色的企業(yè)文化。

2.以精準培訓提高全員安全素養(yǎng)?!拔迓殹钡V長和安全總監(jiān)嚴格落實“一崗雙責”培訓責任,保障培訓經(jīng)費,嚴把培訓質(zhì)量,堅決杜絕“三違”行為。2025年起,每年3月底前,要完善培訓計劃、考試題庫和實操考評標準,公布師帶徒名單。突出4項重點:

(1)強化需求調(diào)查,分崗位建立題庫。2024年5月底前,“五職”礦長要結(jié)合省非煤礦山風險監(jiān)測預警管理系統(tǒng)提供的隱患分析結(jié)果和日常管理中發(fā)現(xiàn)的違章問題,按照“管什么、學什么”“干什么、會什么”“缺什么、補什么”的原則,各自提出分管部門、車間和班組人員的培訓需求,據(jù)實編制崗位考試題庫和操作人員實操考試標準。2025年起,每年至少更新一次。

(2)優(yōu)化培訓計劃,落實“師帶徒”制度。安全總監(jiān)要依據(jù)培訓實際需求,統(tǒng)籌制定本企業(yè)年度教育培訓計劃、崗位試題庫和實操考評標準,培訓計劃和考試題庫要充分體現(xiàn)精準性、適應(yīng)性和科學性,經(jīng)逐級審核后,由主要負責人簽批實施。對新取得特種作業(yè)資格證和新入職人員,“五職”礦長負責指定師傅并跟班學習至少4個月,經(jīng)師傅考核合格后方可獨立上崗。

(3)嚴控過程管理,實施精準培訓。安全總監(jiān)要組織安全管理人員嚴抓實施過程中的每個具體細節(jié),特別要抓細抓實每一課“誰來講、講什么、考什么”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審核和監(jiān)督,綜合運用精準培訓和考核獎懲等手段,根除冒險蠻干、習慣性違章作業(yè)等突出問題。用好反面“典型教材”,提高從業(yè)人員守法意識。2024年底,“遵法守規(guī)光榮、冒險蠻干可恥”理念在全員崗位得到落實。

(4)持續(xù)精準“滴灌”,鍛造“四個”能力。充分運用車間例會、班前會等形式進行經(jīng)常性的教育培訓,持續(xù)提升全員安全素養(yǎng)。2025年底,崗位風險管控能力和應(yīng)急處置能力明顯提高。2026年底,全員具備“崗位風險識別、管控措施制定、突發(fā)事件處置、自救互救逃生”的能力,“人人講安全、個個會應(yīng)急”成為習慣。

3.健全完善全鏈條生產(chǎn)技術(shù)管理體系。2024年5月底前,企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)規(guī)模、采掘工藝等特點,嚴格按照規(guī)定配備具有相應(yīng)資格、技術(shù)能力和數(shù)量的“五職礦長”、“五科”專職技術(shù)人員和特種作業(yè)人員,建立以總工程師為核心的技術(shù)管理團隊,逾期的一律停產(chǎn)整頓。抓實以下5項重點:

(1)科學制定采掘計劃。保障采掘接續(xù)和三級礦量平衡,完善重點工程、關(guān)鍵線路施工的技術(shù)和安全措施。

(2)嚴格單體工程設(shè)計。認真落實“一工程一設(shè)計和安全確認”制度,對未設(shè)計或不按設(shè)計生產(chǎn)、安全確認制度落實不徹底的,要立即停止采掘作業(yè)活動,嚴格追究相關(guān)人員責任,確保無設(shè)計不施工、未確認不生產(chǎn)。

(3)規(guī)范安全技術(shù)交底。按照“誰設(shè)計、誰負責,誰組織、誰培訓”的原則,層層落實安全技術(shù)措施審核、交底及培訓,特別是車間和班組兩級要在施工前,務(wù)必對全體施工人員進行充分安全技術(shù)交底和安全培訓,做好勞動組織和人員配置等工作,嚴格按設(shè)計施工,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

(4)動態(tài)更新圖紙資料。生產(chǎn)礦山應(yīng)每3個月更新一次與現(xiàn)場實際相符的紙質(zhì)現(xiàn)狀圖,基建礦山應(yīng)每月更新一次與現(xiàn)場實際相符的紙質(zhì)現(xiàn)狀圖,且均由主要負責人簽字確認、備查。

(5)加強安全班組建設(shè)。常態(tài)化開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動,加強“反三違”教育,嚴格落實獎懲,激發(fā)班組人員安全生產(chǎn)的內(nèi)生動力和主動性,做到“上標準崗、干標準活、交標準班”。

4.切實提高隱蔽致災(zāi)因素普查治理質(zhì)量。礦山企業(yè)特別是地下礦山開采必須堅持地質(zhì)先行、工程治理。突出3項重點:

(1)化解存量。2024年5月底前,隱蔽致災(zāi)因素普查不清不實的礦山,要綜合采取物探、鉆探、化探等相互印證的工程措施,重新組織隱蔽致災(zāi)因素普查,全面查清含水體、地質(zhì)構(gòu)造、采空區(qū)、巖石應(yīng)力集中區(qū)域等分布情況,做到有疑必探、先探后掘、先探后采。

(2)提高質(zhì)量。要保障足額的資金投入,常態(tài)化、全覆蓋實施重大事故隱患排查和隱蔽致災(zāi)因素普查治理,嚴禁“紙面排查、紙面治理”。2024年起,生產(chǎn)礦山每年9月底前要完成第二年采掘范圍內(nèi)的隱蔽致災(zāi)因素普查;停產(chǎn)礦山復產(chǎn)前要完成3年采掘范圍內(nèi)隱蔽致災(zāi)因素的普查。對查出的致災(zāi)因素,要嚴格按照責任、措施、資金、時限、預案“五落實”的要求抓實治理工作,切實做到超前治理、精準防控。

(3)風險透明。礦山企業(yè)要把隱蔽致災(zāi)因素普查結(jié)果、整改措施、責任部門、責任人和時限要求等及時更新至非煤礦山預警管理系統(tǒng),可視化精準管理。2025年底,露天轉(zhuǎn)地下開采、采深超800米、水文地質(zhì)條件復雜等高風險礦山,做到“透明地質(zhì)”管理。2026年底,其他礦山實現(xiàn)“透明地質(zhì)”管理。

5.常態(tài)化實施重大事故隱患排查治理?!拔迓殹钡V長和安全總監(jiān)要切實要強化“隱患即事故”理念,持續(xù)保持重大事故隱患動態(tài)清零,凡自查發(fā)現(xiàn)、主動上報、及時整改和已調(diào)查處理的,監(jiān)管監(jiān)察部門不再處罰。突出3項重點:

(1)常態(tài)化制度化排查。每月組織生產(chǎn)、安全、技術(shù)等部門精干力量至少開展1次橫到邊、縱到底、全要素的重大事故隱患排查,建立臺賬、跟蹤督辦,形成重大事故隱患排查治理報告簽字備查。

(2)嚴格組織調(diào)查處理。要依規(guī)實施重大事故隱患調(diào)查處理,找準問題實質(zhì),加大獎懲力度,綜合采取通報、調(diào)崗、辭退等措施,嚴格責任追究,做到處罰一個、警示一批,切實把重大風險防控責任和措施落到人頭,保障關(guān)鍵工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點區(qū)域(場所)、重點崗位安全措施全鏈條落地見效。

(3)借助技術(shù)指導服務(wù)。技術(shù)力量不足的企業(yè),要聘請專家指導排查治理,堅決防止重大事故隱患長期隱藏誘發(fā)事故。

6.持續(xù)提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。企業(yè)要立足于“早”和“小”,強化第一時間、第一現(xiàn)場應(yīng)急處置,做到早發(fā)現(xiàn)、快處置。突出4項重點:

(1)完善預案和手冊。健全完善礦山斷電、透水、冒頂、著火、墜罐、尾礦庫潰壩、邊坡跨塌和人員轉(zhuǎn)移等應(yīng)急預案和現(xiàn)場處置方案,優(yōu)化處置手冊,做到有序快速反應(yīng)、有效有力處置。

(2)強化實戰(zhàn)演(訓)練。要常態(tài)化開展多時段、實戰(zhàn)化演(訓)練,及時評估修訂預案和處置方案,達到“不提前通知、不設(shè)定腳本、不預設(shè)場景、不預設(shè)地點”能夠快速反應(yīng)、高效處置、安全逃生的目的。

(3)嚴防汛期風險。按照《山東省非煤礦山企業(yè)汛期水害防治工作指導意見》,抓好汛前排查,壓實防汛責任,落實防汛措施,嚴格執(zhí)行極端天氣停產(chǎn)撤人規(guī)定。要加強尾礦庫調(diào)洪演算和排洪系統(tǒng)檢測,確保在線安全監(jiān)測系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

(4)加強應(yīng)急保障。按照“寧可備而不用、不可用而不備”原則,據(jù)實增補、更換必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資,確保物資配備到位、隊伍準備到位,關(guān)鍵時刻用得上、能應(yīng)急。

7.以“三化建設(shè)”助力本質(zhì)安全。主要負責人要把本質(zhì)安全作為確保安全生產(chǎn)的治本之策,大力推進以“減員提質(zhì)增效”為核心的“三化”建設(shè)。重點落實3項工作:

(1)堅持規(guī)劃先行。按照“突出重點、分步推進、安全可靠、確保實效”的原則,5月底前,生產(chǎn)礦山要結(jié)合當前生產(chǎn)系統(tǒng)布置等實際,優(yōu)化完善“三化”建設(shè)三年規(guī)劃和年度方案。新改擴建礦山要根據(jù)《金屬非金屬礦山新型適用安全技術(shù)及裝備推廣目錄(第一批)》的要求和礦體賦存條件,將“三化”建設(shè)融入發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟投入、裝備配備等全過程,安全設(shè)施設(shè)計要在采掘工藝、提升運輸、設(shè)施設(shè)備的選擇等方面充分體現(xiàn)先進性、適用性和可靠性。2025年起,每年3月底前要調(diào)整更新完善“三化”建設(shè)年度方案。

(2)加大淘汰落后力度。6月底前,凡存在《金屬非金屬礦山禁止使用的設(shè)備及工藝目錄(一、二)》規(guī)定的設(shè)備及工藝的,以及國家標準、行業(yè)標準和應(yīng)急管理部、國家礦山安監(jiān)局制定的行政規(guī)范性文件明確礦山嚴禁使用的設(shè)備、材料或者工藝的,要強制淘汰、徹底清理。

(3)提高自動化改造速度。在采掘、支護、運輸、通風、排水等生產(chǎn)環(huán)節(jié)加快自動化智能化改造。年底前,采深超過800米或者生產(chǎn)規(guī)模超過30萬噸/年的地下礦山,要全部采用機械化撬毛作業(yè);2025年底前,中小型礦山要完成鑿巖、撬毛、支護、鏟裝、運輸?shù)葯C械化改造;2026年底前,大型礦山實現(xiàn)機械化連續(xù)作業(yè),人員下降20%左右;中小型礦山實現(xiàn)鑿巖、撬毛、支護、鏟裝、運輸?shù)葯C械化作業(yè),人員下降15%左右。

8.著力提高風險監(jiān)測預警能力。企業(yè)要根據(jù)新頒布的《非煤礦山企業(yè)安全管理信息化建設(shè)基本規(guī)范(DB37/T4683—2023)》,強化大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)的深度應(yīng)用,提高風險監(jiān)測預警能力。重點抓好3項工作:

(1)制定規(guī)劃。統(tǒng)籌研究制定可持續(xù)的安全風險監(jiān)測預警綜合管理信息化建設(shè)三年規(guī)劃和年度實施計劃。2026年做到風險預警精準化、安全管理無紙化,以信息化管理提質(zhì)增效,降低勞動強度和管理成本,做到風險早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置。

(2)夯實基礎(chǔ)。①通信信號全覆蓋。年底前,地下礦山要按照相關(guān)標準規(guī)范,完成人員定位、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)在采掘區(qū)域、動火作業(yè)區(qū)域、井下皮帶機頭、機尾、井底車場、信號硐室、馬頭門、主要生產(chǎn)水平、水泵房等關(guān)鍵地點、重要部位的全覆蓋,做到定位精準、通信靈敏。②安裝高清攝像機和圖像智能分析設(shè)備。年底前,地下礦山要按照關(guān)鍵地點、重要部位總量的30%比例,完成高清攝像機和圖像智能分析設(shè)備的安裝和聯(lián)調(diào);首批79家地下礦山要按照不低于50%的比例安裝,并與省平臺聯(lián)網(wǎng)。2025年底,地下礦山主要作業(yè)地點實現(xiàn)視頻全覆蓋;2026年底,推廣地下礦山關(guān)鍵地點、重要部位“無監(jiān)控不作業(yè)”,實現(xiàn)從“人防”與“技防”并重轉(zhuǎn)變。

(3)高陡邊坡監(jiān)測聯(lián)網(wǎng)。露天礦山要按照《關(guān)于開展金屬非金屬露天礦山邊坡監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)及聯(lián)網(wǎng)工作的通知》,按時完成邊坡在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè),與省非煤礦山安全風險監(jiān)測預警綜合管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。

9.保障預警管理系統(tǒng)使用質(zhì)量。要嚴格按照《山東省非煤礦山安全風險監(jiān)測預警綜合管理系統(tǒng)運行管理辦法(試行)》的規(guī)定,管好用好非煤礦山監(jiān)測預警管理系統(tǒng)和移動APP,及時處置風險隱患。重點抓好5項工作:

(1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完整準確、動態(tài)更新。5月底前,“五職”礦長和安全總監(jiān)要組織分管部門、車間、班組人員完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的重新審核,完整準確規(guī)范的逐一完善,不得遺漏、造假。

(2)移動終端全員配置、凡上崗必應(yīng)用。主要負責人要做好資金預算,10月底前保障全員配備到位。

(3)監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)全量聯(lián)網(wǎng)。要在11月底完成4項工作,未在規(guī)定時限內(nèi)完成的,一律約談礦山和上級公司主要負責人并公開曝光。①完成通風、提升、排水、供電等系統(tǒng)在線監(jiān)測數(shù)據(jù)協(xié)議改造并與省系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng);②完成全量視頻監(jiān)控與省系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng);③完成全員“一崗兩清單”上傳;④完成2023年以來重大隱患調(diào)查處理及處理結(jié)果的上傳。

(4)抓好問題閉環(huán)處置。系統(tǒng)推送的預警報警信息,責任人應(yīng)當天完成處置,符合《辦法(試行)》第十六、十七條情形的,責任部門、責任人要立即妥善處置;對應(yīng)急部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題,由安全總監(jiān)當天分配整改任務(wù)和責任人并跟蹤督辦。

(5)發(fā)揮調(diào)度員作用。3月底前,各礦山調(diào)度中心(室)要設(shè)置省監(jiān)測預警系統(tǒng)專席,明確1名人員專人負責巡查和督辦推送的預警報警信息。

10.強化皮帶運輸管理和隱患整治。重點抓3項工作:

(1)動態(tài)更新臺賬。每年4月底前,使用皮帶運輸?shù)牡叵碌V山,要動態(tài)更新皮帶運輸機型號,皮帶材料、長度,使用年限、檢測檢驗等信息臺賬并報屬地應(yīng)急部門。

(2)加強安全監(jiān)測。重點在皮帶機頭、機尾安裝高清攝像機、圖像智能分析設(shè)備和AI視頻運量識別及電子秤,實時監(jiān)控運行狀態(tài)、智能研判,做到快速預警,及時處置,閉環(huán)管理。6月底前,完成監(jiān)測監(jiān)控與報警系統(tǒng)建設(shè)。

(3)落實防范措施。嚴格落實檢測檢驗、檢修維護、定期巡檢、調(diào)校試驗和隱患排查治理措施,嚴禁消減檢修計劃、縮短檢修時間、壓縮檢修程序,嚴防設(shè)備設(shè)施“帶病”運行。

11.強化建設(shè)工程和施工隊伍管理。礦山新改擴建工程必須嚴格按照批準的設(shè)計和施工期限開展項目建設(shè),確需延期的須經(jīng)原安全設(shè)施設(shè)計審批部門批準同意,延期時間不超過一年,逾期應(yīng)當重新履行安全設(shè)施設(shè)計審查程序。重點抓好3項工作:

(1)嚴格建設(shè)工程管控。新建地下礦山,基建期間井下嚴禁存放爆破器材,豎井、斜井、斜坡道等施工到底后,必須集中在一個中段貫通,形成礦井全負壓通風系統(tǒng)和兩個直通地表的出口。貫通前,不得在豎井內(nèi)安裝剛性井筒裝備。供電、排水系統(tǒng)建成前不得進行其他中段工程施工。改擴建生產(chǎn)礦山,要嚴格按照設(shè)計安排生產(chǎn)和工程建設(shè),嚴禁在沒有形成完整的開拓系統(tǒng),沒有形成有效的兩個安全出口和完善的通風系統(tǒng)情況下開采或多中段交叉作業(yè)。

(2)嚴格施工隊伍管理。嚴禁承包單位轉(zhuǎn)包和非法分包采掘工程項目。建設(shè)工程外包的,要嚴格審查承包單位項目部負責人、專職技術(shù)人員、特種作業(yè)人員數(shù)量和條件。掘進工程承包單位數(shù)量不得超過3家。要對承包單位做到管理、培訓、檢查、考核、獎懲“五統(tǒng)一”,嚴禁“以包代管、包而不管”。

(3)嚴禁地下礦山將爆破作業(yè)專項外包。

12.強化動火作業(yè)全過程管控。要嚴格執(zhí)行“一項動火作業(yè)、一個安全技術(shù)措施、一張動火作業(yè)票”制度,凡存在《地下礦山動火作業(yè)安全管理規(guī)定》第八條規(guī)定的8種情形之一的,一律不得動火作業(yè)。重點抓好5項工作:

(1)明確動火區(qū)域等級。井口周圍50米內(nèi)、井筒內(nèi)、主要進風巷、機電硐室、馬頭門、車場、易燃易爆場所等區(qū)域為一級動火;井上易發(fā)生燃、爆的區(qū)域和井下一級動火作業(yè)范圍外的區(qū)域為二級動火;其他范圍內(nèi)為三級動火。礦山企業(yè)應(yīng)在礦區(qū)公告一、二、三級動火作業(yè)范圍內(nèi)動火等級及審批流程。

(2)制定專項措施。動火作業(yè)前,分管礦長要組織施工、機電、通風、技術(shù)、安全部門進行現(xiàn)場勘察,研究制定專項安全技術(shù)措施,明確時間、地點、方式、內(nèi)容、人員、流程、應(yīng)急處置等,按流程審批。嚴禁無審批、無監(jiān)管、無資質(zhì)等危險作業(yè)行為。

(3)保障作業(yè)期間安全。作業(yè)前要對作業(yè)現(xiàn)場及作業(yè)涉及的設(shè)備、設(shè)施、工器具等進行全面安全檢查。一級動火作業(yè),礦山企業(yè)必須指派安全管理人員旁站,視頻記錄施工過程,過程文件存檔1年備查。監(jiān)護人員、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)動火作業(yè)內(nèi)容與動火作業(yè)票不符、安全措施不落實、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求等情況,應(yīng)立即停止作業(yè)。

(4)嚴格作業(yè)后檢查驗收。作業(yè)結(jié)束后的1小時內(nèi),要有專人負責噴淋、檢查和清理,確認無遺留火種、陰燃點、雜物、廢料。現(xiàn)場監(jiān)護人員、作業(yè)人員和安全管理人員驗收簽字確認后方可離開現(xiàn)場。

(5)嚴格節(jié)假日、重大活動等期間動火作業(yè)審批和管理。

13.定準責任落實量化提升方向目標。責任落實量化提升關(guān)鍵要找準切入點、扭住著力點、把握落腳點,堅持精準“滴灌”、久久為功,務(wù)求實效。重點抓實3項工作:

(1)制定指南。4月底前,礦山及上級企業(yè)主要負責人,要組織領(lǐng)導班子和部門負責人認真學習《山東省非煤礦山企業(yè)主體責任落實考核清單》《山東省非煤礦山“五職”礦長考核記分清單》 《山東省非煤礦山雙重預防機制建設(shè)運行質(zhì)量考核清單》,以三張“考核清單”為主線,據(jù)實制定符合本礦山、本企業(yè)的《主體責任落實量化提升三年行動指南》,逐級逐條分解任務(wù)、壓實責任、對標考核、嚴控質(zhì)量。

(2)一抓到底。2024年起,礦山主要負責人要每月對標對表至少組織開展1次自查自改;上級企業(yè)主要負責人每季度至少檢查1家下屬企業(yè),分管負責人和安全總監(jiān)每半年要完成對下屬企業(yè)的全覆蓋檢查。

(3)嚴格考核。礦山及上級企業(yè)主要負責人的思想認識、工作標準直接影響提升行動質(zhì)量,務(wù)必帶好“施工隊”、執(zhí)行好“進度表”、用好“指揮棒”,以考核促整改助提升。

(二)開展非煤礦山重點工程治理行動

14.強力推進雙重預防機制建設(shè)。各級監(jiān)管人員要將雙重預防機制建設(shè)牢牢抓在手上,堅定不移地系統(tǒng)抓、長期抓、抓出實效。重點抓實3方面的工作:

(1)從思想認識上解決主要負責人“不想、不會、不做”的問題。各級應(yīng)急部門要利用督查、檢查、診斷排查發(fā)現(xiàn)的問題,從責任、制度、標準等方面剖析問題根源,引導企業(yè)主要負責人正確理解雙重預防機制是從源頭系統(tǒng)性防范化解安全風險的管理方法,是企業(yè)應(yīng)落實的法定責任,而非政府交辦的任務(wù),應(yīng)當帶頭研究建設(shè)思路、途徑和方法,付諸于實踐。

(2)以“一崗兩清單”為切入點,監(jiān)督企業(yè)提高建設(shè)質(zhì)量。各級監(jiān)管人員要聚焦企業(yè)“系統(tǒng)性重構(gòu)安全管理責任體系”重點工作,常態(tài)化開展調(diào)查研究,摸清問題癥結(jié),找準痛點堵點難點,善于“蹲點解剖麻雀”,提高指導監(jiān)督的專業(yè)能力,監(jiān)督企業(yè)做實做細“一崗兩清單”。

(3)定期調(diào)度建設(shè)進展,及時解決疑難問題。各級監(jiān)管人員要用好典型企業(yè)和專家,通過“談心對話”“把脈會診”及時化解企業(yè)在實踐中遇到的思路不清、步驟不明和措施不實等問題,點對點、面對面從“系統(tǒng)性重構(gòu)安全管理制度和責任體系”部署的6個方面糾偏,達到精準建設(shè)、高效運行的目的。

15.強力提升可視化遠程監(jiān)管能力。各級監(jiān)管人員要轉(zhuǎn)變管理習慣,切實提升信息化技術(shù)應(yīng)用能力,聚力聚焦企業(yè)主體責任“著力提高風險監(jiān)測預警能力和切實保障預警管理系統(tǒng)應(yīng)用質(zhì)量”明確的8項任務(wù),采取周調(diào)度、月通報的方式,監(jiān)督企業(yè)按照時間節(jié)點高質(zhì)量完成數(shù)據(jù)治理等工作,奠定可視化遠程監(jiān)管的基礎(chǔ)。重點接續(xù)推進4項工作:

(1)抓好重大災(zāi)害風險防控建設(shè)。根據(jù)國家礦山安監(jiān)局、財政部關(guān)于非煤礦山重大災(zāi)害風險防控建設(shè)部署要求,通過對非煤礦山監(jiān)測預警管理系統(tǒng)的功能迭代及企業(yè)端建設(shè),優(yōu)化應(yīng)急部門與礦山企業(yè)的“數(shù)字橋梁”,著力提高管理效能、降低管理成本,以信息化推動安全治理向事前預防轉(zhuǎn)型。

(2)提高企業(yè)端數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級應(yīng)急部門非煤礦山分管領(lǐng)導要親自抓,2024年11月底前,確保企業(yè)端的數(shù)據(jù)質(zhì)量全量提高。

(3)提高系統(tǒng)使用率活躍度。3月底前,非煤礦山監(jiān)管科(處)室和執(zhí)法機構(gòu)要按照《山東省非煤礦山監(jiān)測預警綜合管理系統(tǒng)運行管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,利用系統(tǒng)實現(xiàn)文件、通知、要求等“一鍵直達”“精準投送”和跟蹤落實,打通部門到企業(yè)責任落實的“最后一公里”,發(fā)揮“線上智能巡檢+線下精準核查”機制作用,精準管控風險。

(4)全鏈條建設(shè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫。年底前,完成系統(tǒng)功能迭代升級擴容,實現(xiàn)與安全執(zhí)法、業(yè)務(wù)專家、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享。2025年底前,實現(xiàn)從工作部署到辦理結(jié)果的全過程可視化跟蹤。2026年底前,實現(xiàn)全省非煤礦山關(guān)鍵地點、重點部位重大安全風險實時監(jiān)測、及時識別和精準研判。

16.強力推進隱蔽致災(zāi)因素普查治理。重點落實3項工作:

(1)嚴格落實普查標準。各級應(yīng)急部門要督促企業(yè)以《礦山隱蔽致災(zāi)因素普查規(guī)范》為基礎(chǔ),查全查清查實隱蔽致災(zāi)因素,聚力研究“怎么治、治到什么程度”的具體措施要求,全力提高非煤礦山隱蔽致災(zāi)因素普查治理質(zhì)量,全鏈條壓實企業(yè)主體責任和部門監(jiān)管責任。

(2)強化工程措施印證。各級應(yīng)急部門要嚴格審查普查報告,凡未采取物探、鉆探、化探等工程措施相互印證甚至弄虛作假的,一律停產(chǎn)整頓。情節(jié)嚴重的,納入聯(lián)合懲戒對象。

(3)防控區(qū)域性風險。年底前,各市、縣(市、區(qū))應(yīng)急局要在企業(yè)隱蔽致災(zāi)因素普查臺賬基礎(chǔ)上,組織專業(yè)力量編制《區(qū)域性隱蔽致災(zāi)因素治理方案》,嚴密防范化解連片礦區(qū)、水文地質(zhì)條件復雜區(qū)域、已關(guān)閉礦井等風險,每年據(jù)實更新完善。

17.強力推進重大事故隱患動態(tài)清零。各級應(yīng)急部門要強化“隱患即事故”理念,突出監(jiān)管執(zhí)法精準性、實效性,督促企業(yè)定期排查治理重大隱患,保持動態(tài)清零。重點抓好3項工作:

(1)隱患判定要準確。各級監(jiān)管執(zhí)法人員要學深吃透《金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標準》,做到準確判別重大事故隱患,依規(guī)提出處置措施。

(2)監(jiān)管執(zhí)法要嚴格。把企業(yè)每月1次的重大事故隱患排查治理情況作為重點檢查內(nèi)容,聚焦重點礦山和C、D級風險礦山,加強日常安全監(jiān)管執(zhí)法,對不放心的企業(yè),組織開展“解剖式”會診,確保查的出、查的實、查的準、治得住,堅決杜絕作風不實,執(zhí)法不嚴格、不精準,放任“帶病”生產(chǎn)等問題。

(3)調(diào)查處理要從嚴。檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患,要依規(guī)組織調(diào)查處理。未按要求完成重大隱患整改的礦山企業(yè),依照有關(guān)規(guī)定進行約談;發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時整改、仍組織從業(yè)人員冒險作業(yè)的,依法實施聯(lián)合懲戒;存在重大隱患仍然進行生產(chǎn)建設(shè)的,依法責令停產(chǎn)整頓,依法暫扣證照;對3個月內(nèi)2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大隱患仍然進行生產(chǎn),依法依規(guī)提請地方政府關(guān)閉。

18.強力推進尾礦庫綜合治理。各級應(yīng)急部門要結(jié)合《山東省防范化解尾礦庫安全風險工作實施方案》等要求,全力推進尾礦庫綜合治理,防范化解重大安全風險。重點落實3項工作:

(1)加快實施“三個一批”。2024年起,每年3月底前,各市要制定年度閉庫銷號計劃,列出閉庫銷號清單,全力推進“運行到設(shè)計最終標高或者不再進行排尾作業(yè)的、停用時間超過3年的、沒有生產(chǎn)經(jīng)營主體的”尾礦庫閉庫銷號,由縣級以上政府公告銷號,不再作為尾礦庫使用,不得重新用于排放尾礦,不再納入尾礦庫管理。2024年全面完成列入“提升一批”的“頭頂庫”風險隱患治理;2025—2026年,持續(xù)推進列入“鞏固一批”的尾礦庫風險隱患排查治理。

(2)動態(tài)更新“一庫一策”。2024年起,每年5月底前,結(jié)合“三個一批”“濕排改干排”進展,動態(tài)更新“一庫一策”,有生產(chǎn)經(jīng)營主體的由尾礦庫企業(yè)編制,無生產(chǎn)經(jīng)營主體的由所在地縣級人民政府負責組織編制。

(3)穩(wěn)步推進“濕排改干排”。2024年4月底前,明確試點企業(yè),制定可行的工作方案,年底前有序?qū)嵤皾衽鸥母膳拧痹圏c,總結(jié)試點企業(yè)經(jīng)驗。對于試點成功的、具備“濕排改干排”條件的,要列出清單、穩(wěn)步推進;對于不具備“濕排改干排”條件的,企業(yè)要組織專家從地理條件、現(xiàn)狀庫容等方面進行全面論證,經(jīng)市應(yīng)急局審核后報省應(yīng)急廳。2025年,有序推進納入“濕排改干排”清單范圍的尾礦庫,實施濕排改干排。2026年底前,對應(yīng)改而未實施“濕排改干排”的尾礦庫,一律暫停使用;拒不實施的,按照有關(guān)程序?qū)嵤╅]庫銷號。新建尾礦庫一律采取干排方式。

(三)開展非煤礦山監(jiān)管保障能力建設(shè)行動

19.健全安全監(jiān)管體系。(1)完善“許可+監(jiān)管+執(zhí)法”一體推進機制,落實非煤礦山事前事中事后全鏈條監(jiān)管責任,推動安全監(jiān)管規(guī)范化、三級聯(lián)動一體化。(2)管好用好設(shè)計、檢測、評價機構(gòu),發(fā)揮其源頭把關(guān)、技術(shù)把關(guān)、現(xiàn)場把關(guān)的作用。2024年底前,組織非煤礦山安全檢測檢驗、評價機構(gòu)主要負責人和技術(shù)負責人開展1次專題培訓,凝聚共識,統(tǒng)一標準,協(xié)力監(jiān)督非煤礦山依法落實安全生產(chǎn)主體責任。(3)配齊必要的執(zhí)法裝備,改善監(jiān)管檢查、調(diào)查取證等執(zhí)法裝備,開展規(guī)范化、標準化監(jiān)管執(zhí)法。

20.健全制度保障體系。圍繞貫徹落實《關(guān)于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的實施意見》,2024年,制定以雙重預防機制為核心的《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標準化定級標準》《山東省非煤地下礦山機械化自動化智能化建設(shè)驗收標準》;2025年,修訂《山東省非煤礦山安全風險監(jiān)測預警綜合管理系統(tǒng)運行管理辦法》《非煤礦山企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理體系細則》等標準;2026年,進一步完善具有山東特色、行業(yè)領(lǐng)先的全鏈條系統(tǒng)性制度體系。

21.全面提升能力素質(zhì)。各級監(jiān)管部門要堅持實戰(zhàn)導向,強化一線調(diào)查研究和實戰(zhàn)練兵,不斷提高監(jiān)管執(zhí)法能力素質(zhì)。

(1)調(diào)查研究常態(tài)化。各級監(jiān)管人員要把調(diào)查研究作為破解難題、治本攻堅的重要抓手,堅持眼睛向下再向下,重心向一線傾斜再傾斜,圍繞安全生產(chǎn)涉及的“人、機、環(huán)、管”等各要素,用好“深、實、細、準、效”五字訣,不斷提出從根本上解決問題的新思路新舉措。

(2)鍛造過硬本領(lǐng)。2024—2026年,采取省內(nèi)省外相結(jié)合的方式,組織開展實戰(zhàn)大練兵,專業(yè)培訓、實戰(zhàn)歷練,著力提高監(jiān)管人員統(tǒng)籌發(fā)展和安全的能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、協(xié)調(diào)各方資源和力量的能力、處置突發(fā)事件能力、抓落實的能力。

(3)提升“關(guān)鍵人”素質(zhì)。會同省委黨校開展礦山企業(yè)“關(guān)鍵人”全覆蓋培訓,提高法治意識和安全素養(yǎng)。

22.加強重點縣幫扶。加強對全國和省非煤礦山重點縣的督促指導,通過“開小灶”、重點幫扶等方式,推動落實“一縣一策”整治方案,深入開展整治攻堅。

(1)省級非煤礦山監(jiān)管監(jiān)察部門每年對全國非煤礦山重點縣開展2次督導檢查,相關(guān)市應(yīng)急局每季度開展1次督導檢查。

(2)3月底前,省非煤礦山重點縣要按規(guī)定完成自評。2025年底前,現(xiàn)有省級非煤礦山重點縣全部摘帽。

(3)各市要組織力量對水文地質(zhì)條件復雜、采深超800米、露天轉(zhuǎn)地下等重點礦山開展幫扶指導,監(jiān)督企業(yè)落實六類典型事故六十條防范措施。

(四)開展非煤礦山安全監(jiān)管提質(zhì)增效行動

23.監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化精準化。各級應(yīng)急部門要聚焦企業(yè)主體責任落實行動的13項重點任務(wù),周密制定監(jiān)管執(zhí)法計劃,綜合采取“線上智能巡檢+線下精準核查”、突擊檢查、“殺回馬槍”、靶向督導等方式,對頻繁處于C、D級的礦山,科學調(diào)配監(jiān)管力量,規(guī)范應(yīng)用“山東省安全生產(chǎn)移動執(zhí)法系統(tǒng)”“山東省非煤礦山監(jiān)測預警綜合管理系統(tǒng)”,全鏈條落實安全標準化檢查,加大執(zhí)法力度,運用法治、市場、行政多種手段,全力推動各項工作落地見效。對未按照規(guī)定時間節(jié)點和要求落實13項任務(wù)的企業(yè),一律公開曝光。

24.堅持嚴管重處。松就是縱容事故,嚴就是救人性命,嚴管重處就是積德行善。各級監(jiān)管執(zhí)法人員要敢于斗爭,善于斗爭,要對照《山東省非煤礦山企業(yè)主體責任落實考核清單》《山東省非煤礦山“五職”礦長考核記分清單》《山東省非煤礦山雙重預防機制建設(shè)運行質(zhì)量考核清單》開展規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法,建立問題臺賬、精準跟蹤落實,該處罰的處罰,該停產(chǎn)的責令停產(chǎn)整頓,該關(guān)閉的提請政府依法予以關(guān)閉。

25.嚴格責任追究。各級監(jiān)管部門要聚焦重大事故隱患排查整治、隱蔽致災(zāi)因素普查治理、尾礦庫“三個一批”綜合整治等重點,對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患一律倒查企業(yè)主要負責人到具體責任人的責任,依法嚴肅追責問責,監(jiān)督企業(yè)全鏈條整改落實不到位的問題,問題原因未查清、整改不徹底、責任人未處理、全體人員未受到教育的,一律責令停產(chǎn)整頓。發(fā)生亡人事故的,一律停產(chǎn)整頓,經(jīng)停產(chǎn)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的,依法按程序予以關(guān)閉。

26.嚴格停產(chǎn)停建管理。各級監(jiān)管部門要將長期停產(chǎn)停建的非煤礦山納入日常監(jiān)管范圍,建立停產(chǎn)停建礦山臺賬。

(1)停產(chǎn)停建超過6個月和待關(guān)閉的地下礦山,應(yīng)采取加裝視頻監(jiān)控、電子鎖等“電子封條”、停止或者限制供電、停止供應(yīng)火工品以及加強現(xiàn)場巡查等綜合管控措施,嚴防明停暗開。5月底前,人員出入井口的視頻監(jiān)控與省系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。

(2)計劃停產(chǎn)停建超過3個月的礦山,應(yīng)按規(guī)定向相應(yīng)礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送停產(chǎn)停建方案,做好停產(chǎn)停建期間的提升、通風、排水等巡查檢查工作。

(3)被責令停產(chǎn)停建整頓和自行停產(chǎn)停建整改的礦山開展隱患整改,應(yīng)制定整改方案和安全措施,向相應(yīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告后方可進行整改作業(yè),嚴格限定單班下井人數(shù),同一作業(yè)地點控制在9人以內(nèi)。

(4)停產(chǎn)停建超過3個月需要復工復產(chǎn)的礦山,應(yīng)制定復工復產(chǎn)方案和安全技術(shù)措施,主要負責人、安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、特種作業(yè)人員等關(guān)鍵崗位人員必須到崗履職。未按照有關(guān)標準、程序組織驗收或者經(jīng)核查不符合安全生產(chǎn)條件的,一律不得復工復產(chǎn)。

(五)實施非煤礦山安全國家監(jiān)察效能提升行動

27.推進非煤礦山整合重組。堅持“政府引導、市場運作、扶優(yōu)汰劣、分類處置”的原則,鼓勵大型礦山兼并重組和整合技改中小型非煤礦山。推動同一個礦體分屬2個以上不同開采主體的非煤礦山、生產(chǎn)建設(shè)作業(yè)范圍最小距離不滿足相關(guān)安全規(guī)定的非煤礦山、以山脊劃界的普通建筑用砂石露天礦山等企業(yè)整合重組,實現(xiàn)礦權(quán)、規(guī)劃、主體、系統(tǒng)、管理“五統(tǒng)一”,嚴防假整合。2026年底前,大中型非煤礦山占比達到20%以上。

28.落實領(lǐng)導干部包保責任。包保領(lǐng)導工作有變動的,要及時進行調(diào)整,確保包保責任落到實處?;?、大型(金礦30萬噸/年、鐵礦200萬噸/年)、采深超800米的非煤地下礦山和三等以上尾礦庫,由設(shè)區(qū)市黨委、政府及其相關(guān)部門縣處級以上領(lǐng)導包保;其他礦山由縣級黨委、政府及其相關(guān)部門科級以上領(lǐng)導干部包保。每年4月底前,將本地區(qū)非煤礦山包保責任人等信息在所在地人民政府和有關(guān)部門門戶網(wǎng)站及主流媒體上公告并報省應(yīng)急廳、國家礦山安監(jiān)局山東局。

29.健全機構(gòu)配齊配強人員。加強礦山安全監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè),專業(yè)監(jiān)管人員配備比例不低于在職人員的75%,推動國家和省級礦山重點市、縣以及礦山集中縣(市、區(qū))明確非煤礦山安全監(jiān)管內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

30.加強中央駐魯企業(yè)監(jiān)督。根據(jù)《關(guān)于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的實施意見》,市級應(yīng)急部門每季度對中央駐魯企業(yè)開展1次全覆蓋執(zhí)法檢查;省級監(jiān)管監(jiān)察部門每年至少開展1次督導檢查,督促中央駐魯企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)主體責任,保障安全要素持續(xù)提升,建立長效機制。

(六)常態(tài)化嚴厲打擊違法違規(guī)行為

31.加大舉報獎勵力度。強化舉報渠道和獎勵政策宣傳,鼓勵新聞媒體和群眾曝光違法違規(guī)行為和重大事故隱患,全方位保障“吹哨人”權(quán)益。對舉報線索快速核實、重獎快獎,提高社會各界參與安全生產(chǎn)監(jiān)督的積極性。

32.嚴打礦山違法違規(guī)行為。6月底前,各市要組織精干力量開展一次“七假五超四不三瞞三違兩包”專項整治,依法采取停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、行業(yè)禁入、聯(lián)合懲戒、行刑銜接等手段,追究相關(guān)責任人責任。(七假:假履責、假整改、假封閉、假圖紙、假數(shù)據(jù)、假報告、假整合;五超:超范圍、超能力、超強度、超定員、證照超期;四不:不具備法定辦礦條件、不按設(shè)計生產(chǎn)建設(shè)、不經(jīng)批準擅自復工復產(chǎn)、拒不執(zhí)行監(jiān)管指令;三瞞:隱瞞作業(yè)地點、隱瞞作業(yè)人數(shù)、瞞報事故;三違:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律;兩包:違法轉(zhuǎn)包、分包)

33.嚴打違法違規(guī)服務(wù)機構(gòu)。發(fā)揮專委會制度優(yōu)勢,將非煤礦山設(shè)計、安全評價、檢測檢驗等服務(wù)機構(gòu)納入“打非治違”范圍,重點打擊不具備資質(zhì)、超資質(zhì)范圍服務(wù),轉(zhuǎn)讓租借資質(zhì)及資格證書,從業(yè)人員掛靠兩個及以上機構(gòu),不派或少派工作人員現(xiàn)場勘察核驗、抄襲報告,出具嚴重失實報告等違法違規(guī)行為,情形嚴重的,納入“黑名單”管理。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。要把治本攻堅行動納入重要議事日程,明確責任分工,細化工作措施,清單化推進。重點縣區(qū)政府主要負責同志每季度至少聽取一次三年行動進展情況匯報。

(二)強化調(diào)度督導。要建立“月調(diào)度、月通報”機制,每月對三年行動進展情況進行調(diào)度統(tǒng)計分析。對工作推進不力、責任不落實、成效不明顯的,要落實約談警示、通報曝光、考核問責等措施。

(三)狠抓工作落實。6個整治提升行動33項重點任務(wù)貫穿三年行動始終,要切實轉(zhuǎn)變作風,發(fā)揚抓鐵有痕、踏石留印的精神,保障每項任務(wù)措施有部署、落實、檢查、反饋、復盤、整改、總結(jié)、提升,形成完整閉合暢通的回路,堅決防止和克服部署轟轟烈烈,中間平平淡淡,最后杳無音訊的現(xiàn)象。

(四)廣泛宣傳教育。要加大先進典型經(jīng)驗交流推廣和反面典型案例曝光力度,推動從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題,鞏固安全生產(chǎn)長效機制。


?

山東省工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案

(2024—2026年)

?

為扎實推進全省工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動,根據(jù)應(yīng)急管理部《工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案(2024—2026年)》和省政府安委會《山東省安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案(2024—2026年)》部署要求,結(jié)合我省工作實際制定本方案。

一、工作目標

通過三年治本攻堅,圍繞安全生產(chǎn)治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型,落實一批針對重大風險隱患的“人防、技防、工程防、管理防”措施,突出落實安全生產(chǎn)責任制這一工作重點,同步實施企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任量化提升工程,進一步夯實工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),努力從根本上消除事故隱患。2024年底前初步建成覆蓋工貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域的安全風險監(jiān)測預警系統(tǒng),2025年底前基本形成自主管理、持續(xù)改進的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系,2026年底前形成動態(tài)清零、閉環(huán)管理的重大事故隱患排查整治常態(tài)化機制,企業(yè)本質(zhì)安全水平大幅提升,重大安全風險得到有效防控,實現(xiàn)工貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)安全事故總量逐年下降,全力遏制重大及以上生產(chǎn)安全事故,有效防范較大事故發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

二、主要任務(wù)

(一)加強源頭治理,著力提升本質(zhì)安全水平。

1.宣傳貫徹重點行業(yè)領(lǐng)域標準規(guī)范。抓好《金屬冶煉目錄》《工貿(mào)企業(yè)有限空間重點監(jiān)管目錄》以及鋼鐵、鑄造、粉塵防爆、鋰電池、危險作業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域強制性安全標準的宣貫解讀,嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準文件。適時制(修)訂我省配套文件規(guī)定,督促企業(yè)及時制(修)訂有關(guān)安全管理制度。

2.嚴格安全設(shè)施“三同時”管理。督促工貿(mào)企業(yè)依法落實建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”要求,安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對于新改擴建金屬冶煉建設(shè)項目,要嚴格落實安全設(shè)施設(shè)計審查;對于《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》實施以來已經(jīng)建成但未進行設(shè)計審查的,依法實施行政處罰,督促企業(yè)委托有資質(zhì)的設(shè)計單位對安全設(shè)施設(shè)計進行診斷并整改。

3.積極推廣先進技術(shù)裝備。聚焦重大安全風險,加大安全生產(chǎn)科技項目攻關(guān)力度,大力推進“機械化換人、自動化減人”,降低高危場所和崗位現(xiàn)場作業(yè)風險。推動鋼鐵企業(yè)煤氣區(qū)域機器人巡檢,粉塵涉爆企業(yè)采取自動打磨拋光、濕法除塵等“減人降塵”措施,鋁加工(深井鑄造)企業(yè)使用傾動式熔鑄爐、液壓式鑄造機,有限空間作業(yè)企業(yè)采用掛牌上鎖、物理隔離、掃碼進入、過程監(jiān)控、改進工藝等技術(shù)措施,從源頭上管控重大安全風險。

4.堅決淘汰落后工藝設(shè)備。做好工貿(mào)行業(yè)淘汰落后安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備目錄的宣貫和解讀工作,監(jiān)督指導有關(guān)企業(yè)及時落實在用工藝設(shè)備改造和淘汰要求。禁止鋁加工(深井鑄造)企業(yè)新改擴建項目采用固定式保溫爐組、鋼絲繩鑄造機。2026年底前逐步淘汰水泥企業(yè)人工清倉作業(yè)活動。

(二)健全完善機制,著力提升事故隱患排查整改質(zhì)量。

5.建立完善企業(yè)自查自改常態(tài)化機制。督促工貿(mào)企業(yè)建立落實事故隱患特別是重大事故隱患排查治理制度,嚴格按照《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標準》全面、及時、深入、徹底排查整改重大事故隱患。企業(yè)主要負責人每季度帶隊對本單位重大事故隱患排查整治情況開展至少1次檢查(金屬冶煉、深井鑄造、粉塵涉爆、涉氨制冷等重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)每月至少1次),并親自組織實施重大事故隱患整改,確保整改責任、措施、資金、時限、預案“五落實”。對查出的重大事故隱患,明確具體責任人,限期完成整改;未完成整改前,該停產(chǎn)的堅決停產(chǎn),該停用的相關(guān)設(shè)施設(shè)備堅決停用。對存在未開展重大事故隱患自查、排查整改敷衍了事、發(fā)現(xiàn)問題拒不整改等情形,導致重大事故隱患長期存在的,依法依規(guī)嚴肅追究企業(yè)和相關(guān)人員責任。

6.實施重大事故隱患動態(tài)清零行動。堅持“小切口、抓關(guān)鍵”,突出金屬冶煉、粉塵涉爆、涉氨涉氯等高風險領(lǐng)域,高溫熔融金屬、煤氣、噴涂、使用危險化學品等高風險場所,有限空間、筒倉清庫、檢維修等高風險作業(yè),持續(xù)開展重大事故隱患專項整治,確保重大事故隱患動態(tài)清零。每年1月底前,要全面完成整改上一年度查出的重大事故隱患。

7.落實員工隱患報告獎勵制度。推動工貿(mào)企業(yè)落實《山東省安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》(魯應(yīng)急發(fā)〔2021〕3號)《關(guān)于強化安全生產(chǎn)有獎舉報工作嚴肅違法企業(yè)責任追究的意見》(魯應(yīng)急發(fā)〔2022〕3號)等制度文件,建立健全企業(yè)事故隱患內(nèi)部舉報獎勵制度,明確事故隱患舉報的問題情形和獎勵標準,對員工在崗位職責內(nèi)發(fā)現(xiàn)事故隱患向本企業(yè)報告經(jīng)查實后予以獎勵,對員工在崗位職責外發(fā)現(xiàn)事故隱患向本企業(yè)舉報經(jīng)查實后提高獎勵標準。建立企業(yè)安全生產(chǎn)承諾機制,企業(yè)按層級對本崗位,特別是高風險作業(yè)進行安全承諾,全面強化從業(yè)人員安全履職意識。企業(yè)主要負責人要對本企業(yè)重大事故隱患“動態(tài)清零”進行承諾,對違反承諾情形的,及時調(diào)整風險等級,落實針對性監(jiān)管措施。

(三)深化專項整治,著力提升事故防范能力。

8.聚力“四個專項整治”。聚焦違規(guī)電氣焊和違規(guī)施工、有限空間作業(yè)、預防高處墜落、外包施工等重點環(huán)節(jié),深化“四個專項整治”,推動企業(yè)完善制度措施、落實崗位責任,強化入口管理、過程管理、外來作業(yè)人員管理,開展起底式問題隱患排查,實施臺賬式、清單化管理,落實整改閉環(huán)銷號。

9.大力開展有限空間幫扶指導。積極推廣動員培訓、現(xiàn)場會診、交流研討、講評反饋“四位一體”的有限空間專家指導服務(wù)工作模式,督促重點人員履職盡責,精準辨識有限空間及作業(yè)風險,專家會診高風險作業(yè)管理情況,全面排查問題隱患,不斷強化基礎(chǔ)工作。結(jié)合各地實際,完善工作機制,培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)水平高、綜合素質(zhì)強的企業(yè)從業(yè)人員、安全監(jiān)管人員和行業(yè)專家,帶動有限空間作業(yè)安全管理水平整體提升。

10.深化重點領(lǐng)域?qū)m椪?。堅持“減量控大”,認真分析機械傷害、物體打擊、存儲使用危化品等類型事故易發(fā)多發(fā)的原因,深刻吸取事故教訓,聚焦制度管理措施和現(xiàn)場技術(shù)措施的落實,持續(xù)深化專項治理,持續(xù)消除隱患存量,堅決杜絕“三違”作業(yè),不斷提高工貿(mào)企業(yè)安全管理水平和事故預防能力。

(四)推進融合建設(shè),著力提升安全管理質(zhì)效。

11.完善安全管理體系制度建設(shè)。結(jié)合我省實際,研究完善以安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系為核心的工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系,深入推進雙重預防體系和安全生產(chǎn)標準化一體建設(shè)。2024年底前研究制定《山東省企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系通用規(guī)范》,編制工貿(mào)行業(yè)規(guī)范;2025年底前研究制定《山東省小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系基本規(guī)范》,修訂指導書、評估標準等制度文件;2026年底前,更新工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標準化定級標準。

12.提升企業(yè)安全生產(chǎn)標準化雙重預防體系建設(shè)質(zhì)量。積極推動、引導工貿(mào)企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化管理體系,嚴格安全生產(chǎn)標準化和雙重預防體系創(chuàng)建、評審、抽查、撤銷全流程管控,實施重大事故隱患“一票否決”。組織對企業(yè)雙重預防體系和標準化運行情況進行抽查,督促引導企業(yè)真建、真用,切實提升企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和雙重預防體系運行水平。2025年底前分行業(yè)培養(yǎng)、分等級選樹一批有代表性的安全生產(chǎn)標準化和雙重預防體系建設(shè)標桿企業(yè),推廣安全生產(chǎn)管理體系先進經(jīng)驗。

13.實施聯(lián)合激勵政策。將企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)情況作為差異化監(jiān)管執(zhí)法的重要依據(jù),落實安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建聯(lián)合激勵政策,對達標企業(yè)減少安全執(zhí)法檢查頻次、優(yōu)先復產(chǎn)驗收,符合相關(guān)條件的實施工傷保險費率和安全生產(chǎn)責任保險費率下調(diào)、信貸信用等級上浮等激勵政策,增強企業(yè)自主安全管理的內(nèi)生動力。

(五)強化安全生產(chǎn)科技支撐,著力提升信息化監(jiān)管水平。

14.加快推進安全風險監(jiān)測預警系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用。在鋼鐵、鋁加工(深井鑄造)、重點粉塵涉爆企業(yè)全面推廣應(yīng)用安全風險監(jiān)測預警系統(tǒng),2024年底前力爭實現(xiàn)鋼鐵、鋁加工(深井鑄造)、涉粉作業(yè)10人以上金屬粉塵、木粉塵企業(yè)接入系統(tǒng);2025年實現(xiàn)相關(guān)企業(yè)“應(yīng)接盡接”;2026年底前形成線上監(jiān)管和線下監(jiān)管有機結(jié)合的工作模式。

15.探索推動重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型。持續(xù)深化安全風險監(jiān)測預警系統(tǒng)建設(shè),安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和數(shù)據(jù)采集裝置,融合企業(yè)電力大數(shù)據(jù)監(jiān)測,分析識別企業(yè)明停暗開、虛假離線等異常行為,智能研判違規(guī)動火、人員超限聚集等異常情況,探索實現(xiàn)高風險作業(yè)場所安全風險智能化管控,推動安全監(jiān)管模式向事前預防轉(zhuǎn)型。2024年積極創(chuàng)建國家粉塵涉爆領(lǐng)域安全監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點,總結(jié)經(jīng)驗做法,引領(lǐng)帶動重點行業(yè)領(lǐng)域推進安全監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)應(yīng)用。

16.建設(shè)工貿(mào)行業(yè)分類分級監(jiān)管平臺。利用信息化監(jiān)管手段,動態(tài)掌握工貿(mào)行業(yè)底數(shù),大數(shù)據(jù)分析企業(yè)主體責任落實情況,科學研判企業(yè)風險等級和變化趨勢,督促企業(yè)落實“三同時”、專項整治等安全監(jiān)管要求。2024年底前初步建成工貿(mào)行業(yè)分類分級監(jiān)管平臺;2025年在全省推廣應(yīng)用,不斷健全完善平臺功能;2026年底前實現(xiàn)工貿(mào)企業(yè)基礎(chǔ)信息、分類分級、監(jiān)測預警、執(zhí)法檢查、隱患整改等動態(tài)管理。

(六)規(guī)范培訓考核,著力提升從業(yè)人員安全素質(zhì)。

17.強化企業(yè)主要負責人安全教育培訓。按照分級屬地原則,三年內(nèi)完成金屬冶煉、粉塵涉爆、有限空間作業(yè)、涉氨制冷等重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)主要負責人專題安全教育培訓全覆蓋。2025年組織金屬冶煉企業(yè)主要負責人參加全國統(tǒng)一安排的重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)n}安全培訓。

18.提升企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)能力。推動工貿(mào)企業(yè)定期組織重大安全風險辨識管控、重大事故隱患排查整治標準學習,納入“晨會”必學內(nèi)容,列入本單位安全生產(chǎn)培訓必學必考內(nèi)容。聚焦從業(yè)人員疏散逃生避險意識能力提升,各市每年至少組織1次工貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域疏散逃生演練現(xiàn)場觀摩活動,指導企業(yè)采取“不提前通知、不設(shè)腳本、不預設(shè)場景、不預設(shè)地點”的“四不”方式組織開展應(yīng)急演練,切實增強員工逃生避險意識和自救互救能力。其中,金屬冶煉、勞動密集型及“廠中廠”等類型企業(yè)每半年開展至少1次疏散逃生演練,其他企業(yè)每年開展至少1次疏散逃生演練。

19.提升特種作業(yè)考培質(zhì)量。及時做好新修訂《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》等部門規(guī)章的宣貫和解讀工作,推廣應(yīng)用國家“互聯(lián)網(wǎng)+特種作業(yè)人員綜合管理服務(wù)”系統(tǒng)。堅決推進考培分離,嚴禁使用安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)的場地和設(shè)備組織考試。規(guī)范特種作業(yè)實操考試,統(tǒng)一實際操作考評標準,積極采用實物設(shè)備考試,2024年起,電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)等作業(yè)類別,以及滅火器的選擇和使用、正壓式空氣呼吸器的使用、創(chuàng)傷包扎的使用、自救器的正確使用等通用科目的實際操作考試,全部采用實物設(shè)備進行考試,危險化學品安全作業(yè)等建設(shè)投入大、維護成本高的考核項目至少具備實物仿真設(shè)備,全面取消以問答代替實操的考試方式。探索利用信息化手段,做好特種作業(yè)人員信息登記查詢、使用管理等工作,積極會同人力資源等部門加大持證特種作業(yè)人員就業(yè)推介力度。

20.加大典型事故警示教育。深入剖析每一起工貿(mào)行業(yè)亡人和重大涉險事故教訓,強化事故警示震懾作用,固化事故警示工作機制。凡是國內(nèi)發(fā)生工貿(mào)行業(yè)典型事故或造成較大影響的事故,均向全省工貿(mào)企業(yè)特別是行業(yè)相同、設(shè)備相似、工藝相近的企業(yè)印發(fā)警示信息;凡是發(fā)生較大及以上工貿(mào)行業(yè)事故,立即組織行業(yè)相同、設(shè)備相似、工藝相近的企業(yè)開展專項整治;對發(fā)生較大及以上事故或生產(chǎn)安全事故多發(fā)的,及時向設(shè)區(qū)的市印發(fā)工作提醒函,視情采取約談、重點關(guān)注、幫扶指導等措施。及時制作發(fā)布事故警示教育片,建立共享視頻庫并動態(tài)更新,定期向各市、縣(市、區(qū))和有關(guān)企業(yè)推送。

(七)嚴格監(jiān)管執(zhí)法,著力提升安全監(jiān)管執(zhí)法效能。

21.開展工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)精準執(zhí)法行動。結(jié)合重大事故隱患排查整治動態(tài)清零行動,制定年度執(zhí)法計劃,突出高風險行業(yè)領(lǐng)域,分級確定重點檢查企業(yè)名單,聚焦重大事故隱患深入推進精準執(zhí)法,對其他工貿(mào)企業(yè)實行“雙隨機、一公開”執(zhí)法抽查。制定重點工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法標準,實施“清單化”監(jiān)管執(zhí)法。落實行刑銜接機制,嚴厲打擊各類非法違法行為,形成強力執(zhí)法震懾。

22.推進“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”應(yīng)用。推動現(xiàn)場執(zhí)法檢查和線上巡查執(zhí)法有機結(jié)合,持續(xù)提高執(zhí)法效能,推廣運用非現(xiàn)場執(zhí)法方式實現(xiàn)“現(xiàn)場+遠程”執(zhí)法,打造傳統(tǒng)執(zhí)法與非現(xiàn)場執(zhí)法互為補充、齊頭并進新局面,實現(xiàn)違法行為的快速判斷、高效查處。指導市縣開展非現(xiàn)場執(zhí)法試點,辦理工貿(mào)企業(yè)非現(xiàn)場執(zhí)法案例,實現(xiàn)全省所有縣(市、區(qū))具備非現(xiàn)場執(zhí)法能力。

23.開展工貿(mào)行業(yè)執(zhí)法指導幫扶。選取工貿(mào)行業(yè)“零處罰”“只檢查不處罰”等工作不力、處罰條款落實不到位以及工貿(mào)行業(yè)事故頻發(fā)地區(qū),運用“四不兩直”、明查暗訪、異地交叉執(zhí)法等方式,開展執(zhí)法幫扶,督促屬地提升執(zhí)法水平,提高執(zhí)法效能。組織對重點工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位分級開展安全執(zhí)法指導幫扶,提供安全咨詢和整改指導服務(wù),強化主動服務(wù)意識,提高整改落實效果,提升安全管理水平。

24.提升工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法隊伍專業(yè)能力。建立行業(yè)監(jiān)管處室和執(zhí)法機構(gòu)相互配合、協(xié)同高效的工作機制,圍繞重大事故隱患排查整治開展執(zhí)法檢查。聚焦重點工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域重大事故隱患判定標準和執(zhí)法檢查重點事項,采取形式多樣的培訓方式,每年組織對工貿(mào)監(jiān)管執(zhí)法人員開展培訓,加快補齊一線監(jiān)管執(zhí)法人員專業(yè)短板,提高查處重大事故隱患能力,提升監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。

三、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導。各地區(qū)要結(jié)合本地實際制定實施方案,明確治本攻堅年度目標、任務(wù)分工和保障措施,加大統(tǒng)籌推進力度,確保治本攻堅措施落地見效。要配齊配強工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法力量,及時解決治本攻堅行動開展過程中的突出矛盾問題,研究完善針對性整治措施,確保完成三年行動目標任務(wù)。

(二)堅持標本兼治。各地區(qū)要堅持問題導向、目標導向,深化工貿(mào)安全源頭治理、系統(tǒng)治理。既通過集中治理攻堅,查大問題、除大隱患、防大事故,又通過落實一批“人防、技防、工程防、管理防”治本之策,從根本上補齊工貿(mào)安全短板弱項,解決難點堵點問題。要督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入力度,切實做好安全生產(chǎn)治本攻堅各項任務(wù)措施的支撐保障。

(三)推動群防群治。各地區(qū)要結(jié)合工貿(mào)企業(yè)量大面廣的實際情況,完善安全治理社會化機制,充分發(fā)動社會公眾和從業(yè)人員利用“安全生產(chǎn)舉報系統(tǒng)”和微信小程序舉報重大事故隱患。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理作用,共同做好非重點企業(yè)一般性檢查、安全宣傳等工作,推動監(jiān)管服務(wù)向基層末梢延伸。

(四)強化輿論宣傳。要建立工貿(mào)行業(yè)治本攻堅典型經(jīng)驗推廣機制,定期發(fā)布機制辦法、管理創(chuàng)新、先進技術(shù)應(yīng)用等方面的經(jīng)驗做法和實踐案例,以點帶面、示范引領(lǐng)。要定期曝光一批涉及工貿(mào)行業(yè)重大事故隱患違法行為的典型執(zhí)法案例,強化警示震懾和教育引導作用。

微信圖片_20220418190905.jpg

分享到:
柏甲紅資訊
2025-05-08
2025-04-02
2025-03-05
2025-03-05
2025-02-11
上一頁 1 2 3
...
下一頁
服務(wù)保障 正品保證 7天無理由退換 退貨返運費 7X15小時客戶服務(wù)
支付方式 公司轉(zhuǎn)賬 貨到付款 在線支付 分期付款
商家服務(wù)
商家服務(wù)
培訓中心
廣告服務(wù)
服務(wù)市場
物流配送
免運費
海外配送
EMS
211限時達
正品保障
正品行貨 放心選購
物流省心
全網(wǎng)閃電發(fā)貨
售后無憂
7天無理由退貨
準時送達
收貨時間由你做主
ABUIABAEGAAg3IrpngYo2M-NuwIwzAk4zAk


登錄
登錄
其他賬號登錄:
我的資料
我的收藏
購物車
0
留言
回到頂部
1级黄色片靠逼的免费的| 国产精品色区在线观看| 日本公共厕所www撒尿高清版 | 色欲av无码午夜免费看| 日本亚洲欧洲另类视频| 久久人人国产精品| 国产女同无遮挡互慰高潮视频| 亚洲三级自拍| 亚洲精品午夜V?久久成人| 国产欧美又粗又猛又爽| 成年国产AV网址| 国产欧美精品一区一卡在线| 在线观看国产区亚洲一区成人| 国产一级一片免费观看999| 91丨九色丨吃奶| 极品精品娱乐成人盛宴| 国产欧美精品一区二区性色| 国模嘉妮勾勾人体大尺度| 国模无水印无码在线| 丰满的岳被粗大爽ⅹxoo视频| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 尤物影视在线观看| 无码久久少妇免费| 亚洲男女在线视频播放精品区| 女攻女上男下男娇喘h| 亚洲成人免费电影在线| 91大神亚洲影视在线| 午夜免费国产一区| 外国大肉棒操小骚逼| 国产又粗又猛又爽又黄的免费视频| 久久精品午夜一级| 精品亞洲成AV人在線觀看| 国产精品久久久久蜜芽影院| 无码熟妇人妻AV不卡| 好色先生APP下载无限看| 永久免费人禽AV在线观看| 欧美天堂另类专区制服丝袜| 欧美福利在线一区二区三区| 日韩经典视频无码第八页| 国产成人亚洲精品91专区高清 | 奶头又大又 又白喷奶水网站| 91精品国产福利姬喷水福利在线 | 少妇爆乳无码av无码专区在线| 午夜欧美影院在线观看| 日韩无码视频看看| 亚洲制服丝袜美腿中文字幕| 偷窥亚洲色国产日韩| 国产毛片直播视频软件| 熟女作爱一区二区三区| 午夜黄片a级软件| 首页国产精品国产调教| 国产馆免费男人下部进女人下部视频 | 农民人伦二区三区全集观看| 亚洲高清无码第一页| 国产风韵犹存丰满大屁股| aa级香蕉视频在线免费| 欧美小伙与老太做爰视频| 欧美性受XXXXX喷水| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 白丝袜AV网站在线观看| 日韩毛片+18+免费看| 欧美性大战久久久久久片段| 亞洲無碼在線精品視頻| 我的姐姐在线免费观看| 欧美日韩国产多p野外一区二区三区| 群交欧美一区二区三区| 成人片黄网站色大片免费花季亚色| 免费香蕉依人在线视频播放| 新国产精品拍自在线观看| 欧美黑人少妇高潮喷水| 日韩欧美视频一区aaa播放| 欧美激情在线播放第一页| 日本人妻互换a片无码麻妃| 国产v在线在线观看蜜臀| 亞洲AV午夜電影在線觀看| 一区免费在线观看| 久久精品国产3| 国产真人一级a爱做片免费看 | 日韩欧美一二区久久麻豆| 67194在线观看国产| 国产日韩欧美综合久久亚洲| 农民人伦二区三区全集观看| 亚洲一区二区天海翼| 每日更新最新視頻| 欧美专区日韩精选| 粗长挺进新婚人妻小怡| 日本少妇高潮喷水免费观看| 日本香蕉视频污在线观看国产| 亚洲熟妇无码V在线观看| 欧美在线另类春色小说| 久久国产精品免费一| 扑克又痛又叫软件免费下载安装| 日本成熟少妇喷白浆色网视频| 一级人做人爰a全过程免费视频 | 亚洲高清无码久久成人精品| 日韩 欧美 国产 视频一区二区| 色琪琪久久综合网天天| 国产1区日韩区欧美区| 制服丝袜美腿久久电影| 亚洲国产图片大全视频在线| 一级级毛片一级在线| 欧美日韩字幕二区| 国产成人三级网站在线观看| 三级片一区二区无码| 性爱精品视频在线观看| 日本免费欧美一区二区三区 | 999国内精品永久免费视频试看 | 在线国产亚欧一级片| 把跳d放在里面坐公交车视频| 操美女逼国产视频| 东京热久久综合伊人AV| 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 午夜福利日本动漫h在线观看| 内射日本高清一级老司机久久| 风韵中年熟妇呻吟视频| 国内精品久久久无码一区二区| 无码日韩卡通一区| 暖暖视频在线观看免费国语| 精品无码国产自产拍;在线观看| 2020国产亚洲日韩在线| 91国内国产在线播放| 亚洲第一永久在线观看| 亚洲aⅤ无码国产精品色午友| 午夜一区二区福利视频在线| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 色琪琪久久综合网天天| 日本电影三级一区二区| 亚洲黄色在线观看的在线直播平台 | 日韩AⅤ无码久久一区| 河南毛片在线播放| 天天做天天爱夜夜爽女| 91人人操人人射| 人妻在线亚洲视频| 亚洲美腿丝袜国产av| 国产成人精品人人2021| 日韩亚洲欧美第一页| 极品精品娱乐成人盛宴| 国产成人精品性色AV麻豆| 国产男人资源在线观看| 欢迎观看本站影片欧美黑人一级视频| 极品肉感饱满肥臀美女图片| 国产日韩一区二区 在线观看| 亚洲视频久久久精品| 99精品欧美一区二区三区不卡| 精品久久久久久成人av| 午夜理理伦a级毛片中文字幕| 2018福利天堂视频| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 成人国产黄色在线观看| 日韩无码一区二区三区色欲 | 国产欧美日韩一区二区三区四区| 暖暖视频福利播放中文字幕| JIZJIZJIZ 日本老师水多| 精品国产精品一区二区 | 国产精品一卡二卡三卡四卡| 国产jjizz女人多水免费| 亚洲精品国产天堂| 亚洲欧洲日本精品不卡乱码| 自拍亚洲影视欧美| 精品综合国产欧美日韩三区| 超碰香蕉人人澡| 亚洲AV乱码一区二区三区| 亚洲欧洲精品天堂在线会员| 久久久手机版社区放荡免费| 國產一區精品在線| 美女成人黄视频免费看| 青青大草原久久揄拍片| 日韩一区AV系列在线观看| 最新福利姬在线视频国产观看| 肥臀熟女一区二区三区| 欧美丰满熟妇xxxx&| 亚洲A∨片又大又硬又黄的软件| 西瓜av》三级小黄片欧美亚洲| 日韩在线小视频| 国产福利在线视频在线观看| a无套内谢少妇毛片免费看看| 裸体美女扒开尿口视频| 三个男人躁我奶头好舒服| 日本漫画+夕阳+自慰| 一区二区三区免费观看| 国语精品视频自产自拍| 100款禁用流氓软件入口免费版| 男人与女人的天堂网| 日本阿v片在线播放不卡的| 日韩欧美黄色一级片| 欧美老熟妇欲乱高清视频69| 人妻AV无码久久系列| 一区二区三区在线欧洲污| 啪啪网站不卡一区二区| 娇妻在卧室里被领导爽| 中文字幕精品亚洲永久免费| 男女性高爱潮久久| 中文无字幕一本码专区亚洲| 欧美成人亚洲无码| 欧美成人亚洲无码| 五月天婷婷一区二区| XX欧美精品在线观看| 欧美v亚洲v综合v国| 99RE热这里只有精品视频P| 亚洲性爱图片综合在线观看 | 日韩欧美在线看片| 久久才是精品亚洲韩国| 美女无遮挡网站18禁| 日本不卡一区高清二区| 最近在线更新2019中文字幕| 亚洲无码av高清毛片在线看| 97久久人人澡人人| 黄色毛片色天堂app| 2018国产一级天天弄| 欧美.日韩.日本中亚网站| 爆乳无码系列肉感在线播放| 日韩欧美一卡二区| 日本免费大片18不禁| 欧美日韩一二级黄片| 久久中文字幕只有精品视频| 看久久久久真人片婷婷色| A∨无码一区二区| 午夜激情在线观看国| 日式像素黄油小风港下载| 囯产精品久久久久久久久免费高清| 欧美精品高潮久久久| 国产日韩欧美中文| 一本大道久久东京热av无码| 99国产精品国产精品毛片| 成人午夜精品久久久久久久蜜臀| 色哟哟精品一区二区| 人妻中文经典无码| 六十路高龄老熟女M| 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 人妻无码专区视频| 亚洲一区二区天海翼| 亚洲日本韩中文字幕不卡观看| 午夜男女刺激爽爽影院18禁| 国产av巨作久久婷婷| 老子午夜不卡影院在线观看| 色琪琪久久综合网天天| 亚州欧美日韩综合| 国产超爽精品国语对白在线观看| 日韩无码性爱Av| 成年女人黄网站18禁| 国产午夜人成在线播放| 啊~啊我们换个地方c软件| 亚洲一级性生活片| 少妇人妻精品久久久久久久| 国产在线超碰| 国产亚洲欧洲无码激情在线观看| 国产极品午夜福利757视频| 我们高清视频在线观看免费播放| 99久热国产模特精品视频 | 东北无码熟妇人妻AV在线| 奇米精品视频一区二区三区| 中文字幕免费精品视频一级| 国精品91人妻无码一区二区三区| 欧美在线另类春色小说| 夜色精品国产亚洲| 91成人网一区二区三区| 青青青青国产在线| 无码专区一v亚洲va专区| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| 国内精品毛片AV在线播放| 字幕网在线91pom国产| 高清综合乱伦中文| 麻豆免费看片视频MV| 亞洲一區二區三區精品視頻 | 国产视频你懂得| 亚洲av香蕉一区区| 欧美一级大片免费| 一本色道久久综合无码人妻| 国产亚洲成A人片在线观看麻豆| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 我不卡午夜中文字幕| 99人妻少妇一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦交换H在线观看 | 午夜视频网站在线观看| 8x8x在线免费视频| 亚欧洲AV无码在线| 亚洲极美女高清在线观看av| AAA成人午夜影院| 97久久精品黄色| 污视频软件免费下载| 久久综合国产二区精品主播无码| 日本少妇小说视频在线观看| 色涩插插娇喘视频网站免费 | 久久天天躁夜夜躁狠狠麻互動交流| 在线观看aⅴ免费视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片91| 欧美激情一区综合| 91成人网一区二区三区| 国产成人九一精品免费观看| 理论三级片一区二区| 免费观看毛片视频| (凹凸影业)国产亚洲午夜高清国产拍精品| 日韩性爱视频A级| 色多多■18视频网址下载| 在线观看久草视频| 国产亚洲A国片精品社区| 午夜老司机永久免费看片| 国产熟女视频网二区| 91视频国产91久久| 亚洲中文字幕在线第六区| 久久国产 理论片免费| 中文字幕日本在线视频一区ay| 国产一卡2卡三卡4卡精| 久久99国产精品二级毛片| 欧美又大又粗高潮色网视频多人| 亚欧中文字幕在w线视频| 免费看欧美人体性爱视频| 亚洲视频一区欧美视频| 亚洲无码播放亚洲成人av| 日本成熟老熟妇XXXXⅩ| w高清无码污污网站| 免费又黄又爽的在线视频| 久久99热这里只有精品91| 美国av不卡在线观看| 久久国产 理论片免费| 国产美女精品A∨在线看| 精品久久网站| 无毒不卡三级在线播放| 人妻边接电话边被弄| 无内连裤袜丝袜自慰高清| 日韩欧美一区二区动漫漫画中文字幕91久久久 | 久久久亚州国产精品免费| 日本一区二区尤物视频网站| 无限资源吧国产片1在线观看| 男生和女生一起打扑克牌的app免费大全 | 国产女饥渴熟女91专区九色| 亚洲欧美在线亚洲| 制服丝袜国产在线| 日式像素黄油小风港下载| 永久不收费的禁用网站有哪些 | 国产精品欧美激情午夜影院| 久久亚洲AV无码精品色午夜秀| 精品少妇无码AV无码专区动漫| 欧美日韩国产不卡在线视频| 国产女人在线视频免费| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 久久精品日本亚洲| 双手攀上两团少女峰舞蹈室| 亚洲Av日韩在线综合一区二区| 中文字幕国产欧美| 欧美一级黄片久久久久久| 清纯国产福利在线播放| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 一级二级高清视频99亚洲一二日韩| 一区二区三区精品在线播放| 国产69精品亚洲一级片| 国产精品午夜国产小视频| 精品亞洲成AV人在線觀看| 日本在线视频中文有码| 2022AV在线视频视频| 99久久婷婷麻豆精品| 麻豆極品JK絲襪自慰噴水久久| 亚洲成A v人不卡无码影片| 精品国产av影院| 亚洲日本人妻中文字幕| 国产福利av一区二区| 国产精品成人免费视频一区丝袜| 国产黄色精品在线播放| 69免费在线视频伊人成人中文字幕 | 精品一区二区三区四区国产成人| 男生和女生一起打扑克牌的app免费大全 | 国产综合色香蕉精品五月婷| 亚洲av香蕉一区区| 国内少妇自拍视频区在线2024| 中文有码无码人妻视频在线视频最新| 黄色动态视频在线| 国产女同无遮挡互慰高潮视频| 不充钱看污污视频| 亚洲欧美在线综合成人网| 国产激情久久久久久熟女老人av| 亚洲成?v片人久久久| 女人裸体性做爰全过| 精品一区二区av电影| 国产黑丝在线一区二区| 日韩av无遮挡在线观看| 国产午夜精品午夜| 三级网站免费看| 国产天码视频网站| 2019中文字幕久久| 三年片免费观看微电影| 一级黄色成人在线| 精品2022一区二区在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 韩国黄色精品| 国产一区二区精品久久| 黄色毛片免费观看视频| 亚洲AV蜜桃少妇秘 大胸| 日韩三级国内自拍| 理论三级片一区二区| 草莓视频.app网站app视频免费| 久久亚洲精品高清| 国产福利在线视频在线观看| 国产区精品系列在线观看| 成人国产99国产精品免费| 免费播放男人添女人下边app| 久久人人超人妻免费| (愛妃視頻)日韩欧美国产一区二区三区 | 久久国产精品免费一| 5x社区未满十八在线视频| av三级片在线免费观看| 国产免费人成网站在线观看不卡| 欧美成人无码A区视频在线观看| 国产日日夜夜| 久久久手机版社区放荡免费| 日本成人va视频| 亚洲制服丝袜美腿中文字幕| 国产日韩欧美国产| 亚洲乱码尤物193XY| 靠比较好的短视频软件免费100| 久热中文在线观看精品视频| 亚洲日韩一区二区爱爱| 亚洲人妖精品网站| 久久人人国产精品| 久久国产偷任你偷任你爽| 黄片免费观看在线下载| 中文字幕Av一级| 99在线精品国精品国产尤物| 成全视频免费观看在线看| 久久亚洲AV成人无码国产野外| 亚洲高清成人Aⅴ片在线观看| 久久夫妻国产视频无弹窗| 亚洲欧美天堂综合一区| 国产偷拍无码在线播放| 国产村寡妇一级毛片久久精品| 日本黄大片免播放视频播放器| 91精品福利区在线观看| 国产一级特黄大片亚洲黄色一级片| 亚洲国产一二区精品在线| 色老大综合久久综合热| 亚洲JIZZ亚洲JIZZ亚洲| 人妻久久精品久久伊人| 亚洲色图国产精品| 亚洲性色av一区二区三区银都上场美妙故事鲁啊鲁充满音乐! | 日韩2020无码砖不卡一区| 日本亚洲国产援交av| 超级大乳人妻无码视频| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产多人群p在线视频| 又黄又爽的色网视频在线观看| 国产精品久久久久77777按摩| 又爽又长又硬又黄日本少妇| 国语精品视频自产自拍| 国自产精品手机视频| 日本免费爱爱视频| 欧美亚洲综合久久| 亚洲精品va在线观看无码| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 香蕉视频APP下载在线| 国产精品无码aⅤ| 一级片特级片精品福利影院| 亚洲毛片视频观看| 2019中文字幕久久| 免费涩爱手機看片影視| 久青青国产综合视频在线观看| 欧美黑人少妇高潮喷水| 日本加勒比在线视频| 5g大陆天气天天奭免费| 欧美午夜精品免费理论片| av动漫在线导航| 大桥未久紧身裙丝袜在线观看| 一级二级高清视频99亚洲一二日韩 | 漂亮人妻被持续中出中文字幕| 国产精品亚洲精品日韩已满yy| 在公园被流浪汉强(H)| 2021夜夜国产亚洲| 校花高潮抽搐冒白浆| 99国产高潮流水喷水视频| 国产成人亚洲毛片皮毛长| 亚洲中文字幕在线第六区| 一级一级人与动毛片| 91亚洲aⅤ无码精品色午夜| 免费一区二区黑人爽| 97人人澡人人爽91综合色| 国内精品一区视频在线播放| 伊人国产在线高清| 欧美精品中文字幕蜜桃 | 国产天码视频网站| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 2024年韩版大尺码| AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 亚洲日本va中文字幕久| 日韩av在线免费观看播放| 欧美日韩国产多p野外一区二区三区| 91电影福利院一区二区三区| 美女视频黄.免费网址| 欧美日韩在线亚洲| 中文字幕第一国产| 图片专区亚洲动漫欧美综合| 最近最新好看的中文字幕2019| vvv在线观看国产| a级毛片免费观看网站| 亚洲熟男熟女色偷偷中文字幕 | 国内国产区免费视频| 国产精品超碰97| 国产超碰人人爽| 亚洲一区二区三区在线无码 | 91无码成人精品区在线观看| 国产精品国产三级国产AV′| 狠狠狠狠综合| 在线明星门视频国产观看| 久久亚洲精品无码网| av大片在线不卡免费看| 久久久久久亚洲精品无码| 一级欧美日韩久久| 免费高清乱伦欧美。| 国产精品自拍va从这里开始| 3D小舞被黄动漫免费视频| 玖草视频在线观看| 东京热av中文字幕av专区 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 日韩无码性爱Av| 日韩一区二区三区有限公司| 中文字日产幕乱五区久久夜色精品国产欧美乱| 欧美韩国日本一区| 中文字幕一区二区人妻系列| 久久免费视屏| 欧美bbbbxxxx性欧美在线| 快色视频黄app入口| 成年人射精的黄色视频网站| 精品蜜桃久久久久久久91| 大桥未久紧身裙丝袜在线观看| 久久岛国电影免费观看软件| 超级大乳人妻无码视频| 日本久久亚洲高清| 国产男同gaya片大全| 国产熟女视频网二区| 亚洲成人免费一级av| 办公室荡乳欲伦交换BD动漫| 麻豆网站免费观看| 秋霞伦理电院韩日| 亚洲一区二区三区高清视频 | 欧美播放器一区二区三区| 色老大综合久久综合热| 国产超爽精品国语对白在线观看 | 少妇高潮太爽了在线观看| 国产婷婷久久综合五月欲色扒| 99在线精品国精品国产尤物| 91人人操人人射| 男啪女色黄无遮挡免费视频欧美一区欧美二区| 欧美一区日本一区精品视频| 久久久久国内免费精品| 午夜福利中文无字幕乱码| 无码日韩精品| 996精品在线视频| a级毛片成人网站免费看| 精品国产偷自产拍在线观看| 欧洲精品视频在线观看| 中国国产男女黄大片aaaaa| 国产成人免费高清激情视频80| 动漫H一级在线观看| 人妻换人妻互换视频| 操上海熟女久久久久| 韩国电影院乐播av| 污视频免费久久免费| 伴郎狠狠挺进我下面| 国产熟睡乱子伦视频频| 国产精品与国产三级| 欧美黑人一区二区| 精品无码一期二期三期| 日韩无码系列综合区| 亚洲视频一区欧美视频| 乳欲荡ova动漫在线观看| 亚洲精品成人中文字幕色欲| 精品无码国产自产拍;在线观看| 日本不卡专区| 麻豆精品自拍网| 成人国产黄色在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播 | 成人精品无码一区二区国产综合| 91麻豆精品国产91久久蜜桃 | 亚洲精品美女视频高清主播资源站| 91亚洲精品国产自在现线| 国产私人观看久久| 中文有码无码人妻视频在线视频最新| 欧美又大又粗高潮色网视频多人| 69免费在线视频伊人成人中文字幕 | 绿巨人软件免费看污黄视频| 伊人久久综在合线亚洲2024| 18勿入永久网站av| 我解开岳的乳罩吃她胸| 2020国产亚洲日韩在线| 久久黄色福利视频中文字幕| 惠民福利丰满岳乱妇一区二区三区| japanese乱人伦精品| 在线人妻无码中文dvd视频| 亚洲AV日韩AV高清在线播放| 国产目拍精品kkee88| 男女激情很爽爽爽午夜视频| 99re8在这里只有精品23| 日韩一区二区三区视频| 欧美老熟妇淫荡视频| 久草91看免费毛片| 99婷婷狠狠成为人免费视频| 欧美一级大片免费| 亚洲一区二区在线精品播放| 狠狠色夜夜爽香蕉成人| 欧美videos在线观看| 国产日韩精品中文字无码不卡| 又黄又爽又猛的网站在线观看视频| 欧美人妻少妇一区二区| 色欲AV亚洲情无码AV蜜桃| 日韩美精品又色又爽中文在线| 蜜桃麻豆视频| 国产视频日本| 久久九九久久久国产精品小说 | 男人的天堂亚洲中文字幕| 色偷自拍亚洲综合图片| 久久天堂亚洲一区二区| 国产精品老女人视频免费观看| 欧美区亚洲区日韩区综合区| 久久伊精品影视| 99热手机在线观看| 成品短视频软件网站大全app| 国产欧美又粗又猛又爽| 性爱视频网站九九性爱| 日本欧美一区二区在线观看91| 波霸人妻久久综合网| 欧美日韩高清交日韩主播在线观看| 91综合分类视频| 在线无码播放| 欧美精品久久99九九| 国产乱子伦在线一区| 亚洲电影黄色一级片| 2021欧美日韩在线| 河南毛片在线播放| 猫咪成人免费在线观看网站| 大香交操美人摘中出| 日本久久久久高清电影| 欧美日韩一区二区无线码| 丰满人妻熟妇人妻| 丰满的岳被粗大爽ⅹxoo视频| 中文字幕在线亚洲欧美中文| 人与动人物…性行为| 国产精品成人免费视频一区丝袜 | 国产免费人成视频在线观看亚洲精品97福利在线 | 日韩一卡2卡3卡4卡| 在线中文字幕亚洲| 国产欧美又粗又猛又爽| a无套内谢少妇毛片免费看看| 精品欧美h无遮挡在线看中文| a毛片免费在线观看| 毛片在线播放网站免费| 欧美性受XXXXX喷水| 97资源人妻在线免费视频| 国产精品成人一区二区无码久久源 | 亚洲一久久久久久久久久| 亚洲Av日韩Av在线播放| 亚洲av无码国产精品色重口色| 蜜臀人妻一区二区三区| 精品无码中文字幕在线观看| 欧美午夜电影一区二区| 国产福利av一区二区| 日韩一级一内射中文字幕| 91丨九色丨吃奶| 国产精品秘入口久久熟女| 色欲av无码午夜免费看| 久久精品一区二区免费播放| 内射日本高清一级老司机久久| 韩国免费特一级三级片| 精品女人抽白浆一区三区| AV日日躁天天躁狠狠躁蜜臀| 一区二区三区动漫成人在线观看| 久久这里只有精品18动漫| 激情婷婷丁香花| 国产sm残忍打屁股调教视频| 国产中年夫妇高潮呻吟| 狠狠色夜夜爽香蕉成人| 成本人视频免费网站| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 日韩精品A片一区二区三区| 亚洲影院亚洲影院| 辣妹子影院在线观看电视剧高清 | 99久热国产模特精品视频| 国产一二三四在线播放| 国产91单男3p在线观| 人妻中文字幕日韩精品| 亚洲男女在线视频播放精品区| 日产2024乱码一区视频| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看 | 国产精品久久久精品三级a| 91精品国产自产在线观看永久| 久久三区四区国产精品电影| 欧美日韩三级中文| 东京热久久一区二区AV无码不卡| (爱妃)久久久精品国产亚洲av无码娇色 | 特级一级AV毛片| 日本黄色视频网站网| 6080午夜理伦三级中文字幕| 欧美在线一级视频| 久久精品女人天堂αV免费观看| 日韩一区二区无码视频免费大全| 夜色精品国产亚洲| av三级片在线免费观看| 美女被操了免费看视频| 射精专区一区二区朝鲜| 日本一本草久国产欧美日韩| 一级二区在线观看国内精品三级 | 永久看日本大片免費35分鐘| 亚洲色偷拍精品P| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看| 寂寞美女少妇熟女AV| 国产女饥渴熟女91专区九色| 无码午夜人妻一区二区三区| 婷婷婷五月天社区一区二区| 一级成年人电影在线观看| 国产在线秘麻豆精品观看| 午夜老司机永久免费看片| 国产精品无内丝袜高跟鞋| 老头在树林里揉我的乳| 日本打屁股sm调教视频| 青青青国产免费线在线观看影視| 亚洲色婷婷综合久久一区老妇| 亚洲AV女同一区二区三区| 综合在线一区| aaa女人18毛片水真多| 亚洲AV成人影视一区二区妖精 | 国产乱子伦在线一区| 国产精品福利在线观看免费不| 日韩欧美国产免费看片| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 男人晚上看的一区二区视频| 国产黄片最新款在线| 国产日韩av一区二区| 少妇自拍高清综合| 日韩一区二区不卡在线视频| 中国v日本v欧美| 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk| 成人免费视频亚洲精品| 欧美老熟妇欲乱高清视频69 | 日韩成熟熟女精品| 99爱之精品网站| 国产日韩欧美色图| 免费国产一卡2卡三卡4卡在线观看| 国产人妇三级视频在线观看| 三级毛片视频 | 日韩欧美另类视频在线观看| 大乳巨爆乳hitomi无码| 国产亚洲欧美日韩综合旡码一区51漫画视频| 亚洲综合无码一区二区三区色欲| 免费国产黄色片| 亚洲欧美精品吞精网站给我| 国产成人精品综合一二三| 亚洲av免费网站| 日本不卡高清视频v中文字幕| 亚洲性爱a无码v毛免费视频| 亚洲有色一区二区 | 男女xx00xx的视频免费观看| 欧美丰满熟妇xxxx&| 8050网午夜成人影院| 亚洲 欧美 日韩 综合AⅤ电影 | 超级别碰碰视频免费观看| 无码av天堂综合网| 欧美一级夜爽爽在线播放| 欧美在线观看不卡自拍| 国产日产久久久高清欧美一区WwW| 欧美日韩视频一区中文字幕| 思思热在线视频精品996| 人妻在线一区好看到停不下来| 自慰无码中文有码国产精品| 国产成人免费?V片在线观看 | 99日韩国产在线观看| 久久亚洲A V无码精品色午夜麻 | 91久久国产日本一区精品| 国产熟女亚洲精品麻豆 | 国产精品大全国产精品| 极品国产av网站| 国产小网站在线观看| 手机免费在线看的黄色网址| 老色鬼精品视频在线播放| 亚洲综合精品第一页国产亚洲| 国产精华午夜福利网站| 美女网站一区二区三区| 男人的天堂 在线三区| 女越叫越痛男越爽视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 亚洲欧美日韩一区二区视频大全| 国人天堂VA在线观看视频播放| 亚洲无码精品中文字幕| 亚洲永久精品软件下载地址| 日韩成人毛片在线| 最近在线更新2019中文字幕| 色爱综合网欧美a| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲春色av无码专区蜜芽| 亚洲AV综合色区一区二区三区| 国产欧美精品一区二区性色| 永久看日本大片免費35分鐘 | 九九视频这里只有精品99首页| 日本电影三级一区二区| 一级二区在线观看国内精品三级| 亚洲av中午一区二区三区| 中文精品人人永久免费香蕉| 一级在线观看免费A片| 亚洲天堂三区| 欧美日韩狠狠爱视频| 人妻中文字幕日韩精品| 红桃视频国产精品| 67pao国产成视频永久在线观看| 国产亚洲日韩欧美区二区三区| 亚洲一亚洲欧洲视频| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 国产成人福利在线视频不卡 | 日韩五月天色色日韩无码影音先锋| 国产999精品久久久久久观看互动交流| 97在线播放视频精品| 亚洲毛片在线观看无码| 视频三区国产盗摄| 妖精视频免费观看直播| 国产综合日韩激情在线| 亚洲日韩中文字菲一区| 国产女人高潮抽搐喷水视频分腿| 人妻91麻豆一区二区三区| 日韩欧美一区二区精品久久| 一级毛片无码视频播放| 亚洲精品国产天堂| 女厕盗摄美女大白腚撒尿| 2018国产一级天天弄| 精品国产麻豆免费人成在线| 成年大片一区二区| 欧美小伙与老太做爰视频 | www在线看国产一区二区三区| 蜜桃视频网站APP入口| 国产麻豆放荡āV剧情演绎| 中文一区二区 欧美| 教练车内含乳挺进她漫画| 久久国产成人午夜AV影院网站| 亚洲欧av在线播放| 无码av手机免费播放| 国语对白老女人8av| 黄色视屏免费在线观看| 狠狠操狠狠摸| 欧美天堂另类专区制服丝袜| 最新福利姬在线视频国产观看 | 中文字幕中文字幕在线视频| 国产无码福利2023| 欧美精品不卡无毒免费| 女人裸体性做爰全过| 午夜福利日本动漫h在线观看| 欧美内衣视频在线播放不卡| 欧美成人电影一二区| 国产午夜福利体验区| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx| 成人免费在线观看高清视频| 亚洲国产精品国自产拍电影| 欧美 日韩 国产 在线| 67194在线观看国产| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕老牛 | 在线视频观看99精品| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 亚洲卡2卡三卡4卡2021老狼| 嫩草影视91久久| 伊人色综合网欧美欧美在线| 毛片在线播放网站免费 | 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 亚洲va无码一区二区三区观看| 久久久久久亚洲精品无码| 国产精品无码一区红杏在线| 中文一区二区三区不卡| 国产一级—片内射视频播放 | 中文有码av字幕在线| 国产一级无码视频毛片| 亚洲AV无码AV制服丝袜专区| 2020日本最新免费二区| 欧美中文字高清在线播放 | 欧美成人a猛片在线播放| 东京热手机免费不卡手机| 一本无码av中文出轨人妻一| 亚洲成?v片人久久久| 欧美性爱视频网站在线| 午夜一级毛片亚洲自拍| 五月婷六月婷婷欧美色图| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| www在线看国产一区二区三区| 在线人成视频无码视频| 亚洲国产精品成人?v在线不卡| 无码视频中文字幕| 亚洲毛片免费观看| 欧美 日韩 国产 在线| 欧美另类丰满熟妇乱xxxxx| 成人福利视频午夜| 亚洲国产精品福利一区在线| 国内少妇自拍视频区在线2024| 99这里只有是精品2| 欧美国产日本精品一区二区| 51社区在线永久免费视频| 国产午夜精品一区一区三区 | 免費人成又黃又爽的視頻網站| 天堂国产www视频| seerx性欧美巨大| 亚洲欧美视频在线观看网站| 黑人与中国妞无码AV| 日韩欧美在线观着一区| 国产亚洲一区二区在线观看| 欧美午夜性XXX潮喷| 玖玖爱zh综合伊人久久| 男人天堂网在线视频| 成年女人黄网站18禁| 又黄又好看的久久免费视频| 亚州Av永久无码在在线| 大桥未久紧身裙丝袜在线观看| 国产尤物zw视频网站| 中文高清无码秒播不卡| 国产成年精品区(www.uv| 欧美性爱潮喷视频| 奇米精品视频一区二区三区| 亚洲国产91在线| 精品国产麻豆免费人成在线| 久久久麻豆一级片免费观看区| 欧美亚洲色图在线观看| 好男人社区www在线播放| 2021国产理论在线| 欧美福利在线一区二区三区| 青青视频在线观看亚洲精品免费| 手机的秘密潘甜甜果冻传媒在线 | 久久午夜夜伦鲁鲁片| 最爽的亂倫A片中国国产| 丰满熟妇人妻AV无码| 日本公共厕所www撒尿高清版| 亚洲Av日韩在线综合一区二区| 亚洲天堂资源在线社区| 欧美日韩人妻精品一区二区三区在线不卡| 无码日韩卡通一区| 亚洲AⅤ永久无码久久毛片| 国产又色又爽又黄的a片| 免费99视频有精品视频高清| 日韩 本色 自拍| 美女脱个精光扒开尿口让| 偷拍精品久久91| 欧洲一级黄片| 国产成人无码AA精品一区| 免费一级无码瑶A片AAA毛| 欧美日本激情视频一区二区三区| 新国产精品拍自在线观看| 久久岛国电影免费观看软件| 一区二区欧美激情| 三个男人躁我奶头好舒服| 欧美日韩视频一区中文字幕| 精品v内射66偷窥| 亚洲日韩欧美擦va在线观看| 天堂av无码av日韩av| 国产伦理视频线视频网站| 五十路熟妇无码av在线| 亚洲伦理在线观看| 婷婷综合小说| 亚洲av鲁丝一区二区三区黄| 自拍亚洲影视欧美| 阿v视频观看免费国产最新 | 91婷婷在线视频| 亚洲av免费网站| 亚洲午夜精品久久久久| 亚洲国产日本韩国欧美视频一区二区| 成年大片一区二区| 少妇三级精品在线观看| 五月天综合网缴情五月中文| 欧美一区二区aⅴ不卡视频| a级毛片免费观看网站| 亚洲欧av在线播放| 草莓视频成人网站免费| 欧美久久人妻热次人妻| 亚洲妓女综合995| 欧亚精品无码永久免费视频| 免费 无码 国产在线观看九色了 | 伊人久久五月丁香综合| 新品精品国产男人的天堂| 亚洲免费看国产精品| 一级在线观看免费A片| 怡红院院红院欧美| 女高中粉嫩小泬| 欧美日韩精品色视免费观看| 美女尤物一区二区三区| 国产老熟女久久久999激情| 欧美成人看片一区2区3区| 色噜噜噜色噜噜噜色琪琪| 福利国产私拍在线观看78| 免费在线观看欧美精品| 午夜成人A级毛片无码| 音影先锋aⅴ无码| 亚洲av香蕉一区区| 日本一区高清中文字幕在线看 | 日本人妻互换a片无码麻妃| 国产激情久久久久久熟女老人av| 毛片av一区二区三区| 美女张开腿让男人桶视频| 日韩在线小视频| 中影字幕永久有效2020| 中文字幕久久只有精品| 日韩AV天堂综合网| 一区二区成人av| 久久天堂亚洲一区二区| 国产黄片免费视频| 精品大陆亚洲国产| 农民人伦二区三区全集观看| 在线观看aⅴ免费视频| 国产亚洲第一区在线| 午夜精品视频在线看| 摸胸下边流水视频日本蜜91| 色老大综合久久综合热| 欧美乱码伦视频| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 免费人成网站手机在线观看| 97久久精品黄色| 亚洲图片AV高清电影| 午夜精品视频在线观看| 这里只有精品老司机| 亚洲欧美 中文日韩专区| 亚州一级片在线观看| 乱爱性全过程免费视频午夜| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 一道日本中文版高清视频| 亚洲中文在线看片免费网址| 欧美色欧美亚洲精品在线观看| 在线午夜精品| 亚洲有色一区二区| 久久亚洲精品色婷婷综合| 好男人社区www在线播放| 中文乱码一区二区三区在线观看| 90后性网国产欧美515| 香蕉久久国产超碰青草| 99久久久成人国产精品| 欧美精品不卡无毒免费| 亚洲AV综合色区一区二区三区| 国产成人婷婷丁香在线| 午夜一区二区福利视频在线| 日韩三级大片91热国产| 国产成年福利网站| 国产免费人成视频在线观看亚洲精品97福利在线 | 欧美韩国日本一区| 5g大陆天气天天奭免费| 91国产高清在线精品一区| 午夜成人剧场b区| 老司机一区二区精品视频| 日韩欧美一卡二区| 91视频黄版下载| 99久久免费只有精品国产| 在线曰批视频大全免费| 久久国产精品亚洲A∨三区色最新| 99草莓精品在线| 天堂在线视频播放| 亚州熟女乱色一区二区 | 国产婬语对白在线| 欧美日韩一区二区中文字幕高清视频| 91久久精品无码中文字幕一区二区三区 | 综合色区偷拍| 人人看天天干| 国产午夜精品A片一区仙踪林| 国产成+人+综合+欧美 亚洲| 97国产在线一区二区精品| 放课后の优等生3熟肉| 日本欧美一区二区在线观看91| 欧美午夜电影一区二区| 亚洲美腿丝袜国产av| 日韩2020无码砖不卡一区| 国产精品色婷婷亚洲综合片| 久久亚洲精品无码网| 中文字幕乱码日韩一二三区| 特黄特色的大片观看免费视频香港| av三级片在线免费观看| 91九色成人福利网址在线| 一级日韩精品视频免费观看| 亚洲aⅴ视频男人的天堂| 成人网站伊人亚洲AV| 成人AV性动漫女人天堂| 久久无码鲁丝片午夜精品| 天天操天天操| 免费的亚洲欧美日韩| 东京热av中文字幕av专区| 8x8x在线免费视频| 日韩大陆欧美一区二区三区| 亚洲有码av在线| 久久99国产乱子伦精品免费国产高清久久 | 白丝jk插进去喷水视频| heyzo加勒比高清国产精品| 偷窥+国产+综合| 欧美老妇肥唇BBB| 国产一级a一级a爰片免费| 国产精品美女久久久久av爽心| 农民工人城中村嫖妓播放| 国产免费高清一区二区视频| 一级毛片成人免费看| 中文字幕亚洲一区二区无码91p| 欧美女同在线观看| 成人夜色无码精品一区二区| 色综合网站国产麻豆| 97影院超级碰碰夫妻收看| 日韩综合无码不卡Av| 国产破苞精品无码| 色欲色欲天天天www在线观看| 羞羞视频APP官方下载| 公交车上掀起JK裙子挺进去| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 精品少妇无码一区二区三批| 亚洲成人在线无码观看| 国外成人影片久久久| 亚洲国产91在线| 帝哥调教两个骚门口的少妇| 少妇无码中文字幕av王| 手机免费在线看的黄色网址| 亚洲av无码精品色午夜在线观| 国产精品 第1页| 中文高清无码秒播不卡| 国产在线自在拍国语精品| 國產歐美日韓不卡一區二區三區 | 另类免费视频| 91精品探花在线观看| 99视频精品全部在线观看| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看| 国产小视频韩国a| 免费吃奶摸下激烈国产| 99在线精品国精品国产尤物| 不卡在线一区自拍亚洲国产岛国| 91亚洲欧美日产| 色哟哟av无码一区二区三区| 欧美bbbbxxxx性欧美在线| 在线观看国产区亚洲一区成人| 在线综合亚洲欧美首页| 天天爱天天做久久狠狠做| 亚洲精选午夜无码| 精品人妻一区二区三区香蕉 | 午夜嘿嘿嘿在线观看| 精品国产乱码一区二区三区aa | 国产精品视频色播| 国产精品高颜值18禁| 深夜私人影院| 久草91看免费毛片| av无码免费网站| 午夜精品三级一区二区三区| 国产作爱激烈叫床视频| 成人亚洲国产av| 久久天一丝无码一区三区| 日韩欧美色网一级电影| 亚洲av免费网站| 免费又黄又爽的在线视频| 欧亚乱熟女一区二区在线| 男生和女生一起打扑克牌的app免费大全 | 在线国产亚欧一级片| 中文字幕一区二区在线2021| 在线免费观看日韩有码视频| 欧美午夜性XXX潮喷| 无码潮喷中文字幕| 亚洲av无码国产精品色重口色 | 91丨九色丨首页在线播放| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 宅男在线精品一卡| 久久99久久99国产熟女视频| 欧美日韩狠狠爱视频| 成a人影片免费观看日本| 辣+高H+浓肉+后宫| 欧美 日韩 国产 在线| 熟女少妇色综合图区| 秋霞网av一区二区三区亚洲| 中国精品日产欧美久久久| 午夜宅男永久在线观看| 日本系列有码字幕中文字幕| 五月天婷婷一区二区| yellow在线观看免费观看高清视频| 亚洲日韩精品海量| 久久无码人妻一区二区三区| 国产熟女一区二区三区久久 | 公交车舒婷的奶头被农民工吸了| 91视频国产91久久| 亚洲秘av无码一区二区| 国产成人手机高清在线观看| 欧美性影院在线| 亚洲A∨片又大又硬又黄的软件| 久久黄色高清视频| 国产一级特黄大片亚洲黄色一级片| 久久精品无码91| 男女啪啪后进式猛烈动态图| …精品国产91久久综合| 成人做爰免费视频免费看| 色婷婷久綜合久久一本國產AV| 日本少妇小说视频在线观看| 少妇无码中文字幕av王| 天堂资源最新版在线| 丰满熟妇人妻AV无码| 亚洲欧洲久久精品| 快色视频黄app入口| 欧美成人经典一级在线观看| 亚洲第一永久在线观看| 亚洲免费三级视频在线观看| 正在播放国产Av| 少妇无码中文字幕av王| 国产成人午夜欧美日韩精品乱码 | 波多野结衣高清无码中文字幕久久精品一区二区三区 | 爱很烂+种子+无码| 亚洲va无码va在线va天堂—91 | 亚洲人成999久久久综合网站| 制服丝袜国产在线| 亚洲无码播放亚洲成人av| 永久国产福利人人看| 中文字幕欧美久久久| 中国speakingenglish实践网站| 欧洲北美性爱逼逼视频图片| 亚洲欧美在线亚洲| 日韓亞洲一區中文字幕在線| 无码潮喷中文字幕| 欧美性影院在线| 久青青国产综合视频在线观看| 中文字幕精品亚洲永久免费| 三年片免费观看微电影| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 尤物影视在线观看| 国产寡妇偷人在线观看视频| 18无码粉嫩小泬无套在线 | 国产国拍亚洲精品AA片在线看| 亚洲性爱a无码v毛免费视频| 欧美国产综合激情一区精品| 农村大炕伦理xxxxx| 国产高清特黄无遮挡大片| 呦呦呦交欧美亚洲| 日本一区二区不卡高清三区| 影音先锋男人资源站在线视频| 少妇被又大又粗黑人3p| 无毒不卡三级在线播放| 免费试看在线播放欧美精品| 亚洲东方 av 码在线影院观看 | 亚洲日韩精品综合一区二区三区| 欧美人妻少妇一区二区| 午夜理论片yy4080私人影院 | 国精品91人妻无码一区二区三区| 黄色a∨毛片免费在线观看| 差差漫画免费看入口弹窗页面| 九九久久久精品国产日韩经典| 红桃视频国产精品| 亚洲一级大片免费| 女人张退给男人桶视频免费| 国产揄拍视频在线观看| 亚洲黄色一区二区在线观看 | 国产免费高清一区二区视频| 97伊人久久超碰| 午夜激情在线观看国| 王者荣耀姬小满翻白眼流口水流眼泪表情包 | 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃久久久免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久AV| 国产目拍精品kkee88| 欧美熟女精品一区二区| 久久久精品调教片| 日本一区二区免费播放| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 福利免费福利97| 欧美成人私人网站在线观看| 国产一级免费试看| 你懂的国产精品视频| 99精品国产网站| 5x社区未满十八在线视频| 国产美女精品一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区乱码图片| 无码巨喷毛片在线观看| 午夜色大片在线观看免费版| 国产福利视频一区二区三区四区| 日本精品亚洲人成| 一区二区三区av高清| ?V?在线观看精品| 看欧美日韩国产一区二区在线观看| 成熟丰满熟妇xxxxx| 亚洲乱码一区| 最新一区二区三区中文字幕版| 视频热国产久66这里只有精品| 影音先锋色五月等| 亚洲日本超碰在线| 久久京东热男人的天堂AV| 日韩午夜无码不卡福利片| 一区二区欧美激情| 国内女人自潮青草网| 无套内射在线观看| 大屁股大乳丰满人妻| 日本一大道香蕉视频| 最近中字视频在线观看| 蜜桃91人妻在线视频| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 免费无码真人十八禁网站| 国产在线不卡一二三视频 | 九九精品久久国产电影| 最新亚洲人成无码| 亚洲日韩国产av综合伦精| 亚洲精品色AV无码看| 久久黄色高清视频| 自拍亚洲欧美片区小说区 | 玉足脚交在线播放| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 亚洲AV成人影视一区二区妖精 | 日本中文字幕版在线观看| 国产香蕉人人干干| 欧美日韩高清交日韩主播在线观看| 夜色app直播在线观看视频| 日韩精品一线黄色视频| 亚洲一级性生活片| 91麻豆精品国产91久久蜜桃| 国产精品女丝袜肉色丝袜| 亚州一级片在线观看| 亚洲欧美日韩午夜福利在线| 免费观看在线AⅤ片| 亚洲精品国产欧美日韩| 欧美内衣视频在线播放不卡 | 亚洲三级电影久久久| 亚洲区欧美另类激情综合区| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美| 成熟丰满熟妇xxxxx| a毛片免费在线观看| 无码日韩卡通一区| 日韩欧美一卡二区| 人妻免费视频| 国产18 亚洲精品视频| 美国伦理巜偷窥蝴蝶| 被情趣店老板调教h文| 狠狠色丁香久久婷婷| 女人18毛片A级久久久久| 最近最新好看的中文字幕2019| 国产精品国产三级在线高清观看| 国产XXXX性HD精品| 肥臀熟女一区二区三区| 欧美激情a级v片在线观看| 国产黄色三级免费看| 亚州无码A级电影| 無碼人妻AV一二區二區三區| 影視三級精品無碼| 无码专区一v亚洲va专区| 久久人人操人人妻| 久久伊人男人的天堂网站| 亚洲三区五码| 老色鬼精品视频在线播放| 免费播放男人添女人下边app| 国产精品成人免费视频一区丝袜 | 男女xx00xx的视频免费观看 | 欧美日韩字幕二区| 久久伊人男人的天堂网站| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| 18勿入永久网站av| 国产午夜亚洲精品aⅴ九九| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕老牛| 欧美熟妇多毛又多水免费观看 | 在线看污网站| 国产精品久久久久无码av男男 | 亚洲av鲁丝一区二区三区黄| 欧美特黄一片aa大片免费看 | 99re在线欧美专区第二页| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 阿v视频观看免费国产最新| 欧美人与动zozo欧美人z0| 六月色丁香五月亚洲天堂| 国产精品户外野外亚洲性爱在线| 东京热手机免费不卡手机| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 年轻的母亲在完整视频有翻译 | 日本人妻互换a片无码麻妃| 国产香蕉人人干干| 东北无码熟妇人妻AV在线| 国产亚洲精品a片在线播放| 国产成人无码区亚洲A片356p| 青青大草原久久揄拍片| 花蝴蝶日韩午夜在线视频| 国产高清特黄无遮挡大片| 97夜夜澡人人爽人人| 色aV色婷婷97人妻噜噜视频| 久久无码精品亚洲日韩a级护士| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 再深点灬舒服灬太大了添A片小说| 午夜理伦三级在线观看| 国产日韩午夜电影在线观看| 久久中文一二区视频| Xvideos国产免费观看| 三年片在线观看免费| 亞洲中文字幕無碼永久在線| 成品短视频软件网站大全app| 亚洲视频专区国产三级| 亚洲欧美黑人巨大xxxxx| 了解最新精品国产杨幂在线观看福利 | 亚洲欧美日韩天堂网| av大片在线不卡免费看| ?V?在线观看精品| 国asian极品呦女老少| 久久精品亚洲人成影院| 国产一级一片免费观看999| 最新亚洲人成无码| AV在线播放天堂先锋| 天海翼在线观看视频| 黄色a∨毛片免费在线观看| 国产伦理视频线视频网站| 激情视频亚洲| 少妇中文影视精品| 国产亚洲精品美女久久久久久综合日本在线| 日本小草在线| 国产精品首页在线观看| 精品无码国产自产拍;在线观看 | 特黄aaa片在线观看| 9191在线中文国产| 国产三级片久久传媒| 亚州无码一区二区无码免费视频| 九九精品亚洲一区二区三区| 免费99久久国产综合| 无码视频在线观看网站免费| 成人免费在线观看高清视频| 国产黑丝在线一区二区| 卡通动漫欧美亚洲第一页| 中文字中文字幕在线视频1一| 亚洲av伊人久久综合| 18禁在线看片免费人成视频 | 婷婷国产99在线观看| 久久99国产精品二级毛片| 欧美黄色电影在线观看视频| 97久久超碰成人精品网站| 國產成人亞洲精品無碼h在線| 国产精品jizz在线观看软件| 免费观看岛国午夜福利院一区二区| 2015最新黄网址大全| 满十八18禁止免费无码网站| 特级一级AV毛片| 国产冒浆激情高潮进出四射视频 | 亚洲不卡av一区| 精品大陆亚洲国产| sm免费人成虐网站| 日韩电影无码A不卡| 亚洲综合在线播放| 国产av三区五区| 成版人黄瓜视频APP| 国产尿视频在线观看播放| 视频在线观看国产不卡| 網友分享一区二区日韩欧美心得| 草莓视频下载污污污污| 日韩R级无卡亚洲一区| 综合色区偷拍| 91精品手机国产在线3u8| 51社区在线永久免费视频| 色欲T∨国产亚洲A∨麻豆| 亚洲黄色在线观看的在线直播平台| 亚洲欧美综合三级| 国产精品无码无卡?级毛片| 少妇熟女亚洲一区二区| 思思热在线视频精品996| 国产老太婆一级毛片| 精品v内射66偷窥| 免费看毛片网站av| 巨乳人妻女教师催眠| 久久夫妻国产视频无弹窗| 四虎成人免费大片在线| 国产成人久久综合一区二区| 三级毛片视频| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 亚洲国产分类视频在线播放| 美国三级无码在线| 国产69精品亚洲一级片| 国产视频第一页bt天堂| 电梯里的娇喘(h)| 高清av免费福利在线观看| 国产成人在线免费电影| 亚洲九九热视频日韩无码| 超级大乳人妻无码视频| 天堂资源最新版在线| 最新在线国产精品91| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 我们高清在线观看免费观看| 日韩五月天色色日韩无码影音先锋 | 一本视色VR在线| 国产精品久久久久无码av男男| 91人人操人人射| 亚洲国产av片一区| 欧洲综合日韩av无码毛片| 99在线精品国精品国产尤物| 狠狠躁天天躁中文字幕av| 欧美午夜性XXX潮喷| 亚洲制服丝袜中文福利在线| 精品欧美亚洲日韩系列| 国内大量揄拍人妻精品视频| 99re8在这里只有精品23| 国产做爰视频在线观看| 国产精品一品二区三区四区五区 | 精品国产乱码久久久久久一区 | 亚洲欧美日韩中文字幕高清| 午夜100集无码在线免费观看| 色老大国产成人av| 熟妇人妻精品一区二区初频频 | 红桃视频国产精品| 国产午夜精品A片一区仙踪林| 乱伦自拍影视三级| 成人性生交大片免费看久久| 校花高潮抽搐冒白浆| A片免费播放在线视频| 奶头又大又 又白喷奶水网站| 欧美成人精品第一区免费播放| 爱妃亚洲精品影院| 国产精品自产拍在线播放在线观看 | 免费看一级无码毛片| 人妻夜爽爽精品一区二区| 欧美特级操逼视频免费下载| 国产XXXX性HD精品| 成人性欧美1区二区三区| 2020年国产毛片在线视频| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 亚洲欧美日韩中文字幕高清| 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk| 久久岛国电影免费观看软件| 国产欧美一区二区三区亚洲| 亞洲無碼在線精品視頻| 日韩免费自拍小视频网站| 国语自产视频在线 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美韩亚久久精品一区二区| 最猛黑人熟妇性HDXXXX| 欧美bbbbxxxx性欧美在线| 激情婷婷基本| sm免费人成虐网站| 久久精品免视看国产成品| 亚洲欧洲一区二区国产无码| 亚洲Av日韩在线综合一区二区| 欧亚洲国产青草衣衣| 国产AV丝袜旗袍无码网站| 国产亚洲香港一区二区三区三级片 | 亚洲午夜无码久久yy6080| 亚洲欧美日韩国产素人在线| 在线无码hdav免费播放器| 三级在线观看中文字| 久久男人av资源站| 不充钱看污污视频| 亚洲天堂一区视频大全| 国产成人福利在线视频不卡| 免费人妻无码不卡中文视频 | 國產中文字幕在線免費觀看| 精品国产精品一区二区| 91综合一区三级加勒比久久| 亚洲日韩精品综合一区二区三区| 国产精品不卡在线观看| 免费99久久国产综合| 亚洲Av日韩在线综合一区二区| 欧美激情a级v片在线观看| 日韓高清不卡| 在线观看亚洲成人影院| 国asian极品呦女老少| 国产av精选一区二区三区| 国产成人亚洲毛啪在线观看| 国产精品美女久久久免费| 男女那个的视频网站| 如何进入幼儿在线网站| 亞洲無碼專區免費| 日韩欧美综合久久| 国产区精品系列在线观看| 日韩99精品视频综合区| 久久午夜视频播放| 99精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲另类小说区欧美逼逼| 一本正道放荡姿势喷水拍| 亚洲精品手机在线| 無碼人妻av免費一區二區三區| 国产中年夫妇高潮呻吟| 国产精品无码无卡?级毛片| 国产精品一级a一级a爰片免费免免在线 | 国产成人免费高清直播黄| 男人的天堂 在线三区| 成年大片一区二区| 自慰无码中文有码国产精品| 中文字幕一区二区人妻系列| av免费不卡在线观看网址| 国产亚洲日韩欧美区二区三区 | 图片专区亚洲动漫欧美综合| 桃花缘高清在线观看视频免费| 亚洲av无码一区二区三区| 黑人性较视频免费视频| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 精品综合国产欧美日韩三区| 性aa片在线观看| 日韩欧美一卡二区| 最新国产亚洲精品免费va在线观看无卡无码高清中文字幕码 | 白丝袜AV网站在线观看| 久久三区四区国产精品电影| 黄色视屏免费在线观看| 亚洲成人第一电影| 久久精品人妻制服一| 亚洲电影黄色一级片| 广州老熟女一88AV| 91香蕉精品视觉盛宴| 欧美一区二区自偷自拍视频| 色哟哟AV免费观看| a无码久久久久不卡网站 | 国产无码永久免费一区二区 | 岛国爆乳专区在线| 国产精品极品露脸清纯| 欧美老妇性午夜小视频| 日日狠狠久久97超碰| 免费试看在线播放欧美精品| 午夜精品视频在线看| 国产偷拍无码在线播放| 国产精品成人二区三区在线观看| 邻居让我夜夜爽| 人妻精品无码一区二区三区| 手机福利视频| 日本中文字幕版在线观看| 99视频在线精品| 久久亚洲人成人18| (凹凸)久久狠狠高潮亚洲精品| 日韩视频中文字幕素人| 亚洲国产乱人在线观看| 亚州无码一区二区无码免费视频 | 日本精品亚洲人成| 免费人成电影网站在线观看动| 色多多下载安装App污| 国产亚洲A国片精品社区| 开心四月婷婷伊人| 国产色a在线观看不卡| 中文有码无码人妻视频在线视频最新| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 波多野结衣人妻无码潮AV| 日本在线播放一区二区三区| 九一黄色软件亚洲熟女视频| 99婷婷狠狠成为人免费视频 | 久久国产日韩综合| 高请无码一区aaa片毛片| 久色乳综合思思在线视频| 亚洲AV蜜桃少妇秘 大胸| 亚洲av无码一区二区三区| 国内自产在线拍观看| 久久精品日日躁夜夜躁人妻| 999成人网毛片日韩日韩α片| 中文字幕亂倫免賛視頻| 国产福利姬喷水福利在线观看| 黄频免费在线观看| 51社区在线永久免费视频| 原神人物打扑克免费网页| 电梯里的娇喘(h)| 男人的嘴添女人下身视频大全 | 亚洲毛片最大在线观看| 久久久国产av一区| 免费人成电影网站在线观看动| 波多野结衣婷婷| 亚洲欧美天堂综合一区| 久久伊人五月天青青草原| 教练车内含乳挺进她漫画| 久久精品国产3| 成熟交BGMBGMBGM中国| 特级a欧美做爰片毛片| 超鹏97国语在线| 精选亚洲无码夜夜嗨无套内射一区二区 | 日本入室强伦姧在线观看免费| 最新国产精品电影入口| 性色爆乳无码精品一区二区| 久久电影院久久国产| 日韩亚洲欧美第一页| 国产作爱激烈叫床视频| 国产麻豆 欧美日韩| 理论电影在线观看免费播放| 亚州一二区欧美日韩精选| 特级毛片8级毛片免费观看| 免费无码又爽又刺| 久久精品免视看国产成品| 91久久午夜无码鲁丝片午夜精品AAA| 国内国产欧美日韩本高清视频一区二区三区免费| 天天日夜夜艹| 56国语精品自产拍在线观看| 欧美日韩国产在线精品影院| 国产精品自拍va从这里开始| 精品国产日本诱惑在线| 精品国偷自产在线蜜臀| 欧美性影院在线| 玉足脚交在线播放| 国产AV一区二区瓶子拳脚| 国产AV一区二区瓶子拳脚| 无码中文亚洲自拍| 欧美国产中文亚洲| 这里只有精品国内精品| 国产精品无不卡一区二区| 欧洲最大但人文艺术5788| 无码国产偷倩在线播放老年人| 久久伊人色綜合| 亚洲一区二区三区一品道在线播放| 日本特黄高清免费大片v| 少妇中文影视精品| 神马影院夜伦鲁鲁片| 国产AV一区二区三区久久蜜臀| 白丝校脱白丝让我c亚洲| 亚洲av成人午夜网站| 久久才是精品亚洲韩国| 日本亚洲欧洲另类视频| 日韩午夜电影在线观看| 免费视频国产在线观看网站| 亚洲一亚洲欧洲视频| 国产中文字幕版在线观看| 人妻少妇一区二区久久中文字幕| 91亚洲aⅤ无码精品色午夜| 久久久午夜网站| 国产亚洲第一精品综合Av| 亚洲第一精品在线观看| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 国产午夜福利体验区| 亚洲国产成人精品视频一区 | 热久久国产精品视频| 亚洲av网站观看| 中文国产日韩三级有码无码乱码一区二区 | 第四房色播网| 中影字幕永久有效2020| 四虎亚洲无码免费在线看| 18岁网站在线看| 欧美日韩国产极速影院| 日产三级在线观看精品| 成全视频免费观看在线看| 精品亚洲电影院剧情电影全集在线观看免费高清 | 欧美日韩动漫国产在线播放| 日韩特黄一级Av| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 女攻女上男下男娇喘h| 卡1卡2卡3国产精品| 91视频黄版下载| 日韩一区二区二区视频在线| 99爱之精品网站| 亚洲精品午夜V?久久成人| 四虎av一区二区下载免费| 精品久久亚洲中文不卡| 播色屋在线视频| 日韩午夜无码不卡福利片| 亚洲性色?V日韩在线观看| 婷婷婷五月天社区一区二区| 男女啪啪抽搐一进一出小说| 99精品中文字幕亚洲一区| 国产成人无码AA精品一区| 国产免费一区成人漫画| 国产国拍亚洲精品AA片在线看 | 国产区一区二av| 好涨水快流出来了快吃动视频| 亚洲男人成人性天堂网站| 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品| 精品国产精品一区二区| 妖精视频在线观看网址| 精品毛片一级二级三级| 亚洲午夜久久久久影院ezd| 亚洲中文无无码| 深夜A级毛片国产| 久久久久网站| 国产在线精品二期不卡| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲a∨一区二区三区| 欧美色图一区| 真实国产强奸妇女视频| 玩弄少妇高潮a片xxx| 亚洲秘av无码一区二区| 无码爽到爆高潮抽搐喷水虐| 国产精品一区二区自产三区| 日韩成熟熟女精品| 三级网站免费看| 亚洲国产尤物a∨日韩在线| 97久久人人澡人人| 国产天码视频网站| 国产又黄又骚又猛欧美| 欧美精品日韩高清| 国产日韩欧美午夜片| 风韵中年熟妇呻吟视频| 亚洲a区片一区二区三区网站| 久艾草在线视频免得| 99在线视频精品免费播放| 全身都被触手捆绑蹂躏| 免费观看a级毛片在线| 国产有码无码久久久久久久久 | 亚洲人成网站18禁止大胸| 久久亚洲国产成人精品无码区| 久久精品中文字幕大胸| 欧美日韩黄色小视频| 91精品人妻系列无码专区久久| 在线无码免费婬a片在线观看| 精品国产亚洲av导航| 欧美日韩做性视频| 97久久超碰成人精品网站| 国产pegging视频在线| 激情黄色三级片一区二区一女二男 | 青青亚洲国产精品不卡| 国产a一级免费视频| 九一久久久精品国产| 二三区青青草手机视频在线 | 亚洲欧av在线播放| 一区二区亚洲毛片| 亚洲中文在线看片免费网址| 午夜久久国产91欧美| 福利所第一导航福利| 久久亚洲精品无码av能下载| 国产成人线观看免费| 国产免费高潮白浆二区三区| 快色视频黄app入口| 激情毛片无码专区| 免费 无码 欧洲精品| 日韩欧美一二区久久麻豆| 免费试看在线播放欧美精品| 婷婷婷五月天社区一区二区| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费 | 免费在线成人毛片| 欧美性爱视频网站在线| 美女尤物一区二区三区| 狠狠噜天天噜日日噜久久久电影| 欧美天堂另类专区制服丝袜| 偷窥亚洲色国产日韩| 热久久国产精品视频| 琪琪无码中文字幕专区| 欧美亚洲日韩国产中文在线| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 国产在线观看无遮挡| 琪琪无码中文字幕专区| 搡老女人老妇女老熟女| 少妇中文字幕无码av| 伊人精品久久中文字幕| 伊人久久綜合網亞洲| HEYZO无码在线直播| 日韩精品视频我不卡| 小宝寻宝2023在线观看免费| 欧美东京热不卡视频分三区| 亚洲av香蕉一区区| 亚洲综合精品成人网色播| 亚洲女人自慰精品久久| 国产一区二区欧美日韩亚洲| 无码一区人妻| 亚洲avav天堂av在线网唯爱网| 精品无码国产社区野花在线观看| 免费观看毛片视频| 重囗味sM女王调教视频| 亚洲无码视频无限量| 国产又粗又硬又大爽黄| 狠狠色夜夜爽香蕉成人| 最新极品无码AV明星国产| 精品白嫩少妇香蕉视频| 久久天堂夜夜一本婷婷麻豆| 成人免费无遮裸交视频| 日本久久三级片| 一本色道中文无码av综合在线| 日本成熟老熟妇XXXXⅩ| 亚洲 欧洲 日产第一页| 色偷自拍亚洲综合图片| 欧美黄色电影在线观看视频| 精品精品国产高清a级毛片8| 大胸好大被揉捏好爽在线观看免费 | 黄色a∨毛片免费在线观看| 久草视频免费在线观看| 伴郎狠狠挺进我下面| 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk| 国产精品久久久久亚洲av| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 东京热久久一区二区AV无码不卡| 国产日韩av一区二区| 亚洲中文无码在线| 午夜视频体验区| 亚洲成A v人不卡无码影片| 国国产自国偷自产第3页| 影音先锋中av中文字幕| 免费精品亚洲国产| 99re8这里有精品热视频免费 | 国产的免费爱福利短视频| 国产在线精品黄片| 国产精品卧室偷窥盗摄| 香蕉影视黄久久精品免费看| 亚洲乱亚洲妇无码| 国产欧美一区二区精品久久久动漫| 日韩欧美黄色一级片| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 精品2022一区二区在线观看| 青青久久av婷婷| julia一区二区三区在线| 国产2020年版在线口爆吞精 | 毛片大尺度无码不卡在线看 | 深夜A级毛片国产| www.国产日本视频| 少妇中文无码av| 男女那个激情视频麻豆91| 被主人惩罚玩弄调教视频| 亚洲国产日本韩国欧美视频一区二区| 奇米色欧美一区二区三区| 黄色大片网站视频中国| 亚洲中文字幕乱码资源| 午夜福利国产精品免费| 米奇精品一区二区三区| 国产大学生情侣在线资源| 亚洲毛片最大在线观看| 在线午夜精品| 亚洲毛片最大在线观看| 天天摸夜夜爽| 日韩 本色 自拍| 无遮挡无码永久视频| 国产精品秘麻豆人口| 国产热视频这里只有精品| 2020年国产毛片在线视频| 少妇内射一区二区| 18岁网站在线看| 开心四月婷婷伊人| 视频一区二区免费| 日本打屁股sm调教视频| 欧美 亚洲 另类 自拍| 日韩一级婬片a片aaa视频| 美女成人黄视频免费看| 日韩精品视频一区二区三三区四区| 欧洲精品视频在线观看| 午夜激情在线观看国| 久久不卡av中文字幕免费 | 欧洲一级黄色| 中文字幕在线亚洲欧美中文| 色欲AV亚洲情无码AV蜜桃| 丰满少妇被爽的高潮喷水| 靠比较好的短视频软件免费100| 第一次进入女朋友的身体注意事项 | 亚欧美精品一区二区| 国产热视频这里只有精品| 国产成人香蕉久久久久| 欧美日韩精品久久久久动漫| 国产免费人成网站在线观看不卡 | 国产福利精品导航福利| 国内精品不卡一区二区三区| 亚州无码A级电影| 真人做人试看60分钟免费视频| 日韩人成无码视频大全| 亚洲国产精品成人?v在线不卡| 成人三级av传媒| 无码国产色欲在线观看视频| 亚洲AV综合永久无码精品| 奶头又大又 又白喷奶水网站| 精品欧美日韩国产1区在线观看| 国产jizz在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲精品自线2021在线| 日韩理论午夜无码视色| 四虎影视国产精品永久地址| 新国产精品拍自在线观看| 欧美日韩A在线视频下载| 成全视频免费观看在线看| 国产综合色香蕉精品五月婷| 久久99热精品99久久香蕉| 久久国产偷任你偷任你爽| 色噜噜狠狠色综合网| 一级欧美日韩久久| 亚洲毛片最大在线观看| 欧美日韩国产明星换脸在线| 久久久久亚洲av无码区首| 无码中文资源先锋| 国产亚洲人成无码网在线观看| 搡老女人老妇女老熟女| 女儿的男朋友5中汉字晋通话| 成人三级a视频在线观看| 字幕网在线91pom国产| 成人在线午夜精品| 让人黄到秒湿的段子| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 亚洲一级二级香蕉在线观看| 男人与女人的天堂网| 亚洲熟妇Av综合五月| 国精品国产自在久国产| 在线播放国产不卡视频| 精品精品国产高清a级毛片8| 国产精品视频色播| 一区二区三区av不卡| 國產中文字幕在線免費觀看| a级别无码高清黄色电影| 久久精品麻豆一区二区三区| 亚洲字幕成人中文在线观看| 国产日本韩国福利| 无码一区人妻| 一区在线播放内射在线激情| 惠民福利国产成人愉拍免费视频| 视频国产成人精品日本亚洲18| 91精品国产综合久久蜜臀| 日本又色又爽又黄刺激的视频 | 疯狂刺激的3p露脸视频| 久久99国产乱子伦精品免费国产高清久久| 999视频在线欧美| 好想被狂躁a片视频无码| 精品2022一区二区在线观看| 免费在线观看欧美精品| 免费看淫片日本在线看片免费**| 国产日韩午夜电影在线观看| 成人无码视频国产精品| w高清无码污污网站| 无码不卡午夜在线| 免费在线观看高清无码| 中文真人视频一区二区三区| 亚洲丰满人妻免费av| 自拍欧美日韩在线| 国产无码永久免费一区二区| 久久噜噜久久久精品66| 国产v在线在线观看蜜臀| 东京热一本到熟无码视频| 久久亚洲精品色婷婷综合| 亚洲永久精品软件下载地址| 久久精品国产亚洲精爱浪| 日韩中文字幕第一区| 国产男士av在线| 播色屋在线视频| 亚州一级片在线观看| www.高清无码在线观看| 亚洲欧美综合三级| 好色先生APP下载无限看| 国产精品秘入口久久熟女| 91视频黄版下载| 国产精品碰碰碰自拍| 国产成人精品熟女免费视频| 国产美女稞体一区二区三区影院兔费看| 国产极品午夜福利757视频| 中文字幕日韩欧美欧美一二三区| 巨乳人妻女教师催眠| 亚洲欧洲久久精品| 欧美性黑人极品1819hd| 亚洲电影黄色一级片| 性一交一无一伦一精一品| 日韩三级大片91热国产| 国产男士av在线| 亚洲欧美日韩在线精品一区二区| 久久亚洲Aⅴ无码精品色午夜麻豆| 玖草视频在线观看| 亚洲日本欧美日韩精品| 日韩国产另类欧美在线观看| 污视频软件免费下载| 欧美亚洲综合久久| 国产成年精品区(www.uv| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 极品肉感饱满肥臀美女图片| 欧洲人妻丰满av在线| 97人人澡人人爽91综合色| 无码在线观看免费| 成人经典视频在线观看| 日韩一二区中文字幕| Chinese熟女熟妇1乱| 美国十次色国产在线| 另类免费视频| 国产精品日韩av| 国产美女一级特黄高清毛片| 黄色视屏免费在线观看| 日本少妇小说视频在线观看| 日韩一区精品| 欧美日本黄色| 亚洲国产一区二区三区的不卡| 最新国产亚洲精品免费va在线观看无卡无码高清中文字幕码 | 大陆国产精品视频| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 辣+高H+浓肉+后宫| 男女高清一区二区三区| 国产一区二区美女直播 | 成人a大片高清在线观看| 日本精品久久久久中文字幕5| 精品亞洲成AV人在線觀看| 国产v在线在线观看蜜臀| 国产美女视频黄的全免费| 狠狠色夜夜爽香蕉成人| 草莓视频污免费下载iOS| 图片区综合日韩偷拍| 国语精品视频自产自拍| 国产高清国际精品福利色噜噜| 扑克又痛又叫软件免费下载安装 | 91精品国产福利尤物免费| 一区二区视频精品全部在线观看| 人妻少妇 欧美大码| 午夜一级毛片亚洲自拍| 国产中文成人精品| 日本激情在线看免费观看| 亚洲第一成年网站色版在线观看| 国产又粗又猛又大的视频| 国内精品一区视频在线播放| 可以免费直接看的Av黄片| 国产肥臀视频一区二区三区| 日韩一级免费在线视频| 亚洲国产一区二区三区a毛片一级特aaaa| 乱伦自拍影视三级| 在线观看中文字幕亚洲永久在线观看| 亚洲成人精品影视在线观看| 色秀视频在线观看免费| 黄色毛片免费观看视频| 午在线亚洲男人午在线| 国产日韩久久久久熟女| 97久久国产自产拍| 在线视频欧美精品| 99婷婷狠狠成为人免费视频| 黃色A片一级一级一级| 国产视热频国只有精品| 欧美黑人一区二区| 大香交操美人摘中出| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 触手侵犯の奶水授乳色哟哟| 野花社区www在线高清下载| 日韩无码中文字幕视频| 暖暖视频福利播放中文字幕| 99婷婷狠狠成为人免费视频| 国产极品精品免费视频能看的| 日本免费网站在线看| 亚洲婷婷视频在线观看| 荔枝视频在线观看免费| 草莓视频在线观看污污| 亚洲一区二区精品一卡| 久久伊人激情网| 国产又粗又猛又爽又黄的免费视频| 日本精品久久久久中文字幕5| 麻豆果冻精品一区二区| 国产一级男女a爰免费视频 | 亚洲中文字幕超麻| 污污污十八禁污国产av| 欧美 日韩 国产 在线| 18岁网站在线看| 全身都被触手捆绑蹂躏| av免费不卡在线观看网址| 亚洲中文字幕在线资源第一页| 人妻中文字幕日韩精品| 免费 无码 国产在线看百度| 国产免费看久久久| 制服丝袜视频精品中文字幕| 国产美女裸体无遮挡免费视频试看 | 2018国产一级天天弄| 日本激情在线看免费观看| 特黄aaa片在线观看| 国产男人资源在线观看| 新品精品国产男人的天堂| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 国产又粗又大又长又猛在线视频 | 久久久精品久久久欧美俄罗乱妇| 国产人成91高清| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 日本一本草久国产欧美日韩| 久久久精品久久久欧美俄罗乱妇| 免费看淫片日本在线看片免费**| 国产日韩欧美中文| 欧美巨波霸乳影院| 人妻少妇久久中文字幕一区二区+麻豆 | 久久国产日韩综合| 东京热tokyo无码一区| 国产成人综合久久婷婷| 日韩在线播放中文字幕| 加勒比综合一本伊人阁| heyzo加勒比高清国产精品| 亚洲高清自有吗中文字| 黄色毛片色天堂app| 999国内精品永久免费视频试看| 2023最新国产小视频在线不卡| 免费人成视频网站在线不卡| 亚洲AV无码AV日韩AV片| 91久久精品國產91久久性色tv| 国产高清国际精品福利色噜噜| 丰满熟女大屁股bbw| 久久夜色精品国产欧美| 亚洲色图国产精品| 好色先生APP下载无限看| 精品日韩中文字幕网站欧美| 欧亚乱熟女一区二区在线| a级黑粗大硬长爽猛视频中文 | 亚洲欧美日韩一区二区视频大全| 国产日本韩国在线观看| 偷拍精品久久91| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 国产一区二区欧美日韩亚洲| 日本一区二区三区在线高清视频| 国产精品1024视频| 亚洲AV无码AV制服丝袜专区 | 免费大片一级久久三| 日韩欧美特一级免费电影| 巨胸大乳寂寞人妻I在线| 精品无码一期二期三期| 美女少妇一级毛片免费| 美国一级毛片aa黑人| 蜜桃麻豆视频| 国产天码视频网站| 在线播放国产不卡视频| 欧美久久久久久久久中文字幕| 成年站免费网站看∨片在线| 免费xxxx性欧美18vr| 国asian极品呦女老少| 韩国免费特一级三级片| 手机在线播放国产女主播| 又黄又爽的视频免费看| 欧美另类性爱视频| 欧美日韩亚洲另类一区二区| 午夜福利中文无字幕乱码| 古阿扎p站视频2分51秒| 久久婷婷人人澡人人爱| 污版的一级a片视频| 国产精品一区2区 在线播放| 亚洲春色欧美风情国产精品| …精品国产91久久综合| 欧美一区二区三区高清不卡 | 丁香五月综合激情一免费 | 国产高清精品一级a毛片| 国产一级无码视频毛片| 欧美一区二区aⅴ不卡视频| 一二三四视频社区在线| 亚洲视频专区国产三级 | 国产欧美亚洲高清| 年轻的母亲在完整视频有翻译| 最近免费视频中文2019完整版| 轻松下载粉色直播APP| 少妇高潮太爽了在线观看| 精品久久国内一区二区三区| 国产性色在线盗摄视频在线| ?V?在线观看精品| 国产日本韩国在线观看 | 精品中文少妇三级| 国产乱人伦无无码视频‘| 尤物网站在线观看91亚洲精品| 亚洲欧av在线播放| 国产1区日韩区欧美区| 日韩无码视频看看| 丰满肥女巨肥bwwbbww图片| 亚洲天堂一区视频大全| 午夜100集无码在线免费观看| 成人无码免费视频一区二区| 中国男同军人vdieo| 亚洲Av日韩Av在线播放| 美女扒开肌肌让男人桶| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 好涨水快流出来了快吃动视频| 91精品视频一区二区| 亚洲一区二区三区极品av| 欧美成人无码a片在线看| 国产精品又粗又硬又爽视频| 俄女人裸体性做爰免费视频| 亚洲性爱在线播放不卡| 第一次进入女朋友的身体注意事项| 亚洲毛片在线观看无码| 亚洲中文字幕国产视频| 国产亚洲日韩欧美区二区三区| 夜夜夜高潮夜夜爽的视频| 最新国AV无码专区亚AVYW等最新内容! | 国产超碰人人爽| 日本在线播放一区二区三区| 色老大综合久久综合热| 影音先锋中文字幕在线| 成人黄色在线免费观看| 最新无码线视频| 国产精品无内丝袜高跟鞋| 中文字幕永久视频在线看| 国产免费高清一区二区视频| 乱伦自拍影视三级| 久久久AV无码国产一区二区| 国产亚洲欧洲无码激情在线观看| 国产成人无码AA精品一区| 性爱国产亚洲性爱在线观看| 四虎在线精品| 欧洲综合日韩av无码毛片| 高清av免费福利在线观看| 无套内射在线观看| 日韩a级毛片免费视频| αV大片在线无码永久免费| 久色乳综合思思在线视频| 草莓性爱视频| 久久人人国产精品| 国产向日葵视频在线下载| 久久天堂夜夜一本婷婷麻豆| 蜜桃臀精品久久久久| 国产综合色香蕉精品五月婷| 无码专区一v亚洲va专区| 婷婷六月久久综合丁香一二| 欧美日韩动漫国产在线播放| avnight在线观看网址| 影視三級精品無碼| 欧美综合一区| 亚洲天堂久久影院久久九九| 亚洲精品美女在线直播网站| 深夜A级毛片国产| 毛片 看片视频资源在线观看| 无码不卡午夜在线| 韩国免费特一级三级片| 调教+挤奶+玩弄+趴+国产| 亚洲色图国产精品| 亚洲哺乳期妇女激情AV片| 欧美另类丰满熟妇乱xxxxx| 精品亚洲最近更新AV在线| 国产A ⅴ激情无码久久久无码| 国产亚洲欧洲无码激情在线观看| 精品国产乱码一区二区三区aa| 男的女的怼怼怼轮滑鞋| 精品成人亚洲?v麻豆| 你懂的国产精品视频| 国产三级一区| 免费一级真人片不卡在线播放| 国产日韩欧美中文| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 国内精品福利在线| 久久久终合香蕉尹人综合网| 露脸国产精品自产拍在线观看 | 精品国产欧美久久久| 91视频香蕉视频| 国产高清在线视频15p| 国产美女一级牲交片一纹| 精品中文字幕一区二区三区免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97不卡| 摸胸下边流水视频日本蜜91| 成熟交BGMBGMBGM中国| 亚洲AV无码躁一级毛片| 亚洲欧洲中文字幕无线乱码 | 国产精品午夜国产小视频 | 久久久蜜桃av免费观看| 日本熟女乱伦视频| 给我免费观看片在线观看| 日韩人妻偷吃中文字幕| 精品高精欧美囯产日韩一区| 国产精品美女久久久久av爽心| 午夜一区二区福利视频在线 | 岳脱得精光让我挺进去视频| 5g大陆天气天天奭免费| 日本人妻和黑人视频| 91婷婷在线视频| 影音先锋人妻啪啪AⅤ资源网站| 最新中文字幕av无码专区1| 久久黄色高清视频| 扒开内裤边吃奶xxoo| 一区二区欧美激情| 欧做爰xxoo性欧美大片| 午夜老司机永久免费看片| 国产一级淫片a视频免费观看| 国人天堂VA在线观看视频播放| 国产在线自在拍国语精品| 三级网站免费看| 日韩欧美一区二区精品久久| AV色蜜桃少妇一区二区三区| 亚洲中文无码mv| 狠狠添天天爽无码狠狠躁| 国产精品久久久精品三级a | 91久久午夜无码鲁丝片午夜精品AAA| 色网址大全123亚洲| 97影院超级碰碰夫妻收看| 欧美日韩精品色视免费观看| 精品久久一区二区三区A| 久久人人国产精品| 精品国一区二区三区不卡| 玖草视频在线观看| 熟女乱伦一区二区| 亚洲自拍日韩国产| 国语自产少妇精品视频蜜乱| 四川丰满护士毛茸茸| 日韩1区2区3区电影| 日韩AV天堂综合网| 成人无码久久一区二区三区| 亚洲先锋资源亚洲中文字幕在线| 97夜夜澡人人双人人人喊| 亚洲av无码一区二区三区| 艳丽的饱满乳妇正在播放| 亚洲男女免费视频| 91精品国产观看免费观看| 高清免费一级毛片在线看| 亚洲一区二区三区欧美在线观看| 久久亚洲精品无码网| 最新国产精品电影入口| 亚州另类91福利视频网| 国产α片亚洲免费在线看资讯| 91精品国产91久久久久久不卞| 久久久水蜜桃黄色av无码| 精品久久国内一区二区三区| 91精品人妻系列无码专区久久| 国外黄色网站有哪些| 日本一线二线高清免费视频| 国产女人裸体在线视频| 激情毛片无码专区| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 99热在线都是精| 惠民福利国产成人愉拍免费视频 | 国产尿视频在线观看播放| 黄色毛片免费观看视频| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 国产色综合天天综合网| 国产日日夜夜| 欧美一级夜爽爽在线播放| 日韩欧美中文字幕成人黄色一级视频| 国产女饥渴熟女91专区九色| 999人妻一级a一片| 国产免费久久久久| 免费一区二区黑人爽| 蜜桃臀精品久久久久| 伦理视频无码色情在线观看| 亚洲天堂无码高清在线观看| 少女たちよ在线观看动漫游戏| 国产 欧美 视频一区二区三区| 2018国产一级天天弄| 艳丽的饱满乳妇正在播放| 国产精品高清无码出血| 人人插人人澡| 久久伊人五月天青青草原| 高清无码+自拍偷拍| 国产综合日韩激情在线| 亚洲国产精品成人?v在线不卡 | 亚洲一区二区伦理视频| MM131极品尤物美女软件下载| 日本在线免费观看一区二区三区| 中文字幕一区二区5566日韩| 欧美一区性爱| 亚洲精品久久国产高清情趣| 欧美重口另类videos在线播放二区| 丝袜无码一区二区三区A片| 亚洲一级黄色在线观看| 国产精品成人一区二区久久久| 国产精品久久久久影片| 欧美成人AⅤ在线播放| 国产精品66区在线观看| 欧美真人一级a爱做片| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| 久久久终合香蕉尹人综合网| 中文字幕无码久久99| 国产免费一区成人漫画| 成人网站色情www网站| 人妻AV中文字幕无码专区| 国产一级—片内射视频播放| 亚洲春色av无码专区蜜芽| 黄色片在线看无码| 波多野结衣的黄片| 欧美天欧美天堂aⅴ在线| 中文无字幕一本码专区亚洲| 粉嫩jk制服美女啪啪| 国产精品久久久久蜜芽影院| 久久精品无限国产资源好片| 亚洲?v日韩?v永久无码电影| 成年人电影在线免费观看| 国产国拍亚洲精品永| 国产手机?v片在线无码| 免费国产永久精品网站| 午夜精品视频免费播放| 色爱区综合激情五月综合色| 乱老女人露脸的怀孕的| 亚洲毛片大全免费看| 人人爽天天碰狠狠添| 每天av中文字幕色区| 国产激情一区二区三区成人91| 国产福利无码一区免费| 在线观看无码免费视频网址| 免费人成网站手机在线观看| 极品精品娱乐成人盛宴| 99re在线欧美专区第二页| 黄色三级片久久蜜网站| 无码a∨高潮抽搐流白浆网站| 日本免费网站在线看| 久久精品国产一级二级三级| 久久国产日韩综合| 日本亚洲国产援交av| 色偷偷女人的天堂a| 日韩v国产v欧美v| 波多野结衣按摩在线观看一区| 国产日日夜夜| 欧美日韩国产成人综合久久| 菠萝蜜视频在线观看| 99精品中文字幕亚洲一区| 美女张开腿让男人桶视频| 呦呦呦交欧美亚洲| 日本一区二区三区一级片 | 打飞专用的熟妇图片66p| 69免费在线视频伊人成人中文字幕| 欧洲一级黄片| 小少呦萝粉国产| 亚洲av香蕉一区区| 少妇精品影视欧美| 国产天码视频网站| 国产一级片久久ri| 精品一区二区日本播放| 韩国伦理妈妈的朋友在线观看| 综合在线一区| 欧美日韩亚洲三级片| 九九视频这里只有精品99首页| 清纯唯美第一页亚洲激情| 网红国产精选在线观看| 午夜福利18勿进| 最新中文字幕av无码专区1| 操逼的色网视频大香蕉| 久久无码人妻一区二区三区 | 国产在线精品福利尤物| JK制服白丝自慰出水| 欧美激情第一区| 中文字幕亚韩在线综合| 哥也爱中文视频国产在线视频| 欧美人妻系列无码专区| 亚洲精品视频网址| 神马久久三级| 亚洲第一成年网站色版在线观看| av网站在线看aa毛片| 日本亚洲欧洲另类视频| julia一区二区三区在线| 国产老太婆一级毛片| CILICILI短视频污污污| 最新无码图片专区| 日本高清视频成人网www| 丝袜脚夹住上下摩擦榨精| 中文字幕一区二区5566日韩| 亚洲S色大片在线播放| 国产综合日韩激情在线| 99久久亚洲精品美女| 国产美女一区三区在线观看| 99久久久成人国产精品| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 人人爽人人入人人插| 99在线视频精品免费播放| 亚洲国产无码精品成人综合久久久 | 情欲一区二区三区在线视频| 亚洲一日韩欧美中文字幕 | 最爽的亂倫A片中国国产| 人妻少妇一区二区久久中文字幕| 免费a级在线观看播放| 国产日韩欧美中文| 国产一级男女a爰免费视频| 日本黄大片免播放视频播放器 | 日韩欧美综合久久| 日本中文字幕版在线观看| 亚洲一级性生活片| 少妇中文字幕无码av| 欧美日本黄色| 无码一区人妻| 费观看视频无码图片| 欧洲美熟女乱一区二区三区 | 乱Lun合集男男高H| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 国产的毛片ⅩXⅩ视频| 国产小视频免费| 日韩成熟熟女精品| 久久久精品毛片免费关看| 亚洲熟男熟女色偷偷中文字幕| 国产一区二区高清在线播放| 欧美国产中文亚洲| 亚洲自拍日韩国产| 婷婷五月天福利导航| 久久国产国模风吟乌唱视频| 中文国产日韩三级有码无码乱码一区二区 | 懂色一区二区三区免费观看| 淫荡视频在线播放| 男人晚上看的一区二区视频| 欧美成人h版电影壮志凌云| 最新福利姬在线视频国产观看| 日韩三级大片91热国产| 无码中文资源先锋| 张柏芝国产一区在线观看| 国产α片亚洲免费在线看资讯| 乱伦国产精品欧美| 天堂网最新av链接| 国产精品1024视频| 国产400部av国片免费| 青青久久av婷婷| 成人黄色在线免费观看| 免费a级在线观看播放| 午夜一级毛片亚洲自拍| 久久亚洲Aⅴ午夜福利精品一区| 国产精品久久久久无码av男男 | 国产人妖高清一区二区| 亚洲AV蜜桃少妇秘 大胸| 性亚洲VIDEOFREE高清极| 亚洲精品自线2021在线| 天天在线观看99| 久久久久精品av123| 一区二区成人av| 欧美牲交作爱在线| 东京热av中文字幕av专区| 免费无码TV国产变态在线看| 性亚洲VIDEOFREE高清极| 国产黄色精品在线播放| 无码一区二区三区人妻特片潮喷| 精品v内射66偷窥| 国产热视频这里只有精品 | 亚洲高清自有吗中文字| 欧洲北美性爱逼逼视频图片| 在线播放国产不卡视频| 国产日韩精品中文字无码不卡| 国模吧高清一区二区三区| 亚洲东方 av 码在线影院观看| 伊人精品久久中文字幕| 你懂的国产精品视频| 黑人3p波多野结衣在线观看| 国产私人观看久久| 亚欧中文字幕在w线视频| 精品人妻无码视频网站| 日韩午夜一区二区福利影院| 天堂在/线资源中文在线8| 日本一二三区高清免费播放器| 欧美韩国日本一区| 国产成人8x人网站视频下载| 午夜影院一区| 亚洲天堂资源在线社区| 国产精品va无码网址| 成品短视频软件网站大全app| 日韩欧美一二区久久麻豆| 久久无码精品亚洲日韩a级护士| 波多野结衣高清无码中文字幕久久精品一区二区三区 | 亚洲性爱在线播放不卡| 国产AV丝袜旗袍无码网站| 国产69精品亚洲一级片| 成人高潮一区二区三区| seerx性欧美巨大| 漂亮人妻中文字幕| 亚洲国产91在线| 国产综合专区视频在线观看| 美女高潮呻吟视频极品国产| 亚洲图片视频在线| 中文字久久精品视频精品视频| 9久久精品人人槡人妻人人玩| 美一级片内射欧美美妇| 国产精品成人VA在线播放| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 丰满少妇在线播放BD日韩电影| 久青草国产在线视频亚瑟影视| 亚洲乱亚洲妇无码| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 99草莓精品在线| 日本韩国欧美国产在线视频| 国产在线精品二区赵丽颖 | 日本欧美人成免费视频| 熟妇的荡欲精品一区二区三区| 丰满少妇被爽的高潮喷水| 西西4444WWW无码大但| 欧美丰满熟妇xxxx&| 夜夜爱夜夜爽夜夜高潮| 日本免费欧美一区二区三区 | 乳欲荡ova动漫在线观看| 免费国产一卡2卡三卡4卡在线观看 | 红桃视频国产精品| 日本无码剃毛在线观看| 国产91精品看黄网站在线观看| 欧美日韩精品久久久久动漫| 国产丶欧美丶日本不卡| 18禁男女污污污午夜网站免费| 52色鲁99热99re超碰精品| 国产在线精品kkpp| 美女少妇一级毛片免费| 日日射天天干| 精品国产18禁99久久久久久| 国产在线视频乱码自拍| 亚洲一级黄色在线观看| 清纯唯美第一页亚洲激情| 国产亚洲精品美女久久久久久综合日本在线| 欧美亚洲视频在线观看免费 | 亚洲精品va在线观看无码| 91精品国产福利姬喷水福利在线| 中文字幕隔壁人妻和黑人| 妺妺窝人体色WWW看美| a无码久久久久不卡网站 | 99久久亚洲精品美女| 亚洲av无码专区亚洲av桃色欲 | 国产揄拍视频在线观看| 日韩三级国内自拍| 欧美福利在线一区二区三区| 一个人看的免费视频www动漫| 亚洲中文字幕在线资源第一页 | 国产三级一区| 中文字幕欧美久久久| 中文字幕亚洲第16页| japanese乱人伦精品| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产一级一片免费观看999| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免| 亚洲伦理在线观看| 5x社区未满十八在线视频| 暖暖视频福利播放中文字幕| 91欧美精品一区二区三区四区| 国产jjizz女人多水免费| 日本三级2020在线观看| 一级黄色成人在线| 成人无码辣文视频| 无忧传媒在短视频领域的成就 | 日本不卡专区| 久久国产精品2020免费 栋| 亚洲一级黄色在线观看| 三上悠亚+中文字幕av| 娇妻在卧室里被领导爽| 怡紅院首頁怡紅院分院| 日韩福利在线观看| 亚洲中文字幕超麻| 公交车舒婷的奶头被农民工吸了| 最新国产精品电影入口| 国产亚洲人成无码网在线观看| 久久精品女人天堂αV免费观看| 日本欧美一区二区在线观看91| 大香交操美人摘中出| 网友分享人妻无码不卡中文字幕在线心得| av毛片黄片在线免费观看| 欧美人与禽交另类视频| 奇米777亚洲无码| 婷婷五月天视频一本香蕉| 自拍欧美日韩在线| 2018福利天堂视频| 国精品91人妻无码一区二区三区| 在线观看自拍中文欧美| 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 91精品国产观看免费观看| 91精品国产福利姬喷水福利在线| 无码日韩精品| 国产亚洲欧洲无码激情在线观看| 国产综合婷婷在线视频| 91久久久国产亚洲精品蜜臀| 日韩欧美视频一区aaa播放| 91精品国产福利尤物免费| 一个人看的日韩无码| 精品久久国内一区二区三区| 亚洲AV无码高潮喷水好爽青年| 国产激情一区二区三区成人91| 国产精品视频二区二区二区四季| 色吊丝免费精品国产| 一级毛片无码视频播放| 妖精视频在线官网入口| 2019中文字幕久久| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 国产精品无码一区红杏在线| 黑人天天干夜夜操天天视频| 99这里只有是精品2| 91香蕉短视频APP下载安装| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看无码精品色午夜蜜芽 | 五月婷婷中文字幕在线直播| 国产精品人妻无码久久久久| 免费女人18a级毛片视频| 国产丝袜一区| 成人精品视频一级毛片| 色婷婷av一区二区三区性色| 国语对白老女人8av| 国产老太婆一级毛片| 国产精品美女久久久久av爽心| 久久亚洲A V无码精品色午夜麻 | 国产在线观看第一页AV| 亚洲AV无码高潮喷水好爽青年| 国产美女一级牲交片一纹| 欧美 亚洲 另类 自拍| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 72式性无遮挡免费视频| 无码午夜人妻一区二区三区| 国产情品欧美一区二区三区精品| 久久性生活片| 麻豆精选2021一区| 强行开发她的尿孔H| 无码国产偷倩在线播放老年人 | 国产精品视频色播| 欧美xxxx新一区二区三区| 国产精品成人免费视频一区丝袜 | 国产熟睡乱子伦视频频| 欧美大胆露阴高清视频| 免费无码一区二区三区久久| 91无码人妻精品一区二区三| 丁香五月综合网亚洲综合欧美狠狠| 2024国内精品久久久久精k8| 97支援在线免费视频播放| 高清国产萝视频莉在线观看| 欢迎观看本站影片欧美黑人一级视频| 欧美日韩在线一区二区蜜月| 富婆找鸭全程露脸对白| 国产第一页羞羞漫画| 国内女人自潮青草网| 国产麻豆激情图区在线| 天天操天天干免费观看最熱門最齊全的電影! | 网红国产精选在线观看| 91黄片在线免费观看| 国产精品一区二区熟女不卡| 亚洲图片视频在线| 亚洲成?V人片在线观看无码| 日韩动漫毛骗网站综合| 日韩精品一区二区三区高清视频在线观看| 一级一级人与动毛片| 欧美日本黄色| 国产69精品亚洲一级片| 性色av免费毛片一区二区三区| 18无码粉嫩小泬无套在线| 18勿入永久网站av| 亚洲最大中文无码在线| 又污又湿又免费的网站在线观看 | 久久无码精品亚洲日韩a级护士| 日本卡一卡二新区乱码2022欧美霸乳影院免费观看| 国产jjizz女人多水免费| 欧美另类精品不卡| 久久久久久夜精品精品| 国产真实迷j下药在线观看| 日本无码久久久久久久| 国产婷婷久久综合五月欲色扒| 91欧美精品一区二区三区四区| 影音先锋中文字幕人妻| 久久国产 理论片免费| 日本漫画+夕阳+自慰| 99国产高潮流水喷水视频| 尤物在线视频免费国产| 欧美亚洲日韩国产综合91| 色婷婷久綜合久久一本國產AV| 国产福利视频在线观看免费| 在线无码hdav免费播放器| 91麻豆精品日本一区欧美| 欧美一区性爱| 麻豆黄片无码| 亚洲一级黄色在线观看| 最新国产k频道在线观看| 公交车舒婷的奶头被农民工吸了| 亚洲AV日韩AV高清在线播放| 国内自产在线拍观看| 日本免费网站在线看| 歐美國產綜合視頻在線觀看| 又污又湿又免费的网站在线观看| 亚洲色成人WWW永久网站| 无码视频在线观看网站免费| 日韩欧美中文字幕一区在线观看| 中国精品久久久毛片视频| 亚洲国产日产无码成人动漫一区二区| 欧美va欧美va在线| 欧美人妻少妇一区二区| 性色av免费毛片一区二区三区| 天堂轮奸AV网站| 亚洲AV无码乱码国产精品久| 中文字幕精品亚洲永久免费| 国产精品极品清纯美女| 亚洲最大av中文字幕一二三四区乱码| 国产精品秘麻豆人口| 欧美专区日韩精选| 制服丝袜一区二区三区在线| 丝袜美腿精品视频六区| 色色的日韩视频免费看| 亚洲春色无码Aⅴ不卡久久| 国产精品无码免费无在线观看| 久久免费福利午夜网| 视频国产一区二区三区| 久久伊人激情网| 黄色软件免费在线观看| 中文有码av字幕在线| 伊人久久五月丁香综合| 宅男在线精品一卡| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 日韩性爱视频A级| 宅男在线精品一卡| 精品国产亚洲av导航| 最新国产k频道在线观看| 国产无遮挡又粗又爽又黄网站| 大香伊蕉国产综合影院| 亚洲不卡av一区| 丁香六月婷婷国产日本欧美视频| 有亚洲成影院ckck| 美女亚洲人成网线在线播放va | 深夜凹凸视频在线欧美| 人妻久久久精品69系列A片蜜臀| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 2021国内精品久久| 欧美日本黄色| 亚洲欧美国产人成在线app | 午夜精品久久久久成人免费| 每日更新精品导航在线| らだ天堂√在线中文| 亚洲欧美中文字幕在线观看视频| 亚洲av免费网站| 亚洲天堂网在线视频| 欧美性爱视频网站在线| 欧美性在线视频| 欧美一级特黄大片做受多人| 一级前黄少妇性色生活片| 久久99国产乱子伦精品免费国产高清久久| 自拍亚洲影视欧美| 免费在线观看www视频| 美女销魂一级特黄美女图片| 亚洲欧美日韩一区二区视频大全| 国产成人精品性色AV麻豆| 无码国内精品久久人妻| 日本亚洲国产援交av| 91精品国产91久久久久久不卞 | 久久精品麻豆一区二区三区| 亚洲天堂无码高清在线观看| 国产成人啪精品午夜免费视频| 特级做a爰片毛片免费| 四虎av一区二区下载免费| 日韩国产成高清在线观看| 性中国农村少妇hdxxxx| 惠民福利国产成人愉拍免费视频| 影音先锋中文字幕人妻| 免费无码aⅤ片在线观看最新互動交流 | 日本三级在线观看511| 久久午夜私人影院| 亚洲欧洲精品天堂在线会员| 人免费va视频综合网| 国产99久久99不卡| 影音先锋在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站| 欧美女同在线观看| 国产精品久久综合激情| 中文高清无码秒播不卡| 伊人网视频人成在线| 91精品亚洲国产日本欧美韩国中字幕| 国产精品2022在线观看| 毛片大尺度无码不卡在线看| 99re8在这里只有精品23| 欧美 日韩 国产 在线| 微微草十年只做沉淀物的软件下载| 欧美 日韩 国产 在线| 黃色A片一级一级一级| 成人高潮一区二区三区| 色网址大全123亚洲| 曰本人一级毛片免费完整视频在线a| 国产欧美精品一区二区性色| 日韩国产v片一区二区| 国产老太婆一级毛片| 日韓亞洲一區中文字幕在線| 天海翼在线观看视频| 国产精品久久久久蜜芽影院| 亚洲欧av在线播放| 亚洲妓女综合995| 99re在线欧美专区第二页| 韩国日本三级久久| 欧美日韩性生活视频在线| 久久性生活片| 亚洲国产精彩中文av| 天天做天天爱夜夜爽女| 亚洲AV无码精品色午夜色欲av| 欧美激情免费a视频| 亚洲三级自拍| 亚洲精品www久久久久久软件| 国产热视频这里只有精品| julia一区二区三区在线| 国产精品第三页| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 亚洲国产成人免费精品| 这里只有精品最新综合| 无码精品人妻一区二区三区18| 永久免费啪啪APP下载| 久久久久久国产精品一区| 色婷婷av一区二区三区性色 | 精品欧美日韩国产1区在线观看 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 人免费va视频综合网| 97精品人妻一区二区三区| 亚洲一区二区精品一卡| 无码中文亚洲自拍| 日日射天天干| 国产美女精品一区二区三区四区| 国产精品久久久久蜜芽影院| 日韩欧美中文字幕在线看片| 国产成人精品一区二区秒播| 神马影院国产一区二区三区| 免费观看黄a一级视频日本| 最新一本在线观看视频| 日韩人妻无码精品系列| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 老师穿黑色丝袜自慰网站| 日韩欧美另类视频在线观看| 国产精品无码h| a**看片免费观看视频下载| 成人经典视频在线观看| 久久黄色福利视频中文字幕| 亚洲Av日韩Av在线播放| 综合在线一区| 欧美精品调教一区二区三区| 公交车上掀起JK裙子挺进去| 欧美成人aaaa免费看| 国产免费毛卡片| 人妻无码手机在线中文| 国模福利在线观看视频| 精品一区二区成人大片| 中文字幕亚洲第16页| 亚洲一级大片| 久久九九久久久国产精品小说| 国产高清亚洲美女精品图片91| 中文字幕一区二区三区乱码图片| 真人做爰试看120秒| 大香交操美人摘中出| 国产国语真人三级片高清视频| 亚洲一区二区三区极品av| 久久精品一区二区免费播放| 女人国产香蕉久久精品亚洲| 亚洲成?V人片在线观看无码| 亚洲图欧洲自拍图片拉风| 欧美人妻少妇一区二区| 久久综合精品六月丁香 | 男人舔女人逼逼视频| 欧美黄色电影在线观看视频| 久久综合国产二区精品主播无码| 超清制服丝袜无码av| 欧美精品不卡无毒免费| 了解最新天堂中文网| 亚洲欧美精品大片| 99人妻少妇一区二区三区| 久久人人97超碰中文| 国产老师av巨作浮生影院| 69精品人伦一区二区三区| 国内精品伊人久久| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 超碰国内精品久久久久影院#;| 久久久久人妻一区精品加勒比| 国产日产亚洲系列视频| 久久天堂亚洲一区二区| 久久精品麻豆一区二区三区| 欧洲日韩av一区二区| 亚洲v日本v欧美v久久精品| a级毛片免费观看网站| 婷婷五月综合缴情在线视频| 精品一区二区日本播放| 日本香蕉视频污在线观看国产| 红桃视频国产精品| 亚洲国产黄片精品| 原神人物打扑克免费网页| 秘书在办公室被躁bd在线观看| 久久天堂亚洲一区二区| 高清无码不用播放器av| 情欲一区二区三区在线视频| 亚洲日本va99在线| 性生大片视频免费观看一级| 99爱之精品网站| 欧美 日韩 国产 精品 国产 另类 一区二区福利视频在线观看 | 2020人妻中文字幕在线| 1级黄色片靠逼的免费的| 久久夫妻国产视频无弹窗| 亚洲欧av在线播放| 亚洲日韩中文字幕播放一区| 不卡av在线免费观看国产网址| 一本色道久久综合无码人妻| 亚洲婷婷视频在线观看| 成人a大片高清在线观看| 99re视频精品全部免费| 国产黄色精品在线播放| 亚洲春色av无码专区蜜芽| 少妇人妻上班偷人精品| av无码中出一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区不卡| av免费不卡在线观看网址| 国产成人无码区免费网站| a 天堂在线观看国产| 亚洲色偷拍精品P| 99精品自拍高清一区二区| 午夜羞羞影院体验区60秒| 亚洲伦理天堂| 草莓视频黄色版免费在线下载| 国产精品va无码网址| 午夜精品视频免费播放| 国产成人av免播放在线观看| 青青草在观免费观看久| 国产精品无内丝袜高跟鞋 | 激情性爱网站| 日韩亚洲 国产精品| av无码免费岛国动作片bt| 播放欧美一级黄色大片免费的| 一个人看的日韩无码| 久久99热这里只有精品91 | 日韩三级国内自拍| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 久草手机视频日本欧美色图| 最近播放在线观看| 国产乱子伦对白视频免费| 亚洲v天堂观看在线| 久久综合精品六月丁香| 亚洲免费一级视频一区二区| 差差漫画免费看入口弹窗页面| 在线亚洲一区二区欧美色妞影院| 亚洲精品中文系列午夜无码| 国产十次啦综合中文在线| 最新国AV无码专区亚AVYW等最新内容! | 成人免费在线观看高清视频| 国产精品亚洲一区在线 | 久久久蜜桃av免费观看| 日韩一区欧美精品| 2024国内精品久久久久精k8| 触手侵犯の奶水授乳色哟哟| 欧美最猛性xxxxx喷水| 欧美成人宅男在线观看| 奇米色欧美一区二区三区| 亚洲乱码人成在线观看视频| 亚洲精品另类中文字幕| 国产XXXX性HD精品| 成人久久午夜网站免费| 99精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲av中午一区二区三区| 久久伊人亚洲影视| 国产最新av在线播放| 久久午夜夜伦鲁鲁片| 免费国产永久精品网站| 亚洲高清无码久久成人精品| 乱老女人露脸的怀孕的| 亞洲亂碼國產一區三區| 久久亚洲精品色婷婷综合| 中文字久久精品视频精品视频| 国产熟女一区二区三区久久 | 日韩无码精品免费| 成人毛片十八免费看| 国语自产少妇精品视频蜜乱| 啪啪网站不卡一区二区| 在线午夜精品| 惠民福利精品一区二区三区免费毛片爱| 我不卡午夜中文字幕| 成人AV性动漫女人天堂| 亚洲性色?V日韩在线观看 | 亚洲?V无码成人动漫无遮挡| 日韩无码系列综合区| 一级做a爰全过程免费视频| 日韩成人无码AV| 自拍亚洲欧美片区小说区| 国产肥臀视频一区二区三区| 久久亚洲精品无码网| 美女AV在线播放| 亚洲制服丝袜中文字幕视频网站| 日产2024乱码一区视频| 免费无码一区二区三区久久| 9久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲欧洲美洲一区二区综合精品区 | 一区二区自拍| 人妻精品一区二区不卡无码av | 欧美亚洲色图在线观看| 国产麻豆 欧美日韩| 1000又爽又黄禁片在线观看 | 神宫寺奈绪33分钟无码| 国产成人婷婷丁香在线| 亚洲国产高清午夜| 婷婷国产99在线观看| 91大神在线观看精品无码| 国产成人无码视频97| 无码人妻丝袜在线视频网站| 久久中文字幕只有精品视频| 高请无码一区aaa片毛片| 国产成人精品高清啪一区| 最新国AV无码专区亚AVYW等最新内容!| 亚洲日韩欧美擦va在线观看| 高清午夜国产在线观看| 双手攀上两团少女峰舞蹈室| www在线看国产一区二区三区| 亚洲熟男熟女色偷偷中文字幕| 四虎4hu永久免费| 日产三级在线观看精品| 九九99亚洲精品| 国产又粗又猛又大的视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换H在线观看 | 国产最新av在线播放| 三级网站免费看| 制服丝袜亚洲AV国产AV| 亚洲色诱—汇聚全球精美潮服| 日韩高清电影在线| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 中文字幕午夜人妻| 日韩大陆欧美一区二区三区| 美女福利視頻導航| 日产2024乱码一区视频| 一本色道久久综合无码人妻| 影音先锋在线播av| 精品国自产拍天天更新| 乱伦自拍影视三级| 高潮久久久久久久不卡| 一级二区在线观看国内精品三级 | 韩国在线无码中文字幕| 婷婷五月91导航| 韩国伦理妈妈的朋友在线观看| 暖暖视频在线观看免费国语| 精品国产亚洲成人在线观看| 国产丝袜免费精品一区二区| 厨房玩朋友娇妻中文字幕| 亚洲无码综合影视| 国产一区二区三区手机在线观看| 網友分享911精品国产91久久久久心得 | 双手攀上两团少女峰舞蹈室| 国产免费小视频| 国产精品福利在线观看免费不| 日韩理论午夜无码视色| 日韩精品中文字幕一区| 波多野结衣日韩精品在线播放| 人妻少妇一区二区久久中文字幕 | 97伊人久久超碰| 自拍成人xxxx99er精品视频| 停停五月天黄色成年人毛片| 国产精品久久久久久av下载软件 | 久久综合亚洲一区二区三区色| 国产精品高颜值18禁| 亚洲一区二区伦理视频| 真实国产强奸妇女视频| 欧美在日韩一区线观看| 暖暖视频福利播放中文字幕 | 国产午夜福利在线电影| 亚洲色偷拍精品P| 一区二区三区精品在线播放| 午夜精品尤物一区二区| 宅男在线精品一卡| AV在线播放天堂先锋| 亚洲日本欧美日韩精品| 国产精品视频一二三区| 1024手机在线免费看片你懂得| 中文字幕亚洲一区二区va| 美女视频黄.免费网址| 欧美成人影片免费观看| 日韩一区在线高清| 2024国内精品久久久久精k8| 久久中文一二区视频| 国产精品久久久久久av下载软件| 97人妻精品一区二区三区在线| 成年人电影在线免费观看| 精品欧美日韩国产1区在线观看| 欧美精品在线免费观看视频| 香蕉视频APP下载在线| 67194精品欧美熟妇在线看| 亚洲国产黄片精品| 亚洲?V一本岛在线播放| 国产男同gaya片大全| 欧美成人电影一二区| 日本入室强伦姧在线观看免费 | 国产18 亚洲精品视频| 丰满尤物贵妇颤抖潮喷| 最新亚洲人成无码| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 男女视频在线观看免费高清观看| 亚洲人成999久久久综合网站| 成人免费在线观看高清视频| 国产风韵犹存丰满大屁股| 久久成人 18免费网站日韩爆乳一区二区无码 | 暖暖视频福利播放中文字幕| 丁香六月婷婷国产日本欧美视频 | 背德乱辈伦中文字幕日韩 | 日本黄大片免播放视频播放器| av无码免费网站| 微拍福利国产情侣自拍| 69精品人伦一区二区三区| 亚洲aⅴ视频男人的天堂| 亚洲aⅴ视频男人的天堂| 精品亚洲日韩AⅤ在线观看 | 呦呦呦交欧美亚洲| 青青草原伊人AV网| 国产三级片久久传媒| 色欲色天综合免费aⅴ| 这里只有精品老司机| 亚洲欧美综合一区二区| 国产一区二区三区手机在线观看| 日本一线二线高清免费视频| 日韩麻豆精品传媒| 国产精品合集一区二区| 双手攀上两团少女峰舞蹈室| 男人舔女人逼逼视频| 亚洲自产一区二区| 丁香五月综合激情一免费| 人妻精品久久久久中文字幕2018| 中文無碼熱在線視頻| 美国一级毛片aa黑人| 最近在线更新2019中文字幕| 亚洲一久久久久久久久久| 日韩中文字幕av电影在线观看| 无码日韩精品| 99午夜福利影院一区二区三区 | 久久亚洲国产成人精品无码区| 欧美成人精品第一区免费播放| 久久男人av资源站| 1000又爽又黄禁片在线观看| 国产猛男猛女超爽免费视频suv精品一区二区6 | 日韩无码色欲丝袜AV免费进入观看 | 国产中文字幕日本| 少妇人妻无码中文字幕精品视频| 久久夜夜免费毛片| 日韩一区AV系列在线观看| 91视频国产91久久| 国产肝交视频在线观看| 亚洲欧美AⅤ一区二区三区| 一级A一级a爰欧美片免费看| 婷婷五月天在线永久| 国产精品毛片一区二区三| 131美女视频黄的免费| 亚洲伊人热一本香蕉天久麻豆熟女老司机乱伦| 青草青青视频在线观看| 国国产自国偷自产第3页| 亚洲国产欧洲久久久另类| 女攻女上男下男娇喘h| 亚洲aⅤ无码国产精品色午友| 91无码人妻精品一区二区三| 久久无码鲁丝片午夜精品| 老色鬼精品视频在线播放| 一级欧亚在线看片| 国产精品一区二区αv不卡| 老牛A片在线精品免费观看| 国产激情自拍亚洲AV午夜成人片性色A| 另类专区国产制服丝袜在线观看| 男人天堂网在线视频| 久久婷婷人人澡人人爱| 一级特黄aa大片| 色多多■18视频网址下载| 国产精品成人免费视频一区丝袜| 欧美日本精彩品在线| 国产精品一品二区三区四区五区 | 日本漫画+夕阳+自慰| 免费高清乱伦欧美。| 日本高清一区二区三区免费视| 亞洲中文字幕無碼永久在線| 国产精品亚洲欧洲日韩?v| 欧美日韩国产另类在线观看| 亞洲亂碼國產一區三區| 国产成人亚洲精品91专区高清| 999淫秽视频中文| 国产精品高颜值18禁| 中文无字幕一本码专区亚洲 | 四虎亚洲无码免费在线看| 五月天久久综合国产| 公交车舒婷的奶头被农民工吸了 | 日本猛片多人换着玩91视频 | 日本无码av一区二区三区| 国产精品色婷婷亚洲综合片 | 国产视频高清欧美| av大片在线不卡免费看| 无码在线观看免费| 久久99精品久久久秒播| 国产精品无码久久久久成人免费| 国产免费看大黄软件下载| 动漫黄漫在线观看樱桃视频| 56国语精品自产拍在线观看| 高清无码黄色三级| 欧洲最大但人文艺术5788| 我不卡午夜中文字幕| 国产欧美精品一区一卡在线| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 香蕉97超级碰碰碰碰碰久| 欧美亚洲曰韩国产免费| 亚洲av鲁丝一区二区三区黄| 欧美日韩亚洲三级片| 杏吧有你十年出品入口| 精品人妻一区二区三区香蕉| 男人的天堂亚洲中文字幕| 国产在线日韩在线欧美在线| 国产k精品一区二区三区| a国产成人免费视频| 国产精品久久久38| 激情毛片无码专区| 最近播放在线观看| 免费一区二区黑人爽| 日韩无码中文字幕制服丝袜| 精品国产日韩一区二区三区在线 | 中文字幕亚洲一区二区va| 中国speakingenglish实践网站| 全身都被触手捆绑蹂躏| 美女一區二區在線觀看| 国产色的视频| 国产成人在线免费电影| A黄免费网站大全| 字幕网国产在线观看| 欧美一区日本一区精品视频| 精品久久国产自在久久| 亚洲精品男人的天堂| 美一级片内射欧美美妇| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 中文字幕无码视频专区大全| 亚洲日本va中文字幕二| 網友分享911精品国产91久久久久心得 | 亞洲av第一成肉網| 999人妻一级a一片| 一区福利视频| 人妻在线亚洲视频| 丁香激情五月少妇A天堂| 国产美女精品A∨在线看| 2018国产一级天天弄| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 国产a级毛片一级| 久久夜夜免费毛片| 欧美国产日本精品一区二区| 国产有码无码久久久久久久久 | 有亚洲成影院ckck| 久久天堂夜夜一本婷婷麻豆| 一级成年人电影在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕高清| 日韩av在线免费观看播放| 在线观看自拍中文欧美| 99re8在这里只有精品23| 亚洲综合激情网| 国产成人影院一区二区在线| 男女做性无遮挡免费视频精品久| 亚洲成人免费电影在线| 欧美日韩一区二区无线码| 热久久国产精品视频| 中文字幕网日韩精品| 无码中文资源先锋| 免费观看a级毛片在线| 亚洲国产精品久久久久制服红楼梦| 成人在线午夜精品| 精品一区二区av电影| 999国内精品永久免费视频试看| 免费人成电影网站在线观看动| 六月色丁香五月亚洲天堂| 亚洲 欧洲 日产第一页| 1024在线观看视频亚洲| 国产免费看久久久| 免费人妻无码不卡中文视频| 国产日韩免费不卡综合视频| 精品一区二区三区成人精品网站 | 真人做爰高潮免费观看| 中处国产欧美亚洲成人电影| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 欧美色图一区| 亚州Av永久无码在在线| 国产精品无码aⅤ| 久久不卡av中文字幕免费| 蜜桃视频网站APP入口| 亚洲AV蜜桃少妇秘 大胸| 91无码人妻一区二区三区在线看 | 少妇被又大又粗黑人3p| 欧美成人亚洲无码| 国产一区二区欧美日韩亚洲| 精品国产欧美久久久| 国产有码无码久久久久久久久| 特黄特色的大片观看免费视频香港| 2020国产亚洲日韩在线| 我和亲妺作爱妺妺下面好湿| 日本一区二区三区在线高清视频 | 成人AV性动漫女人天堂| 日韩一区在线高清 | 精品无码国产社区野花在线观看 | 日韩一本之道视频在线观看| 亚洲综合在线一区| 全身都被触手捆绑蹂躏| 国产成人精品高清啪一区| 91无码人妻一区二区三区在线看| 亚洲国产成人久久综合人| 国产又黄的a级鬼片在线| 永久免费人禽AV在线观看| 18勿入永久网站av| 在线明星门视频国产观看| 轻松下载粉色直播APP| 大尺度h1v1高h引诱| 日韩一级婬片a片aaa视频| 无码精品国产vα在线观看DVD| 国产日韩av一区二区| 亚洲免费看片不卡| 国产爽视频在线| 色老大国产成人av| 亚洲国产中文精品悠悠久久琪琪| 狠狠综合久久久久尤物丿| 黄色视频免费看亚洲| 久青草国产在线视频亚瑟影视| 国产免费人成视频在线观看亚洲精品97福利在线 | 久久久AV无码国产一区二区| 东北无码熟妇人妻AV在线| 男啪女色黄无遮挡免费视频欧美一区欧美二区| 在线免费观看日韩有码视频| 国产尿视频在线观看播放| 亚洲九九热视频日韩无码| 扒开内裤边吃奶xxoo| 免费涩爱手機看片影視| 操美女逼国产视频| 精品久久久久久综合网| 欧美v亚洲v综合v国| 亚洲av无码成人精品区瑜伽裤| 日本不卡一区高清二区| 国产精品视频一区第二页| 国产午夜亚洲精品aⅴ九九| 性亚洲VIDEOFREE高清极| 亚洲成人免费电影在线| 国内精品久久久久秋霞| 国产精品视频色播| 欧美人妻少妇一区二区| 红桃视频国产精品| (凹凸影业)国产亚洲午夜高清国产拍精品| 精品久久久久久综合网| 欧美一级特黄大片精品| 久久久久亚洲av成人片| 久热这里只有精品99re6久| 老色鬼精品视频在线播放| 欧美一级特黄大片精品| 中国男同军人vdieo| 国产精品户外野外亚洲性爱在线 | 欧美老妇肥唇BBB| 午夜视频十八禁在线观看网址| 日本久久二区三区| 欧美一级黄片久久久久久 | 国产精品极品| 中文字幕Av一级| 国产精品一区2区 在线播放| 99re8在这里只有精品23| 99在线精品国精品国产尤物| 一级成年人电影在线观看| 女厕盗摄美女大白腚撒尿| 福利免费福利97| 免费在线观看www视频| 亚洲AV中文AⅤ无码AV| 无遮挡无码永久视频| 了解最新精品国产杨幂在线观看福利 | 成人免费在线观看高清视频 | 色涩插插娇喘视频网站免费| 日韩精品一区二区三区高清视频在线观看| 无码国产色欲在线观看视频| 亚洲av成人午夜网站| 97久久超碰成人精品网站| 日本网红福利在线网站| 沈阳老阿姨最后的巅峰| 中文字幕无码久久99| 亚洲av日韩久久无码免费| 影音先锋中文字幕人妻| 免费久久久精品| 欧美xxxx新一区二区三区| 日韩欧美另类视频在线观看| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看 | 国精品人妻无码一区二区三区三 | 人妻免费久久久久久久了| 乱系列免费的视频在线观看| 亚洲日韩欧美擦va在线观看| 伴郎狠狠挺进我下面| 中文字幕在线观看91| 日韩精品一线黄色视频| www.国产日本视频| 含羞草官网在线观看免费视频| 国产三级伦理中文字幕| 看欧美三级黄免费| 一级aaaa级毛片免费看| 国产精品久久久亚洲美女| 无忧传媒在短视频领域的成就| 黄色91香蕉视频APP| Xvideos国产免费观看| 九九视频在线免费视频一二区 | 神马电影院午 夜理论| 国产在线观看无码不卡v| 久久热最新地址获取| 中文字幕精品第一区二区三区| 国产91精品成人资源在线| 久久国产日韩综合| 又黄又爽又猛的网站在线观看视频| 久久精品α亚洲国产V高清不卡| julia一区二区三区在线| 欧美精品日韩精品国产成人| 欧美在线一级视频| 67pao国产成视频永久在线观看| 男女激情边摸边做边吃奶在线观看| 亚洲一区二区天海翼| 中文字幕亂倫免賛視頻| 91亚洲欧美日产| 亚洲国产主播一区二区综合精品区| 欧美 日本 国产 在线观看| 日韓歐美視頻在線一區二區| 91精品国产观看免费观看| 一区免费在线观看| 色哟哟av网站在线观看| 国产天码视频网站| 人伦片无码中文字| 最新无码线视频| 亚州另类91福利视频网| 精品蜜桃久久久久久久91| 韩漫免费在线看无付费| 国产一级一片免费观看999| 先锋影音国产一区| 亚洲成人精品影视在线观看| 亚洲无码av高清毛片在线看| 精品v内射66偷窥| 成视人午夜免费视频| 亚洲欧美精品大片| 日本免费高清AⅤ乱码专区 | 精品毛片一级二级三级| 色噜噜狠狠色综合网| 免费无码TV国产变态在线看| 2019国产夜间视频| 国产精品无码Av在线播放探花| 国产精品免费观看一级| 蜜臀色欲av无码人妻| 风韵中年熟妇呻吟视频| 99爱精品视频在线播放| 亚洲一级大片| 国产黄片最新款在线| 欧美日韩A在线视频下载| 最刺激的欧美三级中文字幕| 神马影院夜伦鲁鲁片| AV在线播放天堂先锋| 天天干狠狠操影院| 中文字幕亚洲第16页| 亚洲字幕成人中文在线观看| 91九色成人福利网址在线| 国产三级精品最新在线| 人人看天天干| 国产麻豆 欧美日韩| 老司机深夜18禁污污网站| 久久精品99三级一区亚洲| 久久久久亚洲精品影院| 豐滿人妻一區二區三區無碼AV| 免费播放一区二区三区不卡| 日本www高清不卡| AV日日躁天天躁狠狠躁蜜臀| 视频一区二区亚洲中文字幕| 九一久久久精品国产| 毛片免费看牛牛影视| 久久久久亚洲无码av专区| 久久三区四区国产精品电影| 日韩欧美综合久久| 国产精品制服诱惑在线| yy6080久久国产伦理| 日本免费高清AⅤ乱码专区 | 不卡在线一区二区三区视频| 了解最新波多野结衣国产精品| 日韩大陆欧美一区二区三区| 伊人精品久久中文字幕| 久久无码鲁丝片午夜精品| www.国产日本视频| 国国产自国偷自产第3页| 国产精品极品| 日韩欧美乱国产日韩欧美| 成全世界免费高清观看| 蜜臀人妻一区二区三区| 张柏芝国产一区在线观看| 成年黄色免费网站| 97精品人妻一区二区三区| 97人妻人人揉人人躁88Av| 2019中文字幕久久| 日韩永久免费手机看片| 毛片无码高潮喷白浆视频| 精品国产日本诱惑在线| 青草青青视频在线观看| 福利视频在线免费观看| 中文字幕隔壁人妻和黑人| 国产免费久久久久久播放| 欧美 日本 国产在线观看| 国产免费毛卡片| 未满十八18禁止免费网站大全| 91视频成人污版| 图片区偷拍区视频区小说区| 中国免费黄色网站网址| 成品短视频软件网站大全app| 国产男女无遮拦免费视频网站 | 国产一区二区三区正在播放| 中文字幕乱码日韩一二三区| 日本免费爱爱视频| 成人在线免费看毛片| 农民人伦二区三区全集观看| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美一区二区自偷自拍视频| 成人在线免费观看三区| 亚洲国产日韩欧美综合字幕| 无码高清在线观看不卡一区二区三区| 999热这里只有亚洲精品视频6| 免费国产永久精品网站| 亚洲日韩中文字菲一区| 12周岁女全身裸啪啪网站自慰| 大号注射器放屁眼里灌注红酒网站| 亚洲鲁丝片av无码麻豆| 愛妃日韩高清无码理论 | 999热这里只有亚洲精品视频6 | 國產成人亞洲精品無碼h在線| 精品人妻无码视频网站| 日韩电影影音先锋| 久草手机视频日本欧美色图| 国产成人免费高清直播软件| 国产亚洲三级精品| 亚洲一区二区三区欧美在线观看| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费| 人妻少妇久久中文字幕一区二区+麻豆| 9久久精品人人槡人妻人人玩| 少妇饥渴放荡的高潮喷水| 高清无码不用播放器av| 日韩大陆欧美一区二区三区| 免费久久久精品| 国产国99久9在线| 91模特在线观看免费视频| 欧美亚洲日韩国产中文在线| 三级久久中文字幕国产| 最新亚洲人成无码| 一级二区在线观看国内精品三级| 俄女人裸体性做爰免费视频| 国产精品无码aⅤ| 超碰香蕉人人澡| 亚洲色诱—汇聚全球精美潮服| 五月丁香国产按摩在线播放| 精品国国产电影在线观看| 黑人3p波多野结衣在线观看| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 真人aa一级真人片视频| 岛国三级在线观看99热| 日韩性爱视频A级| 国产无码永久免费一区二区| 国产一级特黄大片亚洲黄色一级片 | 亚洲AV午夜成人无码网站色优| 国产精品久久快播色 | 男女那个激情视频麻豆91| 亚洲大黑香蕉在线观看| 大号注射器放屁眼里灌注红酒网站| 漂亮人妻被持续中出中文字幕| 免费无码aⅤ片在线观看最新互動交流 | 国产高清网址| 中文精品人人永久免费香蕉| 国产精品一区二区熟女不卡| 免费国产在线观看中文字| 交小u女国产精品视频| 亚洲欧洲精品成人久久| 夜夜摸夜夜添青娱乐天天操| 欧美激情老司机视频在线观看| 2019中文字幕久久| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 黄色视屏网站免费观看| 国产麻豆 欧美日韩| 国产寡妇偷人在线观看视频| 欧美成人电影一二区| 亚洲高清无码久久成人精品| 国产一卡2卡三卡4卡精| 日韩无码中文字幕视频| 国产在线看片a免费| 日韩一级在线免费视频播放| 丁香婷婷色综合激情五月| 免费观看岛国午夜福利院一区二区| 国语自产视频在线| 亚洲成人国产8X| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 亚洲熟妇Av综合五月| 亞洲精品亂碼久久久久久| 中文国产日韩三级有码无码乱码一区二区| 欧美天欧美天堂aⅴ在线| 一区二区三区国产综合视频| 久久精品免费看国产一区二区三区 | 日产2024乱码一区视频| 免费人成网站手机在线观看| 国产精品久久久电影院三级| 18勿入永久网站av| 亚洲国产图片大全视频在线| 字幕网国产在线观看| 亚洲一区二区三区欧美在线观看| 无码久久少妇免费| 色综合久久中文字幕无码色欲| 特黄特色的大片观看免费视频香港 | 特级一级AV毛片| 国产精品无不卡一区二区| 国产日本影视久久| 日韩成人无码AV| 国产97在线拍自偷揄拍无码| 日韩国产另类欧美在线观看| 欧美大片免费观看| 欧洲一级黄色| 亚洲精品经典蜜桃| 亚洲熟伦熟女专区小说| 歐美在線中文字幕| 夜色精品国产亚洲| 国产精品动漫精品亚洲区| 美女一级特黄大片在线播放| 成人无码视频国产精品| 国产黄色精品在线播放| 日本人与亚洲人hd| 青青草在观免费观看久| 久久久久国产视频一区视频二区日韩专区 | 久久人人97超碰中文| 国产成人片一区在线观看| 亚洲精品国产天堂| 欧美另类精品不卡| 亚洲黄色一级片免费| 色综合久久东京热| 差差漫画免费看入口弹窗页面| 日本免费爱爱视频| 12周岁女全身裸啪啪网站自慰| 99RE热这里只有精品视频P| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 日韩精品美女视频| 色吊丝免费精品国产| 色欲色天综合免费aⅴ | 96热国产在线观看| 日本加勒比在线视频| 97久久精品黄色| 亚洲黄色一级片免费| 18女的下面流水图片欣赏| 手机在线播放国产女主播| 最近韩国日本免费高清观看mv | 2021久久精品國產99國產精品| 久久久午夜精品一区二区欧美| 最近中文在线高清视频| 亚洲日韩精品海量| AAA成人午夜影院| 成人在线免费看毛片| 亚洲毛片最大在线观看| 成人精品福利视频| 最新国产成人无码精品久久久| 国产成人啪精品午夜免费视频| 国产在线视频二区人妖| 国产精品欧美激情午夜影院| 男女激情很爽爽爽午夜视频| 成人免费视频亚洲精品| 国产欧美91在线| 怡红院成永久免费人视频| 久久视精品99re8久香蕉| 国内精品伊人久久| 一本无码av中文出轨人妻一| 亚洲日本人成中文字幕| 极品国产av网站| 蜜臀色欲av无码人妻| 久久久久久伊人亚洲| 100款禁用流氓软件入口免费版| 亚洲一区二区三区无码国产| 波多野结衣人妻无码潮AV| 欧美黑人一级做a爱性色| 666激情综合五月丁香| 亚洲天堂无码高清在线观看 | 国产熟女一区二区三区久久| 国产免费人成视频在线观看亚洲精品97福利在线 | 蜜桃臀精品久久久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆| 亚洲国产最新一线| 美国一级毛片aa黑人| 日韩人妻偷吃中文字幕| 欧美精品在线观看日本| 亚洲国产制服在线观看| 99视频国内99视频在线观看| 欧美日韩免费一卡| 久久婷婷亚洲国产精品第一页 | 特级做a爰片毛片免费| 国产激情视频在线观看免费播放 | 白丝校脱白丝让我c亚洲| 999视频在线欧美| 好色先生tv免费视频| 日韩久久综合网| 玩弄日本白嫩少妇videos| 亚洲乱码尤物193XY| 日韩一卡2卡3卡4卡| 在线观看自拍中文欧美| 国产午夜福利资源| 国产区一区二av| 亚洲精品中文系列午夜无码| 怡紅院首頁怡紅院分院| 可以免费直接看的Av黄片| 色男情女很爽的视频国产| 在线观看精彩国产区| 国产无人区码卡二卡三卡| 欧美成人A免费网站| 国产亚洲精品美女久久久久久综合日本在线 | 成人精品无码一区二区国产综合| 国模吧高清一区二区三区| 麻豆精品国产自产电影| 国产在线看片a免费| 成熟交BGMBGMBGM中国| 中文字幕亚洲综合久久男男| 国产v在线在线观看蜜臀| 亚洲综合在线观看日本美女| 国产一区二区三区精品色播| 国产精品一品二区三区四区五区| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 日本亚洲精品中文| 91亚洲自偷手机在线| AV色蜜桃少妇一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕高清| 久久精品成人欧美大片yy| 欧美va一级视频| 国产中文成人精品| 黄色a∨毛片免费在线观看| 18禁毛片不卡一区二区三区 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看1| 亚洲鲁丝片av无码麻豆| 国产在线视频乱码自拍| 东方av在线最新网址| 国产精品色婷婷亚洲综合片| 亚洲国产一区二区三区a毛片一级特aaaa| 国产在线观看一本视频| 男女18禁啪啪无遮挡免费视看| 老色鬼精品视频在线播放| 2020国产亚洲日韩在线| 白袜体育生自慰gay网站| 一区免费在线观看| 久久精品视频21| 高清一级超级毛片| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 欧亚洲国产青草衣衣| 99热6这里只有精品| 午夜福利在线永久视频| 亚洲日本va中文字幕二| 国产秘精品一区二区在线播放| 欧美成人AⅤ在线播放| 九九久久久精品国产日韩经典| 亚洲色中文字幕先锋| 小少呦萝粉国产| 久久久午夜网站| 国产大学生视频在线观看一区| 日韩一本之道视频在线观看| 插插无码视频大全不卡网站| 久99久久久无码精品国产图片| 久久天天躁夜夜躁狠狠麻互動交流 | 欧美中文字幕第二页| 老司机一区二区精品视频| a无码久久久久不卡网站| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 90后性网国产欧美515| 免费中文字字幕在线中文乱码| 亚洲一区日韩二区| 色琪琪久久综合网天天| 国产日本影视久久| 人与动人物…性行为| 狠狠噜天天噜日日噜久久久电影 | 蜜桃中文字幕| 尹人久久大香找蕉综合影院| 最新亚洲精品国产区在线| 费观看视频无码图片| h视频在线观看一区二区三区| 国产成年福利网站| 美女网站视频免费| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 国产在线精品二期不卡| 波多野结衣三区中文字幕| 糟老头旧版本1.1.90安装包| 一级二区在线观看国内精品三级 | 亚洲一区二区三区在线无码 | 亚洲天堂一区视频大全| 97久久国产自产拍| 国产免费小视频| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 国产亚洲香港一区二区三区三级片 | 国内精品伊人久久| 精品亚洲电影院剧情电影全集在线观看免费高清 | 国产寡妇偷人在线观看视频| 国产一区二区三区在线观看播放| 久久京东热男人的天堂AV| 无毒不卡三级在线播放| 国产一级片久久ri| 精品精品国产高清a级毛片8| 大胸少妇午夜三级| 成人激情四射网| 好兄弟资源网在线看片| 惠民福利丰满岳乱妇一区二区三区| 成人精品视频一级毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97不卡| 激情a∨在线视频播放| 一区福利视频| 自拍亚洲欧美片区小说区| 草莓视频黄色版免费在线下载| 亚洲一级性生活片| 国产综合婷婷在线视频| 欧美区亚洲区日韩区综合区| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 日本高清视频成人网www| 中文字幕日本在线视频一区ay| 精品女人抽白浆一区三区| 人妻边接电话边被弄| 小视频在线免费亚洲| 午夜dj在线观看免费视频1| 爱综合日本韩国亚洲| 精品99一区二区三区四区| 国产亚洲精品美女久久久久久综合日本在线| 日本韩国黄黄免费在线| 亚洲日韩av在线观看| 男女激情一级成人毛片免费看| 加勒比综合一本伊人阁| 忘忧草在线日韩www影院| 男人影院 你懂的| 2020日本最新免费二区| 丁香激情五月少妇A天堂| 亚洲综合精品第一页国产亚洲| 榴莲视频下国产91色在线| 91久久精品國產91久久性色tv| 欧美传媒影院在线播放| らだ天堂√在线中文| 婷婷五月天视频一本香蕉| 久久精品无限国产资源好片| 中文有码av字幕在线| 亚洲av中午一区二区三区| 久热这里只有精品99re6久| 怡紅院首頁怡紅院分院| 中文字幕精品无码第18页| 蜜桃麻豆视频| 亚洲国产毛片一区二区三区| 调教+挤奶+玩弄+趴+国产| 在线视频迷姦欧美国产| 无遮挡很爽视频在线观看| 免费无码国产精品视频一区| 亚洲红杏第一区网站| 91亚洲aⅤ无码精品色午夜| 亚洲精品午夜福利久久| 在线亚洲日韩毛片电影视频| 男女xx00xx的视频免费观看| 精品无码一期二期三期| 99精品国产热久久91色欲| 日韩欧美在线观着一区| 国产精品无码免费无在线观看| 在线观看亚洲精品福利| 在线免费观看日韩有码视频| 欧美.日韩.日本中亚网站| 97超在线视频免费| 欧美另类丰满熟妇乱xxxxx| 亚洲女人自慰精品久久| 無碼人妻AV一二區二區三區| 日韩欧美另类在线视频| 交小u女国产精品视频| 99爱之精品网站| 草草伊人一区精品| 亚洲一区二区三区中文字幕网| 一个人看的日韩无码| 香港三级日本人妇三级99| 91无码人妻一区二区三区在线看 | 激情婷婷基本| 国产一二三四在线播放| 欧美专区日韩精选| 国产精品成人一区二区久久久 | 绿巨人软件免费看污黄视频| 國產一區精品在線| 日韩午夜无码不卡福利片| 欧美真人一级a爱做片| 男女无遮挡xxoo动态120| 亚洲国产日本韩国欧美视频一区二区| 亲子乱av视频一区二区| 西西4444www无码视频软件| 自拍亚洲欧美片区小说区| 欧美久久人妻热次人妻| 粗大猛烈进出白浆直流在线观看| 日本熟女乱伦视频| 国产精品婷婷自产拍在线观看| 国产熟女亚洲精品麻豆 | 欧美韩国日本一区| 一级做a爰全过程免费视频| 日本久久久久高清电影| 可以免费直接看的Av黄片| 呦呦呦交欧美亚洲| 久久国产精品成人免费观看的软件| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 国产片av在线永久免费观看| 中国v日本v欧美| 亚洲毛片视频观看| 国产丝袜一区| 日韩欧美乱国产日韩欧美| 国产日本韩国在线观看| 欧美久久精品黄大片| 久久精品欧美99国产精品| 欧美亚洲日韩国产综合91| 韩国AV片永久免费网站| 中文字幕免费精品视频一级| 国产在线精品亚洲第一区| 国产成年福利网站| 欧洲一级黄色| 含羞草AV不卡一区二区三区 | 欧洲精品视频在线观看| 欧美另类丰满熟妇乱xxxxx| 国产欧美精品一区二区性色| 国产亚洲精品A在线观看下载| 激情视频亚洲| 欧美亚洲另类清纯| 国内大量揄拍人妻精品视频| av经典动态高潮gif图无码| 久久久久久久久人妻一区精品 | ?V?在线观看精品| 亚洲AV无码精品色午夜色欲av| 超麻豆精品国产高清在线观看| 由91av电影最新发布版本| 国产a国产片免费观看| 午夜人妻福利视频 | 国产黄色三级免费看| 办公室荡乳欲伦交换BD动漫| 午夜欧美影院在线观看| 日本熟人妻中文字幕在線| 夜夜女人国产香蕉久久精品| 日韩欧美三级毛片免费网| 成av人久久久久区一区二| 欧美亚洲综合久久| A片免费播放在线视频| 国产超爽精品国语对白在线观看| 成人无码久久一区二区三区| 成人亚洲国产av| 免费无码又爽又刺| 人妻少妇 欧美大码| 国产成人福利在线视频不卡| JK制服白丝自慰出水| 国产在线看片a免费| 波多野结依一区二区三区| 久久不卡av中文字幕免费 | 日韩中文字幕第一区| 无码少妇av无码专区| 欧美日韩国产成人综合久久| 亚洲AV蜜桃少妇秘 大胸| 青青手机看片福利永久国产| 日韩大陆欧美一区二区三区| 无码日韩精品| 国产亚洲欧洲综合AⅤ一区二区| 国产欧美亚洲色图| 欧美激情a级v片在线观看| 国产精品久久久2| 国产在线精品二期不卡| 色综七七久久成人影| 国产冒浆激情高潮进出四射视频| 欧洲精品视频在线观看| 国产精品久久久精品三级a| 绝密较量电视剧免费观看全集完整版高清| 偷窥+国产+综合| 女士小内搭不遮阴的裤子| 成人短视频免费在线观看| 亚洲精品视频网址| 国产高清亚洲美女精品图片91| 5g大陆天气天天奭免费| 中文字幕久在线综合视频99| 日本免费爱爱视频| 每日更新最新視頻| 国产A线视频播放| 亚洲av无码成人精品区瑜伽裤| 亚洲一区二区日本久久九亚洲 | 欧美成人宅男在线观看| 91精品污污污国产免费看不卡| 日韩电影中文字幕在线播放| 精品一区二区成人大片| 欧美亚洲另类五月天综合| 亚洲制服诱惑中文字幕| 亚洲欧美精品大片| vvv在线观看国产| 岛国爆乳专区在线| 亚洲av无码精品色午夜在线观 | 性爱视频网站九九性爱| 久久99精品久久久秒播| 黑人巨大的吊bdsm| 成人久久午夜网站免费| 精品国产亚洲午夜精品?v| 久久一区免费黄色视频| 不卡精品视频| 亚洲自产一区二区| 国产超薄丝袜在线观看| 毛片av一区二区三区| 国产成人亚洲精品91专区高清 | 天天影视综合网网综合久久| 草莓视频成人网站免费| 亚洲+欧美色图| 亚洲av无码国产精品色重口色| 手机在线播放国产女主播| 夜色精品国产亚洲| 午夜100集无码在线免费观看| 国产成人婷婷丁香在线| 辣妹子影院在线观看电视剧高清| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 国产激情久久久久久熟女老人av| 欧美人与禽猛交狂配| 2019中文字幕久久| 男女肉大捧进出全过程免费 | 亚洲av无码精品色午夜在线观 | 精品久久网站| 高颜值紧身牛仔裤国产精品| 91久久精品无码中文字幕一区二区三区 | 国产亚洲黄色电影| 无码国内精品久久人妻| 99re精彩在线视频99| 韩国午夜理伦三级好看| 人妻天天艹天天搞免费| 婷婷五月综合缴情在线视频| 日韩一级在线免费视频播放| 最新无码图片专区| 四虎永久在线精品2022| 极品黄片免费看| 国asian极品呦女老少| 亚洲一区日韩二区| 人人看人人摸欧美| 99草莓精品在线| 精品一区二区免费黄片| 波多野结衣日韩精品在线播放| 精品亚洲精品影院国产| 公交车揉捏大乳呻吟娇喘在线观看| 不卡av在线免费观看国产网址 | 黄色视屏免费在线观看| 粉嫩jk制服美女啪啪| 国产亚洲精品在av| 红桃视频国产精品| 亚洲电影黄色一级片| 国产精品视频一二三区| 九九久久久精品国产日韩经典| 日本成人va视频| 国产寡妇偷人在线观看视频| 美女暴露一区二区 | 久久综合亚洲一区二区三区色| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产日韩欧美久久一区| 五月丁香国产按摩在线播放| 久久精品韩国日本国产| 国产片av在线永久免费观看| 日本久久三级片| 香蕉视频污污污免费下载| 国产精品网站免费观看视频| 日韩欧美一区第一页| 打飞专用的熟妇图片66p| 成人看片软件免费| 麻豆网站免费观看| 神马电影院午 夜理论| 三根撑到极致哭着求饶H| 日韩大陆欧美一区二区三区| 日本亲子薍伦××××50路国产| 久久三区四区国产精品电影| 午夜100集无码在线免费观看| 97精品国产97久久久久久免费电影| 国产丶欧美丶日本不卡| 亚洲96在线观看| 一级级毛片一级在线| 国产1区日韩区欧美区| 超碰国内精品久久久久影院#;| 国产精品一级a一级a爰片免费免免在线 | 欧美成人宅男在线观看| 在线观看自拍中文欧美| 国产精品一区日韩视频三区| 国产免费看大黄软件下载| 三级欧美亚洲国产| 国产综合婷婷在线视频| 色欲天天综合人妻无码系列| 伊人久久综合精品222| 亚洲婷婷五月天av| 国产亚洲成a∨人片在线观嫩草| 老师穿黑色丝袜自慰网站| 欧美人与动zozo欧美人z0| 性一交一无一伦一品免费的视频 | 国产成人欧美精品一区二区| 亚洲妇女乱子伦免费观看视频| 亚洲一区二区精品一卡| 惠民福利亚洲国产精品尤物YW在线观看| 亚洲一区二区三区欧美在线观看| 国产一区二区高清在线播放| 日韩欧美另类视频在线观看| baoyu135国产精品免费| 黄色三级片久久蜜网站| 国产三级精品久久久久久| 色哟哟精品一区二区| 国产精品久久久2| 我们高清视频在线观看免费播放| 久色乳综合思思在线视频| 免费中文字字幕在线中文乱码| 亚洲自拍小视频| 东京热tokyo无码一区| 黑人天天干夜夜操天天视频 | 亚洲九九热视频日韩无码| 漂亮被中出中文字幕色| 亚洲国产精品suv| 亚洲一级二级香蕉在线观看| 无码自拍高清三级| 亚洲美女黄色内射中出| 国产精品一卡二卡三卡四卡 | h肉动漫无码无修6080动漫网| 精品日韩丝袜在线| 国产精品久久久久久无金连| 中文字幕第一国产| 性爱污视频三级在线| 亚洲一级性生活片| 久久久国产av一区| 久久精品成人欧美大片yy| 超碰国内精品久久久久影院#; | 2023最新国产小视频在线不卡| 美女被操了免费看视频| 欧美人妻自拍人爱| 国产jjizz女人多水免费| 亚洲jizzjizz在线播放久| 五月天久久综合国产| 粗大猛烈进出白浆直流在线观看| 费观看视频无码图片| 99热精国产这里只有国产中文精品| 国产精品videosex性欧美| 亚洲熟妇无码V在线观看| 亚洲春色av无码专区蜜芽| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 伊人久久五月丁香综合| 粉嫩jk制服美女啪啪| 高清午夜国产在线观看| 国产成人免费高清直播软件| 国产一区二区三区正在播放| 久久久久国内免费精品| 999久久久无码国产精品| 日韩在线视频直播| 精品欧美亚洲日韩系列| 国产亚洲精品美女久久久久久综合日本在线| 影音先锋中av中文字幕| 亚洲国产精品国自产拍电影| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 99视频国内99视频在线观看 | 秋霞成人欧美手机鲁丝片| 精品一区二区av电影| 精品国产日韩一区二区三区在线| 国产在线精品二区赵丽颖| 亞洲精品亂碼久久久久久| 香蕉视频APP下载在线| 免费的特黄A级毛片| 久久综合国产二区精品主播无码| 97人人澡人人爽91综合色| 欧美成人aaaa免费看| 国产精品合集一区二区| 男女那个的视频网站| 午夜时刻免费观看啪啪| 亚洲福利精品电影在线观看| 亚洲乱亚洲妇无码| 国产精品亚洲欧洲日韩?v| 国产一级男女a爰免费视频| 含羞草实验研所免费三次| 国产精品精品国产三级国产av| 富婆找鸭全程露脸对白| 日韩欧无码免费播放| 国产美女视频永不遮挡| 福利微拍日韩精品| 欧美成人黑人视频| 久久骚婷婷精品一区二区| 日本久久亚洲高清| 日韩影片中文字幕| 国产成人无码视频97| 国产二区精品视频| 五月婷婷激情国产| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 中文字幕一区二区5566日韩| 成人激情四射网| 娇妻出轨(H)全文| 久久综合精品六月丁香| 动漫H一级在线观看| 国产在线看片a免费| 久久久久成人综合网| 日韩欧无码免费播放| 91大神亚洲影视在线| 乱伦精品无码高清| 亚洲一区二区三区在线无码| 欧美日韩字幕二区| 日韩成人毛片在线| 成全高清视频免费观看动漫版 | 小黄片在线播放国产| 白袜体育生自慰gay网站| 中文字幕亚洲欧美日| 婷婷色高清在线观看| 欧美成人A免费网站| 成人国产黄色在线观看| 亚州高清免费视频| 视频一区二区免费| 亚洲综合自拍图片专区| 国产视频你懂得| swag国产剧情心理医生| 亚洲欧美精品大片| 狠狠视频久久久久站| 理论三级片一区二区| 亚洲v天堂观看在线| 国产美女高潮抽搐流水在线看| 精品无码视频无码专区| 成人高潮一区二区三区| 青青大草原久久揄拍片| 日产精品码2码三码四码区久久亚洲AV成人无码 | 国产精品久久久电影院三级| 国产成人手机高清在线观看| 国产精品一区二区熟女不卡| 在线日韩一区二区三区| 911亚洲清品青草衣衣麻豆| 无码中文资源先锋| 成人免费视频亚洲精品| 午夜成人剧场b区| 无毒不卡三级在线播放| 欧美激情av一区二区三区四区| 国产米兰综合人妖ts免费看| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 欧美亚洲国产综合拍拍| 99爱精品视频在线播放| 亚洲伊人热一本香蕉天久麻豆熟女老司机乱伦| 亚洲精选午夜无码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免| 精品一区二区免费黄片| 亚洲AV无码精品色午夜色欲av| 秋霞网av一区二区三区亚洲| 国产人妇三级视频在线观看 | 超清制服丝袜无码av| 美女无遮挡网站18禁| 亚洲欧美日韩一区二区视频大全| 我不卡午夜中文字幕| 日韩专区视频| 久久亚洲国产精品影院| 忘忧草社区中文字幕www| 岛国三级在线观看99热| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 第九电影院国产av无码| 92精品国产自产在线观看35页| 国产+日韩+另类+视频一区| 毛片免费看牛牛影视| 美女网站视频免费| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 这里只有精品最新综合 | 无码中文亚洲自拍| 将军猛烈顶弄h太子肉肉| 国产日韩精品中文字无码不卡| 无码视频福利100| 怡红院院红院欧美| 日韩综合无码色哟呦| 美国av不卡在线观看| 激情婷婷丁香花| 亚洲一久久久久久久久久| 国产香蕉人人干干| 中文乱码一区二区三区在线观看| 69精品人伦一区二区三区| 阿v视频观看免费国产最新| 中文字幕第一国产| 综合色区偷拍| 帝哥调教两个骚门口的少妇| 久久久久久久久人妻一区精品| 国产激情视频在线观看免费播放| 歐美xxxx色視頻在線觀看| 9999國產精品歐美久久久久久| 亚洲自拍日韩国产| 国产欧美精品一区二区性色| 创卓专注于iso系列认证| 日韩三级电影免费观看| 色多多■18视频网址下载| 欧美大屌午夜理伦三级在线观看欧美| 久久亚洲?V午夜福利精品一区二区三区 | 色婷婷av一区二区三区性色| 亚洲精品男人的天堂| 午夜宫影院在线观看| 亚洲国产毛片一区二区三区| 国产一级片内射毛片中出i| 欧美最新免费一区二区三区| 精品欧美日韩国产1区在线观看| 国产在视日韩国产在线观看| 人妻AV中文字幕无码专区| 亚洲伊人热一本香蕉天久麻豆熟女老司机乱伦| 91视频国产91久久| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 内射视频←WWW夜| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 漂亮人妻中文字幕| 97人妻久久精品人人干| 99久久免费热在线精品22| 国产a国产片免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看1| 午夜理论片yy4080私人影院 | 国产福利视频在线观看免费| 男女激情一级成人毛片免费看 | 啊~啊我们换个地方c软件| 香蕉久久国产超碰青草| 玖草视频在线观看| 帝哥调教两个骚门口的少妇| 亚洲国产尤物a∨日韩在线| 人人爽天天碰狠狠添| 男人扒女人添高潮视频| 韩国黄色精品| 亞洲無碼在線精品視頻| 又黄又爽的色网视频在线观看| 米奇精品一区二区三区| 成人精品福利视频| av无码理论片在线观看免费网站| 午夜福利在线永久视频| 91免费视频app下载| 日韩视频二区| 午夜中文福利无码在线| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 日韩毛片+18+免费看| 最新亚洲精品国产区在线| 伦伦电影理论片影院| 国产精品一区二区αv不卡| 亚洲无码午夜精品免费观看| 最近中文在线高清视频| 日韓亞洲一區中文字幕在線| 国产女人高潮叫床视频捆绑| 免费99久久国产综合| 寂寞美女少妇熟女AV| 亚洲免费一级视频一区二区| 国产在线视频二区人妖| 在线视频迷姦欧美国产| 免费无码一区二区三区久久| 午夜免费国产一区| 国产无遮挡又粗又爽又黄网站| 人人看人人摸欧美| 西西4444WWW无码大但| 久久香蕉国产精品一区| 午夜影院一区| 亚洲午夜无码久久yy6080| 日韩精品视频一区二区三三区四区 | 亚洲东方av码在线影院| 日本成熟老熟妇XXXXⅩ| 亚洲天堂三区| 91久久无码视频| 免费 无码 国产真人视频麻| 亚洲一区二区精品一卡| 日韩成熟熟女精品| 91综合一区三级加勒比久久| 亚洲精品国产无码毛片| 国产黄片一级毛片| 国产成人手机高清在线观看| 男人都懂的深夜免费网站| av大片在线不卡免费看| 国产亚洲第一精品综合Av| 亚洲熟女少妇一区| 亚洲日韩国产av综合伦精| 精品國產AⅤ一區二區三區V免費| 日本又色又爽又黄刺激的视频| 黄色视频高清无码在线观看| 再深点灬舒服灬太大了添A片小说 85国语中文AAA视频在线WWW | 欧美日韩精品一区亚洲欧美| 日韩69黄色毛茸茸厕所视频 | 色噜噜狠狠色综合网| 日本无码人妻丰满熟妇啪啪| 色视频免费网站在线观看| 日本卡一卡二新区乱码2022欧美霸乳影院免费观看 | 被主人惩罚玩弄调教视频 | 天天摸夜夜爽| 一本大道精品无码视频| 亚洲成人第一电影| 精品国产麻豆免费人成在线 | 青青手机看片福利永久国产| 黃色A片一级一级一级| 欧美精品调教一区二区三区| 一级美女毛片| 青青青国产免费线在线观看影視| 成年人射精的黄色视频网站| 国产精品久久久久久久7777| 黄色超高清无码可搜索视频| 在线观看av免费观看| 国产一级毛片外aaaa| 一级婬片试看15分钟水多| 国产午夜精品一区一区三区 | 久久伊人色綜合| 阿v视频观看免费国产最新 | www在线看国产一区二区三区| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 无码午夜人妻一区二区三区| 国产美女视频黄的全免费| 偷拍精品久久91| 91视频国产91久久| 国产精品久久久亚洲美女| 色综合伊人天天综合网中文| 欧美日韩一本无线码专区| 亚洲欧洲综合av一区二区| 大乳巨爆乳hitomi无码| 三根撑到极致哭着求饶H| 韩国黄色精品| 囯产精品盗摄偷窥盗摄| 国产欧美亚洲高清| 天天做天天看夜夜爽毛片| 久久国产成人午夜AV影院网站| 999热这里只有亚洲精品视频6| 蜜桃麻豆视频| 日本韩国黄黄免费在线| 欧美亚洲国产专区| 欧美成人无码a片在线看| 亚洲天堂久久影院久久九九| 国产三级电影精品在线观看| 国产免费久久久久| 久久亚洲精品成人AV无码麻豆| 免费的亚洲欧美日韩| 亚洲毛片大全免费看| 欧洲亚洲国产清在高| 欧美午夜理伦三级在线观看欧美大屌| 亚洲极美女高清在线观看av | 欧美日韩福利视频| 午夜福利国产精品免费| 91美女在线观看| 成人伊人亚洲人综合网站| 国产成人精品亚洲日韩| 亚洲图片视频在线| 永久免费精品性爱网站| 高清无码黄色三级| 欧美日韩无砖专区一中文字| 久久精品免费看国产一区二区三区| 日韩综合一区二区。| 国产冒浆激情高潮进出四射视频| 蜜桃成人无码区免费视频网站| a级别无码高清黄色电影| 国产淫语对白日逼的视频| 先锋影音国产一区 | 伊人无码一区二区三区久久| 欧洲人妻丰满av在线| 桃花缘高清在线观看视频免费 | 亚洲丰满人妻免费av| 中文字幕一区二区人妻系列| 91波多野结衣在线播放| 中文字幕Av一级| 国产欧美日韩精品尤物在线观看| 色哟哟AV免费观看| 新婚女教师的呻吟| 欧美日韩狠狠爱视频| 伊人网综合网| 亚洲一级黄片视频| 国产精品视频二区二区二区四季| 中文一区二区 欧美| 亚洲不卡av一区| 办公室奶边摸边做爰| 国产冒浆激情高潮进出四射视频| 18无码粉嫩小泬无套在线 |